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1、儿科门诊护理工作方案在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里, 随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠 抓护理效劳质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打 造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定,增高护理效劳质量详细目的:组织学习医院下发的医疗质量暂行规定,认真履行职责,激发护理人员的效 劳热情,增高护理效劳质量。施行措施:1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定,按规定标准护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了 一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高
2、护理人员对效劳意识的认识程 度,激发护理人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪标准,强化效劳意识。坚持上班 前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病人提供 舒心效劳打下良好根底。二、深化开展整体护理,全面增高职业素质详细目的:继续开展整体护理,标准护理程序,增高整体护理病历质量,丰富安康宣教内容, 更好的为病人进展整体护理。施行措施:1、组织学习儿科学,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富安康宣 教内容。责任护士深化到病房,加强对患儿家属的安康宣教,增高用护理手段解 决问题的才能,促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士为新护士讲课,传授整体护理经
3、历。如遇模糊概念,大家 一起讨论,共同解决问题。3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改良措施。4、电子病历及时评价,护士长坚持每周检查2-3次,发现问题及时纠正并通知 到责任护士,防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救才能 详细目的:以儿科护理学为根底,不断学习业务知识。加强十五项护理技术 及急救才能训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。 施行措施:1、制定2023年训练方案,每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔 记。2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高 技术程度。3、高年资
4、护士加强应急、急救才能训练。工作中给低年资护士做好表率,言传 身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。4、大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士,激发护士爱岗敬业热情,更好的为 病人提供爱心效劳。5、加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵敏运 用到工作中去。四、严格执行各项规章制度,增高护理工作质量详细目的:建立健全各项规章制度,标准工作秩序,使小儿科护理工作程序化、 制度化、标准化、标准化。施行措施:1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手; 每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医性感染。2、严格执行早班制度。实在做好晨晚间护理,根
5、底护理到位。保持患儿床单位 清洁整齐,环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做 详细报告。4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病 区清洁整齐;每周二次对病人满意度进展调查,确保效劳质量。5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护 理指标到达三级甲等医院标准。五、强化科研意识,增高护理科研才能详细目的:根据本科护理人员的科研才能,制定本年科研方案,争取有较高程度的文章在杂 志上发表施行措施:1、积极给高年资护士创造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造 良好的学术气氛,力争有高程度的论文发表。2、采用鼓励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优 秀护士及年终奖励时,优先考虑。六、开展婴儿抚触,拓展护理技能详细目的:在较短时间内医学,培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。施行措施:1、完善婴儿抚触室的配套设施,灯光、环境、温湿度符合标准要求。2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快控制抚触技巧,让这项护理技术为我科带 来良好的经济效益。3、组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定,注重效劳态 度及工作秩序的养成。
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