2023工程公司员年终总结.docx
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1、2023工程公司员年终总结时间就像一条河流,从未停止,这一年即将离开。不妨做好 准备去完成这一年的工作总结,写年度工作总结,可以很好帮助 我们回顾和整理工作思路,你的年终总结写完了吗?下面是栏目 精心为你整理的“工程公司员年终总结”,仅供参考,欢迎大家 阅读!工程公司员年终总结篇1将近一年的时间很快过去了,在深圳电信工程公司这段时间 里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下能较好的完成了各项 工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,作为中共党员,更 时刻以党员的标准严格要求自己,在深圳电信工作至今主要有以 下几项,现作工作总结如下:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路
2、线方针政策,通过报纸、书籍积极 学习政治理论;学习公司的文化、理念及发展方向,爱岗敬业,具 有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作 态度端正,认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作,担任移 动通信业务部设备主管工作,协助部门经理做好各项工作。主要 免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在 处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智 的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系, 积极乐观的帮助有困难的同事。9、认真开展安全生产月”各项工作,进行了专项整治行动和 综合督查。在全国“安全生产
3、月”到来时,开展各项安全活动, 例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工 作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项 培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意 识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻 底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位 施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、 安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三 级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员 进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人
4、员,以 “以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现 象发生;严格审查外协单位资质,对农民工工资发放及人身保险购 买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作,我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来,国 家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,如果消息闭塞,特 种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前, 我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行 沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展 开;每个项目部车辆都比较多,种类也繁杂,规范、分类管理是我 的制
5、胜法宝,多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。12、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。 我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排 查登记工作,切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集 班组的合理化安全建议和意见,向上级切实反映职工的安全心声。13、对环境方面,我根据公司重要环境因素及控制措施的 通知及业主、监理部的相关要求,制定了自己的环境控制目标, 并对重要环境因素进行记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、 粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有:生活区设置了生活垃 圾池,用于固体废弃物的定点堆放,并定期掩埋;在办公生活区设 置了垃圾箱,收集一般的废弃物;
6、施工现场固体废物包括废钢材、 木材、五金材料等等,由项目部物资部组织及时回收,并分类存 放,尽量做到合理回收再利用,减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查,主要是电气 线路的检查,防止发生电气火灾和触电事故发生。14、依据业主、监理部和公司的通知精神,我协助项目部顺 利完成了每年的防汛检查和准备工作,建立了生活区安全巡查制 度,并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极 组织项目部施工人员参与工区的防汛演习,在演习中总结经验, 找出不足,确保真正时刻来临时,能够将损失降低到最小。15、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。安全是 一个永恒的话
7、题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之 余,也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工 种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时 代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级 领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作 取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展 和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到 安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数负责人安全生 产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是 极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,
8、一 般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持 久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保 持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻 痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水 平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理 清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。工程公司员年终总结篇4转眼间,20_年已经过去,现从以下几个方面将一年来工程 部的工作情况进行总结。一、进度控制按照年初公司制定的工程进度要求,主体工程应在一月底完成, 实际截止到年底,主体工程全部完成
9、,砌体工程完成80%,比原预 定工期平均延误一个月。工期延误的主要原因在以下三个方面:1、我们事先对该工程的难度估计不足,合同工期过于紧张。 本工程定额工期应该在一天,但我们把工期压缩到了 一天,这 个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成,但该工程由 于难度较大,任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工 期的延误并有可能产生连锁反应。2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制,施工单位收取承包人的管理费用,工程的资 金投入和管理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任 何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的管理方面的支持,存 在以包代管现象。制约工期的
10、主要原因在于施工单位的资金和管理方面。资金 实力的不足导致材料、设备经常供应不上,工地经常出现停工待 料现象,停工待料又经常造成施工人员的流失,劳动力的严重缺 乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面,一方面管理人员责任 心和素质达不到应有要求,另一方面由于劳务层分包层次过多, 工班分组过细,无法形成流水作业,导致项目经理在人员调配上 存在困难,同时由于劳务层层分包,管理层次过多,上层管理人 员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执 行。另一方面现在的民工也是非常地不好管理,经常因为一些小 问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部
11、门经理对于施工 单位工期的延误,虽然采取了一系列的积极措施,但是力度不够, 对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不 及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施,这也是导致工期 拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的 工作中努力学习工程管理知识,掌握更多好的管理经验和管理办法,进一步提高自己的管理水平,方能不辜负领导的重托,为 房产的发展作出更大的贡献。针对以上问题的出现,我们工程部全体人员在总经办的大力 支持和帮助下,在资金上和其他各方面采取了一系列措施,也取 得了很好的效果,在后半年的施工过程中,不仅遏制住了工期进 一步拖延的势头,而且延误的工期也在一步步减
12、少。二、质量控制从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关, 到目前为止,施工质量还是比较令人满意的,虽然曾经出现过一 些质量滑坡现象也都及时得到了解决,保持了高质量工程的总体 势头,为打下了坚实的基础。目前经过多次检查,虽然提出了 一些问题,但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前 情况来看,我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。三、造价控制1、尽可能减少图纸中不必要的成本投入,比如说对于人防地 下室的施工,为了节约成本,我们与公司领导共同研究决定在建 筑平面上按照设计院的图纸施工,但结构上按照设计院的图 纸施工,这一项估计为公司节约成本近一万元;我们还通过技术 上的
13、改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位,增 加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近万元,并因此受到了公司的通报表扬和物质奖励。2、对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影 响不大或者降低造价的及时进行变更,对于增加成本但又不变不 行的变更组织大家进行技术分析,选择最经济的可行性变更方案。 同时严格执行图纸变更审批制度,所有变更必须经过总经办审批 方可执行。3、工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度, 实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、 财务部经理、总经办七级审批,层层把关,对于不应该支付的签 证坚决退回,对于确
14、实发生并应该支付的签证进行严格的费用审 核,杜绝此项费用的不合理支出。四、现场安全文明施工由于本项目的目标是文明工地,所以我们对于现场的安全文 明施工也给予了足够的重视,前期由于条件所限,现场的文明施 工无法做得很好,后期我们针对现场文明施工下大力气抓,并取 得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查,近期有望通过 文明工地的验收。五、对监理公司的管理总的来说,我们对监理公司的管理是存在一定问题的,主要 是缺乏强硬的手腕,没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素质偏低,最后我们工程部不得不花很多 精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作,虽然在我们的 共同努力下基本圆满地
15、完成了工作,但相应的加大了工程部同志 们的劳动强度。工程公司员年终总结篇5今年,我工程公司全体员工反思过去、统一思想认识、明确 责任目标、强化现场管理,在各项工作的开展上取得了明显的改 变,在工程质量上查找和讨论问题,并在领导的进一步指导下得 到了提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。 现从以下几方面对工程公司项目工作做如下总结:一、回顾一年来的主要工作成绩1、自来水厂院内土方外运、场地平整、管线沟土方开挖及外 运,挡土墙砌筑,建筑物基础土方外运,通往自来水厂道路修筑 的所以项目全部完成。2、水源厂打围堰及围堰土方外运,给水管道沟、水源头、泵 房土方开挖及外运,泵房土方回填,通
16、往水源厂道路修筑,泵房 南侧挡土墙砌筑项目已完成。3、污水处理厂院内场地平整、土方外运;挡土墙砌筑;院内东 侧土方外运;建筑物基础土方外运项目已完成。4、职工工资、福利全部兑现。5、职工养老保险、医疗保险、工作保险、失业金按时上缴。其中还有少部分工程未竣工审计。二、加强工程施工安全、质量管理,确保双向达标一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的 中心工作,在工程施工中实行项目负责制和项目分管责任制,上 下联动,层层把关,全方位落实工程项目的安全,实现了年度安 全质量管理目标。三、强化内部工作管理今年我工程公司加强了内部管理工作, 管理人员按职责明确分工和规范管理。不断完善各种管理办
17、法, 堵塞管理漏洞。要加强质量体系的运行管理,完善现场安全、质 量、物资、设备监督检查制度,继续制定和完善公司增收节支计 划。四、存在问题1 .员工执行公司管理制度、管理办法不够严谨,杜绝类似建 设管理中的状况。2 .部门员工精细化管理水平和执行力有待提高,对领导交办 的工作,要切实认真执行,能协调解决的问题积极主动协调解决, 不能协调解决的问题及时上报。3 .部门职员综合素质、业务水平有待加强,部门内部之间的 协作有待加强,同时加强部门之间信息反馈、传递并及时向领导汇报。4 .工程项目所涉及的工程资料、图纸、竣工资料繁杂,对工 程资料及档案管理没有及时的归档和签收。5 .职工队伍老化,人才匮
18、乏,整体素质和管理水不理想,有 待进一步充实和提高。五、明年工作计划(一)、工作思路1.工程公司内部还应加强对财务、合同履约、 工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的协调合作,进一步加 强风险意识管理,增强风险预见和防范能力。6 .做好人力资源调配、增员、储备等工作,加强业务学习、研 讨和管理力度,加强企业文化生活和培训工作,组织员工业务、 管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训,有效提高员工管 理、服务技能和综合素质。7 .做好对工程项目及项目人员的考核,是否达到工程项目资 料的完善、工程项目质量的达标和工程项目人员的考核标准。我 们还应该继续加大业务工作力度,努力适应市场的变化发展需要,
19、 积极学习、积累和总结经验,更好的完成工程项目。(二)、全年工作任务.天泉小镇停车场工程。1 .天泉小镇挡土墙护栏工程。负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装项目,具体工作内 容有:负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工情况、 材料的订购、文件的似草,及按时完成部门的管理体系要求的各 项工作等。为了做好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学 习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了部门的工作,明确 了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了 一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工 作。在入职至今,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开 拓创新意识,积
20、极完成了以下本职工作:(1)中国联通gsml6、17 期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。(2)与广州省 联通公司物资部、计划部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公 司网络部建立良好的业务关系。(3)做好工程材料的订购,并详细 登记,严格执行公司的流程办事。(4)认真、按时、有效率地做好 部门领导交办的其它工作。为了部门工作的顺利进行及工作协调,除了做好本职工作, 我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工 作投入,热心为大家服务,认真遵守公司纪律,保证按时出勤,2 .北区翡翠谷土方、平整工程。3 .北区翡翠谷管网工程
21、。4 .北区翡翠谷施工道路修建工程。5 .桂五镇至翡翠谷道路维护工程。6 .商业一条街管网工。7 .其他零星工程。公司项目人员认真负责,以安全质量为首要,加强工作态度、 提高认识、勤勤恳恳,对工作中存在和发现的问题及时的反馈、 讨论研究和改进,确保工程量和工期的圆满完成。六、推进生产经营提升管理措施1 .增强企业意识;一是树立企业的政治意识、行业意识和社会 意识。为行业争光,为社会服务,树立行业信誉和创造社会效益。 二是树立法规意识,按法规办事。三是要树立关爱企业意识,立 足本职,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,多做贡献。2 .增强发展意识;坚持科学发展观,树立发展才是硬道理的思 想,只有发展才
22、能提高抗拒企业风险的能力;只有发展才能实现把 公司做大做强;只有发展才能保证企业稳定、和谐。3 .增强管理意识;管理工作是个系统工程,管理出效益。从目 前的管理工作现状看,一是要进一步提高对管理的思想认识,提 高管理工作的自觉性,二是要加强落实法规和规章制度的管理,进一步建立和完善各种规章制度,做到令行禁止,雷厉风行,遵 纪守法。三要强加工程建设项目管理,做到纵向到底,横向到边, 确保工程项目顺利完成。五是加强公司的财务管理,按建筑企业 财务管理的基本要求,把公司财务工作做好。严格执行工程项目 独立核算制度。严格落实好月报、季报和年报工作。六是要加强 工作作风管理。立足本职,求真务实,使公司的
23、工作事事有交代, 件件有落实。4 .增强责任意识;责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理 的重点是:一是要加强业务管理分工部门的职能作用;二是要加强 和发挥个人岗位责任制的作用;三是要加强和发挥团队作用,做到 职能明确,分工明确,岗位明确,责任明确为完成部门的工作任 务尽责,为完成本职工作尽责。5 .严格控制经营管理费用支出,牢固树立“节约就是利润, 浪费就是成本”的工作理念。各方面的费用支出进行严格的控制, 此外,在用水、用电、用车方面厉行节约,珍惜我们的点滴资源, 养成节俭习惯、培育节俭文化;积极倡导无纸化办公,走信息化系 统。6 .进一步挖掘潜力,不断拓展市场的生存发展空间。我们要 时刻
24、准备着,把业务抓起来。我们要不断寻找商机,抓住商机, 把我们的现有设备和中转材料充分运用起来,把我们的公司潜能充分发挥起来,把我们的职工士气充分调动起来。力争承揽到好 的工程项目,增加公司收益,提高职工收入。工程公司员年终总结篇6时光如梭,岁月如歌!转眼间自己已经参加工作有一段时间了, 回顾这年来的工作历程,有汗水,也有收获,有辛酸,也有成长, 为了在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,提升自身 价值,现对过去一年的主要工作内容、经验及工作感受等方面作 总结。自参加工作以来,我一直从事施工管理工作,虚心学习,专 业技术水平不断提高。近年来,我参加了一项工程施工,工程全 部合格。这年我先后
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