各种公司职工宿舍管理制度优秀20篇.docx

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1、各种公司职工宿舍管理制度优秀（通用20局）各种公司职工宿舍管理制度优秀（通用20篇）各种公司职工宿舍管理制度优秀篇11、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使 大家有一个良好的住宿环境。2、宿舍人员建立值班制度，做到每天有人打扫室内外卫 生，持续宿舍环境清洁。3、爱惜公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章 制度工地宿舍规章制度。4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。6、持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何 借口争吵、打架。7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到 宿舍内住宿。8、持续高度防火意识

2、，做到平安用电用火。9、出入宿舍顺手关门，留意提防盗贼，做好治安防范工 作。10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前 回到宿舍。11、不得任意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。 宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。发现隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走 廊整洁、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检 查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个 等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到八净、五无。八净：即地面、墙 壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每日擦洗干净。 五无：即无灰尘、无痰迹、无纸

3、屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到 三齐 即：每 日被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也 要保持整洁，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重， 按公司相关规定考核处理。六、宿舍费用1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收 视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统 一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需 在管理员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资 中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理安排:

4、1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、 夜班各一名)。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行， 管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行惩罚。2、宿舍管理员上班时间为：早班8：0018:00夜班18:008：00清洁工上班时间为：早班8：3017:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平 安检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见, 报公司行政部及公司领导批准执行。八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。 各种公司职工宿舍管理制度优秀篇61、(1)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。(2)根据指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。2、宿舍作息时

5、间早6： 50起床，7： 10离寝。中午无特 殊情况不经老师允许不得擅自回宿舍。下午13： 4016： 25 为上课时间。晚上20： 10就寝。3、学生宿舍出入制度(1)禁止走读生进入宿舍。(2)异性学生不得进入寝室。(3)学生亲属及同学来校，禁止进入寝室，要到门卫室进 行登记。4、(1)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，待 卫生小组检查合格后方可锁门离开，并且要求全天保持好宿 舍卫生。(2)寝室钥匙在副校长值班室。(3)爱惜公物。自然损坏，准时保修人为损坏，照价赔偿 有意损坏，加倍赔偿。(4)学生未经允许不准在校外住宿。(5)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。(6)学生上课、课间、自习和

6、学校组织的其他活动期间， 不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。(7)留意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电, 做到人走灯熄，水龙头关好。(8)严禁在宿舍私接电源，禁止使用电褥子、各种电器、 煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。(9)严格遵(文章转自有用文档频道_09)守作息时间，按 时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。 如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。(10)保持宿舍内的肃静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、 摔东西、打球等影响他人休息的行为。(11)宿舍内禁止进行娱乐活动。(12)宿舍内不得就餐。(13)不得私自将棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺 上下，禁止存

7、放火柴、打火机等易燃易爆物品。5、宿舍内务规范要求:(1)被褥、物品摆放整齐。(2)水杯放在窗台上，摆放整齐。(4)洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可 挂在床头。(5)鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上 铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。各种公司职工宿舍管理制度优秀篇7 员工宿舍管理方法一、目的为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，制造平安舒 适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本方法二、范围适用于在公司宿舍居住的全部员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。3、人力资源部协作入住申请等相关工作。4、宿舍

8、管理人员负责宿舍管理。四、入住管理1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理 人员安排要求入住。2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位 入住。3、凡有以下状况之一者，不得住宿:1）患有传染病者2）有不良嗜好者3）已在外租房者4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清 单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职 日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行 物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理 离职手续。五、日常管理lo各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续 室内通风，防止疾病漫延，晾晒

9、衣服应统一挂在指定处。2O公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定 期检查，对卫生最佳宿舍给予嘉奖，对最差宿舍给予50元/ 次惩罚。3O公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。4o留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪， 不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。5O住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大 的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。6。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏, 除照价赔偿外，并根据情节轻重予以制款。7。入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间 等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。8O不得在公共走廊、

10、楼梯或其他公共场所堆放物品，不 得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。9o严禁员工将坂菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕 所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元 /次。10o留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，准时排解 事故隐患，违者将给予重罚。Ho宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违 反管理规定的人员，进行批判教育、提出警告对多次不改者, 公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。12o未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍， 若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍 除外）13o任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者 罚款100元/次，特殊状况需经

11、行政部批准。14o宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。15o住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格不听从宿舍管理员的监督、指挥者。在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。蓄意破坏公用物品及设施等。吵闹、屡劝不改者。擅安闲宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。无正当理由常常在外往宿者。六、平安管理1、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请 员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查, 针对不协作人员将给予重罚。2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内 人员物品平安。3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、 解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿 者，给

12、予当值人员从重处理。七、宿舍收费方法1、居住宅耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费 用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管 理员统一收齐后，交行政部。2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员 数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重 大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应 费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。各种公司职工宿舍管理制度优秀篇8 熄灯时间：每日凌 晨12:00之前。舍长：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所

13、，禁止堆放杂物、 养三鸟和其它宠物，不允许养狗。3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准 弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶 内。5、留意平安，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使 用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使 用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人 休息。8、美化环境，爱惜花草树木和一切公共设施。9、各住户生活区的卫生要常常打扫，保持整洁。10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维 护宿舍区的秩序。11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯

14、，学会相互帮助、相 互体谅，共创和谐就息空间。12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从 舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的， 按开除出厂处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关 赔偿及法律责任。13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律 不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留 宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大 过”、“开除”等厂规处理。14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长 或技术员、前台联系。各种公司职工宿舍管理制度优秀篇9 一、学生日生活常 规1、早晨6点10分起床，进行洗漱、整理内务，去食堂 吃早餐。规

15、定7点10分离宿。2、中午12点至13点10分在宿舍休息，离宿前整理好 内务规定13点20分离宿。3、下午15点55分至18点50分，课外活动、晚餐、洗 澡。规定18点50分离宿。4、晚上21点30分至22点05分 洗漱、洗澡。高一、 高二班级22点10分，熄灯就寝。高三班级，22点10分在 宿舍自主学习，23点30分熄灯就寝。5、每周五，在放学后的一小时内，住宿生必须离开宿舍。 生活老师开头检查室内水、电、门窗等设施，平安无问题后 锁好宿舍门，任何人不能私自再开宿舍门。（如：下午15点 30分放学，16点30分学生必须离宿）。6、每周日，下午17点至19点50分，高一、高二班级 住宿生返宿。

16、（高三住宿生周日下午14点返宿，14点30分 离宿去教室上课）。二、住宿生须知1、进行体检合格，确定无传染病且经教育处进行住宿前 的培训后，方可办理入住手续。其中要专心、正确的填写住 宿生登记表，特殊是家长的联系方式。2、进入宿舍时，必须主动出示住宿卡。住宿卡不得涂改 和转借，如发现有此行为者，做停宿处理。3、严格遵守学校的各项规章制度。不吸烟、不饮酒、不 偷盗、不打架斗殴、不经他人同意，不得任意翻动，使用他 人物品。不将黄色书刊及音像制品带入宿舍。4、必须按指定床位就寝，不得擅自调换宿舍。不得串楼 层，不得串宿舍，必须听从生活老师的管理。5、禁止携带珍贵物品存放宿舍，如电脑、手机、摄像机、

17、照相机、珍贵随身听、珍贵mp3等。一经发现，物品没收, 并对本人做停宿处理。当学校通知收费需带钱时，本人一定 把钱锁在自己的柜子里，切勿丢失。未放柜里锁好，一旦丢 失，责任自负。给学校造成影响的，对本人做退宿处理，并 移交教育处给予校纪处理。6、严禁使用各种自带电器和危险用品（电炉子、电热杯、 电吹风、电夹子、电熨斗、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、 打火机、蜡烛、音响、接线板、各种充电器、转换器及其它 易燃易爆物品等）。一经发现，立即没收，并通知有关部门 及家长做退宿处理7、要遵守作息时间，每日按时起床，按时整理内务，按12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。各种公司职工宿舍管理制

18、度优秀篇2 1、严格执行市劳动 部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本 人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度, 听从安排2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上 岗前的法制、平安保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严 禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、 籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、 床号就位，未经同意，不得更改，要爱惜公共财物，如有意 损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单 位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性

19、别等）， 以备进出时门卫验证5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜, 务必扔到指定地点。不准民工私安闲民工宿舍内开小灶，民 工宿舍内严禁使用电炉、电促煲、电炒锅等电热器具和煤气 炉具6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座 等，不准使用60w的照明灯泡7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟, 严禁乱丢烟头时进教学楼上课。并带齐学习用具，课间不能回宿舍（有医 生证明除外）。按时上晚自习，下晚自习后，住宿生应在15 分钟内回到宿舍。按时熄灯。熄灯前必须锁好自己的用品， 熄灯后，要保持安静，不得洗漱、看书、饮食、说笑、听录 音机、打电话等。8、在楼内不得大声喧哗。不得追

20、跑打闹，不得拍球踢球。9、在宿舍内不得吹奏各种乐器，不得进行各种联欢、聚 会、庆祝生日等娱乐活动。10、住宿生应有较强的平安意识，严禁座窗台、跨出宿 舍窗户，不做有危险的动作，杜绝平安隐患。11、住宿生不得任意出校门。因病、因事必须持有家长 证明，或家长亲自跟生活老师电话联系后假如是上课时间， 应有医务室或班主任、班级主任的批条，再由生活老师开出 门条后，方可离校。12、严禁接触防火器材，不准私自手动空调，不得安装 拆改电路，爱惜公物及宿舍楼内的全部设备。凡故意损坏公 物者加倍赔偿，从严处理。13、室内空调无人必须关掉，杜绝常流水、常明灯。14、提倡勤俭节约、不攀比。不要追求过度消费，提倡 每

21、周所带现金不得超过50元。15、不得向楼下泼水，扔废弃物。16学生宿舍必须全天保持清洁卫生，住宿生每日必须按 要求完成个人内务。按规定时间做好宿舍的大扫除和消毒工 作，要按月清洗更换床单、被罩、枕套。三、住宿生违纪处理规定生活部对住宿生的各项要求均纳入个人量化和班级量化, 也就是扣个人分，影响着班级量化分。处理方法：没收住宿 卡、停宿、退宿、上报教育处做校纪处理。（注：没收住宿卡每日18点以前不能进宿舍。停宿时间为最少三个月。退宿长期走读。）扣量化分运作程序：量化分扣到5分，由生活老师通知本人量化分扣到8分，由管理处老师通知本人、家长和班主 任量化分扣到n分，由教育处、班主任、公寓主管通知本

22、人和家长、给与该生停宿处理。规定：1、对不听从管理、顶撞老师的给予停宿处理。2、对带和使用，学校已规定为禁品的，给予退宿处理。 假如给学校带来坏的影响，则上交教育处由学校给与校纪处 理。3、有打架斗殴、吸烟、饮酒、偷窃行为的，给予退宿处 理，同时上交教育处由学校处理。四、宿舍检查评比扣分细则1、不按时离宿或上晚自习迟到一次的，没收住宿卡一 周，并扣个人量化1分。迟到二次的，没收住宿卡一个月，扣个人量化2分。迟到三次给予停宿处理。2、不准时熄灯或熄灯后不能安静下来的，每提醒一次 扣个人量化1分。3、不按规定请假离宿和未请假不返宿的，每发现一次， 扣个人量化2分，造成人身伤亡事故的，责任自负。给学

23、校 造成影响的，根据情节轻重给予停宿或退宿处理。4、进宿舍不主动出示宿舍卡，卡没收并扣个人量化1 分。带非住宿生进宿舍没收住宿卡并扣量化分2分，对住宿 生造成损害给学校造成坏的影响的，根据情节轻重给予停宿 或退宿处理。5、不按指定床位就寝、私自调换宿舍、串楼层、串宿舍， 扣个人量化1分。6、在楼内大声喧哗、打闹、搞体育活动等，扣个人量化 1分。7、没按要求完成每日两次内务卫生的，每查一次扣个人 量化1分。8、损坏公物要赔，故意损坏公物加倍赔偿，从严处理, 给学校带来重大经济损失的，给予停宿或退宿处理。9、自己物品没有按要求保存好丢失的，责任自负，并扣 个人量化1分。假如给学校带来坏的影响的，不

24、仅退宿并上 交教育处，给予校纪处理。五、学生宿舍的奖惩方法：1、学校对住宿生的各项要求，均有检查和评比。宿舍卫生，早晨、中午各查一次。每周一公布在橱窗内，同时上交 教育处一份，纳入各班量化。2、每月评比优秀宿舍给予表扬并公布在橱窗内。评比条件：思想品德好、纪律好、卫生好。参照每日的纪律、卫生 评比分数，由高分起依此排列选出优秀宿舍。3、对拾金不昧的给予表扬，并给所在班级量化加5分。4、住宿生假如受过停宿或退宿处理的，则失去参加评比 区级、校级三好生优秀干部的资格。六、住宿生家长须知1、多关注孩子的思想品德教育，发现问题准时给予正 确引导和教育，加强与学校联系。2、严格把握孩子的离校、返校时间，

25、协助学校执行学 生离校、返校的交接制度。3、孩子因病、因事不能返校，应在当日打电话通知学校， 事后补交书面证明。各种公司职工宿舍管理制度优秀篇10 一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环 境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一 由人事行政部工作人员开具住宿申请单，经部门主管同 意，行政人事部批准后，统一安排住宿。(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守宿 舍管理制度。三、留意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事 行政部请示未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。(2)每宿舍选定一名宿舍长，

26、建立值日制度，对于公共场 所即卫生间、客厅、厨房实行谁值日谁清理的原则。(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换 宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内, 把新门锁钥匙交到行政人事部备份。(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间 湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。(5)爱惜宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得 私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品选购时2倍价格赔偿， 并根据情节的轻重给予罚款。(6)不随地吐痰不乱丢垃圾不在房内乱涂乱画不将剩余 饭菜与杂物倒入厕所及排水管道不向窗外泼水、扔纸屑果皮 饮料盒等杂物楼梯、公共客厅不允许堆放杂物以上行为，如 有发

27、生除赔偿损失外另罚款50元(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性 等危险物品，情节严重者送交派出所处理。(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线, 预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人承担。(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严 禁留宿他人(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电 源养成顺手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入他 人房间无人时禁止进入。各种公司职工宿舍管理制度优秀篇n 1、目的为了保障员工

28、以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍 管理更趋合理有序、平安规范。2、适用范围有限公司宿舍管理。3、职责3、1行政人事部负责制度的制定3、2各部门负责根据制度执行。4、资料4、1宿舍管理规章4、1、1员工因工作需要且在市区内无住宅可申请住宿住 宿员工均应带给体检健康证明。4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩 序，维护各项公共设施的合理使用。4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长 应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。4、1、4住宿员工有职责维护全部公共设施（如电视机、 洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好发现损坏应准时告 知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报

29、行政人事部。因员工个 人原因造成损坏，由员工承担赔偿职责，同时公司将酌情进 行惩罚。4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应 于离职之日起 天内，迁离宿舍，不得借故拖延住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。4、2宿舍员工行为细则4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，听从宿舍长管理。4、2、2起床后棉被叠放整齐换洗衣物应在指定位置晾晒 及摆放暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下 方。4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫废弃物、垃圾等 应放置在指定场所室内外不得使用或存放危险、违禁物品。4、2、4节约用水用电，用完顺手关掉水源电源开关使用 电视机、收音机应将音量掌握在

30、适当范围，以免阻碍他人休 息。4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，珍贵物品应 自行保管，避开携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，职责 自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊状况需要留 宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应 提前告知宿舍长。4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格： 不听从宿舍长管理在宿舍赌博、酗酒、斗殴蓄意破坏公用物 品或设施常常破坏宿舍安宁、屡教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐 客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。各种公司

31、职工宿舍管理制度优秀篇12 一、总则为了营造一个整洁卫生、平安和谐的居住环境，文明健 康、乐观向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责对宿舍管理 员给予指导性的意见并监督落实对宿舍运行状况向上一级 领导必须提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负 责人指定的一切工作对宿舍出现不合理现象有责任有义务 提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠 工。发现一次警告一次，第二次请其离职。3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、 完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首 次罚款100元，第二次被

32、发现更换该人。烧水员工必须尽职 尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元, 第二次被发现更换该人。4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守宿舍管理制 度此制度适用于全部适合居住公司宿舍的职工。5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的, 需填写住宿申请表，由本部门负责人签字后由综合办进 行宿舍调配。2、入住后的职工不得任意搬挪所住宿舍，发现一次罚款 100元并搬回原来宿舍。3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住 资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报

33、刊、书籍、 言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益 的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工 生活，倾听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮 助、解决员工遇到的实际困难。7、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜 公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失, 照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室 长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若 有人为损坏或遗失，照价赔偿。8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职 （包括辞退、辞职等）的必须由本部门负责人签字由宿舍管理 员

34、检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有需要赔偿的 必须给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人承担一切后 果。签发完离职申请的必须当日搬离宿舍，不得拖延。 再继续居住的，按每日300元扣除原工资。9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室 内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常 用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜） 要倒在指定地点。10、员工间要文明交往、和谐相处、团结全都，互谅互 让，互勉互助。11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁 止饲养宠物。12、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙 头有开有关，人离房间要关灯、关电视。节约用

35、电、用气。 电费每个月掌握在人均50元内，煤气为每21天/罐，如若 超标，将超额部分平摊至每个宿舍人员。13、严禁在宿舍内烧废纸、点蜡烛，严禁使用煤油炉、 酒精炉、液化气炉等明火严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外严 禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿, 不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或 管理人员批准办理手续方能住宿9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻 （有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准 在群众民工宿舍男女混住10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适 当，要培训每个民工

36、会正确使用灭火器材11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人 数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的 门，门宽不小于1、2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶 高度不低于2、5m12、民工宿舍通道必必要畅通，不能堆放杂物或其他物 口 口口13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整 齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。各种公司职工宿舍管理制度优秀篇3 公司员工宿舍管理 制度1、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍 管理更趋合理有序、平安规范。2、适用范围有限公司宿舍管理。保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负 责，后果由本人承担。1

37、4、各种平安防护装貉、照明、仪表、警示标示等，不 得任意拆除和破坏。15、22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得 以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息员工宿舍内不得 私自留宿非本公司人员员工家属、亲友来访，若要住宿，应 通知综合管理部办理入住手续方可入住。16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切平 安事故后果由本人承担早班和晚班的员工，起床、洗漱、关 门等落手要轻，不得影响其他员工休息。17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍， 因此所发生的一切后果由本人自己承担。18、宿舍所住的员工必须负责卫生，轮流值日，保持宿 舍内环境干净整洁。各宿舍必须张贴值日表轮流打扫

38、卫生, 并根据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生 要打扫洁净。假如没有时间打扫，可每月每人出资300元由 专业人员打扫。没有值日表的寝室，每人每日罚款10元， 直至贴出值日表为止。19、不准私自调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现 金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自 动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切 断电源。20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须准 时报告综合办公室安排修理，员工不得擅自违章维修，因此 造成的后果由本人承担。21、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用 大功率电器、经教育再次违犯者报公司惩罚。22、禁止在宿舍内存

39、放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射 性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。23、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等 管制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍 内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人 宿舍，公然欺侮他人或者捏造事实诽谤他人不准恐吓或者威 胁他人平安，干扰他人正常的生活不准窝藏赃物，偷窃和故 意损坏公私财物。24、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑 人员以及各类担心全隐患应当准时向公司报告。25、发现火警、火灾等灾害事故时，应准时实行报警、 撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低发现刑事、治 安等案件时，在场员工应保护现场，准时报告公司领

40、导并协 助处理。26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲娱乐之用，不 得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五 至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10 元，违者一切后果自负。27、根据实际情况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负 责日常卫生、纪律的巡视，发现问题准时处理、汇报，并在 办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月给予100元的补 助28、宿舍不得出现公司任何产品（包括过期产品）及辅料, 发现一次，按被发现产品市场价格的10倍罚款。找不到责 任人的，全宿舍成员均摊。29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设 施损坏维修带来的相关费用找不到责任人的，由同楼层全体

41、 居住人员平均分摊三、卫生标准1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰 尘、无蜘蛛网。（10分）2、灯具、风扇、用品用具常常擦拭，保持干净，呈现本 色。（10分）3、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、 无异味。（15分）4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整 齐。（10分）5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。（10分）6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净, 无大量垃圾存放现象。（15分）7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。（10分）8、整体效果好：干净、整洁、美观、舒适、空气清新、 无异味。（10分）9、公司配置的物品完

42、好无损。（10分）10、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔 评比资格。四、管理条例1、全部罚金由本人上缴财务部，不听从管理者以工资形 式双倍扣除。其他部门不得以任何形式接触现金。2、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的全部物品 是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10： 00点 作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合力、 宿舍管理员、各宿舍寝室长。3、宿舍成员每人押金300元。押金由财务根据宿舍管理 员提供的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押 金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否 损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离 职。离

43、职者走后发现是其损坏的由管理员承担责任。（押金 从转入新宿舍开头扣）4、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉。董事办处 理意见为最终结果。5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制 度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款200元，由本宿舍成员共 同承担。以上规定需严格遵守，如有违反，根据情节轻重给与惩 罚，经教育屡教不改的取消其住宿资格，情节严重者开除。 本规定自发布之日起执行。XX年X月X日综合办公室二、整改措施1、由宿舍人员推举，部门主管审核选举寝室长，男女宿 舍各一名。2、寝室长负责宿舍的管理、协调及信息反馈。3、综合办公室对寝室长进行监管。4、综合办公室每周对宿舍进行检查，对卫生不合格

44、和违 反宿舍管理制度的集体或个人进行通报批判并给与相应惩 罚。5、宿舍现有打扫卫生人员和烧水人员各一名（车间员工 兼职），打扫卫生人员（王淑姣）主要负责走廊、厕所、楼梯 卫生和垃圾的清理。烧水人员（王艳群）主要负责宿舍人员热 水的供给。综合办公室对两位兼职人员的工作进行检查和考 核，以使工作保质保量的完成。6、在每间宿舍门上张贴出宿舍所住人员名单，以便综合 办公室检查时对检查情况进行公示。7、近期对宿舍进行一次检查，将违反宿舍管理制度的大 功率电器、设施等全部没收。对需要维修的地方与相关部门 沟通并进行整改。8、要求各宿舍人员进行一次大扫除，对宿舍卫生进行一 次大清理，并保持宿舍干净整洁。各种

45、公司职工宿舍管理制度优秀篇13 第一条、本制度 适用于全部居住公司宿舍的员工。第二条、住宿须知1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有 义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、 并视情节轻重给予相应惩罚。2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和 谐相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后 停止一切娱乐活动。3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍 内外环境卫生清洁。4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避开不必要的浪 费和造成的危险性。第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定1、听从公司的安排，监督和管理。2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。

46、3、使用电视，收音机或MP3不得阻碍他人休息、就寝 后不得影响他人的睡眠。4、珍贵物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。7、提高平安意识，留意防火防盗。第四条、消防平安管理1、自觉遵守宿舍各项消防平安制度。2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。3、宿舍内禁止使用电炉，电保锅，电熨头等沟通电器。4、人离灯熄、人走水关。第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住 宿资格1、不听从公司安排，监督和管理者。2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。4、有偷盗行为者。5、严重违反宿

47、舍管理规定者。本制度从公布之日起执行。河南义江民族服饰有限公司各种公司职工宿舍管理制度优秀篇14 一、总则大学生集体宿舍既是是学生生活、学习、休息的地方， 又是学生探讨工作、沟通思想的重要场所。良好的宿舍环境 能给人潜移默化的乐观影响，促使生活在其中的人不知不觉 地接受并形成良好的生活习惯，保持乐观健康的生活态度, 从而更好地做好本职工作。为营造整洁、平安、便利的居住 环境，保障单位、职工的财产和人身平安，特制订大学生集 体宿舍管理规定。二、管理原则严格管理：建立健全大学生集体宿舍管理制度，由入住 大学生自我管理与外部管理相结合，并加强日常检查评比。优质服务：单位注意提高服务质量，为入住大学生提供 优质、便利服务。合理分摊：大学生集体宿舍水、电费用、管理费用由单 位和入住大学生双方合理分摊。三、管理规定入住集体宿舍的大学生要做到文明住宿、遵章守纪、听 从管理，保持集体宿舍生活和平安秩序。集体宿舍卫生、平 安、秩序等由入住大学生共同维护。大学生应自觉养成良好 的生活习惯，保持个人卫生和身心健康。（一）公共卫生管理规定1、入住人员自行安排，轮流打扫室内卫生、整理床铺, 并