2023年财务管理模拟实验心得体会.docx

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1、2023年财务管理模拟实验心得体会一、财务管理业余实训的目的和意义随着国际化的快速发展，企业间的竞争加剧，企业对财 务管理人才的综合素质要求较高；同时，为了加强实践性教 学，提高实际操作能力，学校开展了此次实习活动。实习我们学生能力培养与素质提高的主要途径，为我们 以后走向社会、走向工作岗位奠定基础；同时也检验了我们 理论联系实际的能力。这次实习，是在经过系统的业余理论 知识的学习之后，为了增强对财务管理的理解，更好地掌握 企业财务活动的基本方法和基本技能，运用学到的理论知识 进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题，锻炼我 们的动手能力和培养社会工作能力，为以后能够较快地适应 企业财务岗

2、位工作夯实基础。实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、 股利政策、项目投资决策、财务预测、资金管理、证券投资、 财务分析，最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了 我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习，使我们更加 直观理解财务管理的基本内容，懂得各种财务活动的联系以 及财务活动同其他各种经济活动的联系：掌握财务管理的各 种业务方法，学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和 经验决策服务；我们加深对业余的了解，拓宽知识面，提高 分析问题和解决问题的实际能力；培养实事求是的工作作 风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律 观念。二、财务管理业余实训的内容平时我们在课堂上

3、学习的都是理论知识，学校特地在学 期最后留了 3周的时间让我们进行了财务管理业余实训。这 是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。L财务管理目标财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也是最 为重要的内容，因为一切活动都是以企业确定的目标展开 的。目前关于目标的说法有很多种，书上给出的一共有三个 目标：利润化、每股收益化、企业价值化。这些的目标并不是的，结合案例我觉得：每个公司的财 务管理目标要因地制宜，不能固守规定的目标，要适时变通, 这样才有利于企业的可持续发展。这三个目标也是都有优缺 点的，例如：利润化没有考虑资金的时间价值及风险因素; 每股收益化未能体现资本投入所面临的风险；企

4、业价值化对 于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的研究，更 加体现了财务管理目标应适时变通，以应对瞬息万变的市 场。2 ,预算编制预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目 标，按照一定程序编制、审查、批准的，企业在预定期内经 营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括：销售预 算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、 预计收益表、预计资产负债表。前四个是日常业务预算，后 三个是财务预算。销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常 简单的，根据题目所给资料即可轻松编制完成，其中需注意 的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期预计收 入就40%的上期销售收入

5、加上60%的本期销售收入。在销售 预算的基础上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预 算。这些预算表的结果都是环环相扣的，编制时要格外细心 计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久，就是编 制完第一季度后，我在题目中找不到第二季的期初存货量。 问过同学后恍然大悟，本期期初存货就等于上期期末的存 货。在日常业务的基础上要进行财务预算。财务预算的编制 也很简单，但有一个地方需要额外注意，就是现金预算中第 一季度的收支轧抵现金结余为-7474,而根据题意现金最低 库存余额为8000。这时就要向银行贷款，贷款额要16000。 因为始终保持最低库存余额在8000以上，就要加上两个 8000,而不是

6、仅仅让结余不为负数。3 .信用政策信用政策，换言之就是应收账款政策。应收账款在企业 财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销 往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销，导致应收 账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以 帮助企业避免不必要的损失。本题一共有两段资料。第一段资料是要判断其信用政策 是否成功。通过求前后两种方案的信用成本后收益发现采用 较宽松的信用政策之后，其信用成本后收益下降了 252. 5万 元，所以是不成功的。其实信用政策的判断核心是其信用前 后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动成本，有现金 折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账

7、费用及机会成本的和即为信用后收益。通过列表即可对比信 用后收益，进而选择最为有益的方案。综上所述，不同企业应根据不同客户制定不同的信用政 策。如果企业制定的信用政策过宽，会导致逾期未付款项的 客户拖欠时间更长，对企业不利；如果企业制定的收账政策 过多，催收过急又可能伤害拖欠的客户。4 .股利政策股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及 何时发放的方针和政策。材料中可供备选的股利政策方案有 三种：剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股利支付 政策。剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的 股利政策。固定股利政策是以确定的现金股利分配额作为利 润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随

8、资金需求的波动 而波动。固定股利支付率政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。一般按如下步骤确定股利分配额：1确定公司的资本结 构;2确定公司下一年度的资金需求量;3确定按照资本结构, 为满足资金需求所需增加的股东权益数额;4将公司税后利 润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当 年的现金股利。根据资料所给条件算出在各个政策下发放的股利及实 际可支配的现金，资料中的方案是固定股利支付方案。但在 实际中公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免 形成公司无力支付的困境。5 .项目投资决策投资项目决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在 调查、分析、论证的基础上，对个别投资项目的根本性问题 作出的判断和决定。