2023年度局机关文明单位创建工作的方案（详细版）.docx

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1、2023年度局机关文明单位创建工作的方案（详细版）目录2023年度局机关文明单位创建工作的方案（详细版）.1一、指导思想1二、工作目标2二、工作步骤2第一阶段，申报自评和初筛（2月28日前）3第二阶段，材料完善和实地准备（3月10日前）。4第三阶段，现场迎检（3月中旬至4月待定）。4三、工作要求4（一）以创建工作为契机，锻造对党忠诚的政治品格。4 （二）以创建工作为抓手，规范单位内部管理秩序。.5 （三）以创建工作为载体，打造独具特色应急管理文化。5一、指导思想贯彻落实全省高质量发展大会精神，围绕以项目攻坚推 动高质量发展这条主线，坚持以人民为中心，深入培育和践 行社会主义核心价值观，以推动争

2、创全国文明城市提名资格 和创建全国、省级精神文明建设先进典型为契机，统筹推进 文明培育、文明实践、文明创建，为实现高质量发展提供坚 强思想保证、丰润道德滋养、强大精神力量和良好社会环境。二、工作目标根据2023年精神文明创建高质量发展工作实施方案 工作安排，持续深入培育和践行社会主义核心价值观。严格 按照全国县级文明城市测评体系操作手册（2022年版） 要求，围绕网上申报材料、实地测评和问卷调查三方面进一 步明确职责、细化责任分工，补短板、强弱项、扬优势，实 现文明城市创建水平全面提档升级，助推我市成功创建全国 县级文明城市提名城市。二、工作步骤成立局文明单位创建工作领导小组，张军武同志任组长

3、, 郭春辉、杨荣山同志任副组长，分别负责创建“材料审核” 和办公环境秩序“实地考察”工作，其他领导班子成员为领 导小组成员。机关各处室负责人为本处室创建工作第一责任 人，每个处室指定一名同志作为具体负责此项工作的联系人, 并于2月20日（周一）前将联系人报至机关党委办公室。 领导小组下设办公室，办公室具体工作由机关党委办公室牵 头开展，各处室全力配合，具体见局机关创建文明单位任 务分工表。创建工作分三个阶段组织实施。第一阶段，申报自评和初筛（2月28日前）1 .在广泛开展群众性创建活动基础上，对照市文明单 位测评体系（市级机关2023年版）（附件1）和市文明 单位创建动态管理措施（负面清单）（

4、附件2）进行自我 评估和完善，并进行申报。参评单位原则上应实行独立核算, 具有独立法人资格和统一社会信用代码。独立核算历史3年 以下或职工在20人以下的单位不参加此次评选。2 .局机关由机关党委办公室牵头负责进行自评和申报, 并组织机关各处室召开动员部署会。4个直属单位按照自愿 原则向局文明单位创建工作领导小组办公室进行申报，领导 小组办公室组织对参加申报的直属单位进行民主推选，最后 择优推荐1个单位向市级机关文明办申报参评。3 .向局文明单位创建工作领导小组办公室进行申报的 直属单位要按照市文明单位测评体系（市级机关2023年 版）内容于2月22日（周三）前提交自评报告，展示本 单位精神文明

5、建设各项工作成效。领导小组办公室将各申报 直属单位自评报告在局OA进行公示，并择期组织机关各处 室、直属单位主要负责同志进行民主推荐，投票推选1家直 属单位参加市级机关文明单位创建。局文明单位创建工作领 导小组办公室统计投票情况后，提交局党委会（局文明单位 创建工作领导小组会议）审议研究确定最终推荐单位。第二阶段，材料完善和实地准备（3月10日前）。局机关按照局机关创建文明单位任务分工表，机关 各处室进行佐证材料、办公环境等方面准备工作，各处室相 关佐证材料按照格式要求于3月3日（周五）前上报汇总至 机关党委办公室，实地准备工作完成具体时限根据市级机关 文明办来局现场测评时间而定。参评直属单位

6、按照市文明 单位测评体系（市级机关2023年版）有关要求自行完善 相关材料和实地准备。申报材料准备完毕，机关和直属单位 分别将各自材料于3月10日前上传至“市文明单位创建信 息库”。第三阶段，现场迎检（3月中旬至4月待定）。市级机关文明办将派出测评组来局现场测评考察，机关 党委办公室负责材料检查和其它迎检牵头工作，办公室做好 车辆、会务相关保障，机关各处室根据分工和准备情况，配 合做好问卷调查、实地考察等迎检工作。三、工作要求（一）以创建工作为契机，锻造对党忠诚的政治品格。全局党员干部要提高思想认识，高度重视创建工作，深 刻认识参加市文明单位创建评选活动的重大意义，在有针对 性地开展精神文明建

7、设中践行应急管理工作你使命，做好安 全生产监管、防灾减灾和应急处置救援各项工作。把旗帜鲜 明讲政治贯穿文明单位创建全过程，引导全局党员干部在政 治上绝对忠诚，工作上尽责担当，廉洁上严格自律，营造应 急管理队伍风清气正的政治生态。（二）以创建工作为抓手，规范单位内部管理秩序。机关各处室、直属单位要以社会主义核心价值观为引领, 切实改善单位环境面貌，凝聚干部群众精神力量，形成文明 和谐社会风尚。通过广泛开展群众性创建活动，积极培育和 践行社会主义核心价值观，全面贯彻落实市文明行为促进 条例等“文明三规”，形成文明、规范、高效的机关工作 秩序，为服务应急管理中心工作大局，为全域文明城市创建 和建设现代化大都市做出更大贡献。（三）以创建工作为载体，打造独具特色应急管理文化。充分利用“一官双微”、板报橱窗等宣传阵地，将社会 主义核心价值观和“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚 为民”训词精神有机融合，通过制作创建宣传品、广泛张贴 创建海报等形式，加强对创建活动的主题宣传。不断发扬“守 夜人”精神，发挥身边先进典型的榜样作用，涵养正确的价 值取向，树牢“两个至上”理念，大力营造创建应急管理特 色的精神文明浓厚氛围。