急诊科抢救工作制度.docx
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1、急诊科抢救工作制度1、重症抢救是与时间争夺生命的一项重要工作,其抢救的成果如何直接体 现急诊科的总体素质及业务水平。因此,平素必须具备各种抢救预案,一旦急危 重症来临立即启动组织实施。2、抢救工作一旦展开,必须具备严密而健全的组织分工,由科主任、护士 长及有经验的医务人员负责组织实施和指挥。参加抢救的全体人员必须发扬救死 扶伤的人道主义精神,具备高度的责任感,全力以赴、紧密配合。3、抢救范围:凡病情危重,需立即进入抢救室组织人力,全力进行抢救的 病例,如:各种严重的外伤危及生命者、各种原因的失血、有休克倾向者、各种 原因引发的呼吸困难者、各种原因引起的心律失常有休克及心衰倾向者、各种急 性中毒
2、、中暑、溺水、电击伤等。4、抢救器材及药品平时必须齐全完备、定人保管、定位存放、定量储存、 用后即时补充。值班人员须熟练掌握各种仪器、器械的性能及正确使用,作到常 备不懈,各种抢救物品无特殊科外抢救用途不外借,以确保应急使用。5、一般抢救由急诊科值班医师、主班护士进行实施;如遇重大抢救应有急 诊科主任、护士长或在岗的本科最高年资的医护人员进行,必要时请有关科室协 同进行。6、需有两科以上的重症抢救应根据病情缓急以某一科室为主进行,其他科 室配合共同完成。7、遇有重大灾难性事故或突发性公共卫生事件以及成批病员抢救时急诊科 在积极准备的同时,立即报告院领导及相关职能科室,启动相关应急预案,作到 全
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