首席风险官、首席信息官岗位职责及任职要求.docx

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1、附件：首席风险官、首席信息官岗位职责及任职要求（一）首席风险官岗位职责及任职要求岗位职责：1 .直接参与公司与风险管理相关的管理决策。2 .负责公司的全面风险管理，确保风险战略和政策符合公司 的总体发展战略。3 .负责公司全面风险管理标准、流程和制度体系建设，组织 实施信用风险、市场风险、操作风险等各类专业风险的识别、评 估、预警、缓释，建立风险监测方法和报告程序。4 .确保公司全面风险管理的有效性，监测、分析和报告全面 风险管理状况，检查、分析和评估各业务部门、各营销中心风险 管理状况，牵头处理、化解重大风险事项，使有关管理措施落实 到相关的每一个内设机构。5 .负责公司智能风控能力建设工作

2、，包括技术中台、风险数 据、风险模型和算法等方面的能力建设和提升。6 .负责搭建公司风险管理策略与风险偏好、风险政策和风险 限额管理体系。7 .负责建立并完善公司整体风控流程体系，平衡内外部风险 和客户体验，将风控模型、策略合理嵌入业务流程。8 .负责对新产品开发、设计流程中的各类风险把控。9 .负责组织风险模型、策略的开发和应用，并不断调整、优化。10 .履行风险管理其他相关工作。任职要求：1 .数学、统计学、计量经济学、金融学等相关专业背景优先;2 .国家承认本科及以上学历并取得相应学位；海外院校留学 归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位） 认证；3 .从事金融工作5年以

3、上，或从事与消费金融相关领域工作 10年以上；包括5年以上团队管理经验，特别优秀者可以适当 放宽条件。4 .具有金融机构或互联网金融机构关于智能风控体系建设 相关经验；5 .掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉金融机构经营管理 和风险管理知识、风险管理制度，全面掌握各类风险计量分析工 具，具备独立的风险分析、识别和管控能力；6 .具有较强的项目管理能力，能推动问题的识别、诊断和解 决，通过有效的跨部门协作机制推动风险治理和管理持续改进；7 .具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬 业精神，能适应高强度的工作节奏。8 .需满足银保监会关于持牌消金高级管理人员任职资格许 可条件。（二）首

4、席信息官岗位职责及任职要求岗位职责：1 .直接参与公司与信息科技相关的管理决策。2 .负责公司信息科技管理，确保信息科技战略和政策符合公司的总体发展战略。3 .负责公司信息科技标准、流程和制度体系建设，负责信息 科技预算和支出管理，负责信息科技内部控制、信息安全管理、 灾难恢复计划，确保信息科技风险管理的有效性。4 .负责组织开展专业化研发、信息科技项目管理、信息系统 和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息科技外包和信息 系统退出管理，确保信息系统开发及运维战略符合公司的总体业 务战略和信息科技风险管理策略。5 .确保公司信息科技管理的有效性，评估公司信息科技管理 状况，使有关管理措施落实

5、到相关的每一个内设机构。6 .组织专业培训，提高公司人才队伍的专业技能。7 .履行信息科技管理其他相关工作。任职要求：L计算机科学与技术、数学、信息与通信工程、电子科学与 技术、软件工程等相关专业背景优先；2 .国家承认本科及以上学历并取得相应学位；海外院校留学 归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位） 认证；3 .从事金融工作5年以上，或从事与消费金融相关领域工作 10年以上；包括5年以上团队管理经验，特别优秀者可以适当 放宽条件。4 .精通金融领域IT技术，熟悉软件工程规范、软件开发质量 管理体系，精通软件系统的分析、架构和设计，精通面向对象的 设计模式和相关开发语言，有深厚的软件技术功底；5 .熟悉互联网与金融领域业务、深刻理解行业发展方向，具 备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展 动向和关键技术发展趋势，并有独立见解；6 .对互联网有充分的热情，思维敏捷，想象力丰富、悟性好、 敢于突破创新，良好的职业道德；.极强的沟通与协调、项目管理和一定的战略管理能力；7 .具有丰富的团队和项目管理经验，具备优秀的领导能力和 凝聚力，能够把控项目进度及质量；.拥有先进的管理理念和系统的管理知识；8 .需满足银保监会关于持牌消金高级管理人员任职资格许可条件。