企业管理资料-员工培训服务期协议文档范本.docx

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1、干部及员工培训合同协议协议甲方:协议乙方:身份证号码:为提升协议乙方的综合素质及职业技能,协议甲方鼓励并支持协议乙方参加 公司组织、举办的在职培训.为确保协议乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙 双方的共同发展.根据劳动合同协议法等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、 协商1致的基础上达成如下合同协议，以共同遵守.第1条：培训合同协议前提1、协议甲方按照本合同协议第4条的约定出资支持协议乙方参加培训；2、协议乙方参加培训后,应保证在协议甲方服务期为一年，自年 月_一日起算.2.1 甲乙双方已经签订的劳动合同协议期限在本合同协议约定的日期前届满 的，则该劳动合同协议将自动延期,直至本合同协议约定的期限

2、为止.2.2 甲乙双方已经签订的劳动合同协议期限在本合同协议约定的日期后届满 的,则依照劳动合同协议的约定履行.第2条：培训服务事项协议甲方根据协议乙方岗位需求为协议乙方提供专门性培训I,培训方式由协 议甲方根据实际需 要安排.第3条：培训项目与要求1、参加培训项目：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：3.1 协议乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：A B 第4条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费一元/天、交通费一元/天、伙食 费一元/天等.2、培训费用总计：元/年每人.3、其他费用：协议乙方因个人生活需要支出的费用,而非培训费用项目支出的, 由协议乙方自行承担.

3、第5条：培训期间的工资待遇1、工资：依照双方的劳动合同协议及协议甲方的规章规章执行；2、保险：依照双方的劳动合同协议及协议甲方的规章规章执行；3、其他福利待遇：按协议甲方统1规定标准执行.第6条：协议甲方权利与义务1、协议甲方有权利根据公司经营状况，自主决定协议乙方的培训进程；2、协议甲方有权根据协议乙方的阶段性培训效果来决定协议乙方的培训进程， 对培训效果不良的,有权立即终止本合同协议.第7条：协议乙方权利与义务1、保证在培训期服从管控、服从协议甲方各项安排；2、保证在培训期内定期（每隔日）与协议甲方沟通，汇报学习情况；3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和协议甲方1切利益；4、协议乙方应自

4、觉遵守培训单位的各项政策、规章与规定,维护协议甲方形象;5、保证在培训期结束后，继续在协议甲方工作，服从协议甲方分配，担任工作岗位（或职务），继续服务期限依照本合同协议第1条第2款的规定.第8条：违约责任1、在培训期结束时，未能按照本合同协议第3条约定完成培训目标任务，协议乙方 应返还协议甲方实际支出的全部培训费用；2、协议乙方在培训期内违反了培训单位的管控和规定,按培训单位奖惩规定执行. 若因培训机构遣返或者要求协议甲方召回协议乙方的，协议甲方有权要求协议乙 方返还协议甲方为此实际支出的全部培训费用.3、协议乙方在培训期内违反了协议甲方的规定或者损坏协议甲方形象和利益的, 协议乙方应返还协议

5、甲方实际支出的全部培训费用；给协议甲方造成损失的，还 应赔偿相应的损失.4、培训期内协议乙方行提出中止培训或解除培训合同协议或解除劳动合同协议, 协议乙方除应向协议甲方返还协议甲方为此实际支出的全部培训费用，还应承担劳动合同协议中约定的违约责任，赔偿协议甲方因此造成的损失.5、协议乙方培训期结束回到协议甲方工作后，未达到本合同协议及劳动合同协 议约定的工作年限的，协议乙方赔偿相应的培训费用：培训后工作1年离职的, 赔偿%;工作2年离职赔偿%；工作3年离职赔偿%； 6、前述费用，协议甲方有权从协议乙方的工资、补贴、福利中优先扣除.第10条：合同协议的终止和解除1、双方协商1致，可以变更、提前终止

6、或解除本合同协议；2、协议甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本合同协 议；3、因协议乙方存在下述行为的，协议甲方可以单方终止或解除本合同协议,并要求 协议乙方返还全部培训费用：3.1 培训期内，协议乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表 明协议乙方不适合继续该项培训的；培训期内，协议乙方因违反培训单位的管控规定，受到培训单位的处分、遣 返或者培训单位要求协议甲方召回协议乙方的；3.2 培训期内，协议乙方为违法或非法行为的;3.3 协议乙方为损害协议甲方利益行为的;4、因协议甲方原因终止本合同协议的，协议甲方不负赔偿责任；第101条：其他本合同协议1式两份,自双方签字盖章之日起生效，双方各执1份，具有同等法 律效力.协议乙方:年 月日协议甲方:年 月日