企业管理资料-员工培训协议修改格式文档范本.docx

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1、干部及员工培训合同协议协议甲方：协议乙方：为提高干部及员工业务能力、促进干部及员工自身发展，后勤 服务中心鼓励并支持干部及员工参加职业培训.为确保后勤服务 中心的的稳定性和可持续发展，根据劳动法等有关规定，甲乙 双方经协商1致达成如下合同协议1、协议甲方同意协议乙方到 参加业务培训（进修）.在业务培训（进修）期间，协议甲方负责协议乙方 培训（进修）费，该费用由协议甲方先行缴付.2、协议乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培 训单位的纪律,凡因违规违纪受到培训单位处分的，协议甲方将视 同在本单位内的违规行为，按后勤服务中心规章追加惩处.3、协议乙方参加培训后，须达到此次培训的目的.培训

2、结束后, 协议乙方应将培训成绩单、培训证书交协议甲方检验，复印件存入 干部及员工档案.如协议乙方未取得培训机构颁发培训合格的成 绩单、相关证书、证明材料等，则协议甲方有权不为协议乙方报销 培训费用，并按协议甲方相关规章扣除已发相关费用（包括交通 费、伙食补贴等）.4、培训结束后，协议乙方须在合理时间内返回协议甲方报到.否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理.5、协议甲方责任与义务1、保证向协议乙方支付约定范围内的各项培训费用；2、保证向协议乙方提供必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作.4、保证在协议乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位 或职

3、务，并给予相应的工资待遇.6、协议乙方责任与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材 料2、保证在培训期服从管控，不违反协议甲方与培训单位的各 项政策规章与规定；3、保证在培训期内服从协议甲方各项安排；4、保证在培训期内定期向协议甲方沟通，汇报学习情况；5、保证在培训期结束后，回到协议甲方参加工作，服从协议甲 方分配，胜任 工作岗位（或职务）.7、服务期限及补偿费：1、培训费用在500元以上（含500元），协议乙方应为协议 甲方服务满2年，不满2年的，按以下标准补偿协议甲方为协议乙 方支付的培训费用.（1）服务满2年、不满3年的，补偿30%；（2）服务满1年、不满两年的，补偿

4、60%；(3)服务不满1年的，补偿100%.2、培训费用在500元以下的，协议乙方应为协议甲方服务满1 年，不满1年的，按以下标准补偿协议甲方为协议乙方支付的培训 费用.(1)服务满10月、不满101的，补偿20%；(2)服务满8月、不满9月的，补偿40%；(3)服务满5月、不满6月的，补偿60%；(4)服务满2月、不满3月的，补偿80%；(5)服务不满1月的，补偿100%.8、合同协议期间，由于协议甲方原因，协议甲方提出解除劳动 合同协议的，协议乙方不补偿培训费用.协议乙方因违纪被公司辞 退的须全额补交培训费用.9、本合同协议作为甲、乙双方签订的劳动合同协议的补充合 同协议，具有同等法律效力，双方应共同遵守.10、本合同协议1式叁份，甲乙双方各执1份，存档1份，自双 方签字盖章之日起生效.协议甲方:年 月日协议乙方:年 月日