初级中学秋季学期学校工作计划汇总4篇.docx
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1、初级中学秋季学期学校工作计划汇总4篇初级中学秋季学期学校工作计划(篇1)一、指导思想督导室在学校校长的领导下,按照职责范围,认真执行学校 年度工作要点,对全校各方面工作进行认真的检查、督促、评价 和指导,创造性开展工作,及时、准确收集、整理、汇总、反馈各 项督导信息和各方面的意见和建议,促使学校工作向更高层次发 展。二、工作目标1、紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务,打造高效 目标管理运行局面,以发现问题,诊断问题,落实整改,提炼经 验的方式,确保学校教育、教学管理有序进行。监督和检查学校 各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。2、配合校长室、办公室,做好教职工的考勤、
2、上岗工作。根 据教育改革的新要求,特别关注教职工出勤、上岗办公制度的落 实;收集整理各处室档案资料,规范整档,做好迎接各级会议及 综合督导工作。3、把各职能部门执行力和服务效率作为学校督导的一项重点 工作来抓,建立督导考评机制,为绩效考核提供真实依据。充分 发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。着力于创新与 是其它教育不可替代的,我们要认真贯彻中共中央国务院,关 于进一步加强和教育未成年人思想道德建设的若干意见把家庭 教育和社会教育、学校教育工作者紧密的结合起来,坚持办好家 长学校,开创我校德育教育的新局面。初级中学秋季学期学校工作计划(篇4)我校在20年的中考中取得大捷,其中九年级的物
3、理也取得 了全市第一名的好成绩。教学质量是立校之本,是学校的生命之 花。本学期学校将继续狠抓质量,继续掀起“四主高效课堂”的 热潮。为了支持学校工作,不拉后腿,物理教研组将严格贯彻教 导处工作计划,并且结合本组的实际情况,特制定以下计划:一、成绩分析八年级的物理在上期的期末考试中,均分排全市第3名,相 对以前的第一名来讲名次有所下降;九年级的中考成绩还是相当 优秀,仍然保住了第一名的好成绩;同年级同学科的班级差距较 大,有的班级差距超出了学校规定的6分范围。二、工作目标本组的终极目标是:一是继续保住九年级物理均分在全市第 一名的地位,二是缩小班级之间的差距,让差距在学校规定的范 围之内。常言道
4、:一枝独放不是春,百花齐放春满园。只有每个 班的均分和优分提高了,学校的整体成绩才会有突飞猛进的进步。三、本期的.具体任务1、认真组织听课、评课活动,必须按时参加,不得缺席。常言道:活到老,学到老,互相学习,取长补短。学校规定每位教师 听、评课不得少于10节,并且必须是真实的,不得弄虚作假。因 此,本期物理组安排2位教师讲一节公开课,新进教师牟蕊讲一 节汇报课、资深教师李晓娟老师讲一节展示课。2、积极开展教学反思评比活动。每位教师根据自身的教学经 验和在教学中实际情况写一篇教学反思。3、重点抓好九年级的物理中考备考工作,同时不放松八年级 物理的常规教学工作。4、积极撰写论文,力争在有影响力的报
5、刊杂志上发表。5、备好用好教辅资料。抓好平时作业检查工作,认真批阅学 生作业,并做交流总结,及时调整教学重点。6、加强备课组教师间的协调沟通合作意识,做到资源共享, 互相促进,互相提高。针对中考题型和学生弱势项目有选择有加 工地布置,后期复习阶段教师可整合多种资料于一起,科学地操 练,反对不假思索搞题海战。总之,全组将加强团结、协作,加强学习新的课改理论,大力 推行“健康高效课堂”的课堂实验和改革创新,为学校打造“市 内标杆,州内知名,省内闻名”的目标贡献一点物理组的力量。实践,着力于常规与考核,完善评价激励机制。通过督导,提升 干部与教师的工作执行力,提高部门的工作效率。三、具体措施学校督导
6、室是一个新的处室,各类工作要求以校长安排部署, 上级督导要求为主。要在校长的领导、指挥下,创造性的开展工 作,让分管工作争创一流。1、配合教导处、教科室的管理与服务。调查、了解三年规划、 学期工作计划、有关政策的贯彻落实情况,提出改进建议;对教 学改革、课程建设、师资培养、教科研工作等情况进行督查。2、对课堂教学和教学质量进行监控。特别是“翻转课堂”的 改革,校园网络的使用等开展督查、评估和指导;经常性走动式 巡视课堂。3、配合学工处、少先队的管理与服务。协助分管领导梳理学 校的德育特色,帮助班级形成良好的班风,逐步形成新校区良好 的校风。4、利用家长督学制,通过问卷调查、个别访谈、召开师生座
7、 谈会等形式,及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校 教学管理的意见、建议等。5、督促、督查各处室做好学校布置的各级综合督导的前期工 作。分析汇总各处室每周工作执行情况和学校布置的任务落实情况。6、按照学校部署,监督和检查学校各处室部门的协调、配合 及支持、服务教育、教学工作的情况,并适时提出合理化建议, 共同提高管理水平。7、通过“督导观察周”,以年级组为单位,展示教师、学生 自我风采、发现优点、寻找亮点。明确教师发展方向,扬长避短, 促进教师持续发展,提升师生精神面貌。四、主要工作内容1、做好各级综合督导的前期工作,对教育教学、行政管理等 工作督导,将发现的问题及时上报校长室或协调相
8、关部门解决。2、对中层干部工作情况督导,了解中层干部的处室工作、服 务教学的能力,并依据工作情况计分考核。3、通过“督导观察周”,以年级组为单位进行督导考核,了 解各年级学生学习、教育状况。4、听取、收集干部教师对学校建设发展中的意见、建议,及 时上报校长室及相关部门。在领导与群众之间起到上情下达,下 情上传的桥梁作用。5、完善教职员工的考勤制度,落实责任,抓好教职员工的出 勤上岗工作的监督。6、收集整理相关资料,为学校档案建设做好前期基础工作,把档案管理落实到规范、有序,富有特色。7、做好校领导安排的其它临时性工作。8、做好各类会议的迎接准备工作,根据会议内容,做好分工 工作。初级中学秋季学
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