企业管理资料-员工培训协议内部文档范本.docx

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1、干部及员工培训合同协议协议甲方（出资培训单位）：协议乙方（培训人员）：身份证号：根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商1致的基础上达成如下条款， 以共同遵守.第1条：培训服务事项协议甲方根据企事业单位发展的需要，同意出资送协议乙方参加培训I,协议乙方参加培训结 束后，回到协议甲方单位继续工作服务.第2条：培训时间与方式（1）培训时间：自2014年10月8日至 2014年10月9日共2天:（2）培训方式：脱产第3条：培训项目与内容参加培训项目：第4条：培训效果与要求协议乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（1）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；协议乙方受训后荣获的相

2、关资 格证书由协议甲方保存，待协议乙方离职日或合同协议服务满年限后交付协议乙方.（2）协议甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力.第5条：培训服务费用（1）费用项目、范围及标准1、培训期内协议甲方为协议乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、培 训期间餐费以及住宿费.2、其它费用支付标准：除协议乙方在总部培训期间所产生的其他费用均由协议乙方承担.（2）费用支付的条件、时间与期限1、满足本合同协议第4条款约定，协议甲方向协议乙方应支付出资费用范围内全部培训费.2、工资及生活补助的发放；按月发放.第6条：协议甲方

3、责任与义务1、保证及时向协议乙方支付约定范围内的各项培训费用；2、保证向协议乙方提供必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；4、保证在协议乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待 遇.第7条：协议乙方责任与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；2、保证在培训期服从管控，不违反协议甲方与培训单位的各项政策、规章与规定；3、保证在培训期内服从协议甲方各项安排；4、保证在培训期内维护自身安全和协议甲方1切利益；5、保证在培训期结束后，回到协议甲方参加工作，服从协议甲方分配，胜任工作岗位（或职 务），服务期限达到叁年以上.

4、第8条：违约责任（1）下列情况之1,协议乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，协议乙方向协议甲 方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括协议甲方出资全部培训费用）；2、在培训期内违反了协议甲方和培训单位的管控和规定，按协议甲方和培训单位奖惩规 定执行；3、在培训期内损坏协议甲方形象和利益,造成了 1定经济损失,协议乙方补偿协议甲方全部 经济损失；4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同协议，协议乙方向协议甲方赔偿全部 培训成本费用；5、培训期结束后不能胜任协议甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，协议乙方负 担全部培训成本费用；6、培

5、训期结束后回到协议甲方工作后（自受训结束之日起计算），未达到合同协议约定 的工作年限，协议乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为叁年，则免除协议乙方承担当年 所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，协议乙方提出辞职或离职（协议 乙方违反协议甲方管控规定另行处理）协议甲方有权根据协议乙方实际合同协议服务期限，要求 协议乙方承担1定的受训费用.公式如下：协议乙方承担受训的费用=（培训费用合计 合同协议服务月份数）X （合同协议服务月 份数一实际服务月份数）7、协议乙方参加培训学习期间的工薪，计入正常考勤，按照协议乙方当前在协议甲方服务 的基本月薪计算，由协议甲方支付.第9条：法律效力本合同协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同协议的附件，经双方签字后，具有法律效 力，并在协议乙方人事档案卷宗中保存.第10条：附则1、未尽事宜双方可另作约定；2、当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；3、本合同协议1式2份，甲、乙双方各执1份.协议乙方（签章）：协议甲方（签章）：法人或代表：年年月 日