企业管理资料-员工培训协议文档范本.docx

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1、干部及员工培训合同协议协议甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：电子邮箱：协议乙方（干部及员工）：身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：根据劳动合同协议法及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等互惠、协 商1致的基础上达成如下合同协议：第1条培训事项1.1 协议乙方自愿参与培训学习以便提高自身技能，协议甲方同意协议乙方 参与培训，该培训学习为专业培训,培训方式由协议甲方根据实际情况安排.1.2 培训内容为：;培训地点为：.1.3 培训期限为：预计从 年 月 日至 年 月一日止.以实际培训时间为准.1.4 培训费用预计为人民币（币种下同）元（培训费用主要指学杂 费、教材费、住宿费、交通费、伙

2、食费等），以实际发生费用为准,由协议甲方负 担.但是培训期间协议乙方个人生活支出费用由协议乙方自行承担.1.5 培训期间，协议乙方视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排课程的, 不属加班.协议甲方按照协议乙方正常出勤时间支付工资.第2条协议乙方服务期限2.1 双方1致同意，协议乙方在协议甲方服务期限自培训结束之日起算.2.2 培训结束后，协议乙方保证应该在协议甲方至少服务 年.双方签订的劳动合同协议期满而服务期未届满时，劳动合同协议期限自动顺延至协议乙 方服务期满；但如协议甲方决定不再续延劳动合同协议期限的，在办理劳动合同 协议终止手续后，协议乙方的服务期也随之届满.第3条协议乙方的义务3.

3、1 培训期间，协议乙方应严格遵守培训机构的各项管控规章，积极维护公司 形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果因协议乙方过失或故意行为导致自身 或协议甲方利益受损的,协议乙方应承担全部的赔偿责任.3.2 协议乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参与培训，不得无故缺 席；若协议乙方无故缺席，则协议甲方有权按旷工处理，并取消协议乙方参与培训 的资格，协议乙方应赔偿协议甲方所支出的全部培训费用.3.3 培训期间，协议乙方应尽勤勉义务，努力学习，完成培训目标任务.培训结 束后应向公司申请培训总结.如因协议乙方个人原因导致无法完成培训目标任务, 协议乙方应承担本次培训协议甲方所支出的全部培训费用.3.

4、4 培训期满后，协议乙方应服从协议甲方的安排从事相关技术工作,并对公 司其他干部及员工承担相应的内部培训和辅导工作.3.5 本次培训结束后，协议乙方如要再次参加公司组织的培训学习，需再次签订新的干部及员工培训合同协议，对服务期限再另行约定.3.6 协议乙方应严格执行公司的保密规章,未经公司许可，不得将培训中得到 的专业技术外泄或传播给第3者，培训期间获得的所有重要资料应上交给公司.3.7 违约责任协议乙方提前与协议甲方解除劳动关系或因协议乙方原因，协议甲方单方面 解除劳动关系的,协议乙方应按照相关法律的规定按未履行服务期与全部服务期 的比例进行分摊，向协议甲方支付违约金.3.8 其他事项5.1 本合同协议自双方签订之日起生效.5.2 本合同协议1式两份，双方各执1份，具有同等的法律效力.5.3 本合同协议为劳动合同协议的附件，与劳动合同协议具有同等 的法律效力.5.4 甲乙双方确认签署本合同协议前，协议甲方已将本合同协议的全部条款 向协议乙方做了相应的条款说明,协议乙方已对本合同协议做了全面准确的理解, 签约双方对本合同协议各条款含义认识1致.协议乙方:（本页以下无正文）协议甲方:授权代表:签订时间:签订地点