幼儿园工会工作制度.docx

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1、幼儿园工会工作制度第一章总则第一条为了维护幼儿园教职工的合法权益，加强教职工之间的 团结与协作，促进幼儿园事业的发展，制定本制度。第二条 本制度适用于幼儿园工会的组织机构、工作职责、会员 资格、工会会费及使用、工会主席及其他工会干部的产生、选举 与责任、工会活动的开展、工会财务管理、监督与检查等方面的 规定。第三条幼儿园工会的宗旨是保护幼儿园教职工的合法权益，推 动幼儿园事业的发展，加强教职工之间的团结协作。第二章组织机构和职责第四条幼儿园工会设立委员会，由工会主席担任委员长，委员 会由不少于5名工会会员组成。委员会的主要职责是：组织工会会员开展各种文体活动，促进教职工身心健康。代表工会向幼儿

2、园领导和其他组织机构提出建议和要求，维护教 职工的合法权益。召开和主持工会会员大会，报告工会的工作和财务状况，接受会 员的监督和审查。负责工会财务管理和监督，确保工会财务的透明和合法。第九条工会委员会应当设立办公室和其他必要的委员会，具体 职责和工作方式由工会委员会决定。第三章工会会员和会费管理第十条幼儿园教职工均可以自愿加入工会，成为工会会员。第十一条工会会员应当积极参加工会的活动，支持工会的工作, 维护工会和教职工的合法权益。第十二条工会会员应当按照规定缴纳工会会费，享受工会提供 的各项服务和福利。第十三条工会会费的征收和使用应当按照幼儿园的规定执行,财务管理应当透明合法。第十四条工会会费

3、的征收标准由幼儿园工会委员会制定，并向 工会会员大会报告审批。工会会费的使用应当根据工会的工作计 划和预算进行，严格按照法定程序进行审批和决定。第四章工会工作的开展第十五条幼儿园工会应当结合实际，开展丰富多彩的活动，提 高教职工的思想素质、文化水平和生活水平，增强教职工的凝聚 力和向心力。第十六条 工会应当定期组织教职工开展文化、体育、娱乐等活 动，增强教职工的身体素质和文化水平，促进教职工之间的交流 和互动。第十七条工会应当协助幼儿园领导解决教职工的困难和问题， 维护教职工的合法权益。工会应当加强对教职工劳动合同、社会 保险、劳动安全、工作条件等方面的监督和维护。第十八条工会应当定期组织开展

4、劳动竞赛、技术培训等活动， 提高教职工的工作技能和专业水平，推动幼儿园事业的发展。第十九条工会应当定期组织开展安全生产、防灾减灾等方面的 宣传教育活动，增强教职工的安全意识和应急能力。第二十条 工会应当积极参与幼儿园的各项决策和管理，代表教 职工参与幼儿园的事务和决策。第二十一条工会应当根据幼儿园工作需要，制定和实施相关的 工作计划和预算，开展各项工作，并定期向工会会员大会和幼儿 园领导报告工作和财务状况。第五章工会财务管理第二十二条幼儿园工会的财务管理应当严格按照国家有关法律 法规和幼儿园的规定执行。第二十三条工会财务应当分级管理，分别设立幼儿园工会财务 账户和工会会费专用账户。第二十四条工

5、会财务管理应当实行预算管理制度，按照幼儿园 工会的工作计划和预算，制定年度工会会费收支预算，并定期公 布。第二十五条工会财务管理应当实行规范的票据管理和账务核对 制度，确保工会财务的透明和合法。第六章工会章程的修改和解除第二十六条 工会章程的修改应当按照工会法等法律法规的 规定和幼儿园工会章程的规定执行。第二十七条工会章程的修改应当经过工会委员会的决定和工会 会员大会的审议和通过，并报幼儿园领导审批。第二十八条工会章程的解除应当经过工会会员大会的决定，并 报幼儿园领导批准。工会在解散前应当清算财产，按照规定程序 处理工会债务和资产。解散后，剩余财产应当交由幼儿园管理部 门负责管理。第七章工会的

6、监督和责任第二十九条 幼儿园工会的监督和责任应当根据工会法等法 律法规的规定和幼儿园工会章程的规定执行。第三十条幼儿园工会应当建立健全内部监督机制，加强对工会 工作的监督和检查，及时发现和纠正工作中的问题。第三十一条 幼儿园工会负责人和工作人员应当认真履行职责， 依法依规开展工作，不得违反国家法律法规和幼儿园的规定。第三十二条幼儿园领导应当支持和监督工会工作，加强对工会 工作的协调和指导，为工会工作的顺利开展提供必要的条件和保 障。第八章附则第三十三条本工会章程的解释权归幼儿园工会所有。第三十四条 本工会章程自颁布之日起施行。如有不符合幼儿园 工作实际和国家法律法规的地方，应当及时进行修改和完

7、善。第三十五条工会会员有权对本工会章程进行修改和完善，提出 修改建议应当提交工会委员会审议和决定，并报幼儿园领导批准。幼儿园工会章程是幼儿园工会的基本规章，其规定了幼儿园工会 的组织机构、职权、会员的权利和义务、工会会费的收缴和使用、 财务管理等方面的内容。幼儿园工会应当按照章程的规定开展工 作，发挥工会的职能和作用，保障教职工的合法权益，推动幼儿 园事业的发展。同时，幼儿园领导应当加强对工会工作的指导和 监督，为工会工作的顺利开展提供必要的条件和保障。幼儿园工会的工作制度需要根据当地法律法规、幼儿园的具体情 况以及工会组织的需要而定。下面是一些可能适用于幼儿园工会 的工作制度条款：1. 工会

8、会员的权利和义务：规定工会会员的权利和义务，包括 参与工会活动的权利、向工会提出意见和建议的权利、遵守 工会章程和纪律的义务等。2. 工会组织架构：规定工会的组织架构，包括工会委员会、主 席团、工会会员代表大会等。3. 工会经费的管理：规定工会经费的来源和使用方式，包括会费的缴纳、经费的审批程序等。4. 工会活动的开展：规定工会活动的开展方式和内容，包括组 织职工参加文艺活动、体育比赛、学习交流等。5. 工会与企业管理的合作：规定工会与幼儿园管理层之间的合 作方式，包括工会在幼儿园管理决策中的参与方式、工会与 管理层之间的沟通方式等。6. 工会监督的职责：规定工会的监督职责，包括对幼儿园管理

9、层的监督、对职工权益的维护和监督等。7. 工会选举和换届：规定工会选举和换届的程序和要求，包括 工会委员会成员的选举程序、选举结果的公示、换届时的权 力交接程序等。8. 工会培训和教育：规定工会培训和教育的内容和方式，包括 对工会委员会成员的培训、对工会会员的法律知识、职工权 益保护等的教育。9. 工会与其他组织的关系：规定工会与其他组织的合作关系， 包括工会与行业协会、工会与地方政府的合作等。10. 工会对职工的服务：规定工会对职工的服务，包括提供职 业发展规划、职业培训、职业技能考核等服务，以帮助职工 提高专业水平和职业竞争力。11. 工会对职工权益的维护：规定工会对职工权益的维护，包 括

10、维护职工的工作权利、合法权益、社会保障权益等，以确 保职工的权益不受侵犯。12. 工会与职工的沟通和交流：规定工会与职工的沟通和交流 方式，包括工会代表与职工代表的沟通、职工意见和建议的 反馈渠道等，以增进工会与职工之间的互动和交流。13. 工会参与幼儿园管理：规定工会在幼儿园管理中的参与方 式，包括工会在制定幼儿园制度、管理规定、劳动合同等方 面的参与，以维护职工利益。14. 工会对职工心理健康的关注：规定工会对职工心理健康的 关注，包括组织心理健康教育、提供心理咨询服务等，以帮 助职工解决心理问题，增强职工的工作积极性。15. 工会与幼儿园家长的合作：规定工会与幼儿园家长的合作方式，包括工

11、会参与家长会、组织家长活动等，以加强与家 长的沟通，增进幼儿园和家长之间的联系。16. 工会与社会组织的合作：规定工会与社会组织的合作方式, 包括工会与志愿者组织、公益组织等的合作，以加强与社会 各界的联系，扩大工会的影响力和社会认可度。17. 工会与职工福利的管理：规定工会对职工福利的管理，包 括组织职工旅游、健身、医疗等福利活动，以提高职工的生 活品质和工作满意度。18. 工会对职工的表彰和奖励：规定工会对职工的表彰和奖励 方式，包括表彰优秀员工、组织技能比赛、发放奖金等，以 激励职工积极工作，提高工作绩效。19. 工会与员工关系的处理：规定工会对员工关系的处理方式, 包括解决员工纠纷、维

12、护员工劳动权益、处理员工投诉等， 以维护工作秩序和稳定。工会的工作计划和报告：规定工会的工作计划和报告，包括年度 工作计划、工作总结报告等，以便于对工作进行管理和评估。总之，幼儿园工会的工作制度需要综合考虑幼儿园的具体情况和维护幼儿园教职工的合法权益，协调教职工之间的关系，解决教 职工提出的合理要求和意见。组织幼儿园教职工开展各种培训活动，提高教职工的职业素养和 技能。组织工会会员参加各种公益活动，促进幼儿园的社会形象。监督幼儿园领导履行职责，依法保障教职工的合法权益。第三章会员资格和权利第五条所有幼儿园教职工均可自愿加入工会，成为工会会员。第六条工会会员有以下权利：参加工会的各种活动，包括文

13、体活动、培训活动和公益活动等。提出合理要求和意见，工会应及时协调、解决。参与工会的民主管理，有权对工会的工作进行监督和建议。 工会组织的需要，以确保工会能够充分发挥职工代表组织的作用, 维护职工的权益，促进职工和幼儿园管理层之间的良好合作。享有工会提供的各种优惠和服务，包括会费的优惠和个人事务的 帮助等。第七条工会会员应当遵守工会的章程第四章工会会费及使用第八条 幼儿园工会会费的征收标准和使用管理应符合国家和地 方的有关规定，由幼儿园工会委员会制定并报幼儿园领导审批后 实施。第九条 工会会费的使用应遵循“为会员服务，促进团结，提高 素质，保障权益”的原则，用于以下项目：工会活动及设备维护费用。

14、工会会员培训、学习交流活动费用。工会会员的困难补助和慰问费用。工会会员的健康保障费用。第五章工会主席及其他工会干部的产生、选举与责任 第十条工会主席由工会委员会委员中推选产生，任期为两年， 连任不超过一届。第十一条工会主席有以下职责：组织和领导工会的各项工作，制定工会年度计划和预算，并组织 实施。协调工会内部的关系，推进工会工作的顺利开展。代表工会与幼儿园领导和其他组织机构联系和协调。召集和主持工会委员会会议，并向工会会员报告工会工作的进展 和成果。第十二条 工会其他干部由工会委员会委员中推选产生，任期为 两年，连任不超过一届。工会其他干部的职责由工会主席根据需 要和工作分配情况决定。第十三条

15、工会主席和其他干部应当遵守工会的章程和规定，履行工作职责，不得有失职、渎职等违法违规行为。第六章工会活动的开展第十四条 幼儿园工会应当根据工会会员的需求和实际情况，制 定合理的工会活动计划，开展各种文体、培训和公益活动。第十五条 工会活动应当遵守国家和地方的相关法律法规和幼儿 园的内部管理制度，确保活动的安全和合法性。第七章工会财务管理、监督与检查第十六条幼儿园工会应当建立健全财务管理制度，确保工会财 务的安全和规范管理。第十七条工会财务应当进行定期检查和审计，确保工会财务的 透明度和合法性。第十八条 工会委员会应当对工会主席和其他干部的工作进行监 督和考核，并定期对工会工作进行总结和评估。第

16、八章附则第十九条本制度的修改和解释由幼儿园工会委员会负责。第二十条 本制度自颁布之日起生效。如有需要修改的，经幼儿 园领导审批后重新制定并报教育主管部门备案。第二十一条 本制度解释权归幼儿园工会委员会所有。附表：幼儿园工会会费征收标准幼儿园工会会费按照月份征收，标准为每月工资的1%。对于低收入教职工，可以减免或者免收工会会费。减免或者免收 的标准和程序按照幼儿园的内部规定执行。结语幼儿园工会是维护教职工权益，促进团结协作的重要组织。 建立健全工会工作制度，对于加强幼儿园工会工作的组织管理和 规范运作，推动幼儿园事业的稳步发展和教职工队伍的提升具有 重要意义。同时，工会会员应当增强自我意识，积极

17、参与工会活 动，共同推进幼儿园工会事业的发展。第一章总则第一条为了加强幼儿园教职工之间的团结协作，维护教职工的 合法权益，促进幼儿园事业的发展，制定本工会工作制度。第二条幼儿园工会是由幼儿园教职工自愿加入的群众团体，是 维护教职工权益，促进教职工团结协作，推进幼儿园事业发展的 重要组织。第三条幼儿园工会遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，坚持 以服务教职工为宗旨，以推进教育事业为责任，以增进教职工团 结为基础，以保护教职工合法权益为目标，以提高教职工思想素 质、文化水平和生活水平为任务，以发挥教职工积极性、创造性、 主动性为方法，为幼儿园的发展和教职工的福利服务。第四条幼儿园工会的活动和管理应当

18、符合民主集中原则，遵循 团结协作、公开透明、服务教职工、勤勉务实、民主自治的原则。第二章工会组织机构第五条幼儿园工会的组织机构为：工会会员大会、工会委员会、 工会主席及其他工会干部。第六条工会会员大会是工会的最高权力机构，由工会全体会员 组成。工会会员大会的职责包括：讨论和通过工会章程和规定，监督工会的工作和财务。选举和罢免工会主席和其他干部。审议和通过工会重大事项，确定工会的工作计划和预算。代表教职工向幼儿园领导和其他组织机构提出建议和要求。第七条 工会委员会是工会的常设机构，由工会主席、其他干部 和代表工会会员的委员组成。工会委员会的职责包括：负责工会日常工作的组织和实施，制定工会的工作计划和预算。组织和协调工会各个委员会的工作，推进工会工作的顺利开展。处理和解决工会的日常事务和成员的困难和问题，维护教职工的 合法权益。定期向工会会员大会报告工会的工作和财务状况。审核和决定工会会员的加入、退出和开除。第八条工会主席是工会的领导人，由工会会员大会选举产生，任期三年，连任不得超过两届。工会主席的职责包括：主持工会委员会的工作，推进工会工作的顺利开展。