XX市G安局2023年优化营换环境工作要点.docx
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1、XX市G安局2023年优化营换环境工作要点2023年,全市公安机关要以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导,全面贯彻党的XX大会议精神,完整、准确、 全面贯彻新发展理念,深入落实习近平总书记对公安机关重 要讲话指示批示精神,深入贯彻落实省委、市委经济工作会 议和各级“两会”精神,牢牢锚定XXX XX”目标要求, 靠前保障高质量发展,全程护航破万亿目标。一、全力护航重大项目建设L主动防范化解重大项目建设风险。在党委政府统一领导下, 围绕XXX、XXX二期、 等537个市级重点项目, 坚持统筹发展和安全,高效运行市、县两级风险防控中心, 滚动摸排、全量汇聚、闭环处置、动态清零各类风险隐患, 确
2、保重大项目建设高效推进。2 .做好重大项目建设交通组织保障。大型货车市区通行时长 由每日23时至次日5时放宽至每日22时30分至次日5时 30分。大型货车通行码审核办结从3个工作日缩短至1个工 作日,通行码有效期从最长30天放宽至90天,申领不再需 要驾驶证、行驶证、身份证;围绕重点项目建设,做好交通 影响评价,全力保障运输效率。优化高速公路轻微违法和首 违警告清单,以警告教育为主,快速处理或免于处罚;提高 跨省大件运输审批效率,加强医疗、客运、生活物资、重点 建设和运输项目车辆服务保障,及时开辟绿色通道确保顺畅 通行。3 .加强重大项目现场和周边治安管控。加强对全市重点企业、 重点项目、重点
3、园区的巡防守护。持续深化“警种联动、警 保联控、警民联防“,密切关注工程项目现场及周边社会治 安动态,加强联动摸排、预警研判、分级处置,及时发现、 积极化解、稳妥处置不安全、不稳定风险因素。定期组织实 战演练,随时做好应对处置准备。4 .加强行业公安力量建设。加强XX分局、XX分局、X X 分局、XX分局、XX公安局队伍建设,配齐配强领导班子 和干部队伍,加大民警、辅警和专业人才招录力度,年内按 照审批机构和编制,抓紧完成裕龙分局组建工作。二、全力保障企业安全健康发展.加大知识产权保护力度。健全完善“行刑+企”工作机制,加大对民族企业、特别是XX本地品牌企业知识产权刑事保 护力度,严厉打击侵犯
4、X商、义企知识产权犯罪行为。5 .严格规范涉企执法行为。依法贯彻落实包容审慎执法要求, 对企业主要经营人员采取人身强制措施前,开展羁押必要性 评估,保障企业生产经营活动。出台全市公安机关轻微违 法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清 单,规范涉企处罚,保障企业权益。加强对涉企案件涉案 财物处置的审核监督,严禁超权限、超范围、超数额、超时 限查封、扣押、冻结。严格落实防止干预司法“三个规定” 及异地办案协作“六个严禁”、禁止逐利执法“七项规定” 等制度规定,及时发现纠正违法违规争抢管辖、逐利执法等 问题,确保涉企案件执法质量和执法效果。6 .创新驻企服务机制。属地公安机关和派出所主动
5、与辖区企 业对接,设立驻企联络员,开展驻企服务。指导企业做好外 来务工人员居住登记申报工作,落实居住登记“网上办理” “一次办好”,对符合居住证办理条件的,当场制发居住证 件,切实保障流动人口合法权益。为辖区中型以上客车、危 化品运输车、教练车等重点车辆所属企业提供上门服务,实 现查验、受理等业务在当地一站式办结。7 .加大企业招才引智保障力度。在全市15个人才服务中心设 立公共就业和人才服务机构集体户,提供“先落户后就业” 服务。在全市196个户籍窗口设立人才落户绿色通道,公示 人才落户服务专员,优先办理。创新移民融合管理模式,对 我市高层次外籍人才申办外国人永久居留身份证提供“点对 点、一
6、对一”服务,助力外籍永居人才数量质量“双提升二 设立优才人员车管服务绿色窗口,为高层次人才提供“一对 一”专属服务。8 .加强企业内部安全防范。指导企业完善安防设施、建立健 全内部安全保卫制度、培训治安保卫人员、加强重要信息系 统和关键信息基础设施保护。强化对企业管理、财会等重点 岗位人员的安全防范教育培训,加强反诈防骗宣传,优化完 善企业被骗资金止付冻结工作机制,减少企业财产损失。充 分运用公安大数据资源,持续分析研判针对企业犯罪的新情 况、新动向,第一时间发布预警信息、强化安全防范,确保 生产经营正常有序。三、全力打造平安发展环境10产厉打击黑恶犯罪。加强对交通运输、矿产资源、建筑市 场等
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