劳务合同模板集合15篇.docx
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1、 劳务合同模板集合15篇劳务合同模板1 甲方:_物流公司 乙方: 甲乙双方本着互利互惠、共同进展的原则,在公平协商的根底上,经过双方充分协商,现达成如下协议: 第一条协议工程 乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜,乙方负责该区域内的效劳、售后和市场开发等。 其次条协议期限 甲乙双方合作期限从_年_月_日开头到_年_月_日止,在此期间内,甲乙双方联合协作经营。 第三条甲乙双方的权利和义务 1、乙方权利和义务: 1.1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且仔细履行。 1.2、乙方无条件完全维护企业形象,力争树立嘉峪关物流行业新标准。 1.3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事
2、宜,包括广告宣传、效劳等。 1.4、乙方情愿承受桑奥快运物流对乙方的物流运作进展绩效考核,如不能完成相关考核,情愿承受相应的经济惩罚。 1.5、乙方负责购置桑奥快运嘉峪关站的各类保险。 1.6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量,一旦签字确认,如有货物丧失,均有乙方负责。 1.7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和效劳标准。 1.8、乙方不能无理拒绝和擅自停顿、更改物流效劳内容,也不能更改产品的全部权性质。 1.9、乙方只对客户商品的外包装负责,即在外包装完好的状况下,已经证明我方实现了物流效劳的标准。 1.10、乙方在不知情的状况下,对产品的合法性和交易的合法性不负责。 1.11、乙方负责
3、将全部货款于次日早晨缴纳给公司。 1.12、乙方假如没有收取客户代收款而放货,相关经济损失,均有乙方负责。 1.13、乙方只对签收后的货物担当相关责任,不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。 1.14、由于乙方缘由,造成货损和丧失的,乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司,然后向客户或者供给商协商赔偿事宜。 2、甲方权利和义务: 2.1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进展考核。 2.2、甲方有权更换不合格的物流合。 2.3、帮助乙方开拓本地市场并准时处理在售后过程中消失的问题。 2.4、甲方负责货物价格制定和效劳标准制定。 2.5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。 2.6、甲方
4、不能无故解除合同,假如乙方能够完成公司制定的相关绩效考核,公司不能随便终止合同。 2.7、为实施营销筹划,有营销方案打算权利和价格体系打算权。 2.8、对乙方客户投诉的监视权。 2.9、对乙方经营活动的监视权。 第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束: 1、乙方应向甲方交纳保证金_元(大写:),以保证甲方营销模式及制度、形象以及效劳的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时,甲方有权处以乙方相应的罚款。 2、乙方消失下例情形之一者,甲方有权取消乙方经销商资格;触犯法律时,甲方将追究乙方相应法律责任: 2.1、有意毁损甲方声誉形象的; 2.2、不执行甲方掌握价格,乱定价格扰
5、乱市场秩序的; 2.3、对客户,造成恶劣社会影响的; 2.4、对甲方有哄骗、欺诈行为的; 2.5、有意拖欠甲方货款一周以上的; 第五条结算方式 1、甲方给乙方按提成结算,根据甲方发往嘉峪关的货物运费_%提成。 2、甲方给乙方按提成结算,根据己方发往外围的货物运费_%提成。 3、甲方每月_日,给乙方结算提成。 4、乙方每日全部款项,必需次日早晨将货款交付于甲方。 第六条违约责任及处理方式 1、甲乙双方应仔细履行本合同,不得违约,否则对方有权终止本合同。 2、甲乙双方如需要提前终止合同,应提前30天通知对方,否则将视为违约;如造成甲乙双方经济损失的,应赔偿其相应经济损失。 第七条甲乙双方在履行本合
6、同过程中,如发生争议,应协商解决;如协商未果,则应诉诸甲方所在地人民法院。 第八条本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效,作为本合同附件,同主合同具有同等法律效力。 第九条本合同一式两份,自签定之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 法定代表:法定代表: 联系电话:联系电话: 联系地址:联系地址: 邮政编号:邮政编号: 开户行:开户行: 银行帐户:银行帐户: 签字盖章签字盖章: 签定日期:签定日期: 劳务合同模板2 托付方(甲方): 承接方(乙方): 甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方打算托付乙方进展居室装修木工局部。为保证工程顺当进展,依据国家有关法律规定,
7、特签订本合同,以便共同遵守。 第一条:工程概况 1工程地址: 2.居室规格:房型两室两厅,总计施工面积78平方米。 3.施工内容:室内装修木工局部,包括(两个衣柜、两个书桌带书架及椅子、鞋柜屏风、酒柜、吧台、入户门套、厨房门套、客厅阳台门套、洗衣机上方柜子、厨房吊柜、客厅、餐厅及过道吊顶) 4.托付方式:包工不包料。 5.开工日期: 年 月 日,竣工日期 年 月 日,工程总天数: 天。 其次条:工程价款 工程价款(金额大写) 第三条:质量要求 1.施工中,甲方如有特别施工工程或特别质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。 2. 施工材料经乙方查验后,施工质量由乙方负责,中途不得随便
8、更换施工人员。 3. 乙方在施工过程中应充分考虑工程整体使用,如因其他装修局部需要更改或重做的,乙方应准时免费返工,返工材料费用双方均摊。 4.如施工消失影响使用或明显不美观的,乙方应准时返工,并担当返工材料费用,工期不变。 5.如施工消失不影响使用,但是稍不美观的,乙方应负责补救或补偿,工期不变。 第四条:材料供给 1、甲方供应的装修材料如不符合质量要求,或规格有差异,乙方不应使用,并准时通知甲方更换材料。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。 2.甲方负责选购供给的材料,应按时供给到现场。如延期到达,施工期顺延。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。
9、第五条:付款方式 1.当工期进度过半( 年 月 日),甲方即第一次付施工工费 。当木工工程完成后甲方即其次次付施工工费 。剩余尾招待甲方室内装修全部工程竣工后结算。 2.甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停顿施工。 第六条:工程工期 1. 假如因乙方缘由而延迟完工,每日按100元作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。 2.在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,应按误工或延迟工期论处,双方应积极主动协调、处理,尽快解决纠纷,以连续施工。 第七条:其他事项 1. 甲方责任:甲方供应房屋平面图,按时供给材料,并向乙方进展现场交底。 2. 乙方责任:负责施工现场的安全,严防火
10、灾、佩证上岗、文明施工,并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生,必需尽快负责修复或赔偿。 第八条:合同的变更和终止 1.合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商全都后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,并办理终止合同手续。 2.擅自解除合同方,应按合同总金额的 5 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进展补偿。 第九条:合同生效 1. 本合同双方盖章或签字后生效。 2 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方: 乙方: 签字: 签字: 签约日期:
11、 签约日期: 劳务合同模板3 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期:年月日 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止,共个月。 (三)乙方
12、应在年月日前到岗。 注:劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止,规定劳动合同只能因法定情形消失而终止。也就是说,劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了,该商定也无效。 规定到岗时间的理由在于:劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准),劳动者签订合同后始终不到岗,企业不能任凭解除合同,法律风险和本钱很高,应商定到岗时间,以便后面商定本合同的自动失效。 其次条工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数
13、量,到达规定的质量标准。 注:工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。缘由在于:调整工作岗位属于变更合同行为,根据劳动合同法规定,变更需采纳书面形式,因此,此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第种工时制。 1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲
14、方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注:工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。 第四条劳动爱护和劳动条件 (一)甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 (二)甲方依据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治
15、理,提高职业病防 治水平。 注:劳动爱护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。 第五条劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 (二)乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: 1、计时工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为元/月,绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。详细商定
16、如下: _。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方供应了正常劳动,甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注:本合同应注明劳动者的根本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分别的状况,即“外派用工”的情形。 “25日”比正常发薪时间延后5日,躲避有时合理期间晚发工资的状况。 (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现状况,赐予乙方提高工资待遇的时机。(注:加薪状况应明示与合同中。) 第六条社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险,并根据
17、国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有以下情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下,双方协商全都的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化,经与乙方协商全都的; 3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所
18、依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 注:人力资源部门应保存聘请资料,以保存录用条件的证据。 2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严峻失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 6.被依法追究刑事责任的。 注:依据劳动合同法第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同
19、。 (三)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)有以下情形之一的,乙方可以解除此合同: 1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的; 2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的; 3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训时机的; 4.甲方不能为乙方供应更好进展时机的; 注:依据劳动合同法第
20、40条拟订,无变化。 八、其他商定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订培训/教育协议,因乙方缘由而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,详细赔偿标准执行培训/教育协议的商定。 (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的根本状况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明,并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述根本状况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额担当。
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