医院科室工作总结优秀6篇.docx

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1、医院科室工作总结优秀6篇篇一：医院科室工作总结篇一XX年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的 指导下，全院医护人员积极参与医院感染监控工作，各临床科室医师 对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查，发现院内感染能及时、准 确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时, 加强监测与控制，无院感流行事件发生。常规依托护理部进行消毒隔 离质量督查、无菌技术督查并反馈，协同医务科、护理部，配合院领 导做好医疗安全管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员 会会议，发布一次院感简讯。在1至10月份进行了以下工作：一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施根据医院“安

2、全生产和质量管理的要求，完善了医院感染的质量控制 与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标 进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工 作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、 重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、口腔科、 胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作；又制定了重点部位、 重点环节的防治院内感染措施，院感科常规进行督查和指导，防止院 感在院内暴发。以当你聘任上高中级职称每月增加了工资都乐了唱起了东方红 红歌的时候，你是否还记得我们的领导班子成员所付出的努力，是否 还记得经办人所付出的辛劳也为之乐了唱起了春天

3、的故事这 首歌。一句话，职数的设定，没有付出努力，也许个别的今天还高职 低聘。4、认真做好积极应对各级领导多次来院的。打击“两非”督查，人口与 计划生育工作督查以及主管部门的医政工作检查。起草20xx年奖励性 绩效工资考核分配方案，组织实施一年一度的职工年度考核方案。综上所述，办公室的工作一年到头虽然谈不上轰轰烈烈，却也忙忙碌 碌。回首过去的一年，我们这些成绩的取得都离不开医院领导的支持 和兄弟科室的帮助，同时，我们也深刻认识到工作中还存在不少的问 题和不足。在新的一年里，我们将继续努力学习，勤奋工作。为了卫 生院明天发展建设的大局而努力奋斗。篇四：医院科室工作总结篇四20xx年内我认真工作，

4、加强理论学习，提高实践能力，较好的完成了 所承担的各项工作任务。现将各方面情况简要总结如下：一、思想政治方面：思想上要求进步，政治觉悟高，努力保持XXX的先进性和纯洁性。平 时积极参加中心XXX举办的各类学习教育活动。认真参加学习，积极 参加XXX的各类辅导活动。二、业务工作能力方面:积极参加职业卫生监管部门和上级疾控中心、本单位组织的各项业务 培训，提高自己的专业技能以及履职能力。积极学习本科室业务相关 的专业知识以及最新的法律、法规、标准等知识，努力做到结合实际 应用。三、工作表现方面：责任心较强，对于自己承担的工作，努力做到保质保量完成；平时不 无故迟到与早退。积极主动地做好办公室的卫生

5、工作。在日常的工作 中，工作态度认真、积极，敢于负责，不计较个人得失，工作勤勉， 接待来访群众热情、耐心。四、工作成绩方面：职业病危害因素检测方面，全年先后参与职业病危害因素检测现场企 业50余家。参加江苏省预防医学会“高级流行病学及公共卫生”研修班 选拔考试，并被录取。3月21-4月10日参与放射工作人员体检与培训 工作，共完成体检及培训人数千余人。4月放射技术资质、职业卫生技 术资质培训报名。9月5-8日参加职业病诊断医师培训、放射技术服务 资质培训。11月参与重点职业病调查，利用软件对重点职业病危害因 素调查的数据进行录入与核对。12月底参加职业卫生专业技术人员培 训。完成本年新购仪器设

6、备的检定、确认、入库工作。按时完成职防 科仪器设备的日常管理和维护工作，配合质管科，做好年度仪器设备 检定、校准等日常仪器设备管理工作。参与本单位的实验室认可、计 量认证考核工作，完成自己所承担的任务。全年参与现场职业卫生现 场调查收集整理材料，现场检测，完成职业病危害评价报告初稿4份。五、廉洁自律方面:严格遵守和执行本中心工作纪律，主动接受组织和人民群众的监督。 廉洁奉公，不利用工作之便谋私利；节约水电，不贪图享受。日常工 作过程中刻铭记自己是一名XXX,以身作则，严格要求自己。回顾今年在取得了一些工作成绩的同时，我也深知与先进同志相比还 有一定差距。在今后的工作中，我将进一步发扬好的方面，

7、努力完善 自己，更好地完成自己所承担的任务。篇五：医院科室工作总结篇五20_年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着 “把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路, 认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新 农合工作取得了 一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：一、领导重视，宣传力度大为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质 的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一 思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院 医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室 相应成立

8、了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本 科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖 惩制度落实工作。为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握, 我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中 层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工 作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷 考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息 化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更 便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策， 让广大医保人员，城镇居民、学生等

9、朋友真正了解到参保的好处，了 解二医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。二、措施得力，规章制度严为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院 外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保 病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保 政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费 标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费 用“一日清单制，并要求病人或病人家属在清单上签字，并对医保帐 目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在 省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是由医院 医保

10、管理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理 委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。 为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出 院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展服务，刷卡制度，以文明礼貌，优质服 务，过硬技术受到病人好评。为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保 险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗 质量、费用控制等）工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二 是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意 见，及时解决问题，查

11、有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住 院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审 批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查, 及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故， 全院无大的违纪违规现象。三、改善服务态度，提高医疗质量。新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因 为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此 项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。我科分管副科长定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局 审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制 度的想法，及时沟通协调，并

12、要求全体医务人员熟练掌握医保政策及 业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处 方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生 进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为 参保人员提供了良好的就医环境。在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中，我窗口工作人员积极 地向每一位参保职工和参合农民宣传，讲解医疗保险的有关规定，新 农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做 到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者 提供优质高效的服务”放在重中之重。医保

13、运行过程中，广大参保、参 合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范” 的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务， 当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。四、工作小结今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有：；做的比较好的医生 有：我院医保农合工作在开展过程中，得到了市医保局、卫生局、合管办 领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人 员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在2cL年的工作中虽 然取得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因新农合实施规定的具体 细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧张，导致我们 在工作中比

14、较被动，沟通协调阻力偏大；全院的医保工作反馈会偏少。在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断 完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规 范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员服务，力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作 顺利开展作出贡献。五、下一步工作要点1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、合理、 简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。2、做好与医保局的协调工作。3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医保工 作反馈。篇六：医院科室工作总结篇六20xx年，我院医院感染管理

15、工作按照医院总体部署，紧紧围绕医院实 际，坚持以病人为中心，以服务临床为宗旨，强化监控，着力从加强 制度建设，狠抓细节措施入手，认真开展工作，履行科室职责。一年 以来，我院未发生重大感染事件，感染管理水平再上台阶。一、加强组织管理，完善规章制度1、明确和落实院感委员会职责，召开医院感染管理委员会会议1次， 讨论医院感染管理的工作内容，审议制(修)定的规章制度和重点部 门的医院感染操作规程(SOP),指导全院医院感染预防与控制工作， 并及时有效的解决了院感管理工作的困难和问题。2、以三甲综合医院等级评审为契机，在原有的规章制度基础上，根据 卫生部新印发的消毒技术规范、空气净化规范等规范，不断改进

16、和完善，于20xx年8月修订完成医院感染管理规章制度，并 通过医院感染管理委员会审议后制定成册，下发全院。I本制度包含医 院感染管理组织及岗位职责、全部涉及院感的规章制度、重点部门医 院感染预防与管理制度、标准操作规程、传染病管理、各种预案和科 室质量管理共七部分的内容。3、对各科室院感质控小组人员进行了重新调整，三级网络建设，强化科室医院感染管理，明确质控人员院感工作职责，使各项 规章制度得到了落实。4、召开全院临床科室院感质控小组会议1次，以PPT的形式对三级综合医院评审相关具体细则中院感相关部分进行了讲解，并 要求各科室根据细则内容加强医院感染管理工作；另外讲解编订下发 的院感管理质控记

17、录的规范使用，按要求填写相关内容。二、明确工作重点，加强医院感染监测1、全院综合性监测：20xx年共监测住院病人例，医院感染率为,医 院感染漏报率为,无菌手术切口感染率为。手术相关医院感染例数, 手术患者肺部感染发生例数，手术患者手术部位感染发生例数。(主 要通过电子病历查询、查房及医师上报等形式)，医院感染监控率达 100%o 2、目标性检测:重症监护病房(ICU)医院感染监测科室两名专职人员分别对收住重症医学科（综合ICU）和急诊ICU满 48小时后的患者、转出ICU48小时内的患者的器械使用情况和感染情 况进行监测。20xx年全年共监测患者例。ICU中使用中心静脉导管病 人日数，使用呼吸

18、机病人日数，使用留置导尿管病人日数。其中，中 心静脉置管相关血流感染例数，呼吸机相关肺部感染例数，留置导尿 管相关泌尿系统感染例数。手术部位感染监测科室一名专职人员对全院髓关节置换术的择期和急诊手术患者进行监 测。20xx年全年共监测手术患者例，其中发生手术部位感染例。3、医院感染患病率调查根据卫生部医院感染培训基地的要求，20xx年xx月xx日xx日对全院在院患者进行医院感染现患率调查。本次调查应调查人数1703例, 实际调查人数例，实查率为,其中医院感染病例为例，感染率为, 感染例次数为例，感染例次率为%。感染部位排在前三位的是下呼吸道、 上呼吸道和表浅切口感染。以上数据与前瞻性全面病例监

19、测的发病率 相近，说明现患率调查可以反映总体医院感染发病率水平。4、感染流行暴发监测全年未监测到医院感染流行、暴发事件。5、细菌耐药性监测每季度对送检标本中检出的病原微生物进行统计，并剔除相关病例，统计分析排在前十位的细菌名称及其耐药性情况，尤其要注意临床上 一些重要的耐药细菌的分离率。通过监测及时掌握重要耐药细菌的变 化，科室分布及其影响因素，为指导临床抗生素合理应用和医院感染 的预防控制管理提供科学依据。并且每季度向全院通报以上分析内容 结果，上报院领导和院感管理委员会。遇医院感染暴发或某种特殊菌 株流行等特殊情况时，及时进行信息的通报。6、多重耐药菌监测加强与微生物是微生物实验室合作，建

20、立多重耐药菌监测机制。微生 物室建立多重耐药菌登记本，检测到多重耐药菌患者时登记并及时电 话通知所在的临床科室和医院感染管理科；临床科室接到“多重耐药菌”的报告，立即报告科主任、护士长，采取相应的预防控制措施。 如确诊为医院感染的，必须在24小时内填卡电脑上报至医院感染管理 科；我科建立多重耐药菌登记本，当电话接到微生物实验室上报的“多 重耐药菌”，先登记并及时电话告知临床科室采取相应的预防控制措施, 然后将通知单下发到科室，并对科室所采取措施进行督导检查。当发 现有多重耐药菌医院感染暴发可能时，立即向分管院长报告，进行有 关相应处置，每季对医院感染多重耐药菌分布情况进行分析。7、医院消毒灭菌

21、效果及环境卫生学监测每月对各科室无菌技术、消毒隔离技术如：各种侵入性无菌操作、无 菌物品有效期、内窥镜、医护人员手、使用中的消毒液及消毒物品、 紫外线灯以及空气等进行监测，尤其加强了重点部门如手术室、ICU、 供应室、产房、血透室、口腔科、急诊科、儿科、母婴病房、导管室 等科室的管理工作。全年空气采样份，物体采样份，高压灭菌生物指二、根据传染病的管理要求加强传染病的院感防控在手足口病、甲型hlnl流感流行期间，进一步加强预检分诊台、儿科 门诊、内科门诊、发热门（急）诊等重点场所的管理，认真贯彻落实 手足口病、甲型hlnl流感医院感染控制要求，加大医院感染防控力度, 规范工作程序，特别是对全院医

22、务人员以及工勤人员，加强了手足口 病、甲型hlnl流感等传染病的防治和自身防护知识的培训，严格落实 了院感防控和个人防护措施，防止发生院内交叉感染，积极配合有关 部门，共同做好疫情防控工作。三、根据院感管理要求，做好病例回顾性调查1至9月份，全院共出院的xx例病例，院感科全部进行了回顾性的调 查，结果表明：医院感染率1.04%,例次感染率1.09%。发生医院感染 的科室依次为：内二科医院感染发生率为2.05%,骨伤科医院感染发生 率为1.09%,外科医院感染发生率为0.51%,内一科医院感染发生率为 0.24%o感染好发部位依次为：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道 例次感染率0.30%;

23、泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率 0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为： 神经系统疾病类，例次感染率10.28%;内分泌类疾病类，例次感染率 2.30%;循环类疾病，例次感染率0.98%,泌尿生殖系统类疾病，例次 感染率1.39%,肌肉骨骼系统类疾病，例次感染率1.15%。各危险因素 调查发现：糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%,高龄 例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况示检测份，无菌物品合格率100%。无菌手例，对监测不符合卫生标准 的，及时反馈科室查找原因

24、，提出整改措施，再次监测整改效果。8、职业防护监测20xx年全年全院医护人员共发生职业暴露事件人次，9、血液净化系统相关监测20xx年1月01日11月31日，血液透析室进行血液透析的患者例数为6486例，与血液透析相关血液感染例数0例。三、强化重点科室医院感染管理1、把控制高危科室的医院感染作为工作重点，经常到临床第一线了解 情况并检查督促消毒隔离制度的落实，工作中发现问题和薄弱环节， 及时与相关部门沟通设法解决，脚踏实地的开展工作。2、在护理部的大力配合下，对新启用的消毒供应中心的工作进行规范, 逐步推进集束化消毒供应的管理模式，确保医疗器械的消毒灭菌质量。3、对新建消毒供应中心、手术室、重

25、症医学科、介入手术室和装修整 改后启用的急诊ICU、血液透析室等重点部门进行了空气细菌监测， 均合格。4、加强了手术室刷手依从性、外来器械、植入物的管理，对发现管理 中的环节缺陷，采取相应措施进行干预。四、医疗废物管理继续强化医疗废物管理，各科室产生的医疗废物严格分类收集，贴有 标识，注明类别，建立登记本，交接人员双向签名，专人负责上门收 取，规范和统一了医疗废物标识，并对运送人员进行了个人防护、消 毒隔离知识、医疗废物分类等相关知识的专项培训，使其增强了意识, 提高了认识，强化了管理，并对医疗废物分类、消毒、毁形流程进行 督导，防止流失、渗漏及扩散。医疗废物暂存处严格执行消毒、管理 制度，建

26、立了多方监督的多环节交接流程，确保医疗废物安全。五、加强院感知识培训，提高全院职工控制院内感染意识1、对研究生、护理实习生、新招录人员进行了医院感染相关知识的培 训。2、对全院医护人员进行了预防与控制医院感染、手卫生、传染病和医 疗废物知识的培训。3、对内镜中心全体医务人员进行了内镜中心专科院感知识及相关规范 的培训。4、对消毒供应中心全体医务人员进行了消毒供应中心院感知识及相关 规范的培训。5、对血透室全体医务人员进行了血透室专科院感知识及相关规范的培 训。6、对全院外科系统医务人员进行了手卫生相关培训，7、对工勤保洁 人员进行了传染病、医疗废物、环境清洁消毒相关知识的培训。8、我科两次培训

27、六、落实院感管理质控检查每个月按照制订的医院感染管理质量考核标准对全院各临床、医 技科室进行医院感染全面检查，对检查结果进行认真细致的分析、评 分，并且将结果进行反馈。各科室根据医院感染管理方面存在的”问题 制定改进措施，进行整改，运用PDCA的管理模式规范地开展医院感 染管理工作。七、与信息科密切合作，搭建院感监测平台。在信息网络中心的协助下，医院感染监测软件与医院HIS、LIS的网络对接工作已经实施，实现了各临床科室的医院感染病例通过网 络上报至院感监测软件系统，大大提高了信息化程度，节约了人力资 源。下一步是完成传染病的院内网络直报工作。八、建立信息沟通机制，做到信息互馈利用每月通过医院

28、感染通讯，将各科室医院感染部位分布及构成进行反馈。 参照全国医院感染监测信息的模板，编制了青海大学附属医院院感 监测信息每季度一期，全年共四期，对监测到的信息进行统计分析, 用图标对感染率、感染例次率、感染部位分布、病原微生物的检出排 序、特殊病原菌分布的科室等信息想临床科室反馈，同时对新出台的 政策法规、院感事件的通报、相关文献资料等资料一并编入监测信息 内，供临床科室学习。九、履行医院感染管理职责，参与外科新建楼建筑布局设计在消毒供应中心、手术室、ICU、检验科、静脉用药调配中心、内镜中 心、产房、新生儿重症监护室、CCU、导管室、普通病房、治疗室、 换药室、抢救室、处置室的布局设计和基础

29、设施的配置中按照相关规 范提出建议，符合建筑在人流、物流、气流和设施上的院感管理要求。 根据卫生部手卫生规范，更新洗手设施。十、预防保健工作1、传染病管理。严格传染病上报制度，检验科每日将阳性结果报表反 馈到院感科，一一核对科室上报情况，杜绝传染病漏报，统一规范了 门诊及住院部传染病登记本，112月上报传染病例共例，其中乙类 传染病例，丙类传染病例，并对传染病发病人群进行了统计与分析， 上报率达100%。2、完成院感重点部门人次的健康体检工作，并将体检结果进行分析反 馈。3、指导临床科室的职业防护，预防锐器伤等职业暴露。4、健康教育工作。建立健康教育三级网络组织，有专兼职人员，建立 完善医院行

30、政职能部门及临床各科室健康教育工作制度，明确职责。 发放健康教育资料，订阅各种医学杂志及健康教育书刊资料。充分利 用宣传栏、电子大屏幕、电视、院报等多种形式进行健康教育宣传。 医护人员在进行查房、诊疗、护理中以不同形式对病人进行健康教育 及康复指导，各病区通过电视播放或组织小讲课进行健康知识及科普 知识宣传。对健康教育知识进行测试，以提高职工的卫生知识水平、 健康意识。门诊设有心理咨询室，各病区设有医患谈话室。医院感染管理办公室20xx.l2为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，XX年度院感科加强院 感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对手 术室、胃镜室、口腔科、供应室

31、、细菌室等高危区的环境卫生学监测 及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样358份，其中空气采样培 养56份，物体表面采样培养41份，医护人员手采样培养41份，消毒 液采样培养47份，消毒物品采样培养12份，无菌物品采样培养137份, 高压消毒灭菌效果监测24份，合格率100%。本年度市疾控中心对我 院进行采样监测23份，合格率100%。对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了 监测，共监测各种类型的紫外线灯管29根，发现不合格及时更换，使 其合格率达100%。五、加强对抗生素使用的管理按照抗菌药物临床应用指导原则和安徽省实施抗菌药物临床 应用指导原则管理办法等规定，为加强抗

32、菌药物临床使用的管理, 我院制定了抗菌药物临床应用分级、分线管理制度，各临床科室结合 自身实际情况，制定具体落实措施。医院感染管理科积极参与临床合理使用抗菌药物的管理，制定了抗菌 药物临床应用管理制度，加强抗菌药物应用的督查，并每月向全院通 报结果。全院抗生素使用情况全院1至9月份共出院xx例病例，使用 抗生素者689例，二联及以上使用者247例，菌检者142例，抗生素使 用率34.26%,二联及以上使用率35.85,菌检率20.61%。并每季度将细菌分离率与细菌耐药情况分析汇总公布，为临床医生合理使用抗生 素提供可靠的帮助。六、加强了医疗废物管理院感科不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，

33、落实责任制，加 强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。并对工勤人 员进行培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交 接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。七、院感培训及考核进行9次医院感染知识培训，参加人员包括全院医务人员及工勤人员， 共246人次。培训内容为：院感基础知识培训，手足口病消毒隔离知 识培训，工勤人员的职业防护及消毒隔离知识培训，甲型hlnl流感的 院感控制及消毒隔离知识培训，医务人员手卫生规范培训，新上岗的 医护人员岗前培训等。对5位新上岗医护人员进行了培训考核，合格 后上岗。八、前瞻性调查及漏报率调查第三季度对全院现病例进行了全面横断面

34、调查，全院共住院病人64人, 调查64人，接受调查率100%。其结果现患率为0,无院感漏报。上半 年对3月份归档236份病例进行了漏报率调查，漏报率为0o九、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理，20xx年院感科对其使 用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用的无菌医疗用 品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是从临床各科室采样, 到药械科索证。全年共索证45份，结果各证齐全，全部合格。篇二：医院科室工作总结篇二本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部 颁布的医院感染管理办法、消毒技术规范、医疗卫生机构 医疗废物管理办法

35、等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理 及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发 病率，保证了医疗安全，有效的控制了科室感染，确保了医疗安全。 现全年工作总结如下：一、加强质量管理，确保医疗安全1、质量控制：每月进行2次检查，对存在问题及时反馈、整理，有效 的预防和控制科室感染，对存在的问题，进行原因分析、总结，提出 改进措施，并向全院通报。2、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌 不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传染 给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等， 大大提高了洗手质量，减少了科室感染。3、紫外

36、线强度监测：对新领进紫外线灯管每次进行检查，对科室使用 中的紫外线灯管强度进行监测，每半年换一次灯管，消毒效果均达标。4、对医务人员职业暴露进行了监测：严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露进行监测登记。5、开展了多重耐药菌的监测：每周不定时了解致病菌检测结果，发现 多重耐药要求采取隔离措施，加强工作人员自我防护，避免交叉感染。二、沉着积极应对突发事件及时发现消毒、灭菌、隔离等方面存在的问题，及时纠正整改，同时 加强医疗废物分类和收集处理，严防因管理不善引起的感染暴发，确 保了病人的身体健康和生命安全。三、实行规范化，流程化管理编制科室感染控制各种流程，如洗手流程、医

37、疗废物处理流程、职业 暴露处理流程、科室感染暴发处理流程、科室突发公共卫生时间处理 流程，以及各种诊疗操作流程等，并组织学习，使工作人员工作流程 化，便于操作，便于记忆。四、加强医疗废物的管理对医疗废物暂存处进行了整修，完善各项规章制度，专人回收，登记。 对医务人员及保洁人员进行医疗废物管理知识培训，使工作人员提高 了认识，落实了各类人员职责，使医疗废物分类、收集、储存、交接 等做到规范化管理。五、加强宣传和培训，提高医务人员感染意识1、对保洁人员进行了“医疗废物管理，病房消毒隔离”培训2、对全科护理人员进行了“医院感染预防”的培训，并组织考试，均合 格。3、对全科临床医生进行了“医院感染管理

38、现状”及“手卫生”的培训，组 织考试均合格4、对新上岗人员进行了岗前培训内容“医院感染与感染管理”，考试均 合格。通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识，把一些新观念、新 思想吸引了进来，使医院感染工作规范化。通过一年的努力工作，使医院感染质量上了一个新台阶，降低了感染 发病率，提高了工作人员素质，为医务人员及患者提供了一个安全的 工作环境及就医环境，提高了科室的经济效益和社会效益。急诊科XX1231篇三：医院科室工作总结篇三20xx年转眼即逝，虽然我们所走过的道路是曲折的，但是，我们所做 的工作是卓有成效的。这一年里，办公室在以彭院长为核心的院领导 的带领和引导下，在他们无私的奉献和带头

39、下，我们紧紧围绕全局工 作的中心。在参与政务、管理事务、提高服务方面取得了一定的成绩, 较好地发挥了办公室协调服务、监督把关、后勤保障的作用。回顾这 一年，我们的工作忙碌而充实，现总结如下： 一、加强学习，努力提高思想政治素质今年是各个行业的行风建设年，端正行风，提高工作作风，办公室紧 密配合医院中心工作，周密部署，认真贯彻学习院行风评议有关文件 和实施方案，进一步提高了办公室人员政治素质和业务素质以及政策 水平。各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。二、团结协作，增强凝聚力，努力完成各项工作服务办公室是一个综合协调部门。很多工作的到来不可预测，每天的工作 都是新内容，但是我们始

40、终追求更好更顺畅的运转机制，更高昂分工 作激情，以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作。1、全年完成了各类工作汇报、工作总结、工作计划以及各种请示报告、 各种会议材料的起草50余篇，全年向荔城区卫生局定期发送卫生院信 息19篇；出具各种证明20余份，如计生证明、个人身份证明等等。2、机要文件收发、传递，做到及时传阅收存，对上级下发的各种文件 和上报材料，尽快呈送领导签注拟办意见，及时送到相关科室部门负 责人进行处理，全年收发文件560多份，院内文件70多份，并进行归 类存档。3、按时利用电话、黑板报发布院务会、科主任和职工大会通知共60 多场，并做好会议记录。4、认真做好医院各类印章

41、管理、重要的文件材料、合同书、协议书、 单位人事报表、支票及转账单用印报送法人代表审批，并进行登记。全年为办理出生医学证明的签章628份，为新农合病历复印件用印 1000多人次。财务支票、财务转账、财务报表用印445份，人事办理及文件材料用印600多份。利用空余时间为第六次人口普查中因各种 原因出生医学证明的错填进行查阅病例、查阅接生登记簿，并对出生 证明错填处加盖印章几十人次。5、做好人事调配、人员入编的办理等。全年办理人事调配2人；办理 学历更改2人；办理护士注册3人；办理专业技术格考试30人左右。 造册通知上报继续医学教育二期共160多人次，办理上报到上级培训 医院3人。年度人事统计2份

42、。6、健全医院制度，制定、整理黄石卫生院工作制度和工作责任汇编， 并整理装订成册2本，为医院建设服务。7、全年高质量完成各类文件、表格的打印任务，共打各类文件15000 多份。三、认真履行工作职责，不断深化工作职能1、对信访工作，认真负责；对来函、来访工作能做到答复及时，来访 热情接待。应办的事尽快办，不能办理的事讲明政策，从而为我院树 立了良好的形象。2、认真落实安排每周的行政值班及节假日的排班，督促科室按时上交 排班表，对上级机关下发的各项通知、各种表格的填报、各项工作的 要求等及时向领导汇报并传达相关职能科室和临床一线科室进行落实。 即时反馈各种信息做到快捷时效保证上下政令通畅。3、今年我们制定上报审批了岗位设置方案、岗位设置实施方案，我们 始终以职工的利益为化。在岗位设置上争取到高中级最多的职数，所