财务经理岗位职责及工作要求12篇.docx

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1、财务经理岗位职责及工作要求12篇财务经理岗位职责及工作要求精选篇1岗位职责：1、负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方 案设计、论证筛选等前期工作；2、对被投资企业进行投资后管理，负责跟踪被投资项目整改 情况，提出后续整改建议，能够配合公司提供增值服务；3、根据公司安排负责项目财务尽调，编制项目尽调计划和实 施方案等；4、负责项目尽调的实施，包括向被尽调项目的事前沟通、与 被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写 审计工作记录，编制内部尽调报告工作底稿。5、根据尽调工作底稿，形成尽调结论和尽调建议，编写尽调 报告；6、负责项目风险审查工作，主要包括项目立项前的风险评

2、估, 出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。任职要求：1、国内外重点院校本科及以上学历，财务、审计等相关专业;2、5年以上工作经历，有会计师事务所经验者优先； 3、具备cpa或cia等专业资格者优先;九、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行 其工作职责；十、组织编制公司月度、季度、年度成本、利润、资金、费用 等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况， 结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；十一、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关 制度，督促、各项制度的实施和执行；十二、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类 财务会计报表，搞好

3、年度会计决算工作；十三、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、 经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营 活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警 和风险控制措施，预测公司经营发展方向；十四、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；十五、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行 政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核 手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；十六、负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;十七、负责对公

4、司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、 行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、 领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；十八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算 方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算 方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算 单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算 标准化、费用控制合理化；十九、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收 支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存 现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；二十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和

5、 审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财 务收支进行严格监督和检查；二十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格 审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总 经理、董事长审核签字同意，方可支付；二十二、认真完成领导交办的其它工作任务。财务经理岗位职责及工作要求精选篇6岗位职责1 .建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管 理制度。2.负责会计资料的整理、装订工作。3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表，财务计划、 单位预算和重要的经济合同等会计资料，审查核对，整理立卷，编 制目录，装订成册并妥善保管。4.按规定期限，催交各种帐表凭证等会

6、计档案资料。5.严格按照规定，进行档案销毁工作。任职资格:大学本科，财务相关专业。财务经理岗位职责及工作要求精选篇71、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善 和监督执行；2、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季 度、月度计划，并监督计划的落实；3、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度，并在此基础 上修订、完善，并监督实施；4、组织编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施并 监督预算执行情况；5、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划，编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支;6、开展各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务;7、编制公司税务筹划方案，并组

7、织实施，审核公司各种税金 的申报财务经理岗位职责及工作要求精选篇8职责：一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制 度，实行会计监督。二、编制公司预算，对预算执行中发现的问题，提出建议和 措施。三、填制审核会计凭证，有总账经验，每月提交财务报表和 财务分析。四、按照税务要求，每月完成纳税申报。五、遵守职业道德，认真负责，坚持原则、实事求是、一丝不 苟。六、按照会计制度，记账、填制审核凭证，保证所提供的会计 信息合法、真实、准确、及时、完整。七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行；八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门 与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政

8、府部门及金融单位的良好协调关系。九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；任职资格：L会计、财务或相关专业大专以上学历，有会计中级职称者 优先2 .五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验，熟 悉公司整套账务者优先3 .具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟 悉财经法律法规和制度，4 .熟悉了解财税政策、规避税收风险，积极学习新的财务管 理知识5 .具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划 与执行能力6.工作细致、严谨，头脑灵活并具有战略前瞻性思维；具有较 强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力财务经理岗位职责及工作要求精选篇91、建立完善公司财

9、务管理体系，检查、评估公司财务管理流 程和运作程序的合法性、有效性，有效监督检查财务制度执行情 况，并根据需要做出及时适当调整分析，改进现有财务流程，提 高财务工作效率；2、负责公司资金计划，准确监控和预测现金流量，根据公司 资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施；3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作，及时准确提供 财务信息；加强经营核算管理，为公司决策提供及时有效的财务分 析；4、负责公司税务规划；5、负责全国财务团队管理，并与其他部门和相关外部机构保 持良好沟通和合作。财务经理岗位职责及工作要求精选篇101、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财 务预算；负责处理财

10、务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时 了解计划执行中的问题并解决实际困难。2、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。3、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做 好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工 作。4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、 税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴 等重要财务资料与物件的安全保管。5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。6、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔 工作。7、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。8、按时编制每月经营预测、每月财务

11、报告及每月财务经营状 况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈 报财务报表。9、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审 核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并 根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经 理职责。11、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、 财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报 表等并报财务总监、总经理。12、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控 制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。13、审核应付账款的所有入账凭证和所附

12、原始凭证，并核对 应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。14、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。15、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每 月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、 财务分析等。16、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。17、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理 层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将 情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。18、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。19、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣

13、金投诉单时， 尽快处理。20、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标 准，确保提高服务质量。21、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作 态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提 出对员工的奖惩建议。22、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。23、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。财务经理岗位职责及工作要求精选篇111、负责公司全盘账务处理工作；2、负责公司的财务处理，包括成本核算，费用管理，库存审 核，工资校对等；3、协助领导建立健全公司财务管理、会计核算体系；4、负责每月公司管理报表、税务报表等的编制和上报；5、负责财务团队成员的工作安排

14、及指导。财务经理岗位职责及工作要求精选篇12工作职责：负责基建、机房和其他工程项目的管控，在项目开发过程中 提出审核意见及风险管理建议，协助达成工程项目风险管控目标;负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议；参与基建项目全过程的管控，包括预算订立、招投标、合同、 变更、决算、进度、生命周期管理等。任职要求：本科及以上学历，专业方向为工程造价、机电工程或工程项 目管理；12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管 理工作经验；有较强的信息收集、数据处理、分析和判断能力；正直尽责、积极主动、细致严谨、沟通力强。基建经理岗位4、具备良好的职业操守、敬业精神及沟通协调能力，思维清 晰，工

15、作细致、谨慎，能承受工作压力；5、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细 致、沟通能力强。财务经理岗位职责及工作要求精选篇2一、岗位目的：协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日 常工作。二、岗位职责：1 .参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2 .协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供 给；3 .负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基 础报告；.指导属下公司财务部门的业务；4 .指导资产管理，防止资产流失；.指导预算监督和财务指标考核，主持公司的会计核算工作;5 .审核各项付款计划，监督计划执行；.按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审

16、批管理制度;6 .负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算;.审核银行对帐调节表，现金盘点审核；n.监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；.协调财务部与公司其他部门的关系；12 .对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社 会中介机构的业务和联络工作。13 .完成上级交办的其他工作。三、工作关系：向上关系：受副总经理/总经理领导，对副总经理/总经理负 责。平行关系：与公司各部门、各分公司保持业务沟通、工作协 作。向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员 工作四、岗位技能要求1 .精通国家相关会计制度和现代理财思想。2 .掌握会计核算、财务管理、经济活动分析等专业

17、知识。3. 熟悉财经法律、法规和集团有关规章制度、管理办法。4.熟练使 用会计软件。5 .了解国内外本行业的发展现状和趋势。6.具有良好的沟通能力和组织能力。7.具有会计师或经济师以上职称。五、岗位资格要求具有大学专及以上学历、岗位资格证书、从事专业工作五年 以上。会计、财务管理、经济管理等相关经济类专业六、工作职 责：1 .协助总经理制定公司发展战略；2 .负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、 筹资方略。3.负责项目成本核算与控制；4 .负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划 完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；5 .按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确

18、保这 些报告可靠、准确；6 .制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制 风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银 行存款的业务程序等。7 .组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行， 制定年度、季度财务计划；8 .监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时 向总经理报告；.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;.全面负责财务部的日常管理工作；9 .负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;10 .负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工 作；.负责资金、资产的管理工作；11 .

19、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理 公司与其之间的业务往来；.完成上级交给的其他日常事务性工作。财务经理岗位职责及工作要求精选篇3岗位职责：1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计 划；3、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导 提供及时、可靠的财务信息和工作建议；4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工 作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核 原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。

20、6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的 信息披露工作7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作；8、完成领导安排的其他。任职要求：1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等 专业毕业，具有会计师职称；2、房地产财务工作经验8年以上，担任财务经理岗位5年以 上，具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识，熟悉财务 税务等国家现行的各项制度；3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能；4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强；财务经理岗位职责及工作要求精选篇4（一）工作关系上级：财务总监下级：财务部副经理、审计主管、收银主管、成本主管、采购 部经理、电脑房主管（二）

21、岗位职责1、在财务总监的领导下，直接负责财务部的日常管理。2、督导查核部、会计部、成本部、采购部和电脑房的业务操作。3、协助财务总监起草各种管理制度，并监督检查落实各有关 制度。4、协助财务总监编写年度、季度、月度财务计划。审核财务 日报表、月报表及年度报表。5、负责酒店的财产管理。6、监督审查酒店内部的财务收支情况，确保酒店一切营业收 入、开支及有关经济活动能按国家有关法规和制度进行。7、财务总监不在岗时，代行总监职责。（三）素质要求1、财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财 会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。2、熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括 掌握会计的

22、基本原理、常规、标准、原则及限制等基本会计知识。3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。4、了解和掌握酒店经济活动的情况。财务部经理工作流程1、执行酒店总经理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒 店的财务计划和财务管理工作及计划财务部的日常管理工作，并 实施会计基础的规范化和强化财务经理的管理力度。2、参与酒店的经营决策，基本建设投资更新改造等决策，对大型投资、大型经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性分 析报告。为总经理决策提供参考依据。3、认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规。严 格遵守财经纪律和有关财务制度。并根据有关精神指定具体的实 施办法。补充财务规定和财务核算流程。4

23、、参与酒店年度综合计划的编制，组织和负责酒店经济计划 的财政收支计划的编制，检查各项计划的执行情况。监督各部门 贯彻实施计划以保证酒店各项经济指标的全面完成。5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分 析经营管理中存在的问题及时向领导提出建议保证酒店提高管理 水平。6、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加快回笼应收款 项，提高资金使用效率。7、加强成本预算、费用控制和财务物资的管理，定期开展对 在用固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点，确保酒店财 产物资的合理使用和安全管理。8、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划，对 重大的开支项目报总公司及酒店总经理审批。9、参

24、与酒店各部门销售价格的指定，定期对酒店各个报表进行审核上报。10、组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控 员工的工作质量。n、对本部门各岗位的员工培训工作进行监督，做好员工的 任用、晋升、调动和奖励工作。12、负责本部门员工的思想教育和业务提高。定期召开本部 门的业务学习，抓好本部门内部管理工作和文明建设。财务经理岗位职责及工作要求精选篇5一、实行财务收、支两条线。二、财务收入：现金收入由出纳收取，交款人及经理、出纳员 签字，会计记帐，预期应收收入挂岗位责任人帐，由其负责资金 回收，二方数据核对。三、财务支出：财务报销票据齐全，各项支出票据要求由财 务部制定规定，财务报销（含借支）签字必须有经办人、部门经理 及总经理签字，单据不全时，财务必须报总经理。四、内部票据的使用、核对、保存必须有财务部审核监督。五、效益核算实行基本单位效益核算、公司总体效益核算。六、财务往来帐，每月清理签字。七、采购借支按计划，未经批准，不得超支。八、坚决服从分管总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;