前台人事岗位职责10篇.doc

《前台人事岗位职责10篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《前台人事岗位职责10篇.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 前台人事岗位职责10篇 职位描述： 【急聘】来电预约，可优先面试，面试通过其次天可上岗！ 岗位职责 1.公司的文档、表格制作。 2.负责公司后勤、保洁、选购等工作。 3.统计公司各种表格数据 4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 5.打印文件、复印资料；。 岗位职责： 1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程； 2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续； 前台人事岗位职责2 1.负责来访客户的接待和引荐; 2.负责前台来的的接听和转接; 3.公司内部员工的考勤结算及日常加班报销; 4.负责快递收发及核算、

2、名片治理、机票预订等行政日常工作 5.协调会议室预定、布置会议室; 6.帮助上级购置办公用品,负责办公用品的发放及记录 7.办公室环境治理维护; 前台人事岗位职责3 工作职责: 1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见; 2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作; 3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境干净; 4、帮助会务、接待等相关工作; 5、完成领导交办的.其它工作任务。 任职资格: 1、有相关前台接待工作阅历有限; 2、身高160CM以上,形象端庄,一般话流利,开朗热忱,亲和力强,熟识商务礼仪学问; 3、具有肯定的沟通力量、团队协作力量、执行力量; 4、娴熟使用常用办公软件

3、、办公设备。 简历上请附上个人照片! 前台人事岗位职责4 一、行政工作： 1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台洁净、干净； 2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接； 3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸； 4、负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的干净； 5、 负责预定公司出差人员的机票、火车票； 6、 负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题； 7、 负责员工的午餐预定、收取午餐费用； 8、 负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。 9、 根据公司收、发文的相关规定，接收、发送文件； 10、 统计办公用品的需求，月

4、底向运营经理供应公司购置办公用品清单；并完成选购工作。依据OA申领手续发放办公用品。 11、 负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤状况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理； 12、 负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片； 13、 定期查看公司信箱，相关文件的分发，及负责文件的分类、归档； 14、负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁； 15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜； 16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。 17、完成领导布置的其他任务。 二、人事工作： 1、帮助人

5、事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档； 2、完善员工档案、通讯录； 3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。 前台人事岗位职责5 职位描述： 岗位主要工作内容： 1.以热忱饱满的精神态度迎接客人 2.办理客人入住离店手续 3.依据房间售卖状况操控外网房态展现 4. 准时处理客人在店内遇到的困难和需求，供应相应的效劳和必要的帮助 5.对待工作态度仔细有上进心 前台人事岗位职责6 职责描述: 负责电话接转客人来访等款待工作; 负责办公用品选购、名片的制作、快递收发以及供给商的治理; 负责收集考勤数据和带薪休假的治理 帮助员工聘请工作、入离职等手续的办

6、理; 帮助操办生日会、年会等; 帮助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行; 任职要求: 大专以上学历,性格开朗,身高160cm以上,行政治理、文秘等相关专业背景; 具备良好的效劳意识,责任心强,反响灵敏,能承受压力,工作仔细细致; 态度仔细、英语听说读写力量强者优先考虑 前台人事岗位职责7 职责描述: 1.负责公司来宾接待和引导; 2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录; 3.负责公司会议安排及会议室使用治理; 4.负责办公用品选购、入库及领用登记; 5.参加公司节日庆典、公司年会等大型活动的筹划执行。 任职要求: 1.一般话标准,形象端正,大方得体,有亲和力; 2.效劳意识强,热忱有

7、责任心,具备良好的沟通力量; 3.身高要求1米65以上; 4.英语可作为工作语言。 注:简历请附生活照片 前台人事岗位职责8 职位描述： 职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下： 1、负责衣物收发。 2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。 3、看管店铺。 4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。 工作要求： 做事必需仔细负责、有效劳意识、为人热忱、吃苦耐劳。 薪资待遇底薪?提成，详细面议 前台人事岗位职责9 一、岗位职责： 1、负责电话的接听及转接、确保精确、准时的传达来电记录信息； 2、负责来访客户的接待、根本询问及引荐,保持良好的礼节礼貌； 3、负责部门各项业务报表数据

8、汇总,文档归档整理；收发协议、合同； 4、帮助聘请面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理； 5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表； 6、准时更新和治理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 7、购置、治理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立； 8、负责公司办公环境治理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放,并保持洁净干净等后勤效劳相关事项； 9、负责领导交办任务的执行和汇报。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作阅历； 2、思路清楚、头脑敏捷、语言表达力量强,标准一般话,具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳

9、； 3、熟识前台工作流程,娴熟使用各种办公自动化设备； 4、娴熟使用办公软件、具备根本的计算机操作力量,要求对excel表格娴熟。 前台人事岗位职责10 【工作职责】: 1、检查园区治理系统以及提出优化方案,并每天/每周/每月向总部反应 2、负责监视、检查、跟进公司客户治理系统的标准流程正常进展,每天向总部反应 3、确保园区日常运营的物料的供给和治理 4、园区日常的行政工作安排(选购报销住宿安排等 【任职资格】: 1、优良好的沟通协调力量,团队合作精神,有较强的执行力,剧烈的责任心与敬业精神,喜爱教育事业 2、把握根本的办公软件Word、Excel、PowerPoint 3、大专以上学历 4、有行政相关工作阅历的优先录用