办公室个人述职报告2023年5篇,办公室个人述职报告简短范文.docx

《办公室个人述职报告2023年5篇,办公室个人述职报告简短范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室个人述职报告2023年5篇,办公室个人述职报告简短范文.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 办公室个人述职报告20235篇,办公室个人述职报告简短范文 在职场上我们总是要写一些工作述职报告，那么办公室个人述职报告该怎么写？下面是关于办公室个人述职报告，欢送大家来阅读。 办公室个人述职报告1 在工作这一年来，在领导的关怀和帮助下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作潜力和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将述职如下： 一、仔细履行职责，专心开展工作 (一)努力做好行政治理工作 1、真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报。做好各种

2、文件的收发，复印及誊印工作。准时请领导阅办，股室下达做好记录，按时布置，标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成2022年行政工作规划、年鉴、大事记的编写和上报工作。 4、完成2022年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一齐做好办公室电话业务询问、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。 5、帮助支部完成对13名中层干部、4名重点进展对象的考察，准时进展公示和完成任命。 6、组织捐衣、捐款2次1万余元。 7、组织职工疗养、女工体检、献血工作以及2022年新年联谊会的各项文体活动。 7、每月准时审核、调整独生子女费、

3、奶费及托费的发放，有规划地做好规划生育药具的发放工作。 8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，协作工会一齐探望生病职工及家属人次。 (四)办公室内部工作 帮助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;进展印刷、电脑设备的修理和耗材治理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。 二、业务潜力的培育 1、在中华卫生与监视杂志上发表论文丰台区2022年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并帮助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。 2、专心参加突发大事的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，惩罚1起，罚款5000元，参与了防汛演习，透过熬炼使我

4、的业务潜力得到了进一步的提高。 3、整理标准了创卫工作根底档案。 三、坚持严于律己、努力做好表率 (一)加强思想作风建立 我严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献“的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气“，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是“无规律“，“不由自主“。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚

5、恳敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 (二)专心参与政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 四、存在的问题和推举 (一)自身的问题 一年来，在领导和同志们的关怀支持下，工作也取得了必需的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深入基层熬炼的时间、时机偏少，对业务工作的了解只局限于书本阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有

6、时候只明白埋头拉车。 3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、“没有法规，不成方圆。“办公室特别的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着“从严、从细、可行“的原则，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室主任是所内最基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。 3

7、、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，专心为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、专心与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也期望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的.工作能够更加完善。 总之，完善主义和抱负主义一向是我工作中的障碍，应当更加糊涂地应对现实。在今后年度的工作中，我必需会进一步解放思想，紧跟监视所的工作思路，专心协作办公室主任的工作，在现有工作的根底上更上一个台阶。 办公室个人述职报告2 马上过去的一年，领导班子对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是帮助公司领导、协作办公室主任作好公司内部事务的治理，向

8、公司领导班子经营、决策供应牢靠依据，为股份公司下达各项指标的完成准时供应翔实的信息、数据，协作、协调各部(室)努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作供应有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行状况，概括起来应当说有得有失，现就详细状况述职如下： 一、我协作办公室主任负责起草了电话接听治理方法、打卡制度、加班治理方法、就餐治理方法等六项制度，修订了效绩考核方法。 通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和治理有了较为深刻地熟悉，但同时在详细落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监视和考核作用;效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗

9、位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。 二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标。 虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自4月份以后工资水平得到逐月上升(排解被考核因素)。 三、严格按去年底核准的调整基数。 按时足额缴纳社会保险(其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金)，未消失断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进展了补录，还有个别断档的原始资料查询存在肯定困难，但在本月保证全部予以解决。同时将做好2022年社保基数的调整工作。 四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态治理增加了难度。 但每月的人员构造表都得到了翔实统计和上

10、报，聘请与解除手续都按程序进展，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。 五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草根本上做到了格式标准、条理清楚，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题： 1、有的合同、协议无编号; 2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整; 3、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章，这点应加以弥补和改正。 六、准时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。 七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不准时，存在报与公司后就

11、不再催问的现象。这也是失职的地方，今后要加以留意和改正。 八、效绩考核的检查上报争论不准时。 因之产生了工资造册不准时，数据出台不准时，导致财务数据上报不准时等一系列连锁反响，产生了较恶劣的影响，而且屡次消失这种状况，更是不行原谅的失职。 九、在对外工作中，也是有得有失。 对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力削减了1000多元年审费;但在社保局组织的企业参保状况检查中，因重视不够，预备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要吸取教训，引以为戒。 十、在宣传工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇; 制作板报2期，其中一期参与综治办竞赛

12、获得二等奖;帮助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了肯定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。 工作缺乏条理性、规划性，导致工作完成不准时、拖沓、延误等状况，这有主观学习不够、精力分散的缘由，也有客观办公室人员变动较为频繁的缘由，但主观缘由还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是牵强称职。 办公室个人述职报告3 时间匆忙走过，不知不觉间，在我们的团结努力下，_银行_支行再一次顺当的完成了这一年的任务，并胜利超越了今年的指定目标。 对我们

13、而言，这无疑是一个特别精彩的成绩。但就银行整体的状况来说，我却感到我们更多的潜力!信任在好好的反思并梳理了这一年的工作后，我们肯定会在今后的工作中取得更多，更好的成绩。 一年来，作为银行办公室主任，在工作方面我始终以最严格的态度和要求去做好自己的责任!我自知办公室主任的责任之重，为此在工作的各个方面都加强了自我的要求和治理。以下是我这一年的工作汇报： 一、思想方面，加强自我治理 作为治理层，我深知自身在思想上的重要性!在这一年的工作中，我重视思想的要求，在工作方面，严格学习公司规划和思想，并积极理解学习，对应自身的工作进展完善，且在这一年里，我也在积极改良自身的思想，通过自我治理的完善，较好的

14、完成了员工的治理和公司内治理规划的制定。 二、提高力量，加强业务工作 在工作方面，我也始终在加强自我的治理。通过过去的反思和规划，我加深了对自身的生熟悉。为此，在这一年来也积极的向领导和同事们学习，改良。并通过空闲时间里对自我的充电，更好的加强了自身业务力量，提高了治理方法。 三、治理加强，提升队伍的治理 在员工治理上，我协作各部门领导，积极加强员工的要求和培训，提高银行员工的个人力量和团队精神，加强银行分散力，提高了我们银行队伍业务力量和效劳力量，在一年来，也得到了不少客户的好评和建议。这些，都让我们在工作中体会到了更多缺乏和问题。但今后的要求上，我们还要更多熟悉队伍的缺乏，完善工作的要求。

15、 四、自我的缺乏 一年来，我在工作上严格的遵守规定要求，但却也有一些死板。在今后，我要更多的分析银行的状况，紧跟公司的进展，对今后的队伍进展和规划进展严格的治理和提升。并更加贴合各部门的要求，完善好员工进展和整体的进步。 一年来我们在领导的帮忙下积极的改良了自己，但在下一年，我还有许多的任务需要完成，我会打起精神，带着全新的目标和动力做好将来的任务! 办公室个人述职报告4 各位领导、同志们： 时间荏苒，白驹过隙，转瞬间半学期马上接近尾声。_年在想我们招手，悉数本学期的工作，有过胜利，不乏失败，畅享欢乐，沉醉哀痛，庆贺收获，惋惜失去。但这纷纷扰扰的成败之余最值得欣赏的就是大家的努力。 我于_年1

16、0月开头担当团学会办公室副主任，主要负责办公室的接待、组织活动事务、常规工作等。一学期来，在领导的重视和关怀下，在各部门的大力支持下，在同志们的协作协作下，我围绕办公室的工作特点和工作要求，仔细履行自己的职责，扎扎实实地做好各项工作，较好地完成了工作任务。 下面，我将自己一年来的工作状况汇报如下： 一、努力学习，全面提高自身素养 办公室工作是一个特别的岗位，而自己的学识、力量和阅历离这一岗位还有很大的差距，因此我在平常中非常注意学习。一是向书本学。充分利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读党的根底理论学问外，我还常常阅读报纸、期刊，准时更新自己的学问。二是向领导教师学。在办公室工作，与领

17、导教师接触的时机比拟多。我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。身边的每一位同志身上都有值得我学习的闪光点。通过不断学习、不断积存，我现在能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。通过自身的努力，我的工作根本得到了领导和同志们的认可。 在职场上我们总是要写一些工作述职报告，那么办公室个人述职报告该怎么写？下面是关于办公室个人述职报告，欢送大家来阅读。

18、办公室个人述职报告1 在工作这一年来，在领导的关怀和帮助下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作潜力和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将述职如下： 一、仔细履行职责，专心开展工作 (一)努力做好行政治理工作 1、真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。准时请领导阅办，股室下达做好记录，按时布置，标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成2022年行政工作规划、年鉴、大事记的编写和上报工作。

19、 4、完成2022年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一齐做好办公室电话业务询问、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。 5、帮助支部完成对13名中层干部、4名重点进展对象的考察，准时进展公示和完成任命。 6、组织捐衣、捐款2次1万余元。 7、组织职工疗养、女工体检、献血工作以及2022年新年联谊会的各项文体活动。 7、每月准时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有规划地做好规划生育药具的发放工作。 8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，协作工会一齐探望生病职工及家属人次。 (四)办公室内部工作 帮助办公室主任完

20、成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;进展印刷、电脑设备的修理和耗材治理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。 二、业务潜力的培育 1、在中华卫生与监视杂志上发表论文丰台区2022年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并帮助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。 2、专心参加突发大事的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，惩罚1起，罚款5000元，参与了防汛演习，透过熬炼使我的业务潜力得到了进一步的提高。 3、整理标准了创卫工作根底档案。 三、坚持严于律己、努力做好表率 (一)加强思想作风建立 我严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献“的要求，坚持“讲

21、学习、讲政治、讲正气“，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是“无规律“，“不由自主“。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 (二)专心参与政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置

22、，努力在提高自身综合素养上下功夫。提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 四、存在的问题和推举 (一)自身的问题 一年来，在领导和同志们的关怀支持下，工作也取得了必需的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深入基层熬炼的时间、时机偏少，对业务工作的了解只局限于书本阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头拉车。 3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、“没有法规，不成方圆。“办公室特别的地位和工作性质要求办公室务

23、必是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着“从严、从细、可行“的原则，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室主任是所内最基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，专心为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、专心与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也期望领导能够准时对

24、我工作的缺乏进展批判指正，使我的.工作能够更加完善。 总之，完善主义和抱负主义一向是我工作中的障碍，应当更加糊涂地应对现实。在今后年度的工作中，我必需会进一步解放思想，紧跟监视所的工作思路，专心协作办公室主任的工作，在现有工作的根底上更上一个台阶。 办公室个人述职报告2 马上过去的一年，领导班子对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是帮助公司领导、协作办公室主任作好公司内部事务的治理，向公司领导班子经营、决策供应牢靠依据，为股份公司下达各项指标的完成准时供应翔实的信息、数据，协作、协调各部(室)努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作供应有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行状况，概括起来应当说有得有失，现就详细状况述职如下： 一、我协作办公室主任负责起草了电话接听治理方法、打卡制度、加班治理方法、就餐治理方法等六项制度，修订了效绩考核方法。