副主任述职报告（5篇）.docx

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1、 副主任述职报告（5篇） 任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责状况和廉洁从政状况报告如下： 一、职责履行状况 （一）、坚持学习，提高自身素养 为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素养和力量水平的手段。实行集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了省市关于廉政建立的有关规定，提高了自己的思想政治素养。一年来，通过仔细学习，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建立目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的根底。 （二）

2、开拓创新，理清工作思路 我始终坚持实践第一的观点，坚固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研，供应决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话方法，积极主动地把调查讨论工作做在前面，切实把握涉及全县重大问题及制约全县进展的因素，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了城乡一体化进展、产业化进展状况等4次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议20多条，切实为领导科学决策供应了牢靠依据。二是抓效劳，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高效劳水平。第一，围绕中心，为领导效劳突出超前性。坚固树立为领导效劳的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意

3、图，当好参谋和助手。其次，搞好协作，为科室效劳突出主动性。对各科室进展有效效劳，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众效劳突出积极性。仔细接待群众来信来访，对群众反映的问题准时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。 （三）、求真务实，开创工作局面 在日常工作中，我注意把握根本，坚持抓大事、抓关键，推动办公室工作上台阶。一是仔细办文。但凡发文，我都亲自审查，从严把关，保证了行文的严厉性，提高了公文质量。一年来，共组织起草县政府和政府办文件80多件，处理省、市、县各类文件200多件，无一件消失问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会

4、议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参加组织了党代会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺当进展，也赢得了各方面的支持和好评。 （四）、强化建立，树立一流形象 我坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力协作主任开展工作，遇到问题准时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度全都，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉

5、献。正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 二、廉洁自律状况 任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增加法制观念，常思人民的哺育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培育之恩，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。详细做到了： 1、廉政自律。规定不准做的我肯定不做，要求到达的我力争到达，不违章、不违纪、不违法。 2、经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。 3、爱岗敬业。始终坚持“一

6、心只为做好事”的工作信念，在悄悄工作和无私奉献中实现自身的价值。 4、力争做表率。始终努力实践重要思想。时时事事，到处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，为同志们带好头、做好典范，以实际行动维护机关党委和办公室的形象。 三、存在的缺乏和今后努力的方向 两年来的工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏：一是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧，缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作讨论不够。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热忱恳切的态度，仔细做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将连续积极参与各种理论学习，

7、不断提高理论水平，深入实际调查讨论，为领导决策当好参谋，为木兰经济社会进展做出奉献。三是进一步廉洁自律。我将连续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。 副主任述职报告 篇二 敬重的郑局长、各位领导、教师们： 大家好！ 春节将至，首先祝大家春节开心，好运多多！ 20xx学年已经完毕，蓦然回首，有喜有忧。在这一学年里，本人任教科室副主任职位，着重抓本校教育处日常事务及教科室工作，并担当高年级语文教学。过去的一年在教育局的英明指引和喻校长、赵副校长的正确领导下，在全体教师的积极协作和大力支持下，教科室和教育日常事务各项工作有序开展，回忆这一年

8、来，本人始终以“实”的精神做好每一项工作，收到了肯定的实效。现述职如下，敬请大家审议并恳请各位批判指正。我述职的题目是：实实在在，科研兴校。分为四个局部。大约三分钟。 一、师德修养表现以及对现代教师的熟悉 我始终认为，师德是每一名教师必备的最根本的素养，是为人之师最起码的道德准则。因此，我不断加强自身修养，努力学习各种教育法规和教育著作，竭力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物，以观赏的眼光和中肯的鼓舞来教育学生。我不敢把我想象得很宏大，但我应是称职的，是无愧于教师所应具有的道德品质要求的。 有人说教师是园丁，有人说教师是蜡烛，也有人说教师是春蚕，但我却不赞同以上三种说法，园丁靠着自己吃苦耐劳的

9、精神整齐划一地“修枝剪叶”，扼杀学生共性，造成“千人一面”的局面；蜡烛照亮别人的同时也燃烧了自己，奉献不行持续；春蚕吐出玲珑剔透的银丝，却作茧自缚。我认为把教师喻为渡船老板更为妥贴。我们日复一日，年复一年的努力着，把一批又一批的学生从人生的此岸渡到了人生的此岸，自己却在原地踏步不前。假如渡船老板要用高科技打造渡船，才能有最好的效益，那么教师必需通过教育科研来武装自己的头脑。以前我们都认为教师的工作是教书育人，现在还须再加一点，那就是科研。教书、育人、科研是教师的三种根本职能。套用一句名言：“教育科研是教育的第一生产力”。 二、职责履行和工作完成状况 1、教育教学方面 本学期，我担当了六年级的语

10、文教学，在教学中，我仔细钻研教材，积极学习新课程理念，不断改良教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法，时刻关注和指导学生的学法。课前细心备好课；课后对作业全批全改，这一切都不因学校工作忙和身为行政而转变，由于我深深地知道，我首先是一名一般的语文教师，然后才是学校一名无足轻重的行政人员。 2、行政工作方面 本学年，我严格根据学校行事历和教科室开学初制订的规划开展工作，勤勤恳恳，忠于职守，为学校的进展、壮大做出自己应有的奉献。本学期开展的工作主要有： 在民主的根底上成立了四个教研组，积极开展教研活动。教研是最能表达一个学校的品牌和综合实力的。我们制定了学校教研组长工作职责，以此来指导和标准教研组长的工作

11、；教研组长例会和每周一次的教研活动均收到了良好的效果。 本学年组织了英语书法竞赛、数学竞赛、作文竞赛、语文书法竞赛等活动，由于考虑得不够细致，过程中消失了一点不协调的音符和不尽人意的地方，但在教师们的全力协作下，总体上是胜利的。在此感谢全体教师，通惠小学有这样一群好教师何愁进展不好！ 这一年遵照喻校长的指示和赵副校长的指导，在全体教师的帮助下，筹备并组织开展了第一、二届“我和新课程同成长的课堂教学”活动，获得圆满胜利，把我校的教研活动推向了深入。我校教师黄玉红、旷树林、颜霞、陶会君、肖惠莲、王琴教师，在东坡区采纳预赛、复赛、决赛中脱颖而出分别获得二、三等奖。 副主任述职报告 篇三 本人系xx天

12、方药业中药有限公司制剂车间副主任，在天方中药公司各级领导的领导下，我根据生产部及车间的安排，组织制剂车间的生产，有针对的制定了工作规划和生产进度，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天了解各生产工序的生产状况及生产进度、车间设备生产状况、做好对各种特别状况的处理预备，工作中加强与公司各部门之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，全力以付完成公司下达的的生产任务。现将工作状况报告如下： 一、20xx年生产状况： 制剂车间现有5条生产线（胶囊剂生产线、颗粒剂生产线、口服液生产线、片剂生产线、丸剂生产线）车间20xx年以胶囊剂、颗粒剂及口服液生产为主。20xx年制剂车间生产产量胶囊剂剂4897.8

13、2万粒（其中双黄连胶囊4049.41万粒、骨刺消痛胶囊384.764万粒、风湿定胶囊142.63万粒、羚羊感冒胶囊183.04万粒、茸参益肾胶囊137.9808万粒）。颗粒剂1067.95万袋（产妇安颗粒201.08万袋、板蓝根颗粒769.11万袋、乳泉颗粒56.691万袋、升白康颗粒10.854万袋、橘红颗粒30.216万袋）；口服液1182.26万支（柴胡口服液523.53万支、清热解毒口服液370.076万支、清热解毒口服液（无糖型）188.931万支、苍苓止泻口服液99.7278万支）；片剂1657.51万片（独一味分散片1061.2752万片、华山参片397.4万片、蓝蒲解毒片198

14、.816万片）。20xx年产量与20xx年比拟胶囊剂与颗粒剂产量均下降，口服液与片剂产量较上升。在这一年当中因新进员工较多以学校见习学生为主，车间员工操作技术不全面，车间人员培训不到位。这给车间工作带来许多被动，但是不管在多困难的条件下，制剂车间还是完成了生产任务。 二、工作目标 1、提高生产产量： 由于车间只要产量提上去生产本钱就可大幅度降低。由于产量大车间可集中安排生产，这样可大量节省原辅料、包装材料、制造费用及燃料动力，这些都是降低生产本钱的重要因素。 2、人员的治理： 这是降低生产本钱最重要的一个因素，对人员的治理主要是要最大限度的调动每位员工的主观能动性和工作积极性，最大限度提高人的

15、劳动生产效率。由于调动每位员工的工作积极性加强每位员工的本钱意识，让其在生产过程中对全部物料合理使用，做到物尽其用这样生产过程中的物料消耗就可降到最低点，再者提高劳动效率可大量节省车间燃料动力的消耗。本钱工作要做好还是要靠全体员工的共同努力，每个员工都想方法怎样降低本钱再加上实际行动，这样一些不必要的铺张就会合理利用起来。 3、设备的治理： 主要是对车间的设备、设施、财产要合理爱惜、保养，并合理利用设备、设施、最大限度的削减设备设置磨损、损坏。如因操作不当及修理保养不到位而造成生产安全事故、设备大修及配品配件的更换，都会增加车间的附加费用，且如保养修理不到位还会造成跑、冒、滴、漏等现象铺张车间

16、的燃料动力。 4、物料的治理： 车间物料的治理也特别重要在生产过程中要严格根据生产工艺要求进展生产，把好质量关杜绝因质量不合格返工而造成的原辅料、包装材料、燃料等铺张。同时提高生产过程中每个环节的收率、提高设备生产效率降低能源消耗、提高劳动生产率降低工资本钱。再者严格掌握制造费用中的可控局部，如：低值易耗品、修理费用等。 5、车间各品种的工艺优化及提高本钱一次合格率也是降低生产本钱的关键因素。 好的生产工艺可节省大量的人力物力还可降低车间燃料动力的损耗。 6、制剂车间坚持着安全第一的原则，防范于未然。 车间每次召开全体会议都对员工进展安全学问的培训，每天召开班组会议时对班组长强调安全，要求班长

17、每天召开班前和班后会对员工进展安全学问的培训，车间已经结合机修班同志对全部员工进展培训，以后将完全根据岗位操作规程过行操作，发觉安全隐患准时上报解决，杜绝安全事故发生。 三、存在的问题 1、在治理方法上力求创新，主动查找生产治理中消失的漏洞，准时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺当完成。 2、积极主动学习新学问，新技术，和公司的决策保持全都，适应公司进展壮大的需要。 3、随着设备的老化，故障率的逐年上升，逐步加大操作及维护的监视力度。 4、常做多做事故预想，提高对突发大事的应变力量，保证生产安全。 5、加强人员责任心治理，发觉问题责任到人；加强设备的“故障”治理工作，对于一

18、些易出、老出的故障点，要追究究竟查出缘由。 6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极制造条件，全盘考虑，统筹安排，树立仆人翁意识，维护企业的利益，维护广阔职工的利益是每个治理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的治理人员。 我的述职完毕，感谢大家！ 副主任述职报告 篇四 2*0年，是全国卫生系统连续深化改革的一年，在过去的一年中，在医院领导的带着下，仔细领悟学习党的“科学进展观”，结合本科的实际状况，制定和落实科室进展规划。同时也加强自身力量的提升，在自己的岗位上带好头，做好典范和标杆。我的汇报主要包过以下几点： 一、加强政治学习，努力提高

19、自身思想素养 努力学习，加强修养，全面提高自身素养，自觉学习政治理论学问，是可用党的先进的理论武装自己的头脑，不断提高政治素养，增加人生观世界观，提高区分是非的力量，增加政治敏锐性和预见性，增加干事创业力量，努力做到政治上糊涂，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习深化对“三个代表”重要思想整体理解，增加做“三个代表”重要思想的实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出自己在思想上的缺乏，制定了个人整改措施，为进一步做好工作奠定较为坚实的思想根底。 二、刻苦钻研，提高自身业务水平 作为心血管学科带头人，要时刻不忘学习，时刻牢记多读书。读书对业务水平的提高有着举足轻重的作用

20、，在专业学问快速进展，信息日新月异的今日，不仅要多读专业书，还要读综合类书籍。不仅可以开阔视野、陶冶情操、启迪思想、还可以引导我走向博大、走向深刻，形成自己对某个学问学问的独特见解，摆脱“井底蛙”的无知和浅陋。收获医学的高度、广度、深度和浓度。 三、成立县心血管讨论中心，开通心脏病急救绿色通道 作为科室主任，不仅需要在医学道路上不断努力，同时还要带着科室医务人员刻苦钻研业务学问，创新医学技术，进展壮大科室实力。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。为了科室进展成为医院重点科室，成为区域性明星科室，为我县心血管讨论中心的成立，我不知道多少天吃住在科室，多少次加班到深夜，当我看到心血管讨论中心成立并

21、胜利运营，给一个个心血管病人带来康复的喜悦时，我露出了欣慰的笑容。作为县心血管讨论中心，胜利开展了无创左右心功能测定、高血压自动分型、心电图平板运动试验、24小时动态心电图、24小时动态血压、肺栓塞诊断分析、心梗心衰定量定性分析等一系列检查，并预备购备一台先进心脏彩超，使心脏病患者得到一站式效劳，削减患者检查流程，使患者看病更便利快捷。 急性心肌梗死患者的前期治疗是争分夺秒，为了使患者不再在入院前期铺张最正确的抢救治疗时机，科室协调医院开通了心脏病急救绿色通道。我科24小时做好了抢救的人力物力预备，对于疑是患者由“120”直接送入科室，科室在最短的时间内完善确诊检查，第一时间进展抢救治疗。去年

22、的的一个夜晚，侯集乡一名青年女性消失心脏骤停，在这千钧一发时刻，该患者由绿色通道直接送入我科，心肺复苏、机械通气、抽血化验，一场生命的争夺战快速打响，通过90多分钟抢救，患者心跳恢复，经过严谨的后续治疗，目前患者生活根本恢复自理。类似这种通过绿色通道胜利的救治的实例已经许多，这也充分表达了绿色通道开通的必要性和前瞻性。 科室的可持续进展，不是一代人的事，而是一个个阶梯，需要一代代人相互传下去的。为了能使科室的进展拥有强劲的后劲，我努力培育一个个新上岗的青年医生，身教言传，力争让他们不仅成为科室将来业务骨干，还要成为具有崇尚医德的人。通过我的辛勤付出，一个个的年轻医生在今后的科室工作中能独挡一面

23、，为科室的进展担起了重担，同时我也被县总工会评为“县十大名师”荣誉称号。 四、利用自身优势，效劳基层医疗 随着医疗体制改革的不断深入，理疗效劳市场的竞争将会愈演愈烈，乡镇卫生院作为农村卫生工作的中枢，进展的好坏直接打算着农村卫生工作的整体水平，同时也深深的影响着广阔农夫的安康利益。我作为一名医疗工，一个学科带头人，在此工作中有义务做出自己的一点点奉献。农村和边缘地区缺少医生的现象仍旧存在，设备落后、技术缺乏，虽然上级也在不断加强人员技术培训，但专业技术人员仍旧短缺，人员构造失调，人才断档严峻，卫生院有的先进设备，无专业人员操作或技术不精，导致先进的设备利用率或诊断精确率不高，造成不合理的病人流

24、失。看到这些问题，我便组织科室专业技术骨干，放弃节假休息时间，到各个卫生院进展学习沟通。通过这样的”帮扶活动，转变了基层卫生院心内科医生治疗效劳理念，提升医疗安全意识，标准诊疗操作，给他们带去了最新的专业进展信息，提高了乡医的专业技术水平。在提升乡卫生院效益的同时，也使危重病人能在第一时间转入我院，使患者得到准时的救治，也提高了我们的经济效益，到达共利双赢的局面。 五、一心一意谋进展，凝心聚力创和谐 随着医疗改革的进一步深化和私立医院的林立，我院面临的压力和挑战与日俱增，如何在重重地包围中突出社会效益也能提升经济效益，是摆在我院面前一道有待解决的问题。一个医院就犹如一个企业，应有自己的文化-医

25、院文化，就是全院职工在工作和生活的长期过程中制造出来的物质成果和精神成果，形成的富有医院自身特征的一种群体文化。积极发挥医院文化，对于提高医院的综合力和竞争力，具有重要意义。 1、以丰富多彩的文体活动文化，分散职工之心。文体活动是医院文化的重要组成局部，安康有益的文体活动，能陶冶情操，增加分散力，有利于身心安康，同时这些活动的开展，把职工的心牢牢的分散在一起。 2、以医疗技术“比武”文化，争创一流佳绩。医疗技术是医院效劳文化建立的核心内容，是医院的动态文化，医疗技术是能否解决病人问题，取得两个效益的关键，是医院的核心竞争力。 3、以“以病人为中心”文化，赢得社会赞誉。救死扶伤是医务工的世界观、

26、人生观和价值观的直接表达，展现了医务人员的信仰、抱负和境地，“以病人为中心”是救死扶伤精神的核心，是效劳于病人这一特别人群的高尚职业所打算的高尚情操。 4、以“要勇于争第一”文化，树立良好形象。随着医学模式的转变，社会对医院的关注进一步提高，医院形象将作为智力成果的缩影和表现形式，成为一笔巨大的无形资产，对有形资产起到增值和催化作用。在做好医疗业务品牌的同时，在县里的其它的文体活动也“要勇于争第一”，全面提升医院形象，树立职工骄傲感。 副主任述职报告 篇五 我是其次化肥厂供气车间副主任贾延生，xx年毕业于东阿一中，高中文化。xx年招工到化肥厂参与工作，安排到供气车间造气岗位，从事岗位操作，xx

27、年任供气车间造气岗位跨班长，xx年担当供气车间值班长，同年被评为厂级劳动榜样，xx年任生产调度室副主任，大班调度，xx年至今任供气车间副主任，从事工艺治理工作，不断摸索工艺运行条件，对入炉煤比例的掺烧，从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作，在确保炉况24小时稳定的根底上，积极摸索炉况最正确运行条件，为进一步降低消耗和生产本钱奠定了根底，在担当车间跨班长，值班长期间，坚持从细节入手，观看条件的微小变化进展准时的调整，对白煤消耗实行每小时一结算和掌握，消耗降低明显，在担当车间主任期间紧紧围绕节能降耗，炉况安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作状况汇总如下： 1、安全生产方

28、面： 坚固实力安全第一的主导思想，坚持事前筹划，周密部署，严格对方案进展评审，留意细节，确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进展不断改良，杜绝工艺安全事故的发生。 2、工艺治理方面： XX年在一系试烧粒度煤，胜利为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成氨生产本钱，但是的煤耗根本掌握在1350公斤左右，由于试烧粒度煤的胜利，消耗有明显降低，根本掌握早1270公斤左右，后来在全集团推广掺烧粒度煤，至今始终在掺烧运行。 随着本钱掌握理念的逐步深入，为了更好地降低合成氨生产本钱，造气的入炉煤原料本钱尤为重要，所以在原料煤商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的带着下

29、，渐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件，工艺调整的思路主要是依据入炉煤质进展，结合风压、电流的变化，对入炉蒸汽和风机风挡进展准时调整，在煤球掺烧时间过程中渐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。在确保炉况稳定的根底上掺烧量逐步增加，煤球掺烧技术有了很大程度的提高，有原来的1|4到现在的3|4，炉况的稳定程度得到了掌握，掺烧的工艺条件日益成熟，使合成氨生产本钱得到了进一步的降低。 为使工艺设备的配套和匹配，依据摸索的条件变化和设备影响因素；针对煤球掺烧后上点偏高，带出热量较多的客观实际状况对布料筒进展了改造，由过去的1.2m改为现在的1m提高了有效碳层，降低了上点温度，增加的造气的蓄热力量削减了热

30、损失，对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。 为深挖内部潜力，查找节能降耗的有效途径，针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素，为有效的进展改善依据集团的指示协作技改对13#炉胜利进展了改造，通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性积极摸索工艺运行条件，造气炉盐夹套工艺治理技术日益成熟，并不断改善，确保了熔盐炉一次性开车胜利，借鉴13#炉的运行阅历，又胜利的对1618炉进展了改造和投运。俩套盐夹套造气炉的胜利改造及工艺治理技术的不断探究为新造气炉的顺当开车奠定的根底、积存了阅历，确保新造气熔盐炉一次性安全投入运行，并且为其工艺调整，制造和积存了条件。 在炉况治理上，始终坚持“炉况长周期安全稳定

31、运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。针对入炉煤的特点，积极摸索工艺最正确运行条件，并制定符合实际的工艺指标。加大炉温考核监视力度，从分挖掘内部潜力，调发动工的积极性，确保了炉况长周期安全稳定运行，使白煤小号得到了有效的掌握，屡次刷新历史最好水平。 3、存在的缺乏： 对某些危急源的辨识，特殊是盐夹套造气炉的危急源辨识不到位，存在肯定的缺陷。还需在这方面很下功夫。在实践的过程中，不断积存和完善应急事故预案的编写及演练由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能准时有效的全面把握和有效利用，对节能降耗工作不够到位，还需要进一步的努力。 4、今后的准备： 在今后的工艺治理中，在确保安全的前提下，力求有所创新：在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺，为集团合成氨的有效降低最好效劳，完善各类应急预案的编写、演练。 5、工作体会 回忆这几年的工作，虽然取得了一些成绩，但是面对当前的经济形势，我深深的感觉到甘为的重要性，我为能成为一名造气岗位的高级技工而骄傲，造气是合成氨生产的龙头岗位，是企业本钱掌握的最要岗位，造气岗位运行的好坏，直接影响着企业的运行质量，我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力，摸索造气新工艺和新技术，总结运行阅历，做好节能降耗工作，为企业的经济运行做出新的奉献。 以上就是差异网为大家带来的5篇副主任述职报告，能够赐予您肯定的参考与启发，是差异网的价值所在。