加强农民工文化服务若干实施方案.docx

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1、加强农民工文化效劳假设干实施方案当前，农民工已成为我区建设进展的主要力气。关心农民工精神文化需求，维护和保障农民工根本文化权益，是提升农民工文化素养和道德素养、实现农民工融入城市的客观需要。为进一步拓展农民工文化效劳平台，依据国家文化部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于进一步加强农民工文化工作的意见的要求，现就加强我区农民工文化效劳工作提出如下方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以维护和保障农民工根本文化权益为动身点和落脚点，以公共文化效劳体系建设为支撑，依据“政 府主导、企业共建、社会参与”原则，搭建农民工文化活动平台，完善农民工文化权益保障机制，强化用工企业对农民工文化建设的

2、责任感，扩大社会各界对农民工文化效劳的关注度和参与度，增加农民工对城市的认可感及归属感，全面提升农民工科学文化素养和思想道德素养。二、工作目标“x”期间，构建以农民工为主体的公共文化效劳体系，建设较为完善的工作、效劳、保障、责任机制。在农民工相对聚拢的滨湖区和x 工业区的社区、村、工地、企业创立农民工文化驿站。通过建立文艺团队、培育文艺骨干、开展文化活动、加强技能培训、加大法律宣传等措施，提升农民工整体素养，丰富农民工精神文化生活。三、具体标准及要求一“农民工文化驿站”总站根本建设要具备“三个有”。1、有独立的办公用房、1 名专职的办公人员、齐全的办公设备；2、有健全的办公制度并上墙、完善的根

3、底资料台账、完整并丰富的年度活动开展打算；3、有良好的沟通协调机制，每个驿站的专职或兼职人员通过网络向总站发送恳求，总站收到信息后供给包括图书更换、培训师派驻、演出安排、心理辅导师派驻等效劳，形成协调有序、运转良好的工作机制。二“农民工文化驿站”分站根本建设要具备“七个一”。1、一间图书阅览和心理辅导室。面积40 平方米以上，配置4 个书架、500 本图书、35 台电脑、1 套饮茶器具及桌椅等设施，开展图书借阅、上网冲浪、亲情 、亲情视频、心理辅导等效劳。2、一间休闲消遣和艺术培训室。面积60 平方米以上，配置1 张台球桌、1 张乒乓球桌、1 套卡拉 OK 设备及桌椅等设施，开展卡拉 OK、街

4、舞、吉他、合唱等艺术培训活动。3、一个文化休闲广场。广场内设有篮球、排球、羽毛球场等体育设施，设有简易露天舞台、露天舞池、灯光音响等文化娱乐设施。4、一个统一的标识牌和制度。统一设计“农民工文化驿站”标识，统一制定相关治理效劳制度，悬挂于文化驿站醒目处。5、一名农民工文化效劳兼职人员。优先选择热心的农民工，负责驿站的寻常治理，了解工友的需求，帮助组织实施相关文化活动的开展。6、一张驿站活动记录表。依据农民工的需求，建立常态化活动开展模式，常年开展喜闻乐见的文化消遣活动文娱活动30 场次以上，制定好年度打算、记录好活动内容、整理好活动图片。7、一个宣传信息栏。主要宣传“农民工文化驿站”指导思想及

5、总体目标、内容及功能，展现活动打算及图片等。三日常活动开展。1、常年开放图书阅览室、休闲消遣室和文化艺术培训室， 开展“亲情 ”、“上网冲浪”、休闲阅读、体育健身、卡拉OK 等效劳。2、定期或不定期开展吉他、合唱、街舞等艺术培训，以及心理询问和辅导等活动。3、依据农民工的就业形势和职业需要，开展劳动力综合素质、专项技能、电脑应用和企业治理等培训活动，提升农民工的业务素养4、针对寒暑假“小留鸟”及寻常留守儿童，开设钢琴、电子琴、古筝、舞蹈、唱歌、主持人、作文辅导、经典诵读等文化艺术培训课程，帮助孩子们提高文化艺术素养。四品牌活动打造。1、定期开展送演出、送戏剧、送电影进工地的“三送”活动。平均每

6、年组织 30 场次演出、50 场次电影。2、每年 56 月份组织全区各站农民工举办农民工文化艺术节或企业文化展演，集中开展街舞、唱歌、技能、扑克、台球、乒乓球等休闲消遣竞赛活动。3、每年 9 月份开展爱国歌曲大家唱及巡演活动，丰富农民工业余文化活动。4、针对留守儿童放学后无人接送问题，在“欢快学堂”开办四点半课堂，将留守儿童集中起来由专职教师进展课业辅导。四、工作机制一成立农民工文化效劳工作领导小组。成立由区长担当组长，区委常委、宣传部长和区政府分管副区长担当副组长，区直有关部门、单位和街镇行政主要负责人为成员的区农民工文化效劳工作领导小组，领导小组下设办公室在区文广局，负责全区农民工文化效劳

7、工作的开展。二成立农民工文化驿站业务指导小组。成立由文化部门主要负责人担当组长，区文化、工会、教体等部门分管负责人担任副组长，参与业务指导的部门负责人担当成员的区农民工文化驿站业务指导小组。区文化馆、图书馆以及街、镇文化站是担当业务指导的主要职能部门。三建立联系制度、治理制度和轮值制度。加强社区、工地企业、驿站沟通协调工作，落实特地联系人员。加强日常治理工作，做好环境卫生和安全保卫工作，落实值勤人员，明确工作职责。四建立农民工技能培训机制。区文化、工会、人社等部门要加强农民工劳动力素养培训和专业技能培训，全面提升农民工整体素养和技能水平。五建立农民工文化效劳工作投入保障机制。依据“政府主导、企业共建、社会参与”原则，建立多渠道投入机制，增加投入。对建设功能完善、成效显著的农民工文化驿站，区财政给予肯定经费补助。六建立农民工文化效劳工作考核评优机制。将农民工文化效劳工作作为区政府一项重要的民生工作，定期调度督查，加快建设进度。同时将其纳入区文化部门对街镇和区直有关部门的年度考核，量化细化考核指标。