劳务合同范文集合八篇1.docx
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1、 劳务合同范文集合八篇劳务合同 篇1 依据劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循公平、自愿、公正、诚恳信用的原则,就甲方向乙方派遣劳动者为乙方供应劳动的事宜,订立本协议。 一、劳务派遣协议期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。 二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限 甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下: 1、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。 2、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月
2、日止。 3、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容),工作地点为,派遣期限自年月日起至年月日止。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方根据相关规定负责申报并征得甲方同意,在劳动行政部门批准后实行,并告知被派遣劳动者。 2、休息、休假:按国家和乙方的规定执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并直接依法支付加班加点工资。 四
3、、劳动酬劳 1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动酬劳。 2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日,工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方托付银行发放) 3、甲方与乙方协商确定,被派遣劳动者的工资标准采纳以下第()方式: (1)被派遣劳动者实行月薪制,每月为元,详细方法根据乙方规定执行。 (2)被派遣劳动者实行根本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法,被派遣劳动者的根本工资为每月元;绩效奖金考核发放方法依据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。 (3)被派遣劳动者实行计件工资制,计件工资的劳动定
4、额治理根据乙方的规定执行,定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证被派遣劳动者与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。 被派遣劳动者在乙方连续工作的,乙方应当根据同工同酬的规定,为被派遣劳动者实行工资调整。 五、社会保险 1、被派遣劳动者的社会保险由甲方负责,甲方和被派遣劳动者应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2、双方商定,被派遣劳动者的社会保险根据以下第()方式结算: (1)由甲方负责发放被派遣劳动者工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向
5、甲方结算一次被派遣劳动者的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费; (2)由乙方负责发放被派遣劳动者工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、乙方保证执行国家劳动标准,供应相应的劳动条件和劳动爱护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2、乙方安排被派遣劳动者的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。被派遣劳动者从事有职业危害作业的,乙方负责定期为其进展安康检查,并按每月的标准向其支付岗位津贴(补贴) 3、乙方及其治理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体安康。被派
6、遣劳动者有权拒绝乙方治理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体安康的行为,有权提出批判、检举和控告。 4、被派遣劳动者因工作患病事故损害或患职业病,甲乙双方均有负责准时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动力量鉴定。 5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同担当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者,根据本协议和劳动合同的商定,三方全面履行各自的义务。 2、被派遣劳动者按商定在乙方工作期限届满,乙方需要留用
7、的,应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限;乙方不留用的,被派遣劳动者由甲方安排。 3、乙方未按本协议商定担当对被派遣劳动者义务,或者消失劳动合同法第三十八条情形,致使被派遣劳动者行使单方解除权的,由乙方担当对被派遣劳动者的义务,甲方担当连带责任。 4、被派遣劳动者因违反劳动合同法第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;被派遣劳动者因消失劳动合同法第四十条、四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方协商妥当处理方法。 5、被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消逝时终止。甲方和乙方担当连带责任。
8、八、本协议履行中相关问题的处理 1、本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等状况,本协议连续有效,由承继单位连续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商全都,以书面方式变更本协议。 2、本协议的解除或终止,应当在妥当处理好被派遣劳动者合法权益的根底上进展。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给被派遣劳动者造成损失的,应当按劳动合同法第四十八条规定处理。 九、劳务费用结算 1、劳务费用的构成:劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣效劳费。 2、费用结算标准: (1)劳务工工资费用由乙方
9、按本协议商定及应发放的被派遣劳动者的工资总额按月支付甲方。 (2)被派遣劳动者的各项社会保险的参保缴费手续,由甲方负责,保险费用由乙方按月支付甲方。 (3)甲方根据派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣效劳费。 3、乙方每月5日前从银行足额划付到甲方帐户,并供应各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必需开具正式劳务费发票。 4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。 十、其他商定: 十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商全都,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。
10、若因员工问题发生劳动争议,甲乙双方应当积极协调解决,并依法担当连带责任。 十二、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理备案手续,并依法将本协议内容告知员工。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 年月日 年月日 劳务合同 篇2 甲方(托运方): 地址: 传真: 乙方(承运方): 地址: 电话: 传真: 甲方指定乙方为甲方货物供应大路运输效劳。双方经友好协商,就详细事宜达成如下协议: 第一条:承运货物及起止地点 1.1、 托运的主要货物为:、 包装:甲方确保产品符合有关国家规定的标准包装。 属性:化工产品 1.2、 货物的起运地点: 1.3、
11、到达地点:永红化工指定的送货地点。 1.4、 甲方托运的其它货物及效劳内容,以货物运单或补充协议说明。 其次条:操作流程 (1) 甲方发出运输指令 (2)乙方回复认可书 (3)甲方装货 (4)双方验货签收 (5)发往目的地交货 (6)收货单位验签 (7)验收后取回单 (8)将回单交回甲方 (9)甲方承付运费。 第三条:甲方的义务和责任 3.1、甲方至少提前8小时以电话或书面传真形式向乙方发出运输指令,通知内容包含发运时间、运输方式、货物名称、数量;并精确供应发运地方和目的地址及联络方式方法等信息。如发生特别状况,甲方在乙方派出车辆前3小时有权对合理的内容进展变更。 3.2、甲方保证所托运的货物
12、不属于国家违禁品。 3.3、甲方负责对乙方有关责任人和操作人员进展必要的运作要求培训。 3.4、因甲方交代不清而引起的无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由甲方负责。 3.5、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时准时结算运费给乙方。 第四条:乙方责任 4.1、乙方承受甲方的托付,为其供应货物运输效劳,乙方应准时操作转运货物,安全、准时、精确地将货物运至甲方指定的目的地并派送到门。 4.2、司机把货物送达目的地后,若客户对货物有任何意见,司机肯定不行以与客户发生争持,应马上与乙方负责人联系,并将大事准时回报给甲方。 4.3、乙方必需严格根据附件中所列运输时间执行,若因特别状况,货物没
13、有按预订时间到达时,乙方应准时与甲方 取得联系,向甲方汇报并进展处理。若甲方调查中发觉有不合实际的状况,有权做出惩罚。 4.4、乙方在承运过程中发生的货物被盗、丧失、淋湿、货损、交货不清、货物破损等,概由乙方负责。 4.5、由于自然灾难或交通事故造成货物无法准时到达,乙方必需准时通知甲方,由双方共同协商解决,若由于未准时通知甲方而造成货物过期到达,造成甲方损失应由乙方负责赔偿。 4.6、甲方若托付乙方代办货物运输保险,乙方应协作甲方进展保险,并对投保的货物担当全部的责任。 乙方不得向甲方员工赠送财务,若经发觉,甲方有权处理乙方未结运费。 第五条:费用及结算方式 5.1、费用的结算标准为:详见附
14、件志成物流货物运输报价表 5.2、结算方法为:每月5日前结算上月发生的运输费用,乙方需交付有效作业凭证及结算汇总表,经甲方审核无误后在3个工作日内支付乙方运费,如遇节假日则时间顺延。如有扣除的款项,应在运费中扣除。货到提付运费的甲乙双方都备有底根,以便于查账。 第六条:违约责任 6.1、因甲方供应资料不齐全而导致乙方无法送达或者延误送达,损失由甲方负责。乙方在运输过程中假如发觉甲方所供应的收货人联系电话、地址有误,必需准时与甲方联系寻求解决方法。否则损失由乙方负责。 6.2、乙方错运到达地点或收货人的,乙方必需无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此造成的货物过期送达的,按甲方规定条列处理。假
15、如造成货物误收而丧失,乙方应照价赔偿。 6.3、由于乙方的过失造成货物过期到达,超过大路运输价格表上双方所商定的时间(且没有取得甲方的认可),每次乙方需支付给甲方人民币100元的违约金。由于不行抗力造成乙方交货延误,影响执行合同时,乙方应准时通知甲方并实行措施防止大事的扩大。经双方协商可适当放宽到货时间。 6.4、合同终止后,甲乙双方不在合作,双方在一个月内结清全部运费。 第七条:文本准时效 7.1、本合同签订时,双方必需出具法人资格文件合其他注册资料。如属法人托付人签署的,应有法人托付书原件。 7.2、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 7.3、本合同有效期为 年 月 日
16、至 年 月 日 7.4、本合同自双方签字盖章之日起生效。 7.5、自本协议生效之日起一个月内为试用期,试用期内,如乙方要求提前终止合同,必需提前15天通知甲方。否则甲方有权不退还乙方未结运费。 7.6、本合同全部内容属商业隐秘,双方均有责任保守隐秘。 第八条:变更与终止 8.1、合同如有变更或者补充,经协商全都后,以补充协议形式确定,补充协议与原合同具有同等效力。 8.2、本合同终止后,合同双方仍担当合同终止前本合同规定的双方应当履行而未履行完毕的一切责任与义务。 8.3、合同如需提前终止,须双方书面同意。 第九条:纠纷及其仲裁 若合同在履行中产生纠纷,双方应准时协商解决。协商无效的,可向合同
17、履行地人民法院申请诉讼解决。 甲方: 乙方: (盖章) (盖章) 代表人: 代表人 : 签署日期: 签署日期: 劳务合同 篇3 依据中华人民共和国经济合同法、建筑法等有关法律法规,在公正合理、互惠互利的原则下,经双方友好协商,就 事宜达成如下协议,以资共同遵守: 一、工程概况: 1、合同范围: 2、工程地点: 3、承包方式: 4、验收标准: 5、施工日期:自 年 月 日至 年 月 日。 二、工程单价及估算造价: 1、室内门头石材、玻璃幕墙局部绽开面积约 ,协议单价按 元/结算。估算造价: 。 2、室内1-6层墙、地、顶饰面清洗保洁按地面建筑面积计算,约 ,协议单价按 元/结算。估算造价: 。总
18、造价: 。大写:( )。 3、最终工程量结算依据工程部、当事人及公司预算部现场核量清单为准,按实结算。 三、双方责任: (一)甲方责任: 2、供应乙方施工中的水、电供给; 3、为乙方施工供应便利,如乙方施工用设备、工具、药剂及材料的存放处,帮助乙方办理进退场及日常出入手续; 4、保证乙方施工中调解事宜工作,防止穿插作业。 (二)乙方责任: 1、进场施工期间,乙方施工人员必需遵守现场和甲方制定的有关规章制度; 2、乙方必需组织相应的人员及治理人员的投入,并不得转包。如有转包,甲方有权终止合同,因终止合同而给甲方造成的一切损失由乙方担当。 3、乙方需供应专业清洁剂留甲方留样保存,甲方在清洗时做好核
19、查工作,若检中发觉清洁剂质量、品牌不符合要求时,将有权请乙方停顿操作,甲方有权单方面终止协议,并向乙方索赔损失。 4、因乙方治理不善,安全措施不力或其他自身缘由引起的员工伤亡事故及其他安全事故均由乙方负全责,与甲方无关。甲方不担当任何的经济及法律责任;消失安全事故应马上报告甲方,由甲方视事故性质,上报建立主管部门。 5、因施工不当造成损失由乙方照价赔偿。因其他缘由造成甲方物业的损失,由乙方与甲方协商后由乙方负责赔偿; 6、乙方作业人员必需遵守执行劳动部门有关高空作业规定,持有效证件上岗作业,严禁无证、违章作业。同时乙方必需供应有效的相关资质证书(如营业证、安全生产许可证、税务证、机构组织代码及
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