2023年财务岗位人员年终总结汇报报告7篇.docx
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1、 2023年财务岗位人员年终总结汇报报告7篇(文档) 财务岗位人员年终总结汇报报告7篇 一年来的财务工作,让大家都成长了不少,这也为日后的公司财务工作奠定了坚实的根底。下面是给大家带来的财务岗位人员年终总结汇报报告7篇,欢送大家阅读转发! 2022年开头进入房地产,这一年多学习到了许多,觉得财务工作必需是严格正规、合理合法的一项制度性很强的工作。作为一名财务人员,做好本职工作是首要的。财务工作有它的专有属性,但怎样做好本职工作,我觉得第一要有过硬的专业学问,其次做事敏捷细致,第三要擅长沟通与协调,第四工作负责与保密。 一、常规性工作 1、反映,是财务工作的根本职能之一。每一笔经济业务通过不同的
2、方式、方法进展标准记录,反映在凭证、账簿和报表中,以备随时查阅。刚来时,由于交接时的不完备,导致在随后的账务处理上有点滞后,没能准时反响上来,给工作的效率带来了不好影响。盼望在以后的日常工作中,加强自身催促,对日常工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。做到全面、准时、精确的反映。 2、核算,也是财务工作的根本职能。工资核算、费用核算在开头的工地工作中我做为会计是渐渐介入的,由于公司在制度上还不能做到费用核算实行分部门核算,但是可以根绝工程和工地(如宁德建总泉分公司那些工地)分门别类的核算,严格审查每笔费用单据的合规性和金额。对每个月实际发生的费用加以明晰化。 3、监视,是财务工作的另一项
3、根本职能。首要留意每笔款的合法性、合理性进展监视,保证公司不受不必要的经济损失,更不能无意的为款项经手和使用人员制造犯错误的气氛。在这方面,肯定遵照财务部已有有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情; 其次一方面做的相当缺乏的,甚至没有介入的,那就是对公司整体资产进展监视,定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。这方面,我想在接下来公司和财务制度渐渐完善,人员和渐渐分工明细后会有一个良好的执行过程。 4、治理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策供应精确牢靠的财务数据,使公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料; 其次是参加
4、公司治理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部应当提出合理化建议。这方面不是很到位,以后盼望能更好的落实到位。 二、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够。 2、财务部的治理职能没有充分发挥。 三、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行究竟; 2、条件允许的状况下,实行ERP核算和治理; 3、通过参加治理,来充分发挥财务部的治理职能,先从治理会计的角度做起。 四、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。 2、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能。 3、团队协作精神特别重要。 4、工作上完成积极到位,不消失大的过失,
5、盼望渐渐提升财务人员的薪水待遇。 总之,在这一年多的年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员共同走向辉煌! 大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停留手中的工作,加之始终以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的治理工作达不到公司领导的要求,但在某某年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能治理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结: 1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时精确的付款/准时的登账/和日清月结外,还建立了按月费
6、用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,准时了解收汇状况并对差异进展备注。 2、本钱岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是本钱审核、核算、及掌握工作,实行按订单号乃至套件号进展本钱台帐的核算与掌握,对各订单的实际本钱负责,为相关部门供应准时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供给商应付账款台账和每月的供给商对账表,使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况,但或许是由于各种因素的存在,导致今年的本钱核算没能到达估计的效果,盼望在新的一年里各部门能够积极的协作财务部门本钱核算的工作,共同为本钱所反映的真实性准时
7、性出一份力,同时作为本钱岗位的核算者也应当不断地鞭策自己,加强学习,从而到达一个企业本钱核算的真正意义。 3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。 4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。 总之,今年的工作马上转瞬成为历史。也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着某某年的逝去而成为历史,在新的一年某某到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。 最终,我再一次诚心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我信任我们的公司明天会更好!再一次诚
8、心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的盼望! 转瞬间,已近年关。回忆这一年的工作历程,在领导和同事的指导与帮忙下,我从一名刚接触商场治理的门外汉成长为一名根本熟识各项业务的治理员。在这段时间里,我仔细的履行岗位职责,努力的结果。 一、工作总结 1、日常治理,不仅要保“量”,更要保“质” 每天的巡场除了保证次数外,更要对巡场中发觉的问题准时记录并处理,从店面的卫生、亮照到展员的工服、纪律,我们要时刻根据商场规定严格执行,对于不符合规定的要准时更改,不能马上更改的通知负责人限期整改,以期真正做到“眼之所及,心旷神怡”。固然,日常治理也不仅限于店面治理,我们更要走进店面,深入了解店面的经营状况,
9、准时与商户负责人沟通,把握商户的思想动态,以做到“为我所用”。由于近期展员更换频繁,新老展员交接不畅,也给我们的日常治理带来了肯定的不便,如工服领花不齐,对商场规定不了解以及开单不娴熟等问题时有发生,我们在日常巡场及周例会上都会强调,并邀请财务部特地开展过单据填收。 2、招商清费要“稳、准、狠” 鉴于各种缘由,负一楼空租摊位较多,招商有肯定的压力。但是我们在领导的支持和帮忙下,实时多渠道的搜集各品牌信息,看准那些有意向的商户,我们时刻跟踪,变有意向为有想法,直到最终确定进驻。由于老合同马上期满,新合同签订在即,这对我们是一个挑战,更是一个时机,我们要利用好这个契机,程度的解决空租问题。清费方面
10、,对于经营的确有压力的,我们要稳住他,促销活动时赐予肯定的支持,平常常常与商户沟通,为其经营提出一些建议,让其了解到我们的 二、将来工作规划 通过这一年的工作,我已根本熟识业务流程,并通过主动与各部门同事的相互沟通,如今已融入了_。为此,我会在今后的工作中更加严格的要求自己仔细履行自己的职责,努力做好自己的本分 1、要提高自身业务水平,仔细学习建材业务学问,多方面了解行业动态。常常与商户负责人沟通,把握商户的心理动 2、要提高执行力,准时完成领导下达的各项任务并实时沟通、反应。遇到自己力量无法解决的要准时向上汇报,并学习领悟。 3、要有针对性的向老员工及主管学习一些业务技能,如一些ERP系统。
11、 4、要积极与各部门同事协调、沟通,相互学习、相互帮忙。新年新气象,盼望在新的一年里通过自己与同事的共同努力,能够为竟然带来一片新气象。 2022年已经过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时间如梭,不知不觉中来公司工作已一年有余了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及把握更多的工作技巧与专业学问,时间就已消逝; 漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了; 其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则
12、工作上就会消失很多失误、失职。客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、询问、投诉和建议,更要准时地对各部门的工作进展跟进,对顾客进展回访。为提高工作效率,还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更便利,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进展。 下面是我2022年一年来的主要工作总结: 1、根据要求,对顾客的档案资料进展归档治理,发生更改准时做好跟踪并更新; 2、对顾客的询问准时进展回复,并记录在物流信息登记表上; 3、对于顾客反映的问题进展分类,联系快递师傅,进展跟踪及反应; 5、承受各方面信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理,并对此过程进展跟踪,完成后进展
13、回访; 6、资料录入和文档编排工作。对公司的快递发出状况仔细做好录入及编排打印,依据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等; 7、新旧表单的更换及投入使用; 8、完成上级领导交办的其它工作任务。 在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。客服工作总结与规划。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮忙下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于承受挑战,性格也逐步沉淀下来。在我深刻体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论
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