劳务雇佣协议书9篇.docx

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1、 劳务雇佣协议书9篇劳务协议书 篇一 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 长春市劳动和社会保障局印制 使用说明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同内 容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人（托付代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方本人签字或盖章。 三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等，公示或者告知乙方。 四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方供应担保或者以其他名义向乙方收取财物。 五、甲、乙双方商定的其他内容，填写不下时，可另附。 六、劳动合同应使用钢

2、笔或签字笔填写，字迹清晰；一经签订，不得擅自涂改。 七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。 八、在解除或者终止劳动合同时，甲方应为乙方出具终止（解除）劳动合同证明书，并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。 劳务协议书 篇二 单位（甲方）： 劳动者（乙方）： 身份证号： 依据劳动法、合同法等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议： 1、甲、乙双方依据劳动法、合同法等法律法规，自_年_月_日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。 2、乙方于_年_月_日进入甲方公司工作，任职岗位为：_，并于_年_月_日向甲方提出辞职，甲方

3、同意乙方辞职。 3、乙方应在_年_月_日前办妥工作交接手续，归还甲方全部或供应使用的工作物品并共同书面确认。 4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政治理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所担当损失金额的三倍违约金。 5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业隐秘负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。 6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 员工劳务合同 篇三 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 传真：

4、_ 乙方：_ 联系电话：_ 证件号码：_ 家庭地址：_ 甲方是中国快递网络在_市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务进展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并依据中华人民共和国劳动法的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 1、甲方权利和义务 2、甲方权利： 合同期内，甲方即为乙方的工作内容治理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进展监视治理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项治理制度的行为进展处理。同时，甲方有权根据甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进展行政罚款。 合同期内，甲方有

5、权依据业务经营需要以及乙方身体安康状况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并依据岗位性质而变更乙方薪水。 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责担当责任。 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。 甲方对甲方公司制定的各项治理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 3、甲方义务： 甲方对乙方的工作行为负有监视指导义务，并应对乙方定期进展各类岗位培训以及生产完全培训。 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式准时告知乙方，同时

6、，对各类制度负有阐释义务。 甲方依据工作岗位的需要，供应相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品 甲方应根据本合同商定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于永康市政府规定的最低工资标准。 合同期内，甲方应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方提高薪水待遇的时机，同时，应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方各类岗位竞争的时机。 甲方依据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减各类职业危害，同时，应当

7、建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 雇用试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。 二、乙方的权利与义务 1、乙方权利： 试用期满后，乙方依法享有公平就业的权利，甲方不得由于乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作力量的程度而卑视乙方。 乙方享有取得劳动酬劳的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。乙方依法享有休息，休假的权利。（注：业务员以及内部操作岗位依据岗位性质，不实行带薪休息。）乙方有承受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。2、乙方义务乙方应严格遵守国家法

8、律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩罚法等各项治理制度，同时自觉承受甲方公司治理人员的监视治理。 乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方治理人员交代的各类劳动任务，自觉承受甲方治理人员的工作调度，同时，自觉承受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力供应自身的业务素养和安全意识。 乙方在合同期内，应限度的进展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。 乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应准时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。 乙方

9、应积极维护甲方公司的财物，准时对甲方供应的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进展维护，不得无故损毁，公开，如有发觉，按原价赔偿，情节严峻的，按偷盗交予公安机关处理，合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。 乙方在合同期内，应当严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。 乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。

10、 雇用合同期满后，乙方如不预备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。 三：劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为从_年_月_日起至_年_月_日止。 四：工作内容和工作地点 、乙方同意依据甲方业务经营（工作）需要，在_快递有限公司_部门从事_岗位，同时甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 乙方的工作地点为： 五：工作时间和休息休假 甲方依据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度： 客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制

11、。 国家法定节假日实行带薪休假制度。 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 六：劳动酬劳 乙方在试用期期间的月工资为_元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。 试用期满后，月根本工资为_元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核方法计算。 发薪日为每月_日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。 甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。 七：社会保险 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 甲方可依据乙方的岗位实际状况为乙方供应相应的保险。 八：劳动合同变更、解除和终止

12、合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类治理制度或者其他缘由而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。 乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。 乙方因严峻违反甲方劳动纪律或规章制度，严峻失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。 在试用期内，乙方可单方面解除合同。 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。 甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的，乙方可单方面解除合同。 甲方在收到乙方提出的

13、辞工申请后，一个月内准时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时准时付清乙方工资以及其它经济补偿。 九劳动争议 甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。 十其它事项 本合同适用于甲方外派用工。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必需经双方协商全都，并以书面形式确

14、定，该合同的补充条款是本合同不行分割的一局部，具有本合同同等的法律效力。 甲方（盖章）_ 乙方：_ 授权签字人：_ 证件号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务协议书 篇四 甲 方： 乙 方： 联 系 人： 联 系 人： 联系电话： 联系电话： 联系地址： 联系电话： 因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方全部。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。 二、 甲方在发放工资前必需为新入职的临时员工供应正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

15、三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。 四、 代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。 五、 协议期限：从 年 月 日至 年 月 日止。 六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代理人签名： 代理人签名： 签订日期 ： 签订日期 ： 劳务协议书 篇五 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方）

16、身份证：_ 家庭住址：_联系电话：_ 甲方为确保境外工程顺当完成，依据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在公平、自愿的根底上协商全都，并经乙方家属同意签订本合同。 第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必需具备以下条件：_ 1、身体安康，年龄22-50周岁。 2、政治思想素养好，品德端正，身体安康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。 3、具备两年以上工作阅历的娴熟建筑技术工（电焊工）。 其次条劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为_年。自_年_月_日至_年_月_日止。（如有必要可以延长） 第三条劳动酬劳和支付方法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资_元，每天小工工资_

17、元，如需加班，累计8小时为一个工。 工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余局部在_年_月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务：_ 1、甲方有权依据境外状况制定相关规定和制度，乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权赐予嘉奖和惩罚。 2、甲方有权依据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理。 3、甲方有权对乙方实行严格治理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。 4、甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方劳务酬劳。 5、甲方应合理安排乙方

18、工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务：_ 1、乙方在境外工作期间必需喜爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，听从甲方人员的治理和工作安排。 3、乙方必需遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。 4、乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。 5、乙方进入施工现场前应自觉承受岗前培训，并取得培训合格证书。 6、乙方有遵照本合同商定足额猎取劳动酬劳的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的

19、权利，享有工伤保险待遇。 8、乙方有爱护甲方供应的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或有意损坏，必需无条件承受甲方的惩罚，并担当经济赔偿责任。 第五条合同的变更 双方协商全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条合同的终止和解除 发生以下情形之一，本合同终止。 1、本合同期满的； 2、双方商定的终止条件消失的； 3、甲方破产，解散或者被解散的； 4、乙方因病(伤)丢失劳动力量不能适应岗位工作或者死亡的； 5、由于天灾、战斗、政治大事等不行抗拒的缘由。 有以下状况之一的，甲方可以提前解除合同：_ 1、乙方严峻违反劳动纪律和甲

20、方规章制度的； 2、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的； 4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作； 5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动的； 6、乙方参加其他公司或组织经营活动的； 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：_ 8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化（包括但不限于工程业务削减或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的； 9、法律、法规规定的其他情形。 甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同：_ 1、甲

21、方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的； 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 笫七条特殊规定 1、乙方出国购置机票的费用由甲方担当。 2、乙方到_国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特别缘由，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，来回机票等费用均由甲方担当，回国期间不享受劳动酬劳。 3、如因乙方缘由导致不能履行本合同或境外工作不满一年，来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票，合同期满来回机票由甲方担当。 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工

22、伤除外）； 5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方担当。 6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切酬劳并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。 8、因乙方缘由导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行担当。 第八条违约责任 甲方违约：_ 1、甲方提前解除本合同，来回机票由甲方担当。 2、甲方违约担当违约金7200元人民币。 乙方违约：_ 1、乙方违约解除本合同，来回机票开支由乙方担当，乙方违约担当违约金7200元人民币；乙方违约担当护照签证费1800

23、0元。 2、乙方如自行转移工作单位，扣除全部工资酬劳，并向甲方赔偿10万元人民币。 3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条劳保用品与医疗保险 1、甲方为 乙方供应劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。 2、甲方为乙方办理境外期间人身意外损害保险，保险费用由甲方担当。 3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动酬劳不变，如经治疗不能再履行合同时，根据中国工伤标准作出一次性处理。 4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方担当，其它生活用品由乙方担当。 第十条其它事项 1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安_市劳动争议仲裁委员会申请仲

24、裁。对仲裁裁决不服的可向西安_市人民法院提起诉讼。 2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律爱护。家属保证书和承诺书为本合同重要组成局部，并具有同等法律效力。 第十二条法律适用 1、本合同适用中华人民共和国法律、法规。 2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外工程部各执一份。 甲方（签字或盖章）：_乙方（签字或盖章）：_ _年_月_日年_月_日 劳务合同 篇六 合同编号： 甲方：xxxxxxxx有限公司 社会统一信用代码： 法定代表人： 住宅地： 乙方： 身份证号码： 住宅地： 联系电话： 鉴于： 乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订

25、本合同前已经进展了全面的体检，对自身身体安康状况有清晰的熟悉。且乙方承诺自己的身体安康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。 现依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同。 第一条劳务期限自20xx年x月x日至20xx年x月x日终止。 其次条乙方供应劳务的内容为：。 第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。 第四条乙方情愿承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第五条乙方的劳务酬劳为元/月；支付方式为现金（或银行转账）；支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向

26、乙方支付劳务费。 第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。 第七条符合以下状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同： 1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的； 2、乙方向甲方隐瞒身体安康状况，或因疾病等缘由无法供应劳务的； 3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失； 4、乙方被依法追究刑事责任的。 第八条甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。 第九条依据本合同第六条、第七条、第八条商定正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第

27、十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如消失由于乙方身体缘由导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。 第十一条乙方同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中患病人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不担当任何责任。 第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三条本合同首部甲、乙双方的住宅地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条本合同一式两份，每份具有同等法律效力，甲

28、乙双方各执一份。 第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。 （以下无正文，仅供签署） 甲方（盖章）： 20xx年x月x日 乙方（签字、捺印）： 20xx年x月x日 劳务协议书 篇七 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 经营场所：_ 乙方： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市)_区(县）_街道（乡镇） 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。

29、 其次条甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条按甲方现行的店铺员工薪金治理制度支付乙方工资

30、。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的； 2、双方就解除本协议协商全都的； 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的； 3、乙方不听从甲方的工作安排。

31、 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。由于任何缘由协议未能到达上述时间甲方不作任何补赏。 第十五

32、条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方（公章） 乙方（签章） 劳务协议书 篇八 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方）身份证：_家庭住址：_联系电话：_ 甲方

33、为确保境外工程顺当完成，依据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在公平、自愿的根底上协商全都，并经乙方家属同意签订本合同。 第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必需具备以下条件：_ 1、身体安康，年龄22-50周岁。 2、政治思想素养好，品德端正，身体安康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。 3、具备两年以上工作阅历的娴熟建筑技术工（电焊工）。 其次条劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为_年。自_年_月_日至_年_月_日止。（如有必要可以延长） 第三条劳动酬劳和支付方法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资_元，每天小工工资_元，如需加班，累计8小时为一个工。 工资发

34、放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余局部在_年_月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、甲方有权依据境外状况制定相关规定和制度，乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权赐予嘉奖和惩罚。 2、甲方有权依据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理。 3、甲方有权对乙方实行严格治理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。 4、甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方劳务酬劳。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全

35、、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务： 1、乙方在境外工作期间必需喜爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，听从甲方人员的治理和工作安排。 3、乙方必需遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。 4、乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。 5、乙方进入施工现场前应自觉承受岗前培训，并取得培训合格证书。 6、乙方有遵照本合同商定足额猎取劳动酬劳的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的权利，享有工伤保险待遇。 8、乙方有爱护甲方供

36、应的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或有意损坏，必需无条件承受甲方的惩罚，并担当经济赔偿责任。 第五条合同的变更 双方协商全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条合同的终止和解除 发生以下情形之一，本合同终止。 1、本合同期满的； 2、双方商定的终止条件消失的； 3、甲方破产，解散或者被解散的； 4、乙方因病(伤)丢失劳动力量不能适应岗位工作或者死亡的； 5、由于天灾、战斗、政治大事等不行抗拒的缘由。 有以下状况之一的，甲方可以提前解除合同：_ 1、乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的； 2、乙方严峻失职，营私舞弊，给

37、甲方利益造成重大损害的； 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的； 4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作； 5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动的； 6、乙方参加其他公司或组织经营活动的； 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的： 8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化（包括但不限于工程业务削减或终止，汇率变化等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的； 9、法律、法规规定的其他情形。 甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同： 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

38、； 2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的； 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 笫七条特殊规定 1、乙方出国购置机票的费用由甲方担当。 2、乙方到_国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特别缘由，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，来回机票等费用均由甲方担当，回国期间不享受劳动酬劳。 3、如因乙方缘由导致不能履行本合同或境外工作不满一年，来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票，合同期满来回机票由甲方担当。 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）； 5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方担当。 6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切酬劳并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。 8、因乙方缘由导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行担当。 第八条违约责任 甲方违约：_ 1、甲方提前解除本合同，来回机票由甲方担当。 2、甲方违约担当违约金7200元人民币。 乙方违约：_ l、乙方违约解除本合同，来回机票开支由