劳动合同书填写样本6篇.docx

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1、 劳动合同书填写样本6篇 劳动合同书填写样本篇1 甲方： (以下简称“甲方”) 乙方： 身份证号码： (以下简称“乙方”) 甲乙双方依据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本着公平自愿的原则，协商全都，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。 二、工作内容 其次条 甲方安排乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间 第三条 甲方实行每日 小时、每周 天工作制。 第四条 因生产经营需要，经协商同意安排乙方

2、加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动酬劳 第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资 元。 五、劳动保险 第六条 甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。 第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。 六、劳动爱护和和劳动条件 第八条 乙方的劳动爱护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业隐秘。 八、劳动合同解除或终止 第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。 第十一条 有以下情形之一的，劳动合同即告终止

3、： 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 4、 经双方协议，同意终止合同。 九、违约责任 第十二条 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。 十、劳动争议处理 第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条 甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第十五条 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规

4、定执行。 第十六条 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人： (托付代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日 劳动合同书填写样本篇2 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限采纳以下第_种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效

5、日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。 其次条工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方所经营门店内从事_工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当

6、符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。 (三)乙方同意甲方安排的工作地点，甲方依据工作需要经乙方同意可变更工作内容和工作地点。 第三条工作时间 1、按甲方规定的营业时间及门店详细的排班时间表工作。 2、在规定的营业时间外乙方应完成所在门店账目、资金的整理、结算和必要商品的整理、陈设等甲方安排的工作。 第四条、劳动酬劳 (一)乙方的劳动酬劳为根底工资+业绩提成/奖金，根底工资为_元/月(业绩提成/奖金需到达或超过相应的业绩考核指标方可取得)。 (二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月_日。 (三)支付方式为以

7、下第_种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行：_ 银行账号：_ 第五条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护、劳动爱护 (一)甲方应供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。 (二)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (三)乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定组织离岗时的职业安康检查，并在合同期内定期对乙方进展职业病检查。 (四)乙方在工作中必需严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (五)

8、甲方应根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 第六条劳动纪律 1、员工必需遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。 3、员工如违反规章制度或相关工作流程，甲方可以依据情节轻重赐予必要的经济惩罚直至解除劳动合同。 4、员工如毁损或遗失门店财物的，依市场价格予以赔偿。 第七条保密义务 1、乙方在任职期间以及离职之后对其在职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。 2、员工于离职办理交接时，应返还全部属于甲方的商业隐秘的资料，包括记载

9、着甲方隐秘信息的一切载体。 第八条劳动合同的变更、解除、终止和续订 1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 2.订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 3.订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 5.乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同： (1)乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过

10、去工作经受和主要社会关系等资料; (2)严峻违反本合同或甲方的规章制度; (3)在试用期内被证明不符合录用条件的; (4)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)法律法规规定的其他情形。 6.有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 7.本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第九条违约责任 甲方有以下状况之一的，应当担当违约责任： (一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; 乙方有以下状况之一的，应当担

11、当违约责任： (一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; (二)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的; (三)严峻失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵害甲方商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 当事人一方违反本合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金_元。 第十条其他商定事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2.乙方在甲方任职期间承受甲方门店范围内的业绩考核指标和奖惩方案，如连续两个月未能完成根本月度考核业绩指标或连续三个月业绩排名末位者则自动淘汰。 3._ 4._ 第十一条争议解决 双方因

12、履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向_人民法院提起诉讼。 第十二条合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代理人：_身份证号：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同书填写样本篇3 甲方(用人单位)：

13、代表人(负责人)：联系电话: 乙方(劳动者):身份证号： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关用工规定，甲、乙双方根据合法、公正、公平、自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限： 用工期：甲、乙双方同意从_年_月_日起至_年_月_日止。 用工期满，依据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。 二、用工内容和用工地点 1、乙方的岗位(工种)为。 2、乙方的工作地点为。 3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同商定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。 三、工作和休假时间 1、工作时间，每日工作_小时制，每月工作_天

14、，每周休息_天。 2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。 3、甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。 四、劳动酬劳和社会保险 1、乙方正常工作时间的工资按月计酬_元/月(不得低于所辖区人民政府规定的最低工资标准)。 2、乙方试用期工资为_元/月。 3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月_日发放(当月/上月)工资给乙方。 4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按劳动法的规定支付加班工资。但乙方休假日加班被安排补休的除外。 五、劳动爱护 1、甲方依据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动爱护用品。 2、甲方免费供应乙

15、方生活住房、膳食(包吃包住)。 3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动爱护和保健工作。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方生命安全和身体安康的行为。 六、合同的变更、解除和终止 1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 2、甲、乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、甲方违反法律、行政法规规定和以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。 5、

16、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反甲方的规章制度、损害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予经济补偿乙方。 6、甲方被依法宣告破产、被撤消营业执照、关停、撤销的，甲方有权终止本合同。 七、调解和仲裁： 双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。 八、其他 1、乙方因自身行为缘由造成伤、亡损害由乙方自行负责，甲方不担当一切责任。甲方视情可施行救济。 2、本合同未尽事宜，可以双方另行协商。 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人

17、(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同书填写样本篇4 依据中华人民共和国劳动协议法甲乙双方通过仔细争论共同协商。公平自愿原则全都同意达成以下聘用条款，共同遵守。 一、聘用劳动单位(以下简称)甲方： 聘用劳动人(以下简称)乙方： 身份证号码： 二、聘用劳动年限(即2022年月日止。 三、详细职务：。 四、劳动酬劳： 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定，实行同工同酬,月工资上不封顶，下不保底，仔细履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录

18、，件件有着落。 五、甲方的权利与义务 1.检查监视乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。 2.不得无故解除乙方协议。 3.按工作需要供应安全舒适办公场所及食宿。 4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的“合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。 六、乙方的权利与义务 1.负责合作社全盘生产、协调工作。 2.负责建立治理制度与工作程序，组织检查考核。 3.对生产所需人员提出配备方案。 4.对下属部门的任免提出建议。 5.主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场治理工作。协调解决生产与技术问题; 6.组织对生产本钱进展分析。 7.负责合作

19、社的质量治理工作，定期组织召开质量工作例会。 9.治理、检查、考核各部门主管的各项工作规划执行状况。(月报) 10.保障合作社安全文明生产。加强民族团结。 11.坚守职业道德，独立担当民事责任。 七、劳动争议处理及其它 甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。 甲方：(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社 乙方：(签字或盖章) 年月日 八、续约 本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议

20、生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 本次续订劳动协议期限类型为期限协议，续订协议生效日期为年月日，续订协议于年月日终止。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 协议更变：(经甲乙双方协商全都，对本协议做以下变更)： 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 劳动合同书填写样本篇5 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：，身份证号码： 在公平自愿的根底上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。 甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业

21、保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_元(大写： 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元(大写： 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定，双方不再存

22、在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日 劳动合同书填写样本篇6 甲方：_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的根底上，同时遵守如下协议)： 1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2

23、.甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责

24、任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方担当相应的责任。 8.乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能准时实行应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。 11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_