化工企业安全生产奖惩制度.docx

《化工企业安全生产奖惩制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化工企业安全生产奖惩制度.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 化工企业安全生产奖惩制度 化工企业安全生产奖惩制度 1、嘉奖 对仔细执行上级安全生产方针政策、榜样遵守公司各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、部门、个人有以下情形之一的赐予适当嘉奖： 1.1、对安全生产提出合理化建议，被采纳并有明显效果者； 1.2、制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者； 1.3、准时发觉或消退事故隐患，避开重大事故发生者； 1.4、抢险救灾有功者； 1.5、积极参与公司组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组和个人； 1.6、被省、市、局、公司安全生产先进个人者； 1.7、对消防、安全工作作出特别奉献者。 安全生产先进部门、车间、个

2、人由公司安全生产领导小组负责评比，报公司总经理审核、批准。年终总结会时，由公司依据标准赐予肯定的现金和物质嘉奖。 2、 惩罚 有以下情形之一者应当赐予惩罚： 2.1、事故责任者； 2.2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者； 2.3、违章违纪，情节严峻，性质恶劣者； 2.4、破坏或伪造事故现场、隐瞒或谎报事故者； 2.5、事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者； 2.6、对坚持原则，仔细维护各项安全生产工作制度人员打击报复者； 2.7、其它各种违反安全生产规章制度造成严峻后果者； 2.8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人； 2.9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 惩罚由公司安全生产领导小组提出，报公司总经理审核、批准。惩罚分为行政惩罚、经济惩罚和违法犯罪三种： 2.9.1、行政惩罚依据危害程度和损失大小，责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 2.9.2、经济惩罚分罚款、赔偿经济损失、降低工资、扣除奖金等。 2.9.3、性质特殊严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。