办公室工作总结不足之处13篇.docx

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1、 办公室工作总结不足之处13篇 办公室工作总结缺乏之处1 时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进展的更加顺当。我要在月末的时候，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。 3月份的工作不是许多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对于这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。 3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘，信息保密工作。还有办公室的宣传栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在3月份我还接待了三个重要来访客户，做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实

2、际做起来却要非常的急躁和细心。所以我们文员的工作也是需要仔细对待和专心负责的。 首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简洁，实则学问很深。由于打来我们办公室的电话有许多，我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点登记来。并做好总结， 反应给领导。所以这个看似简洁的工作，不仅要求我们理解力量好，还要求我们表达力量也好。再来说我们办公室的文秘信息保密工作，这要求我们要有特别高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密工作。由于这些文件，有许多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不堪设想。所以我们文员的保密工作肯定要做好。 接下来我们说

3、一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是非常的简单，它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到非常的娴熟。这才能够保证我们工作的效率。 最终我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是非常的讲究，由于到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们肯定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们呈现我们办公室最好的一面。 所以总的说来，3月份的工作，不算多和简单，但是我都有专心的对待。在之后的工作里，我会面临更多更难的挑战，我只有加倍的努力才能不被我们办公室所淘汰，才能不被这个社会所淘汰。 办公室工作总结缺乏之处2 进入20xx年以来，在

4、公司领导的关怀带着下，和各部门同志的帮忙和支持下，根据岗位 根本要求，努力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作状况报告如下： 一、加强学习，努力提高自身素养：办公室工作是一个特别的岗位，它要求通过不断地学习提高综合素养和工作力量。因此在工作中，我从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待每一项工作。在工作中，由于缺乏实践阅历，也因此制约了我个人工作力量的进展，所以我积极正视自己的缺乏，不断向领导和同事学习，吸取阅历。并且通过不断地学习和阅历的累积，使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完本钱职工作打下根底。 二、恪尽职守，仔细做好本职工作：我努力

5、协作做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的各项工作，同时还努力做好各类文印，制作办公表格，整理睬议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作，来访人员的款待，协作做好各类活动和会议的安排和布置等，积极协作做好后勤保障，把领导交办的任务办妥、办好。 三、严格遵守各项规章制度：仔细学习公司的各项规章制度，谨记领导的指示和批判并积极改良。平常做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。 四、缺乏之处： 1、由于我在公司工作的时间较短，对于很多业务的专业认知方面明显缺乏。 2、办公室工作对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致影响了工作效率。工作的同时，也发觉了自己的许多缺乏，如

6、文书写作不够娴熟，格式不够标准；做事过于拘谨，缺少细心，办事不够慎重。 3、对工作程序把握不充分，对自身工作熟识不全面，对工作的确前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 五、对自己的建议： 1、接下来，要更加努力工作，多向领导和同事请教学习，准时更正自身缺乏，拓展学问面，不断提高工作力量和综合素养。 2、在工作中，必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、积极地参加各种技术技能培训，各种业务学问培训，只有这样，才能提高分析问题和解决问题的力量。 办公室工作总结缺乏之处3 20xx年xx月份，

7、局办公室严格根据局领导年初工作部署，连续贯彻落实我局年度工作要点中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政治理工作，为全局业务工作的开展供应支持。在局领导的正确带着下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的协作、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、效劳”的职能，各项工作任务推动较为顺当。 一、工作开展状况 (一)全力抓好我局各项全面工作 1.组织召开民主生活会。3月29日上午，我办依据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进展了分解，落实责任

8、部门，确保各项整改措施落实到位。 2.做好榜样城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保榜样城我区相关工程进展初检。我办仔细做好迎检接待工作，屡次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关详细安排;又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检预备工作，最终圆满完成了国家环保榜样城宝安区的初检接待任务。 3.进展循环经济，建立绿色机关。依据区委区政府关于全面推动循环经济进展的若干意见，我办制定了区环保局大力推动循环经济创立节省型机关实施方法，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项详细措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展

9、创立节省型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显削减，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节省以及环境爱护成为大家的自觉行动，努力建立绿色政府。 (二)连续大力推动工作要点各项任务的落实 4.完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，环境治理编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长; 编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、托付印刷等工作，设责任编辑一名。为做好环境治理的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字根底较好的工作人员作为 兼职 编辑，负责本部门稿源及图片的收集。 5.规章制度汇编修编工作已进入最终冲刺阶段。根据我局工作要点，我办

10、已于8月上旬完成了规章制度汇编的汇总编辑工作，并在8月 17日下午组织召开了规章制度汇编争论会对规章制度汇编进展争论。会上，局领导对局部规章制度提出了修改意见，并要求相关业务部门依据我区环保工作状况制定相关的工作制度。会后，我办根据会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导批阅后便可汇编报签。估计在9月底可开展规章制度汇编的印制工作。 6.组织预防职务犯罪廉政教育课。根据全局工作部署，8月28日下午，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进

11、展廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参与了本次廉政教育课。 (三)对行政治理及后勤治理工作常抓不懈 7.做好财务治理工作。为理顺我局财务治理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议 议的争论打算，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府;二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1-7月份部门预算的使用状况，并明确了各专项经费安排使用的责任单位，要求在8月25日前将经费使用规划交局

12、办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用规划表呈报局领导批阅。 8.连续加强信息建立工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;连续协调监察大队跟踪建立环境监控中心的有关事宜，已根本完成工作方案，下一步将报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善构造及补充资料的工作方案。 9.积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面实行措施，努力提高后勤保障质量： “衣”方面：我办根据局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口效劳人员及局部新入职人员做好制度的

13、量度及裁制工作，统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。 “食”方面：我办要求食堂进一步加强膳食治理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局领导中午用餐的膳食安排;另一方面我办要求食堂依据用餐人员的变化组好对食物的增量供给，确保广阔干部职工的正常用餐。 “住”方面：我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进展了调研，并依据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策，力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。 “行”方面：我办严格做好公务车辆治理工作，一方面合理安排和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量削减空座率;另一方面加强对公务车辆的修理保养，尽量降低车辆的故障率。 此外，

14、我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。 (四)连续做好执行力建立工作 我办将编印完成了区环境爱护局执行力建立讨论下发给局属各部门，要求各部门仔细组织学习(文本已送各部门文件交换箱)，进一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立状况于9月底送局执行力办。此外，我办还仔细总结规章制度修编的工作阅历，整理归纳后形成工作信息报送给区执行力办，获得区执行力办接受登载。 二、下一步工作规划 1.依据工作要点，做好年终量化考核工作。仔细对比我局印发实施的工作要点，抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。 2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时

15、将由我局主要业务科室介绍环境监视、环境监理、环保信访及环境宣传工作，并邀请区法制办及区信访局熟识业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业学问。 3.组织开展人员培训工作。根据我局年度学习培训规划的安排，做好境外技术人员培训以及自选培训等学习培训活动的组织工作。 4.组织开展环境治理的创刊工作以及年鉴的资料收集工作。落实编辑部工作人员配置，组织开展约稿工作以及年鉴资料的收集工作。 办公室工作总结缺乏之处4 六月份我现在这个学校工作，担当学院行政秘书一职，帮助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经可以

16、把握，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： （1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。 （2）做好了各类信件的.收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊书的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 （3）帮助好办公室主任做好学院的

17、财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 （4）做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 （5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 （6）仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其

18、它工作。 办公室工作总结缺乏之处5 我的职务是办公司文员，特别有幸能够担当这个职务，让我可以在这个岗位上大展拳脚，我现将七月份的工作，做一下简洁的思索总结。 一、工作不忘学习 我在工作的时候不忘学习，由于在完善的人总是会存在缺陷的，有可能只是自己没有发觉而已，所以我在工作的时候不光会完成工作还会花时间学习，没有努力是不会有结果的，想要一个好结果，就必需要努力。我在工作只有会常常观看老员工们工作的方式，学习其他员工的工作态度，有的员工的态度是特别积极的在工作得到时候布满了干劲，不怕困难，不畏艰险，这不正是我所需要的吗，向他们学习，那种永不屈服的信念，向他们学习不怕失败的士气，自古就有人说三人行必

19、有我师，公司里面人还是特别多的其他部门的人一样也有特别优秀的人，虽然不如本部可以直接运用，但是其他部的精神工作态度还是特别值得学习借鉴的。 但让向自己部门那些阅历老到，工作年龄长的优秀人员学习，是进步最快，所以向他们学习是必学的，他们的阅历是特别丰富的见识也是特别多的，向他们学习他们的工作阅历会让我少走许多的弯路，让将来的路更加舒服更加的简洁更加易行，在学习的时候我始终保持着谦逊的态度，对于老前辈们的批判指导都会仔细色下去倾听。 二、落实工作 工作时落实工作，领导安排的工作准时的去完成，不在工作的时候，做小动作，不去违反公司的规章，遵守公司的相关规定，把工作做好做细，不在工作的时候偷奸耍滑，不

20、在工作的时候马虎大意。始终保持着稳重的态度，通过努力通过坚持去完成工作任务，不因外物的影响而影响到自己的工作，在工作的时候做好预备工作，不盲目的去冲去闯，只有把工作落实到点上才能够把工作做好做细，才能股在自己的工作岗位上做出成绩，取得结果。 三、缺乏之处 固然在七月份内我也存在着许多的问题，其一准时自己的阅历技巧都不够扎实，我来到公司的时间短，文员工作的阅历不够许多的地方做的不到位，需要其他同事的帮忙，才能一点点完善，工作缺乏让我常常犯下低级的错误虽然都是些小问题但也是我的缺乏造成的。 自制力不够好，其二在工作的时候很简单受到外在的影响，在工作时只要看到其他人完成了工作，就会变得心浮气躁，没有

21、足够的那行来工作了，常常会草草了事，这让工作消失了很大的纰漏。没有足够的制造了，在工作的时候只会一味的照搬，套用，根本就不会依据状况敏捷运用，敏捷的把自己的技巧方法制造出来。其三就是与公司的同事们相处并不很好，我的性格特别的内向，不善沟通很瘦去和其他人沟通这也给我的工作带来了很大的问题。 在今后的工作中我会把缺乏之处做好改正让自己在接下来的工作中取得自己想要的结果不辜负自己的付出和领导的信任。 办公室工作总结缺乏之处6 9月份的完毕意味着自己的办公室工作告一段落，但是作为办公室的一员自然明白将来的职场道路布满着坎坷与艰险，所以我在完成相应工作的根底上应当进展反思与总结才能积存有用的阅历，或许正

22、是由于如此才会让自己对9月份的办公室工作进展了相应的总结，我也盼望自己能够通过这次总结明白今后的办公室工作应当如何去处理才能让领导感到满足。 在办公室内部的工作处理中我往往是与其他同事进展商议再绽开相应的思路，无论是对其他部门上交的文件进展汇总还是整理以往的资料都让我花费了很多心思，但也正是由于这几次历练让我体会到了身为办公室一员的责任感，带着这样的心情来对待工作的话便能够很好地处理办公室的各项事务。只不过在办公室的内部工作中需要慎重对待才能够完成领导交付的任务，况且和其他同事携手完成内部的各项工作便可以提高办公室的整体分散力，在和同事的相互沟通中完成工作意味着今后可以站在不同的角度来发觉问题

23、的所在。 至于办公室的外部工作则需要处理好与其他部门之间的关系才能有所作为，因此在9月份的办公室工作中我经常催收各个部门准时上交相应的文件材料，对我而言只有尽早将这局部材料收集完毕才能够进展下一阶段的核实与整理工作，只不过由于其他部门预备不充分以及习惯拖沓的缘由需要自己去进展督促，在这之中只有协调好部门之间的关系才能够尽早收集到自己需要的资料，也就是说自己在长时间的外部工作处理中还能够加深办公室与其他部门之间的联系。 剩余的琐碎之事也要慎重对待才不会导致自己在办公室工作中因小失大，鉴于有些部门会存在人手不够的原因需要自己供应相应的帮忙，而且为了公司的整体进展意味着自己在帮忙其他员工完成工作任务

24、的时候需要尽心尽力才行，而且这对我而言也是用来学习新学问以及加深部门间联系的好时机。在完成这方面的工作以后意味着自身也能在不断的沟通中提升相应的组织力量，而且在今后处理同类型办公室工作的时候也能由于事先积存的阅历而变得得心应手。 转瞬即逝的9月份办公室工作在自己的心目中还是比拟重要的，不仅仅是由于这个月的工作相对于以往来说有着很多可供学习的时机，而且通过这个月的办公室工作也让自己与同事们之间的联系加深了不少，当下个月降临的时候我也会坚守在办公室岗位上不断努力着。 办公室工作总结缺乏之处7 时间很快，这个月工作马上过去，还是比拟充实的，对于这些我始终态度很端正，九月份的办公室工作对于我来讲也是一

25、种熬炼在，是一种提高，其实不管工作需要什么样要求这些都跟我们自身的力量离不开，九月告一段落，固然回想工作我觉得自己做的不是优秀，究竟工作没有谁说自己做到了最好，总而言之我觉得我是很充实了，这个月对于我来将意义也很大，特殊是在工作当中消失的一些问题，我都在寻求解决方式，就是就是进步，我也对九月工作总结一番。 一、不断学习，努力进取 在办公室这个集体当中，不缺乏优秀的同事，就是这样的同时才是值得我仔细学习的，总是每个月我都在完善自己工作，回想起来这个月的工作，学习始终都存在，尽管自己已经很是熟识了办公室工作，但是始终都会有比自己优秀的人在前面，这就是“人外有人”，其实不是全部东西都是要学习，我觉得

26、在自己的的一些缺乏上面完善一下会更加的好，在工作当中是肯定能够看到自己缺点的，只有在这一点上面弥补，才更好。 二、仔细完成日常工作 办公室工作比拟繁多，日常工作也需要协作大家一起，这是肯定严格的，只有整体团结起来了我们办公室才会越来越好，我在工作当中团结同事，处理日常一些琐事，做好相关工作安排，召开会议的时候记录起来，给自己一些事情，但是又不显得特意，在会议完毕后总结，查找近期工作缺乏，必需有这么一种态度，不让工作中的问题扩大化，最重要的就是在工作当中积极提交建议，在回忆完毕之后知道自己应当怎么做，合理安排工作，搞好办公室工作气氛，大家一起营造更好的工作环境。 三、积极协作部门工作 日常工作当

27、中这些都是特别重要的，协作各个部门在肯定程度上能够削减就许多流程，工作肯定要专心才行，办公室工作对于各部门都特别重要，日常的一些文件提取，工作记录，会议资料整理都是办公室这里，做好相关的工作是很有比必要的，我觉得在接下来的工作当中我还需要进一步跟其他部门够沟通，有秩序的完善日常工作，给公司制造一个更加便利的环境。 四、工作缺乏 在细心程度上面我想办公室人员应当首先留意，九月的工作我觉得自己会有一点不够细心，对于工作来讲问题还是很大的，只有不断磨灭掉日常细节问题渐渐的就能够做的越来越好，九月紧急有序的度过，我将会连续努力。 办公室工作总结缺乏之处8 古人讲一日三省，我到办公室工作x月有余，作个小

28、结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。 九月来，总有疏忽大意之错、常有阅历缺乏之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导照顾指教、同事宽容帮衬，也是苦恼少、欢快多。 九月来总结以下些许阅历或者说教训： 一、学会理解 学会理解包含两层意思：一是能够精确理解文件精神和领导意图。假如“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又铺张了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟识，不要满意于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，避开业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要

29、相互理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。 二、做事仔细 做事要仔细靠谱，一方面要做到文经我手无过失，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严峻错误。无过失是根本要求，要依据材料类型力争做到或简洁精确或生动形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反应一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。 三、有条不紊 办公室工作千头万绪，大到政策落实

30、，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开头到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助工具治理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍旧是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，准时沟通。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时预备，该备份的备份，该保藏的保藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要顺手到。 四、主动思索 主动思索而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点详细做法： （一）让领导做选择题而不是

31、简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有态度，没有思路，没有思路就是没有态度，不能光讲问题，不讲解题。 （二）有问题先问自我。和第一点相像，可是也算详细做法。其实任何事情都能够先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。 （三）还能够做得更好吗？不要等到领导来安排工作。应当时常问自我：还能够做得更好吗？做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的提高自我的工作本领，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。 五、培育气质 办公室工作要有充足的精力，糊涂的头脑，举重若轻，干练沉着，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆

32、、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发觉做到以下几点的人在机关单位非常受欢送，也时刻提示自我。 （一）见人常问候，见面常微笑。 （二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。 （三）不怕做事的年轻人。 固然，要做好办公室工作还有太多东西要学，期望下次写总结能有新的发觉和提高！ 办公室工作总结缺乏之处9 敬重的上级领导: 您们好! 时间如梭，岁月蹉跎。不知不觉，我在公司已度过了两个月。后知后觉，我用大脑的记忆系统搜寻着这些日子以来的些许工作碎片。关于工单流程消失的问题：原本业务所开工单经治理处到业务部文员组，由我负责登记复印后发到各生产部门，其中打样工单是由统计交于我们文员组。关于有打样副本工单混入给

33、厂务的工单复印件中一事，原由如下：给厂务的工单复印件是由行政部负责复印后于副本工单一并放到文员组，由于统计误将打样副本工单放入复印件一迭，我一时马虎，没能够准时发觉，在发工单时将其一起交到了厂务处。经行政处发觉并告知了业务处江经理，给原本工作繁忙的领导增加了麻烦。我特别愧疚。事后行政处对此项流程进展了调整。现在给厂务处的那份工单也归我们复印，到现在工作都还顺当。 工作两个月的时间里，这是发生第一件错误，请各位领导放心，我肯定会努力改正自己工作中的缺陷。望各位领导监视，催促，感谢。 办公室工作总结缺乏之处10 20xx年十月份，办公室在系学生会各个部门的大力支持下，有目的有条理高效益地开展工作，

34、充分发挥办公室的职能，当好学生工作行政助手，仔细协调好学生会部门关系，经过我们的努力，十月份已画上圆满句号，我们这个月努力做到了以下几点： 一。明确职责，安排任务；我系团学干部成立之初，很多新干部对自己的工作娴熟程度不够。本部门认真仔细的参阅上届的资料并不断完善本部门的制度和职责。以求在工作方式和工作效率上有质的飞跃。一月来本部门成员严格要求自己，仔细踏实的对待工作。二、努力做好了后勤工作，仔细统计，落实奖罚，调动广阔团学干部的工作的积极性。本部门依据其他部门的性质和职能将学生工作任务合理的安排到各个部门，并对各个部门工作的完成状况予以考核以及对工作状况进展记载、存档。如：本部门在与主席团的协

35、作下安排了本期运动会的工作事宜。 三、仔细落实总结和规划工作。本部门在月末对各个部门上交的月总结和月规划进展审核和存档，并将其作为部门考核的重要方面。其中，学习部、宿管部、纪保部、劳卫部是每周上交总结，本部门将其进展整理，并将每周各班的评比状况进展公布。 四、积极参与系里举办的各项活动，准时做好系部的宣传。如：在本月中积极参与系部举办的计算机专业的讲座活动的组织工作，在第一时间对此事进展了报道。在本月成立了我系的宣传小组，准时精确的报道我系的教研动态，优秀事迹，优秀人物等等，树立良好的系部形象。 五、准时为各个部门发放通知，做好了上传下达沟通协调工作。 第一时间通知各个部门精确无误的消息，当好

36、各个部门的桥梁作用，以求为我系做出更多的奉献。 以上是本部门十月份的工作总结，为了能够更好的效劳同学，我们肯定会将我办公室的工作推向更高的台阶！ 办公室工作总结缺乏之处11 时间匆忙，光阴似箭，xx月转瞬即逝。在x月的工作中，我部积极完成日常值班工作，仔细监视各部门会议活动状况，热忱协作各部门活动，经部门每部争论分析，现作出以下总结： 一、值班工作 值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事帮助我部开展值班工作，经过这个月的观看，现总结优缺点如下： 优点：1、各值班人员态度良好，积极主动为教师处理相关事务；2、各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓舞； 缺点：1

37、、对值班人员工作细节的标准力度不够，缺少相应的标准；2、有时会消失迟到现象，缺少相应的治理制度；3、值班人员常常会消失班内临时调课的状况，后备人员缺乏。 二、内部会议总结 本月我部共开展两次正式会议，经总结发觉问题如下： 会议争论不够活泼，探讨问题不够深入，还须加强；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以标准。 三、部长考核 部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力气，对部长的考核应更为严格，详细总结如下： 1、各部门日常工作都由部长治理，在本月工作中，各部长仔细负责，值得赞扬； 2、各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自

38、己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的沟通，以促进部门的进展； 3、在本月的几次学生会集体活动和会议中，各部门积极参加，应提出表扬，但仍消失迟到、不到等现象，在以后的工作中，必需端正态度，重视时间观念，严抓严办。 本月工作已接近尾声，总体说来，学生会以稳定的速度渐渐成长，各部门的治理也渐渐步入轨道，作为学生会的一员，我感到非常快乐，但新的挑战，新的困难仍将消失，信任我们能携起手来，共同面对。 办公室工作总结缺乏之处12 马上过去的一年是亚特集团夯实根底跨更加展的一年，一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮忙和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作力量，还是思想素

39、养都得到了进一步的提高，较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事治理等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的奉献。特殊是在上传下达、加强公司治理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就一年来的工作做一简要总结： 一、办文方面 1、标准了文件资料的治理。针对性地出台文件标准化治理的暂行方法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到精确、快速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印

40、制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案根底。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作，努力提高文件质量。共承办各类文件110多件，其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期，简报11期，有力地指导了各项工作。 4、不断提高会务质量，标准会务工作。一年来胜利组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6

41、次、集团文明礼仪工作培训会议6次。从会议材料的预备、会场布臵、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面细心组织，周密布臵，根本到达了组织严密、程序标准、安全有序的要求。特殊是今年的集团公司其次季度工作暨高管会议，会议实行集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、争论和听取汇报相结合的方法召开，取得了较好成效。在详细工作中，办公室一班人能克制传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性，增加工作的制造性，同时留意做到到位不越位，帮助不添乱，真正发挥了参谋助手作用。 5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成30余万字的打印任务和1000余份的文件复印任务，依据档案室的工作内容，针对性出

42、台了一系列规定和工作制度。完成了文件资料的保管、发放、借阅、登记工作。较好地为各公司和各部室供应了效劳。 6、扎实开展档案治理和保密工作。由于档案室配臵的缘由，对公司档案的标准化治理工作造成肯定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍旧没有放松，根据既定规划，完成了上年应归档文件的整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事，提高了公司保密工作水平。 二、办事方面 1、加强治理，完善各项治理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各项治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用

43、、纸张使用、电脑使用、请假、考勤、差旅费等各项常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。年初对各部室、各岗位的职责做了进一步调整，明确了每个人的岗位职责，工作任务 ，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮忙。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远进展。 2、加强学习，提高素养。做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，并利用网络资源学习和工作有关的

44、学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。 3、做好办公室日常治理工作。人事档案治理，记录公司员工的具体状况，做好新员工的入职手续及工作状况;做好对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;建立办公用品和接待用品领用明细台账，每件办公和接待用品都有具体记录，按需发放，出入库记录一目了然，以便准时补充办公和接待用品，满意各部室需要;制定电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应便利，提高工作效率;进一步加强车辆安全治理，做好车辆调配、使用以及维护，进一步严格出车治理。 4、强化了安全治

45、理。特殊是交通安全治理工作，通过订立制度、会议学学习等形式，强化交通安全治理，确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给驾驶员进展专业学问和公务礼仪培训。在驾驶人员 办公室工作总结缺乏之处13 时间匆忙，光阴似箭，九月转瞬即逝。在九月的工作中，我部积极完成日常值班工作，仔细监视各部门会议活动状况，热忱协作各部门活动，经部门每部争论分析，现作出以下总结。 一、值班工作 值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事帮助我部开展值班工作，经过这个月的观看，现总结优缺点如下： 优点： 各值班人员态度良好，积极主动为教师处理相关事务； 各值班人

46、员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓舞； 缺点： 对值班人员工作细节的标准力度不够，缺少相应的标准； 有时会消失迟到现象，缺少相应的治理制度； 值班人员常常会消失班内临时调课的状况，后备人员缺乏。 二、内部会议总结 本月我部共开展两次正式会议，经总结发觉问题如下： 会议争论不够活泼，探讨问题不够深入，还须加强；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以标准。 三、部长考核 部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力气，对部长的考核应更为严格，详细总结如下： 各部门日常工作都由部长治理，在本月工作中，各部长仔细负责，值得赞扬； 各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的沟通，以促进部门的进展； 在本月的几次学生会集体活动