区旅游局副局长创先争优活动党性分析报告浙江省旅游局副局长.docx
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1、 区旅游局副局长创先争优活动党性分析报告|浙江省旅游局副局长 根据区局“创先争优”活动领导组的统一部署,通过前两个阶段的学习教育,使我对这次教育活动的目的和意义有了比拟深刻的熟悉,尤其是其次个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和缺乏、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更糊涂的熟悉,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮忙下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时到处充分发挥共产党员的先锋榜样作用,做一名合格党员、优秀党员。 一是理论学习还不能持之以恒,业务学问学习多于理论学问学习,学习的系统性不强。运用理论分析解决实际问题的
2、力量和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探究学习方法,在理论深度上下工夫。 二是深入基层调研不够。对一些状况,特殊是旅游企业一线的状况还不能做到了如指掌。决策分析 还欠缺第一手资料,和同志们的思想沟通做得不够。今后我要进一步坚固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查讨论,更多地倾听群众、企业的意见、建议,准时把握市场和企业以及干部的普遍要求和思想动态。细心、潜心做深层次调查讨论的少了。 三是领导水平和对外协调力量还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高超辨是非的力量,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要擅长透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益对待问
3、题,解决问题。要努力克制自己的惰性,加强与外界的沟通和沟通,努力再提高自己的综合协调力量。 四、工作创新不够。曾经在市场营销、产品开发上做了很多尝试、创新,但与日新月异、变化多端的市场进展还有很大差距,特殊是面对新形势、新进展,在旅游行业治理和质量监视块,还需要进一步讨论、创新,要严格催促自己多学、多看、多了解,不断提高自己在工作中的创新力量。 五、与分管科室成员沟通沟通的少。平常几乎都在忙于工作,虽然也有沟通、沟通,但沟通的深度缺乏,交代、安排工作的多,沟通沟通思想的少; 提要求、抓效率的多,关怀、了解实际困难的少。针对自己的缺乏,肯定要仔细反思,虚心承受组织与群众的批判。作为一名共产党员,必需要坚决共产主义信念,根据坚决信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到“五个坚持”,即坚持自觉性、坚持长期性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。在今后的工作中,本人将连续勤奋努力,扬长避短,在班子的统一指挥下,在同事们的共同支持下,充分发挥自己的主观性、能动性,制造性地开展各项工作,为全区旅游事业的进展、为早日建成“三绿”“三宜”的现代化国际旅游城市奉献自己的才智。
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