医保局每周工作计划安排(16篇).docx

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1、 医保局每周工作计划安排(16篇)医保局每周工作规划安排 第1篇 效劳理念：诚信，温馨与关爱。 治理理念：PDCA持续改良模式。 工作目标：全面推动优质护理效劳，落实*安效劳安全措施，助建身心和谐。 行为目标：护士自觉主动高效的效劳在病人身边。 一、培育科学治理习惯 1、积极参与各种治理学习班，力求把握技能，提高治理效能。 2、促动护理组长参与各种培训班；带教教师参与带教培训班，提高护、教、研力量。 3、严格执行护理质控标准，做好架构、过程、结果质量掌握。 4、充分运用专科护理小组技术力气，有效削减护理并发症，提高临床护理质量。 二、实施科学质量掌握 1、督查特一级危重病人的护理质量，督导病区

2、组长各时段综合治理状况。 2、进一步落实优质护理效劳，落实各项护理效劳流程，注意环节治理，提高护理效劳内涵。 3、组织梳理感染疾病科专科护理观看的内容、方法、流程，形成评价体系。 4、严格落实素养教育，进一步强化责任意识，遵守慎独精神。 三、护理队伍治理 1、落实护理条例及各级护理人员岗位考核。 2、科学合理排班，确保重点时段护理人员力气。 四、开展人文关心，满意患者需求，创立和谐的工作气氛 1、开展全程护理护理效劳，强化根底护理，满意患者的需求。 2、强化医护间的沟通、协作，确保治疗、护理准时精确落实，实现无缝隙护理。 3、加强护患沟通，有序治理陪人和家属，提高满足度。 4、进一步加强安康教

3、育工作，力争安康教育知晓率到达100%。 5、展现护士风采，创立开心和谐的工作气氛：积极组织护士参与护理部院工会及大内科的各项文艺活动。 五、加强护理安全治理，完善护理风险防范防范措施。 1、积极参与“医疗质量月活动”，以此项活动为抓手努力提高医疗护理质量。 2、完善落实各项护理安全治理制度和措施，加强关键人物，关键时段、关键流程的督察。 3、落实患者安全目标，不断强化安全意识教育。 4、正确运用各种识别标识，落实患者识别流程。 5、强化三基培训，落实核心制度、应急预案、操作流程。 6、开展职业防护教育，护理过程中渗透有效的”防护措施，保证患者安全的同时保证自我安全。 7、标准护理文件记录，提

4、高法律意识。 六、加强临床护理教学科研意识，提高临床教学水* 1、催促护士完成年度在职教育培训。 2、组织病区内操作比武，培育技术能手。 3、加强三基三严培训，重点10年年轻护士素养教育的考核和培训。 4、做好新护士的上岗培训及标准化护士的轮转培训工作。 5、加强专科培训：重点加强对高年资护士的专科理论和技能的培训考核。 6、完善并落实病区教学带教规划。不定期检查带教质量，定期听取带教教师及实习生意见。 7、发挥护理科研小组作用，开发护理新课题。 医保局每周工作规划安排 第2篇 20xx年，我局始终坚持以v新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九

5、届中心纪委四次全会精神，落实市委十一届九次全会决策部署,坚持以人民为中心的进展思想,坚持保根本、可持续、全掩盖,坚决不移贯彻新进展理念,强化创新思维,提高效率意识,深化医疗保障重点改革,加强医保基金监管,推动“三医联动”改革,加快推动医疗保障标准化、信息化建立,促进全县医疗保障高质量进展。 一、坚持思想政治统领，谋实医保主责主业 坚持把笃学笃信笃行v新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，从党组书记、党组成员、党支部书记三个层面推动书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记详细责任的有效落实。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢

6、“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，做好“三会一课”、党员志愿效劳、主题党日、党员教育培训、党费收缴、党组理论学习中心组的学习工作等比拟重要的日常党建工作，从而有效避开了党建工作消失短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新进展，为全县医疗保障事业进展供应了优质效劳。 二、推动医保统筹工作，打赢医保脱贫攻坚 三、做好新冠疫情防控，统筹医疗保障工作 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，党员干部积极投身疫情防控和帮忙企业复工复产工作，推动医疗保障“三个确保”落实到位，实施便民利企政策，确保防疫药品临床供给稳定、价格稳定，落

7、实联防联控、群防群治责任。当前疫情防控进入常态化阶段，我局党支部连续发挥引领带头作用，积极投身常态化疫情防控，积极响应和落实惠州市关于阶段性减免企业社会保险费政策，2-6月份，共减免14334家企业职工根本医疗保险单位缴费局部，共计万元，确保参保人准时享受就医待遇，为夺取疫情防控和经济社会进展“双成功”供应顽强保障。 四、持续推动集采工作，完善医疗价格治理 积极推动国家组织药品集中选购和使用工作，我县公立医疗机构依据惠州市公立医疗机构药品跨区域联合集中选购匹配原则，价低优先的条件，分别在广东省药品电子交易平台（省平台）及深圳GPO平台进展选购。目前，博罗县参加深圳GPO跨区域联合集中选购的医疗

8、机构共有32家，其中公立医疗机构30家，民营机构2家，执行跨区域集中选购以及国家集采和97种国家谈判药选购落地实施以来，共累计节约6908万元。 五、持续强化基金监管，护好参保人“救命钱” 今年来，一是严密组织开展“打击欺诈骗保维护基金安全”集中宣传月活动。向县各定点医药机构派发宣传小册子、海报、台牌，较好地宣传了医疗保障法律法规和政策规定，增加了活动实效。二是加强疫情防控时期社会根本医疗保险定点机构监管工作，确保医保基金标准合理使用。三是积极组织开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动，持续强化基金监管，依法依规追回违规金额累计约330万元。 六、加强医保政策宣传，提高基层工作水平 一是成立三级

9、宣讲效劳队，宣传城乡困难人员医疗救助方法确保宣传工作“不落一户、不少一人”。入村入户开展宣传工作，张贴宣传海报、横幅、派发宣传手册和纪念品，同时利用电视台、播送和微信公众平台等渠道，快速扩大医疗救助新政策宣传范围，提升政策宣传的吸引力和影响力；二是举办药品和医用耗材选购和使用治理、医保基金监管工作培训，切实提高基层医疗机构工作水平；三是8-9月期间开展医保政策巡回宣讲，掩盖全县17各乡镇、街道和管委会，有效提高基层政策知晓率。 七、存在缺乏 一是调查讨论缺乏，工作动能有待提升。医保工作深入基层调查讨论缺乏，底线意识缺乏，存在不能准时把存在的问题摸清、摸透，不够“接地气”；二是效劳意识和工作作风

10、有待改良。未能很好地把群众对我们的满足度作为检验工作成效的最高标准；三是有待加强谋划进展和推开工作改革创新力度。在立足推动我县医疗保障事业进展中履行职责定位的战略性思索、前瞻性讨论深度不够，定位、思路还不够清楚明确。 八、下一步工作规划 20xx年，我局党支部将以vv在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神为指导，加强学习v谈治国理政第三卷，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业进展的治理力量和工作水平，进一步解放思想，勇担使命，砥砺奋进。一是建立医保政策宣传长效机制，以镇社保所、镇卫生院、村委会和村卫生站作为主要宣传阵地，定期发放更新医保政策宣传手册和海报，同时催促一线工作人员

11、加强面对面宣传；组织村医和村干部进展“一站式”医保报销和医疗救助政策宣传，以点带面辐射到村民和救助对象。二是连续深入推动医保精准扶贫、医疗救助、医保扶贫等各项任务的落实；三是深化医保支付方式改革和两定机构治理，推动“三医联动”，推动药品、耗材和医疗效劳价格治理机制改革；四是加强医保基金监视治理，加大突击检查的力度，守好参保群众的“救命钱”；五是加快推动医疗保障效劳中心建立，提升医保公共效劳力量。努力为博罗县医疗保障事业进展交出一份让群众满足的答卷。 医保局每周工作规划安排 第3篇 2023年防保科工作规划为了仔细贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，仔细贯彻执行传染病防治法、传染病治理标准

12、等法律法规，有效完成上级部门的指令性任务和院办交办的工作任务。为加强疫情、免疫规划等治理工作，有效预防和掌握医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，同时完成县整治办安排的“整脏治乱”工作并结合我院工作实际，特制订2023年本科工作规划如下 一、疫情治理 （一）组织全院医务人员学习_传染病防治法、传染病治理实施方法、重点传染病行业诊断标准和传染病防控学问，提高医务人员的诊疗和防控水*；准时传达卫生主管门下达的相关传染病防控工作安排和指令任务文件精神，并组织实施。 二、免疫规划治理 （一）、严格根据预防接种工作标准要求做好规划免疫工作，准时把握本辖区人口变动及接种状况，按规定建立各类登记新生儿30天

13、建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别到达98%以上，“五苗”全程掩盖率达95%以上，准时做好登记入册、上报工作。主动收集流淌儿童根底资料、每季至少一次到南元社区、计生部门等部门收集流淌儿童资料，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格根据免疫程序开展接种。 （二）、加强规划免疫疫苗治理，依据_药品治理法、疫苗流通和预防接种治理条例，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链治理制度。按要求做好无偿疫苗的接种工作。 （三）、做好规划免疫信息化治理，协作当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。 （四）、做好预防接

14、种副反响的监测工作，使报告准时率、“零”病例报告准时率达100%，提高业务素养，杜绝接种事故发生，对规划免疫针对性疾病发病率：麻疹十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病做好传染病旬监测工作。 三、对本辖区内的学校指导开展学校入学入托查验预防接种证工作。 四、准时上报各类报表，仔细完成上级下达的各项指令性任务。 医保局每周工作规划安排 第4篇 坚决围绕贯彻落实党的十九大和vv系列重要讲话精神，以创立全国文明城市为契机，紧扣县委、县政府的工作总体部署，全面加强中心党支部的思想政治建立、组织建立和作风建立，推动支部工作开拓创新，充分发挥党支部战斗堡垒作用，更好

15、地发挥城乡居民根本医保工作，为提升我县参保居民医保受益水平做出奉献。 一、仔细学习宣传贯彻党的十九大精神，把支部党员干部思想和行动统一到党的十九大精神上来。 仔细研读党的十九大报告和党章，精确领悟和全面把握党的十九大精神的思想精华、核心要义，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，深入学习vv在党的十九届一中全会上的重要讲话精神，精确领悟和全面把握坚决不移全面从严治党的新要求。 二、加大组织建立力度，不断提升党员干部的力量和素养。 二是坚持理论联系实际，不断提高学习效果。组织全体党员干部理论联系实际，加强时事政治学习，仔细学习贯彻上级会议精神。建立集中学习和个人自学相结合的学习制度，党员干部每人

16、每年撰写1篇心得体会或调研文章、每年至少参与4次党课学习及常常性的理论学习，力求全体党员干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在推动城乡医保事业进展上取得新成效。 三、严格党内生活制度，加强党组织自身建立。 严格执行党的组织生活。开展好“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，党员主要领导带头过好双重生活会，每年至少为党员上一次党课，参与党支部组织的各种活动。广阔党员参加的积极性要高。要根据党章、党内监视条例以及党的十九大、vv系列重要讲话精神，加强对各级党员干部特殊是党员领导干部的学习教育，使广阔党员、干部充分熟悉抓好这项工作的重要性，自觉转变思想作风，增加民办法识。 四、开展主题实践活动，不

17、断提升支部效能和活力。 开展践行社会主义核心价值观教育。深入学习v新时代中国特色社会主义新时代思想，不断增加广阔党员干部的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决全社会全面深化改革的意志和决心，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，为实践进展供应理论支撑。组织广阔党员干部到挂钩社区报到，开展清理卫生、文明劝导等志愿效劳活动。 支部要积极开展党员活动日活动，每月安排一次党员活动日活动，对积极要求入党的同志，党支部要悉心培育，指导，加强党的思想教育，使其早日参加中国v。 五、加强中心作风建立，不断提升中心廉洁形象。 一是开展效能建立，提高工作效率。围绕城乡医保工作重点，合理分工，定期

18、对中心工作人员工作开展状况进展督查，对工作怠慢状况予以通报。 二是健全内部制度，实行标准治理。严格根据本中心制定的工作制度执行，严厉上班纪律。 三是强化责任意识，提高监视力度。对国元保险公司经办的业务定期督导，对医疗机构进展定期和不定期督查，严查挂床住院、小病大治、门诊转住院等行为。 城乡医保中心党支部将在上级党组织的领导和支持下，根据今年支部工作的总体要求，在仔细完本钱职工作任务的同时，积极响应并参加上级党组织开展的各项活动。在效劳城乡医保工作大局中，充分发挥党员的先锋榜样作用，为我县医保事业做出奉献。 医保局每周工作规划安排 第5篇 20xx年将是我院加快进展步伐的重要的一年，为进一步加快

19、数字化医院建立，更好的为医院信息化建立效劳，主要规划如下： 一、完成以电子病历系统为核心，整合现有各种信息系统软、硬件资源的建立工作，结合应用的实际状况，满意临床信息系统、数字化医院建立的要求。 二、不定期对院信息系统的安全工作进展检查，加强信息系统安全治理工作，防患于未然，确保信息系统安全、稳定运行。 三、对信息系统核心数据异地实时备份做相关详细实施规划。 四、协作相关科室完成机房UPS的招标、选购、上线等工作，确保机房核心设备安全、稳定运行。 五、根据院领导指示完成机房消防设施的前期调研工作，及下一步招标、选购、安装工作（同时申请更换中心机房门窗）。 七、协作临床科室完成临床路径软件前期预

20、备、培训、上线等工作。 九、定期加强对我院临床全体工作人员进展计算机操作技能及信息系统*时操作常常消失的问题进展定期培训，保证临床各科业务的正常开展。 十、做好各种统计报表的上报工作，准时、精确的上报各种统计报表。 十一、加强病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借阅工作，确保每一份病案无损坏、无丧失，为下一步病案效劳打下坚实基矗定期安排病案治理人员外出学习兄弟医院的治理阅历 十二、做好各项治理工作 1、科室治理，健全各项治理制度。为保障数据安全，明确权限划分，设立监视机制及治理方法。 2、设备治理，定期检查、保养，做好设备的检修记录，保证设备正常运行。 3、实时跟踪医保、农合接口工作，保证医

21、保、农合病人结算准时、精确。 4、加强学习培训，尽可能参与信息化相关培训及会议，开阔视野、学习技能。 5、合理安排、使用信息化资源，尽可能为医院节约本钱支出。 十三、完成领导交办的其它各项工作任务。 医保局每周工作规划安排 第6篇 XXXX在党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定争论和打算重大事项。以促进公司经营进展为中心，不断加强党建的建立，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量进展。现将工作汇报如下: 一、突出抓好三项工作。 (一)坚决扛起抗击疫情政治责任，统筹两手抓，夺取双成功。仔细贯彻落实vv重要指示批示精神和v及省委、集团公司党委部署

22、要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分鼓励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。 (二)扎实推动深化“三个以案”警示教育。 有序组织推动深化“三个以案”警示教育。印发公司深化“三个以案”警示教育实施方案，制定深化“三个以案”警示教育工作节点进度表，施行挂图作战。注意把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡察巡察整改、各类监视检查发觉问题的整改相结合，与公司加强制度建立、完善治理体系、提升治理力量工作相结合，与公司克制海外疫情影响推动生产经营、混改等工作相结合，一并推动、同向发力。编印深化“三个以案

23、”警示教育学习手册组织学习治理人员学习，狠抓作风建立。6月10日，召开中心脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对XX公司高质量开展专题民主生活会赐予了高度确定。 (三)深化党建融合，切实发挥党建引领作用。 20xx年，是集团公司的党建融合年，党群部以“推动党的建立与生产经营深度融合进展”为主线，围绕集团公司“党建领航融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建立与生产经营融合年”活动，制定了党的建立与生产经营深度融合实施方案、推动XXXX公司党的建立与生产经营深度融合进展的实施方法，深化党员责任区和党员示范岗，持续推动党员“

24、三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建立两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程治理的融合、建立党建工作与生产经营业务详细工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合;把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人;党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各工程部党建成绩同考核。 大力推动党的建立与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和催促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切

25、实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量进展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。 二、重点工作完成状况 (二)加强政治建立，旗帜鲜亮讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实v新时代中国特色社会主义思想，仔细落实v中心关于加强党的政治建立的意见、中国v国有企业基层组织工作条例(试行)，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把vv最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，在学

26、习贯彻v新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效表达到坚决维护vv的核心地位、坚决维护v权威和集中统一领导上，表达到坚决贯彻落实v决策部署上，表达到推动公司党的建立和各项事业进展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增加政治力量，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中心脱贫攻坚专项巡察“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批判与自我批判，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子分散力战斗力的作用发挥出来。 (三)强化思想建立，注意强化理论武装。把学习贯

27、彻v新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要政治任务，实行发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广阔党员干部职工用v新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革进展上来，以党的建立高质量推动企业转型进展高质量。 医保局每周工作规划安排 第7篇 一、注意学习，努力提高总务科工作水*。 加强后勤人员的政治理论学习，以“*”重要思想为指导，深入学习和贯彻*精神，保持*员的先进性，充分发挥党员的”先锋榜样作用。努力提高业务力量和工作水*，学习先

28、进的技术技能，丰富业务学问。带着全体后勤工作人员强化“效劳”意识，明确各自的工作职责，树立总务科的工作形象。 二、加强安全防范意识，细化防范范围。 树立安全责任高于一切的思想，重点做好以下工作： 1、财务治理，仔细执行上级*门的工作要求，做到帐目清晰，程序标准。不出安全事故。 2、连续执行公物巡查制度。加强对校园内的设施、设备的检查和修理，杜绝各类安全隐患的发生。做到常常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专向性检查相结合。 3、严把食堂和小卖部的食品质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行采买索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食安全。 4、枪库安全。树立忧患意识，杜绝

29、麻痹大意思想，根据出入库程序运行，定期排查隐患。 5、车辆行驶安全。做到遵守交通法规，安全行驶，车辆定期检修，留意节油防滴漏。 6、医务室建立监视检查机制，对学生定期体检，防疫检查与宣传教育并重。严防各类传染病的扩散。 三、增加责任意识，提高效劳质量。 组织后勤人员参与各种形式的教育培训，引导大家要以学校的需要为己任，以我校通过 ISO9000认证为契机，修正旧有的治理模式，标准工作流程，细化分工，明确职责。树立大局观念，提倡团队精神，切实有效的做好我校的后勤保障工作。 四、抓好财务治理。 根据上级*门的工作要求，结合支付制度改革，完善各项制度建立，做到帐目清晰，程序标准。 五、节省学校资金，

30、营造勤俭节省的办公环境。 建立统计和监视机制，对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表，依据各科室的办公经费消耗状况每月下发通知单，对各科(室)使用的办公耗材进展监视。回收各类办公废品及废旧报纸等。 六、为省十二运会效劳，做好后勤保障工作。 省十二运会在20xx年还有半年的赛事，我科会连续为省十二运会供应高质量的效劳，做好后勤保障工作，以确保竞赛工作正常运行。 七、重新安装空调，改善办公环境。 在新的一年，我科规划撤除原有旧的中心空调，安装新的空调设备，为广阔教职工创立更好的办公环境。 八、开拓创新，不断加大改革力度。 1.食堂治理。食堂连续推行市场化经营，在确保饮食安全的前提下，着重抓好饭菜的

31、养分搭配，积极为我校运发动做好饮食效劳，全力备战省十二运会。每月依据食堂运营状况，组织召开学生与食堂承包人的联席会，无记名填写顾客满足率调查表，听取学生意见，改善学生就餐供给。创立教工食堂，改善和提高教职工的就餐条件和质量，从而增加教职工的福利。 2.医务室谋划市场化经营，为学校创收。建立效劳机制，真正做到效劳教职工和学生，做到价格合理，效劳到位。医务室面对全校学生开放，组织成立各类医学保健小组，宣传卫生保健常识。 3.卫生与保洁谋划市场化化经营，面对社会全面招标，我们信任，专业的卫生与保洁人员会让我们拥有一个洁净、干净的办公和生活环境。 4.选购与修理。在保证品质和价格的前提下，制定科室办公

32、用品申请制度，根据ISO9000认证要求，在每年年初填写年度选购规划表，报经主管校长批准后，我科统一选购，并准时发放。修理工作要做到准时和质量保证，建立修理档案，按时填写修理记录和巡查记录，并与安全隐患排查同步进展。 5.德育教育。为做好效劳育人、治理育人， 我科将与有关科(室)协作，做好德育教育工作。教育引导学生养成勤俭节省的好习惯。遵守校规校纪，爱惜公共设施与环境。 医保局每周工作规划安排 第8篇 新的一年，医务科将依据集团和医院提出的20xx年工作方针，结合劳务安排制度改革和干部聘任制度改革两项措施，围绕以“以经济建立为中心”的工作思路，提高经济效益，提升效劳质量，加大医疗质量和医疗安全

33、监管，为医院的安全和进展仔细做好各项工作。 一、加强制度与标准建立，稳妥推动分级诊疗措施。 20xx年我们将以等级医院、爱婴医院复审标准为基准，加强医院制度与标准建立，主要包括：完善科室各项规章制度、诊疗常规、操作规程、常见病、多发病、慢性病分级诊疗指南；完善相关档案治理；强化效劳意识，提高效劳质量，由阅历化治理逐步向科学化、制度化治理转变，由现场督查治理转向不断加强信息化治理。积极响应*号召，围绕解决地方常见病、多发病、慢性病等方面，稳妥推动分级诊疗工作。 二、逐步实施以电子病历为核心的信息化治理，加强医疗质量科学精细掌握。 逐步实施以电子病历、一卡通为轴心的信息化系统，提高质量掌握的准时性

34、和精确性，对各科室的各项医疗指标作精细化评价，力求医疗质量掌握工作再上新台阶。充分发挥医院医疗效劳和运行质量监管工作领导小组医疗质量治理的作用，根据医疗效劳与运行质量监管核心指标要求，20xx年，医务科将在质控体系中，加大对医疗技术准入、围手术期治理、抗菌药物合理运用、核心制度落实等监管力度。进一步贯彻“患者安全目标”。同时，通过自查、督查、整改不断加强医疗质量科学精细掌握。 三、加强抗菌药物合理应用治理 根据新抗菌药物指导原则的要求，协同药剂、院感部门连续加强抗菌药物临床应用治理，优化抗菌药物临床应用构造，提高抗菌药物临床合理应用水*， 标准抗菌药物临床应用，有效遏制细菌耐药。针对抗菌药物临

35、床应用中存在的突出问题，实行标本兼治的措施加以解决。同时帮助医院完善合理用药的信息化建立，增加合理使用抗菌药物治理手段，使我院合理用药水*上新台阶。 四、加强医疗技术治理，提高科室竞争实力。 落实医疗技术分类分级治理原则严格医疗技术准入，手术医师、麻醉医师资格的再授权，落实医疗技术风险预警机制和风险处理方案。落实新技术申请、审核、备案、评估和动态追踪的治理措施。鼓舞学科带头人带着科室适时引进新技术，开展新工程，大胆创新，锐意改革，占据和稳固本地区医疗龙头地位，不断提升我院整体竞争实力。积极响应*号召 五、坚持“治学”治理，强化科教工作治理 在“治学”工作领导小组的领导下，20xx年规划开展每周

36、一次的全院性业务培训与讲座共46场次，按二级甲等医院标准和医院实际，确定相关培训内容，提高相关人员的知晓率。每次讲课实行严格的签到制度，每季度进展考核，全年总考核。同时仔细组织开展市级连续医学教育工程，仔细抓好全科医师转岗培训工作。 六、发挥社会效益，为全社会效劳。 坚持医院的社会公益性，担当对口支援农村乡镇卫生院医疗卫生工作，进一步完善医疗应急救援工作，做到灾难事故发生后，医疗队能够反响准时、快速集结、组织有序、救治有效。同时，仔细完成市、区大型活动的医疗保健任务，以及市*和行政主管部门的指令性任务。 医务科 二0xx年十二月十八日 医院医保工作规划5篇 医保局每周工作规划安排 第9篇 在院

37、长领导下，我科全体人员将在20xx年完成好如下工作任务： 二做到每日到各科室巡察监控及电话线路的畅通。 三 电子病历系统的维护及使用，保持与软件公司的业务联系。 四定期为监控头除尘，保证监控的清楚度。 六统计日报工作的准时精确。 七效劳器数据备份工作，确保我院数据安全。 八加强我科室安全用电治理工作。 十. 加强信息科数据安全保密工作。 十一.计算机的安全防护工作（病毒），确保计算机的 安全运行。 十二.做到节日期间，我科有专人检查我院的各种电子设备的运行状况，发觉问题准时解决。 xxx 20xx年x月x日 医院总务科工作规划10篇 医保局每周工作规划安排 第10篇 二、仔细准时做好我区社会医

38、疗救助工作和XX年特别医疗救助审核工作。截止6月底，发放低保家庭医疗救助券万元，共实施社会医疗救助321人次，累计救助金额已达万元;审核特别医疗救助费用631人次，救助费用万元。 三、加强对定点单位的审核稽查工作。半年来，我们通过各种方式共检查31家定点单位，约谈参保病人34人次，抽查住院大病历295份，调查外伤病人55位，批判并责令限期整改5家定点单位，取消一家单位定点资格，暂停一家单位医保定点资格6个月，共追回医保违规基金万元。 四、进一步扩大定点单位范围。我们对申报的64家零售药店、7家医疗机构逐一进展了实地考察，最终依据统筹规划、合理布局的原则确定了9家零售药店和4家医疗机构为职工医保

39、定点单位。 总结上半年的工作状况，我们发觉今年职工医保工作呈现了以下特点： 针对当前工作中存在的问题，我们将进一步加强对定点医疗机构、零售药店的审核稽查，通过建立考核指标体系和准入退出制度来监视定点单位的医疗效劳行为，降低不合理费用的支出;同时探讨新的医疗费用审核和结算方式，比方医疗费用抽样审核和单病种结算方法，从而提高工作效率，合理掌握医保基金支出，完善医疗保险治理机制，力争使医保治理和效劳水*再上一个新台阶，树立社保经办机构的新形象。 9月份，接群众举报，反映某定点零售药店存在不按处方规定配(售)药品、将非根本医疗保障基金支付范围的费用列入根本医疗保障基金支付范围的问题。为此，劳保局马上成

40、立了专项稽查小组，多方调查取证。通过取证发觉该单位屡次在没有处方的状况下，将处方药品配售给医保参保人员，并在事后通过私造处方、补处方等伪造医疗文书的手段骗取根本医疗保障基金，情节严峻。依据有关规定，劳保局从9月8日起取消该单位医保定点零售药店资格，三年内不得重新申请定点，并追回违规支出的”医保基金。为了这是我区打破定点医院、定点药店“终身制”，全面推行医保定点准入、竞争和退出机制之后，对第四家存在严峻违规行为的医疗机构亮出“红牌”。 本月职工医疗保险科完成了职工医保相关内容的iso900质量治理体系作业指导书，共15项内容，其中非许可审批权类9项，行政监管类3项和其他权类3项，这是职工医疗保险

41、科推行权利阳光运行机制的重要前提和保证。为了保证浙江省根本医疗保险、工伤生育保险药品名目(XX)的顺当实施，职工医疗保险科于9月19、20日会同区劳动保障学会组织了我区区级以下定点医疗机构、定点零售药店医保治理人员业务培训，指导该类人员做好新药品名目的匹配工作，确保新旧名目的*稳过渡。 下一步科室的重点工作是做好新药品名目实施的宣传解释工作，并针对定点单位在实施过程的问题准时赐予解决;协作市局做好市民卡“一卡通”实施的预备工作，为明年“一卡通”的顺当实施打好根底。 医保局每周工作规划安排 第11篇 创新医保治理体制，把医保工作做实做细。随着新农合，城镇居民医保，在全国的广泛推广，我院以上三类病

42、人占到总住院人数的80%，已经成为医疗领域的主要市场。对上述三类病人效劳好，治理好，对我院以后的住院收入有着重大的意义。 20xx年我院医保、新农合工作在开展过程中，得到了市医保中心、合管办领导的大力支持，加上医院领导以及全院医务人员的大力协作，使得我院医保和新农合工作得以顺当进展，并取得了肯定的成绩。但仍存在有缺乏之处，如：因新农合、医保的各项规定把握的不够明确，问题琐碎，人员紧急，导致我们在工作中比拟被动，沟通协调阻力偏大，全院医保工作反应会偏少。下一年工作详细安排如下： 1、连续做好与市医保局、合管办、医院等三方协调和上传下达的工作; 2、围绕医院年度工作规划，突出重点，当好领导参谋和助

43、手，使医保局、合管办，医院和患者三方到达共赢; 3、加强对医务人员的政策宣传。定期对医务人员进展医保、农合工作反应，每季度末对各临床科室的各项指标掌握状况进展反应。重视培训工作，举办业务培训，培训出一批懂政策、会操作的科室业务股干，不断提高全院职工的自身素养，以相宜根本医疗制度建立的需要。 4、加强就医补偿各项效劳治理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序，便利于民、取信于民。 5、带着全科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作，绝不辜负领导和大家的期望。 6、依据现在的实际状况进一步做好数据字典和医保、新农合报销字典的对应，并有专人负责。 医保、新农合是维护广阔干部职工和农夫

44、的切身利益，是保证国家长治久安的大事。我们已开展的工作和取得的成绩证明：只要我们坚决贯彻上级的各项政策，我们信任，在*高度重视，在劳动保障以及合管办主管部门的指导下，在全院各科室的亲密协作下，明年的医保和农合工作肯定能顺当进展。我们的工作人员也将兴奋精神，扎实工作，积极探究，开创我院医保事业的新局面。 医保局每周工作规划安排 第12篇 为进一步加强政务公开制度化、标准化、精细化治理，增加便民利民效劳意识，深化公开内容、完善效劳理念，结合我局实际，制定政务公开工作规划如下： 一、指导思想 坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，聚焦政务信息公开内容、效劳流程，加强政务公开文件政策学习，理论结合实

45、际效劳流程，运用到实践中去，不断强化政务公开队伍建立，进一步推动政务信息公开标准化、透亮化，政务效劳高质量进展。 二、详细工作 （一）标准政务信息公开 学习贯彻v政府信息公开条例，结合政务信息公开考核评估要点、指标体系，加大政务信息公开力度，持续深化政务公开内容，坚持依法行政理念，承受社会监视，不断提升政务工作透亮化、信息公开标准化。 （二）精细化治理政务效劳流程 娴熟把握进驻政务效劳大厅事项的线上办理流程和办事指南，结合我局业务办理实际，热忱主动为办事群众和企业供应业务引导和询问效劳，通过配备精干力气落实窗口受理、帮办代办、业务辅导等工作，进一步提升我局政务效劳质量。 三、工作要求 全局上下高度重视政务公开工作，加强组织领导，业务培训工作实行分级负责、分级监管。加强对培训工作的组织实施和参培人员的治理，切实保证培训的质量。建立政府信息公布和政务公开的协调联动机制，局政务公开领导小组办公室对各科室培训工作进展监视检查，将考核结果纳入年终讲评，切实保证政务信息公开的