医务科每周工作计划(4篇).docx
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1、 医务科每周工作计划(4篇) 1、组织业务院长查房,深入科室了解状况,对全院医疗质量进展指导和审查。 2、积极应对上级对医院的各种检查。 3、参加医院绩效考核安排的有关工作。 4、完成年底各项工作的总结,积极部署来年工作。 5、预备我院搬迁后局部需变更事项的相关材料。 6、全院连续教育工作。 7、积极参加远程会诊的建立,使远程会诊逐步开展。 8、预备启动人事档案治理。 9、预备各项报表上报。 10、完成领导交办的其他各项临时性工作。 11、仔细按时完成上级卫生行政部门通知的各项任务。 医务科每周工作规划二 随着我院各项工作的稳步开展第一个季度已悄然而去,通过一个季度的努力,医务科的工作在各方面
2、取得了很大的进展。其次季度医务科的工作重点仍旧以提高医疗质量、病案质量及保障医疗安全为核心,为医院的进展供应有力的保障。详细规划完成以下几个方面的工作: (一)医疗质量安全治理 1、建立健全质量治理相关制度,重点监控 核心制度:医务科将不定期检查门诊、住院部各种登记记录,对消失的问题汇总,下发不合格报告单。并于院周会上予以通报。 2、实施全程质量治理,重视根底质量治理,加强环节质量,保证终末质量。落实“三基”训练,将“三严”作风贯彻到质量治理的全过程。每月进展一次“三基”考试,考试内容以专业眼科学问为主,穿插根底理论。汇总考试成绩,装订如“三基”考核档案,对考试不合格者,准时通知补考。对再次考
3、试不合格者,按规定赐予相应的惩罚。 3、核查新制度的落实状况。 4、对于客服反应的医疗问题深入相关科室进展调查,准时给与解决、处理。并将处理意见反应客服。每周对反应问题汇总,在院周会上通报。 5、按时完成各项考核表格的上报工作。 6、本季度打算安排一次医疗安全教育培训,提高质量和安全意识,促进质量治理工作的深入开展。 7、本季度将安排一次全院的医德医风考试,以标准医疗行为,加强我院的医德医风教育。 (二)病案治理 1、建立门诊医疗文书书写标准与质量检查制度:包括门诊病历、门诊处方、检查申请单、检查报告单等,至少每月进展一次质量抽查,每季度进展一次全面检查,并在简报中准时通报检查状况。 2、充分
4、发挥医院病案治理委员会的职能,严格根据会议争论结果,重新修订病历月度考核方案,并下发通报到各相关科室。 3、每周二、六对住院部的运行病历进展检查,并准时对问题进展汇总,下发不合格报告单,按我院的考核方案进展处理。并在简报中通报检查状况。 4、对上交的终末病历严格根据山西省病历书写标准的要求,进展检查,并填写病历质量评分表,符合甲级病历要求的,装订后于病案室进展归档。对于不符合甲级病历要求者,准时通知相关人员进展修改。每季度末将对本季度的全部病历检查状况汇总,在简报中予以通报。 5、接待复印病历人员,完成日常病历复印工作。 6、整理病案室,对病案室病历重新打标签,打算选购书立,以到达病案的整齐摆
5、放。 7、仔细完成病案的借阅工作。对借出时间较长病历准时督促,尽快规档。 (三)其他 1.仔细完成院领导下达的各项指示工作。 2.人员安排:医务科规划聘请干事一名,帮助处理日常工作。 以上为医务科其次季度的工作规划,我科将根据规划,稳步、仔细地完成各项工作。 医务科 20xx.4.7 医务科每周工作规划三 根据20xx年卫生厅中医药工作会议部署和20xx年中医药工作要点,发挥中医药在深化医改中的作用,完善中医医疗和预防保健体系,进一步保持发挥中医药特色优势,不断提高中医临床疗效,提升中医药效劳力量,全面落实各项任务。 一、为进一步加强医院内涵建立,发挥中医药特色优势,提升医院效劳力量和治理水平
6、,更好地满意人们群众对中医药效劳的需求,依据依据医疗机构治理条例、二级中医医院等级评审标准要求,我院将正式启动二级中医医院等级评审工作,为确保创立工作有序、有力、有效推动,我院已制定本方案,成立领导小组,一切工作正在紧急有序的进展中,争取在明年的二级中医医院等级评审工作中取得好成绩。 二.抓紧推动年度卫生工作目标任务完成,连续做好医院治理年工作。连续深入开展“以病人为中心,提高医疗效劳质量”医疗安全年活动,仔细贯彻自治区中医药治理局和县卫生主管部门关于医院治理年活动、医疗质量万里行活动、平安医院创立活动及院务公开制度,优化效劳理念、效劳内容、效劳流程,公开医疗信息,坚持首诊负责制,加强医患沟通
7、,推行温馨效劳下科室建立。强化根底医疗护理质量建立,加强重点专科建立,有规划地培育及引进人才,积极开展新技术、新工程,拓宽效劳领域,防范医疗风险,杜绝医疗事故,切实提高医院核心竞争力。 三、在进一步完善全民医保体系中充分发挥好中医药的作用。 针对已经明确的中医药相关政策,进一步加强和县医保部门协调和督导检查,促进医保制度中关于鼓舞供应和利用中医药效劳,争取将医院中药制剂全部纳入报销范围等政策的全面落实:使中医药效劳报销比例逐步提高;使适应中医药门诊效劳特色优势更加显著,积极协调推动门诊统筹工作。 四、积极开展和使用根本药物特殊是中成药和中药饮片,进一步加强根本药物临床应用的培训,合理使用中成药
8、。 五、进一步加强医院中医药特色优势建立,主抓以下几个方面的工作: 1.依据中医医院评审暂行方法,建立完善中医医院评审制度并组织实施。 2.加强中医护理工作。制定加强中医护理工作规划,连续推动优质护理示范工程,转变护理模式,提高护理水平。 3.连续加强科室内涵建立。贯彻落实中医医院科室建立与治理指南,进一步完善医院工作制度和人员职责,连续开展中医、非中医类别执业医师系统培训,是系统培训率到达100%。 4.连续加强中医药师治理。进一步推动关于加强医疗机构重要制剂治理的意见、中药处方格式及书写标准的落实,积极使用小包装重要饮片。 六、坚持“两医”协作治理,充分发挥医疗机构主动参加、积极治理对掌握
9、医疗费用不合理增长的关键作用。有效掌握全县城乡居民医疗总费用和降低诊疗费用,切实解决人民群众看病就医的负担,到20xx年底使医疗费用不合理增长的势头得到遏制,实现“六降六升一标准”,即药占比、抗菌药物使用率、门诊病人人均医疗费用增幅比例,平均每一出院患者医疗费用增幅比例、平均住院日、业务收入增长率下降;根本药物使用比例、合理用药合格率、大型设备检查阳性率、诊疗人次、医保报销比例、患者满足度上升;诊疗行为更趋标准。使门诊病人人均医疗费用增幅比例、平均每一出院患者医疗费用增幅比例、住院率、非医保费用占住院总费用比例、转院率掌握在前三年的平均水平。使我院的医疗费用增长水平应与我县经济社会进展水平、城
10、乡居民人均可支配收入增长水平相适应,医疗报销比例逐步提升,完成自治区卫生厅和我县卫生和人口规划生育局确定的目标任务和掌握指标。 七.制定20xx年我院人才培育规划,依据20xx年我院人才培育规划,进一步完善人才的培育机制,以加强治理队伍建立为目标,加强医院中青年学术技术带头人和学科建立,加大在职专业人员的教育培训力度,全面完成20xx年我院人才培育规划。 八.仔细做好城乡居民医疗保险工作,严格遵守贺兰县城乡居民根本医疗保险定点医疗机构效劳协议条款和根本用药名目,仔细根据贺兰县城乡居民医疗保险制度实施细则办事,坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则,把效劳落到实处,为参保患者供应便利、优质的
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