办公室文秘个人工作计划(十九篇).docx
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1、办公室文秘个人工作计划(十九篇)办公室文秘个人工作规划篇一 1、听从,一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2、领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 但是听从并不是被动,许多工作可以提前猜测、积极主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反应各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室
2、完成,因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 将来工作的规划: 1、在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章治理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养
3、工作, (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好领导效劳:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3
4、)做好员工效劳:准时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密的工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密的工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作:准时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。 3、提高个人修养和业务力量方面,我将做到以下三点: (1)积极参与集团安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的力量是有限的,但是一个人的进
5、展时机是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为太平洋集团就是我的平台,我肯定会把握这次时机,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的价值。 4、其他工作 (1)帮助人力资源部做好各项工作。 (2)帮助财务部、物业部、工程部做好相应工作。 (3)帮助各子公司做好各项工作。工作规划 (4)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。 办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、
6、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 办公室文秘个人工作规划篇二 认真的反思了自己在过去一年的工作,就个人而言,我也只能说自己的工作只不过是马马虎虎。一年的工作当中,其实有许多可以改良和提升的地方,但是由于自己的劳碌,也没能好好的改正,导致现在倒是累积下了不少的麻烦。在总结了这些问题过后,我意识,在20_这全新的一年里,我必需对自己的问题做出转变,不然错误只会连续,只会往复颠倒,这样不知花上几年才能走出这个循环。 为此,我依据上一年中自己的问题和错误,针对性的对自己的缺乏做了总结和分析,并对这
7、一年的工作做出规划如下: 一、个人的目标 过去一年消失了太多的问题和错误,幸运的是领导念我阅历缺乏总是在包涵我在工作上的缺乏,但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己,改正这些错误,这实在是不应当的! 首先,在这一年里,我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员,在工作中我免不了跑来跑去,但是由于自己是2022年_月刚进入公司,其实自己还有许多人名都还没能记住。由于没有系统的学习,导致现在在工作中都经常需要_前辈的帮忙。 其次,自己在工作方方面的力量也需要好好的提高,同样是由于上手过快,没能系统的治理好工作,导致自己在面对众多工作的时候,经常有一种混乱感。 在上一年的工作里,由于自己的努
8、力加上前辈领导的帮忙,牵强适应了根本的工作。但是目前自己的状况特别的不稳定,一旦消失问题就简单崩溃。所以,在这一年里,我要抓紧时间好好的梳理自己的工作,提升自己的力量。 二、工作规划 首先,在今年的工作前段,我应当好好的整理过去一年留下来的问题,并好好的整理过去的工作。 其次,除了对根底工作的学习和提升,我还要扩宽自己的学问,提升自己对如:打印机、传真机等办公机器的了解,不能在需要的时候派不上用场。 最终,努力的做好自己的工作,在工作中准时的整理总结自己,改正自己在工作中的缺乏,不断的提升自我。 作为文秘,在工作中设计的实在太过广泛,在今后,我不仅要扩宽自己的工作学问面,对公司的方方面面都要有
9、一个具体的了解。我信任,只要努力我就肯定能有所提升。 一、宣传工作 内部宣传:盼望各部门积极参加公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求。 外部宣传:制定对外宣传规划,争取向福清电视台每月供应两次简讯,每季度一个小专题。 二、教育培训 年度规划:1月协作经理室制定年度培训规划。 课程设置:结合实际,在听取意见的根底上,设置大家更感兴趣、更需要的课程。 新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、详细一些。 考核制度:以前有制定,按规定严格执行。 三、文秘工作 注意学习,每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向刘慧、
10、王珊请教。 重视公司的各类征文,积极参加,利用公司的活动提升自己。 定期扫瞄公司内网,了解兄弟公司动态,查找信息报道点。 四、文明创立 把文明创立活动与公司的各种活动结合起来,比方把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣传客户节的同时,也可以向客户说明我们是得到政府认可的文明单位。 创立材料要定期整理、存档,材料的整理严格根据考核细则要求,逐项分类,让考评员无可挑剔。 新人培训的时候把文明创立作为内容之一,文明单位是全司的事情,大家都应当知道。 五、企业文化 文化活动:帮助雪莲经理制定活动方案,争取每季度举办一次全司参加的文化活动,至少保证两次集体活动。 公司内刊:一是进展内刊制
11、作培训,削减大家摸索的时间,同时也增加大家办好内刊的信念。二是换一家好些的广告公司,好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案,包括如何选书、如何催交书评等内容,让一切有章可循。 六、党务工作 尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情,进展两名党员,扩大支部党员队伍,结合上级党委要求,做好党务工作,按时填写党务工作手册和报送组工信息。 办公室文秘个人工作规划篇三 金秋送爽,丹桂飘香。新学期伊始,团学会新的领导班子已经确立。作为办公室新负责人,我特别感谢领导对我的信任,与此同时,我也感到肩上的重任。办公室作为团学会各个部门的枢纽,应当全力协作各部门的工作。本学期我们将继承以前办公室成员的优良
12、传统,紧紧围绕文学院团学会的中心工作,力争保质保量完成任务,并在以前工作的根底上要有所突破。为保证年度各项工作顺当完成,制定规划如下: 一、工作目标 1、在办公室工作规划中,争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。全面完本钱室责任目标,高质量的完成团委领导交办的各项工作任务,在部门系统的各项评比中争先创优,切实做到领导放心、同学满足。健全工作机制,增加效劳意识,完善效劳方法,全面提高效劳水平,促进办公室工作再上新台阶。 二、主要任务 (一)仔细完成常规工作。 1、新的领导班子已建立,本部门要建立办公室定期例会制度,完善内部治理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从全、从细
13、要求。做好常委与办公室,办公室与各部门的协调,坚固树立全局观念,强化效劳意识。 2、依据本院的实际状况,详细协调安排好各种会议、工作,做好会议记录,并准时上交报表。仔细完成院领导交办的工作,注意调查讨论,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 3、帮助其他部门搞好本学期各项大型活动,做好后勤工作。对于这个学期来说,就是要搞好校运动会和元旦晚会,积极参与,听从安排。 4、在院领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的承受、传达、整理及文件治理工作,信息采集、上报的治理工作。,做到严谨有序,不出过失。各项文件材料,力求准时、精确、优质、高效。 5、加强本钱治
14、理,做到精细化治理。 依据本院的实际状况,在资金上不太充分,这给团学会及各部门开展活动带来不便,但经济上的缺乏并不能影响我们的热忱参加。所以本部门在开支上要严格掌握,确保每一分钱都花在重点,落在实处。在报销时要拿出收据和发票,并写明花销细则。 (二)积极进展特色工作。 1、制作通讯录。 本学期我们预备制作一个团学会主要成员(分团委书记,主席,各常委,各部长)的精巧通讯录,要便于携带,便利使用,同时考虑到文学院经费问题,我们将会用最低的本钱,到达最好的效果。 2、完善考勤制度。 为了使团学会可以更好的完成各项工作,我们要严格做好考勤工作,做好考勤表,并做好登记工作,这个表格将成为最终评分的一个硬
15、性标准。我们会把例会安排在大家都有的空闲时间,原则上不允许请假,特别状况需提前给负责的常委请假,一个月请假次数最好不要超过两次。 3、标准文字治理。 办公室作为团学会处理文字材料的主要部门之一,要尽快完善整个团学会的额文字治理制度,使团学会各项文字治理到达统一,美观。初步设想是,制度主要涉及版式,格式,页眉页脚,字号等等,盼望以后呈现在教师面前的是一份份整齐划一的文字资料。 三、工作安排(略) 以上是办公室这半年的工作规划,我们肯定会积极协作各个部门的工作,仔细精彩的完成各项工作。我们信任,在大家的共同努力下,这一届团学会成员肯定会载誉而归! 办公室文秘个人工作规划篇四 一、会议预备工作 最为
16、领导的文秘我要预备许多工作,比方领导要开会的时候我需要在领导需要之前做好会议室的整理和选择,一般都会提前询问领导什么时候开会需要开会要怎样做,必需要保证会议的正常进展。 1、在会议的前一天提前做好会议贮备,比方在会议开头前的一些桌椅摆放,水杯矿泉水等购置预备,一些笔记本,纸和笔之类的工具都做好预备,保证在会议中用到的东西一个不少。 2、提高工作的效率,在工作的时候我必需要给领导这堂会议做好记录,为了保证这次的回忆没有消失问题,我实现做好视频录制,录音,在会议之后整理领导说话的详细内容并整理成册。 3、搜集会议资料,比方开会成员的一些意见和建议,他们子啊会议中提的要求,需要完成的任务,要做的事情
17、,都会在会有手搜集并整理出来,并且把一些相关的数据资料提前做好收集,提前做好预备工作保证,让领导开会有依据有数据。 二、提高自己的工作力量 作为一个文秘需要做好自己最根本的工作力量,一些办公需要的工具必需要把握,能够在领导需要的时候准时用这些给领导足够的帮忙,让他们可以在工作的过程中削减时间铺张。 我们文秘的主要工作的意义就是给领导分担一些琐事,给把领导要下达的一些命令和一些工作要求什么的都在第一时间传到达各个部门让各个部门做好工作预备,保证在工作中不影响到领导的战略布局,准时协作领导。 需要多读书看相关的工作书籍和需要工作的相关的工作技巧完成工作任务,每天都会抽时间学习,提高自己的力量,比方
18、在下班之后在睡前抽时间来读一些治理的书籍,在领导工作中给领导一些适宜有用的建议吗,让领导能够在段时间内做好工作。 三、接待人员 有时候需要代表领导接待外来人员,一些合作伙伴之类的,在商业会谈中做好下手预备,一些数据资料都准时备齐预备妥当完成工作任务,坐好自己的工作职责,要给其他外来人员留下一个还的印象。 为此在下一年中我会重点学习礼仪和处事方式,让自己在接待人员的时候表现的足够优秀大气,配得上领导文秘这个身份,给领导解决一些琐事,完成每天的工作。在款待的时候做好礼仪,摆正姿势,不会擅自打算,最多只会做好一个传达人,准时把来访人的一些事情做好安排,更具领导的工作空闲状况,给领导安排会面时间,在需
19、要拒绝一些事情的时候也会主动的去做,不让领导铺张时间在这些琐事上面。 工作并没有完毕,依旧还在连续,想要更近一步我还要更努力,盼望子在下一年中根据规划走取得好成绩。 办公室文秘个人工作规划篇五 作为一名文秘工,需要处理许多事情,且事情都比拟琐碎,但是也需要非常的细心和急躁,不然就会消失失误。下面是我本人20xx年的工作规划,盼望在新的一年里能够不辜负领导的期盼,把办公室文秘工作做到! 1、起草公司领导讲话、报告,快速而具体的记录领导讲话,并准时的以书面形式系统而精确的整理出来;工作汇报、工作规划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载
20、,在便利回查的同时更避开了错误的发生。 2、收集、汇总公司综合性行政工作规划、总结等材料,并加以集中分类治理。将各种文件材料不仅以书面形式归整治理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在详细工作时将其用活用好并用更加细致标准的态度来加以对待。 3、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关预备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,帮助领导谋求与其更加长远的进展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议打算等事项,制定详尽的工作规划表,让工作开展起来条理清楚、仅仅
21、有条。 4、把握好尺度,运用好政策从严谨动身,帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 5、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等治理工作。 6、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时快速的办理好。 办公室文秘个人工作规划篇六 一、宣传工作 内部宣传:盼望各部门积极参加公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求。 外部宣传:制定对外宣传规划,争取向福清电视台每月供应两次简讯,每季度一个小专题。 二、教育培训 年度规划:1月协作经理室制定年度培训规划。 课程设置:结合实际,在听取意见的根底上,设置大家更感兴趣、更需要的
22、课程。 新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、详细一些。 考核制度:以前有制定,按规定严格执行。 三、文秘工作 注意学习,每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向刘慧、王珊请教。 重视公司的各类征文,积极参加,利用公司的活动提升自己。 定期扫瞄公司内网,了解兄弟公司动态,查找信息报道点。 四、文明创立 把文明创立活动与公司的各种活动结合起来,比方把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣传客户节的同时,也可以向客户说明我们是得到政府认可的文明单位。 创立材料要定期整理、存档,材料的整理严格根据考核细则要求,逐项分类,让考评员无可挑剔。 新人培训的时候把
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