医院先进集体事迹材料范文.docx

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1、 医院先进集体事迹材料范文医院先进集体事迹材料1 春寒料峭，气候无常，又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚诞生，大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁忙紧急的儿科诊室、治疗室，更加“喧闹非凡”起来。上班时间还没到，候诊的地点已是人满为患，人头攒动中，夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声，儿科新的一天开头了。医护人员步履轻快，紧急有序工作着，一有间隙，还要整理被患儿拉乱的物品，清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物，无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。 人们常说“火车跑的快，全靠车头带”，儿科医护人员对患儿所具有的高

2、度的责任心和无微不至的呵护，与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则，以行动代替说教，业务上刻苦钻研、精益求精，并仔细传、帮、带，不管是病房，还是门诊，哪儿忙往哪儿去，在她们的日程中从来没有周末和节假日。 特殊是手足口病和甲型H1N1流感流行期间，作为专家组成员，她们勇挑重担、不计较个人得失，既要忙科室的”工作，又要指导全市手足口病和甲型H1N1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲，时间已不是上下班的标准，废寝忘食是常有的事。 在科主任的带动下，儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长询问或带小孩治疗，上夜班的医生，往往忙到其次天中

3、午才下班。正是这种无私的奉献，儿科在业务量增加，人员紧急的状况下，保证了工作的正常运行，科室的医疗技术和效劳水平也有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料近年来，儿科获市级科技进步三等奖一项，市级科研立项三项。 在2022年度小儿手足口病及甲型H1NI流感突发公共卫生大事中，儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨，加班加点完成患儿的诊疗护理工作，无一例死亡，得到病人家属的高度赞扬，受到省、市领导及专家的确定和表扬。 医院先进集体事迹材料2 我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、痛苦科等10多个科室，现有

4、职工33人，其中，副主任医师2名，主治医师3名，主管护师1名，护师10名。2022年，在医院的正确领导下，我们仔细贯彻落实十七大精神，坚持科学进展观，紧紧围绕医疗卫生工作方针，通过强化治理，引进新技术，提高效劳质量，提高竞争实力，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。 一、加强文化建立，分散新型团队。 二、立足本职岗位，加强行风建立。 一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，“一方有难、八方支援”，积极为四川灾区捐款，捐衣物，捐书。 二是工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。

5、三是坚决杜绝“十五种不良行为”，仔细学习有关规定，设立了医德医风检查簿，全科人员每天排班轮番进展检查，随时订正，催促全体人员做到自觉、自动的遵守。 四是坚固树立为患者效劳的思想，人人想干事、人人会干事、人人干成事。 三、加强学科建立，开展新技术业务。 一是提高急救水平和快速反响力量。 二是开展业务力量的培训。 三、病例书写标准。 四、夯实根底，加强质量安全建立。 一是严把安全关。 二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进展考试答卷。 三是设立安全检查登记本，由科主任带头，门诊部全体人员轮番排班，保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进展自查。 五、努力开展营销宣传工作。 荣誉，成绩永久成为过去，在以后的工作中，门诊部全体人员将连续秉承团结向上的拼搏精神,忠于职守的敬业精神，连续为广阔患者效劳。