医疗机构风险评估报告(4篇).docx
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1、 医疗机构风险评估报告(4篇) 一、医疗质量治理 1、建立健全医疗质控体系 实行院、科三级考评医疗质量是医院的核心,医疗质量掌握是医务科的重要任务。针对上一年度质控工作发觉的问题,重新修订了各科室的质控考核标准,使之更具实效性和操作性,严格根据考核标准进展院科三级考评。每月对工作中好的方面进展表扬或嘉奖,对存在的问题进展通报批判,对存在问题整改不到位的进展惩罚。 2、不断完善制度,严抓制度落实 依据新的陕西省医院工作制度和人员岗位职责,修订完善我院医疗局部的工作制度和人员职责。完善和制定了新生儿安全治理制度手术风险评估制度及制止“两非”行为的相关制度。 连续加大十五项核心制度的执行和落实力度,
2、不定期对制度落实状况进展督导检查,重点检查交接班制度、三级医师查房制度、病例争论制度、首诊负责制落实状况,对存在的问题限期整改,对违反制度者,根据医院的相关制度赐予惩罚。 3、加大病历抽查力度,提高病历书写质量 医务科帮助质控科每月定期对终末病历进展质控,重点检查病历书写的内涵质量和完整性,包括术前小结、对病情变化的分析、医嘱执行记录等。通过质控软件和深入科室,重点督查现住病历书写的准时性、治疗规划的合理性、病情告知的有效性和三级查房的书写质量等,做到准时发觉、准时反应、准时更正。 4、严格落实医疗业务查房制度 进一步标准医疗治理为更好地落实各项规章制度,保证科室督查的连续性,医务科会同质控科
3、、护理部、院感科仔细落实医疗业务查房,真正做到对临床医疗医技科室的各项治理工作更全面、更扎实、更微小的监管,发觉问题准时反应,催促科室限期整改,准时将一些医疗安全隐患杜绝在萌芽状态,进一步标准了医疗治理工作。 二、医疗安全治理 1、加大考核检查力度,确保核心制度落到实处 医疗核心制度能否落到实处是保障医疗安全的关键,为此医务科加大对临床医师进展核心制度把握状况的考核和检查力度,参与科室的交班会议,重点检查首诊负责制、三级查房制、疑难病争论制等核心制度的落实状况,确保核心制度落到实处。组织召开了我院首次全院疑难、死亡病案争论会,邀请延大附院李红梅主任医师进展点评,从中吸取阅历教训,提高对疑难、危
4、重病人的救治水平。 2、加强病情告知,重视医患沟通 保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗状况的有效了解,消除其怀疑对抗心理,是确保医疗安全的有效途径。 一是加强对医患沟通技巧的培训,增加了医疗纠纷防范意识。 二是加大对知情同意书签署及实际告知状况的监视,在每月的质控检查中,重点查看相关知情同意书的签署状况; 三是在病区醒目位置公布医院投诉电话,便于患者反映的问题在第一时间得到解决。 3、深入科室,加强重点安全隐患的监管 依据我院实际状况,医务科每天对在院重点患者进展登记,做到对全院住院患者心中有数。严格执行住院者报告制度,要求科室第一时间将疑难、危重患者信息报医务科,对危重病人实行跟踪式治理,
5、把握患者病情、诊疗经过、病历书写质量及患者和家属心情状况,发觉存在医疗安全隐患的,重点进展监管。 三、加强业务培训和考核,不断提高医疗技术水平 1、年初制定了全年业务培训和考核规划,今年加强了培训力度,每月组织一次集中培训,由各临床科室主任轮番授课,催促科主任和一般医务人员共同学习。依据国内外疫情流行状况,分别组织了手足口病和埃博拉出血热防控学问专项培训。为了到达以考促学的目的,突出有用性,每季度进展一次专业根本学问考核,强化对本专业学问的把握。 2、组织举办了全院妇幼安康技能竞赛,选拔优秀选手代表单位参与全市的竞赛,我院代表队取得团体二等奖、田艳华取得儿保组第一名的好成绩。 3、医院今年有人
6、到省中医院进修学习,有余人次参与各种中、短期学习班,接收实习和进修生人。 医疗机构风险评估报告二 20_年来,在院领导的直接领导下,靠着“质量第一、病人第一”的理念,狠抓医疗制度标准化,深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构治理条例、医疗机构治理条例细则、省医疗机构治理方法等,结合我院实际状况,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量治理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教育,进一步解放思想,更新观念,提高效劳效率,有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和进展做出了奉献。 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题,狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。严
7、格按省病历书写根本标准(试行)标准,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求,做到人手一册,并仔细组织学习,结合到每个月的质量评比中,现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下: (一)临床科检查状况 1、病案质量 20_年住院病人数人次,比20_年同比增加%。 20_年月月各临床科室总评结果比拟接近,优异的前三名为:精神一科,精神二科,西药房,三个科室共获得个月份的个第一名(其中精神一科二科共获个,西药房获个)。 (1)归档病案 20_年月月份共抽查归档病历份,未查及乙级病历,甲级率%。今年市卫生局对二级医院进展随机抽取归档病历进展评比,我院获得第名。 每月各科室均能在号前上缴
8、前月份的病历。 (2)现病历 严格按省病历书写根本标准(试行)标准,进一步标准现病历、病程记录书写标准,今年平均每月查及份病历/病程记录未按规定完成,较去年同比有所好转,但完成率随着月份的递增日渐提高。 均有准时办理住院手续。 门诊病历检查根本完成。 (3)处方质量 每月随机抽查天处方,月月份平均合格率为%。 2、院内感染掌握 感染率:对每一份病历都进展监测,20_年月月共监测份病例,感染病人例次,感染例次率为%。感染率为%。 漏报率:20_年月月监测的病例,漏报例次,漏报率为%。 每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测。 在建立感染性疾病科时,指导科室的部局
9、及消毒隔离工作。 根据卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作。 3、文书档案 根本能按时按要求完成,主要存在问题:抢救危重病人登记、重危疑难病例争论记录不够认真,与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。 4、“三基”技能/理论考核 对“三基”进展理论考试二次,合格率%。 5、病床使用率 20_年月月,全院实际占用床日数为天,前名为:一科,二科。这二个科室共占全院实际占用床日数%。全院平均病床使用率%,与去年同比上升较大,科病床使用率同比上一年下降。 6、防止医疗过失和事故 加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训,特殊是对卫生局部发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过
10、失行为和医疗事故报告制度的规定的学习,并做到人手一册,以到达防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,不断提高医疗效劳质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。 本年度共有0起医疗纠纷,为历年最少。无消失重大医疗事故。 (二)医技科医疗质量 加强医技人员技术培训及效劳质量的改良,注意检测结果的附合率及精确率的监测,不断增设新工程以满意临床需要。 今年月月份,心脑电图室接诊患者人数余例,与去年同比增长%。 (三)门诊部医疗质量 精神科:加大门诊部建立,进一步完善各科门诊功能,将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊,各区布局合理,为应急精神科
11、急诊做好预备,改建门诊大厅,增设导诊效劳台,大大改善就医环境。 今年月月份门诊量人次,与20_年同比增加%。 二、连续教育 1、把连续教育纳入我院的工作规划,院长亲自任连续教育领导组组长,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习,派出各类短期学习班近人次,已进修学习完毕回院的.几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床,积极开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。 2、今年我院有近人参与各类成人高考及自学考试。 3、积极撰写论文,全年共发表论文篇。 4、开展多种形式的安康教育,各临床科每年次以上上墙宣传,到社区开展次以上防治宣传活动,屡次到院内外
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- 医疗机构 风险 评估 报告
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