医院护士长月工作总结4篇.docx

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1、 医院护士长月工作总结4篇护士长每月的工作总结 篇一 本季度对比工作规划完成以下工作： 一、 积极推动“二甲”的各项工作。 1、根据新标准的要求完善并修订了局部制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开头在科室进展试运行。 2、关于岗位说明书，各科根据护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。 3、根据新标准的要求院科两级对局部工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的治理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行状况等的督导，加大护理人员严格根据标准的执行力度。 4、分别于11月中旬和12月初两次迎接上级部门根据新版“二甲”标准对我院的“二甲”工作的督导检

2、查，肯定程度上推动了我院各项工作的进度。 二、应急演练工作： 11月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部依据各科的特点和简单消失的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护增加了协作，熬炼了护士的应急抢救力量，同时也暴露出一些缺乏，有的科室指挥及协作有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是到达了演练的目的。 三、重点部门的评估工作： 11月下旬，与医务科一起到现场对我院重点部门进展了综合评估，现场检验了科室的”治理水平和业务技能，通过检查，准时发觉了科室存在的小问题，现场给与了准时的订正，同时也熬炼了队伍。 四、坚持业务学习，落

3、实三基三严，积极培训急救技能。 组织业务学习三次，于12月完成对全院护士的三基理论考试一次。针对在上季度检查急救仪器操作的薄弱工程简易呼吸器的使用、电击除颤、呼吸机的操作于10月下旬进展了集中培训，并利用下巡时间连续进展了操作考试，培训效果良好。 五、深入开展优质护理效劳工作。 从11月开头在内二病区连续推动，使我院的优质护理效劳工作除了儿科病区外的全部病区全部开展，优质护理效劳的掩盖率到达83.3%，并在门急诊积极推广优质护理效劳工作的理念。 六、其他 按时完成质量掌握患者的满足度调查工作，并根据医院的整体部署完成了本部门的相应工作。 护士长月工作总结 篇二 这二月份工作已经完毕了，这个月来

4、的工作任务许多，做的事情也许多，我们全体医护人员都是紧急的在进展着工作，想了想这段时间的感受还是很大的，这对我来讲也有许多的收获，我始终都 .niu 在朝着这个方向努力着，我也始终都信任自己能够在和方面连续保持下去，我也会更加专心的去做好自己的护理工作，这也是的职责所在，二月份的工作虽然是紧急的，但是我们的还是有条不紊的在进展着，这对我而言是特别有意义的，在这段时间的个当中我始终都在保持着一个特别的的动力专心做好自己的事情，读这二月份的工作我也应当总结一番。 在工作上面我始终都在尽职尽职责，我也始终都特别信任我是能够处理好这些细节的，在工作当中我也想落实好相关的工作制度，这对我而言意义非凡，现

5、在我想了想不是什么事情都应当在这一阶段去保持的下去的，我也会用自己的一颗稳定的心态去做好，作为一名医护人员我总是对自己的要求很高，我认为这些都是应当的，这一个月的时间我也在不断的要求着自己，有什么问题我都是在第一时间去解决，我认为只有落实好了这些才能够引导自己走向更好，这是肯定的，这一个月以来我的进步很大，在劳碌的工作当中不断的在突破自己，这个对我而言是特别有意义的，我也始终在催促着自己肯定要做到更好，这是我对自己一开头的要求，始终到现在我还是在坚持着，我认为这特别的有必要，二月份的工作虽然是在繁忙中度过，可是我同时也是在这繁忙的工作当中在成长着，我对自己要求很高，我也始终在做好自己的事情，不

6、断的去突破自己。 二月份的工作始终都让我回忆满满，我也在不断的挑战自己，把自己身上的一些细节上的优点都在保持好，无论是做什么事情都要想到这一方面，我也始终都有在不断的积存自己的学问，我认为在护理学问上面我有了很大的一个突破，在这一点上面这是毋庸置疑的，我把对自己的这些要求都在保持着，我也信任我能够在这阶段的能够学习到新的学问，把握好心态这是特别有必要的，这对我来讲始终都意义非凡，这一个月来我经受了许多，我对自己的要求也在一点点的加强我，我也是特别的信任在下一阶段的工作当中我能够提升自己更多。 护士长月工作总结 篇三 200*年是全国卫生系统连续深化改革的一年， 一年来，在院领导和护理院长及科护

7、士长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规

8、，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高

9、护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与*宾馆、*宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的

10、护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、 对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、 “三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

11、 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染

12、的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。

13、 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。

14、4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题 1、 个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 护士长月工作总结 篇四 一、完成任务状况 根据医院的工作要求，同志们辛勤工作，截止到本

15、月底，共完成手术12例，比上月同期增长3.13%。其中急诊48例，比上月同期增长5.71%，疑难危重病人的抢救15例，比上月同期增长21.54%；无任何医疗过失、及医疗纠纷发生。 二、精神文明及行风建立 坚固树立以患者为中心的理念，热心为患者效劳。坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖及吃、拿、卡、要等现象，科室形成了相相互关怀、相互协作的良好工作气氛。积极响应医院党委和支部的各项号召，积极参与学校、医院和支部的各项活动，在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现突出。积极响应和协作医院在精神文明及行风建立方面的各项要求和工作，在院内外的各项检查活动中表现良好，无任何违纪违规现象，表达了医务人员

16、应有的精神风貌和医德医风。 三、科室治理和建立状况 1、科室的治理进一步完善和加强 在护理部的带着下，加强对手术室的正规化和标准化治理。自手术室改建至今，两年来，通过大家的不懈努力，手术室的各项工作制度不断完善和加强，制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转良好，转变了过去那种脏乱差，治理松散，各项检查中常常不达标的被动局面，在院内外的各项检查中表现优异，能够圆满的协作手术科室完成各种手术。 2、连续加强业务学习，在临床实践中人员素养不断提高 按医院的要求，科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初，医院聘请到了省内闻名的脊柱外科和胸外科专家来我院工

17、作，手术的难度明显加大，但同志们都较好的协作专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术协作。 3、转变观念，树立大局意识 随着医院的迅猛进展，手术量渐渐增多，夜间急诊和抢救也较以前大为增加，值班人员常常会夜间做急诊和抢救后，其次天连续做手术。面对这种状况，同志们能够识大局，克制困难，辛勤工作，保质保量的完成每天的工作任务。 四、人才培育及学术沟通 积极参与省内外的各种学术活动，加强沟通和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前，已根本完成进修学习规划。 五、工作中存在的问题和差距 1、由于人员变动较大，尤其是新来人员较多，各级医护人员的政治思想和业务素养还应进一步提高。 2、科室的组织治理还需进一步加强，各项医疗常规和规章制度还需进一步落实。 3、科室的仪器、设备所需配置还需进一步完善。