医院财务科长工作总结范文.docx

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1、 医院财务科长工作总结范文医院财务科长工作总结1 20xx年，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合规划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务治理，保证医院各项经济目标的顺当实现。 经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作，现将详细工作总结如下： 一、专心进展政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习20xx年度实施的医院会计制度（征求意见稿），透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计

2、连续教育学习、审计连续教育学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支治理 依据医院的实际状况，加强医疗业务收支治理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗效劳。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额xx万元。住院处住院登记xx人次，收取押金xx万元，办理病人结帐xx人次。 三、加强资产治理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理，确保资金

3、安全。 医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。 财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的治理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年年末连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理，建立良好的工作秩序

4、1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化推举，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的”早日实现，并克制了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开工作 1、与发改委、财政局加强联系，

5、使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之，医院财务治理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务治理工作的正常开展，对医疗收支费用的治理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 医院财务科长工作总结2 特别感谢20xx新年的降临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今日，我最终可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长

6、，盘点内心那珍贵的无法估量的无形资产。 我在XX年参与工作，那时我xx岁，总盼望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人所盼望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业学问，学完了之后我却很迷茫，我毕竟需要的是什么？ 我可以在专业领域做得更好，但是我欢乐吗？我不断的给自己定了许多目标，但后来发觉那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，由于目标仅仅是个方向，人生也不是到达一个目标后再到达一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担忧达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担忧达不成目标叫做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择

7、手段，是压力我们就可能会急功近利，假如不是目标引领我们前进，引领我们前进的究竟是什么？直到今日我才明白，引领我前进的其实是一颗“布满盼望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“但凡都往好处想”的“积极心态”。 我从不懊悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，由于人不行能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来；只有在回头看的时候，才会发觉这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得特别清晰。 所以，我坚信，我现在所经受的，不管是幸福也好，苦痛也罢，将在我将来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去盼望，它使我的人生开头精彩。 今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台

8、阶。记得有一次看过一句话：“当你发觉自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境地不够！”事实真的如此。每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发觉自己全部的生活都起了变化。那就是真正做到了去“爱”！ 只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一每天混过去，也可以选择一件件事情做的完善美丽。或许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，布满爱我将轻装上阵。把工作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念，今年财政的拨款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参

9、与宜昌市财政局组织的会计学问大赛获得团体第三名。我们知道有许多工作要去做，首先不去埋怨，先坐下来，把全部的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办理工资变动，什么时候办理结账，一切安排得紧紧有条，每天在劳碌着，但是忙而不乱，虽然有时也会加班，虽然有时也有意外状况需要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。 当我布满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到快乐。当我们医院只有1多万收入的时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思答复，当我听见别人说几千万的时候，心里那是艳羡啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内，我们

10、实行了良好的本钱掌握。本钱只有45%，毛利润到达55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再需要个人的辉煌，只需要知道我在这里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！ 今年我还有一个感悟，当年和我一起参与工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当时我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺侮，不被重视的份。固然，这种状况很正常，由于那时的我们还很青涩，还没有阅历，我们缺少的是力量，渴望的是帮忙。很惋惜，我们大多数人没有被帮忙。但我们像野地里的小草自己学会了顽强，而今，我们变成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮忙他们建立正确的工作信念和态度？ 我们不行能在医院工作一辈子，我们固然要把自己的好阅历交给他们。他们在工作中肯定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作阅历的困难，我们肯定不要人为给他们年轻人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓舞他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们盼望医院越来越好。 只有内心才是真正属于自己的。这种成长比胜利和金钱更珍贵，随着年龄的增长，将越来越值得珍藏。我盼望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时间，同时感到美妙！感谢！