医院竞聘上岗演讲稿7篇.docx
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1、 医院竞聘上岗演讲稿7篇 医院竞聘上岗演讲稿篇1 各位干部、各位与我共事多年的伙伴: 你们好!首先感谢大家给我一个站在这个平台演讲的时机,在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮忙和鼓舞的良师益友,在大家的帮忙和栽培育下,我度过了在工作岗位上十多年的岁月时间,我从一个走出大学校门的莘莘学子,变为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此再一次感谢全部赐予我帮忙和栽培的领导和朋友们。 我于年毕业于医学院,大学学历,同年被安排至玻璃厂职工医院药械科工作,于年月调至市药检所工作,现为副主任药师职称,民革党员。我参与竞聘的岗位是医疗器械室主任职位。 我之所以竞聘这个岗位是由于我具有以下几方面的优
2、势: 1、比拟扎实的理论专业学问,古人云“读书万卷始神通”。自参与工作以来我始终要求自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新学问、新信息,勤钻研、多思索,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论学问迎接我所经受的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇登载在刊物上,三篇登载在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参加完成市级科研立项一项;参加中检所科研立项两项。参加过省药检所的多项进口药品质量标准的复核。 2、对工作的态度一贯严谨、踏实。药检所的工作要求是严谨、科学、公正,因此在以往的工作过程中,我能够一如既往的严格要求自己,用务实而负责任的态度完成每一项药品检验工作,保证了每一项检测数据的科学
3、性和公正性。年,受所里的委派,我去省药检所进修三个月,由于我在工作中表现精彩,不仅学习把握了到了很多新的试验技能和工作阅历,同时得到了省所领导和同事的好评,在三个月的进修期满后,被借调至省所工作三个月,期间参加了两项中检所科研立项的工作和多项进口药品标准的复核工作。同时对药品微生物限度检查的理论和实践阅历都有了较大程度的提高和进步。 3、有较为丰富的工作阅历。参与工作年以来我曾从事医院药械科的工作、在药检所市药检所的化学室、生测室等多个科室工作过,积存了丰富的工作阅历,特殊是在色谱理论方面有较深刻的学习和钻研,能够有效的解决工作中的简单疑难问题,能够娴熟操作我所现有的两台液相色谱仪、和两台分光
4、光度计等周密仪器,同时对仪器的使用原理、使用技巧进展了大量的钻研和学习,能够处理在仪器的使用过程中遇到的故障和问题。我带教进修人员十名,其中本科生三名、专科生四名。都取得了良好的结果,得到了用人单位的好评。通过对市基层医药市场的调研,撰写了关于加强我市基层医药市场的治理工作的报告作为市政协提案,提交市政府,并获得市政府优秀提案奖。 4、在几位科室主任的栽培和支持下有肯定的试验室治理阅历。我先后在多个科室工作过,帮助几位科室主任完成试验室的治理工作,在生测室工作期间从事试验报告书的复核、试验菌中的转接和治理;在化学室工作期间完成试验仪器的日常维护和保养。 假如我中选医疗器械室我将会从以下几个方面
5、做好工作: 1、建立标准、完善的试验室治理制度。医疗器械室是我所的一个新科室,开展这项工作对我所和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热忱和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、仔细的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一向新的工作从标准做起就会有一个比拟高的起点,好的开头是胜利的一半,我预备让我所的医疗器械室从建立标准和完善的试验室治理制度开头。 2、做好协调和沟通工作。一个新的科室的工作开展离不开领导的指导和支持以及其它科室的帮助和照顾,这就意味着我必需协调好方方面面的工作,做到多与领导沟通、准时而精确的将所领导的决策和指令传到达科室,并严格的贯彻执行;同时还要做好与其它科室的同事的
6、沟通和沟通,做到相互支持、相互学习,有疑难问题向大家请教,共同探讨、共同提高。 3、不断学习、不断进龋医疗器械室的工作对我来说是一项全新的工作,这就需要我一切从头开头,在过去比拟扎实的理论根底上开头新的学习和提高,向书本学习、向懂行的同事学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,盼望自己能够尽快的在医疗器械检验方面得到提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。 药检所是我在专业上成长的地方,我感谢这里赐予我的一切。在我的不断努力下;在各任领导的培育下;在在座的诸位同事的帮忙下,我在不断的取得进步,接下来我将会迎来新的挑战,我盼望我还能够像过去一样能够得到你们的帮忙和支持。无
7、论我能否成为医疗器械室的主任,我都会一如既往的踏踏实实的工作;无论我能否成为医疗器械室的主任,我都要在此感谢你们,感谢大家! 医院竞聘上岗演讲稿篇2 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进展自我展现的舞台和时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗,这是我院长期坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建立的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次时机,能站在台上展现自我,承受大家的评判。本人,年月诞生,年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参与工作,年年完成大学临床医学本科阶段的学习并顺当毕业,现已猎取中级职称。
8、今日,我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点: 1、目的明确 能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的熬炼才有时机提高,而医务科科长这个岗位比拟具有挑战性。因此我喜爱这份工作。 2、作风坚韧 我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的.,难的我都会去直面应对,应当是我担当的我决不会躲避。 3、为人诚恳,能赢得四周同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。 4、乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。 5、从事临床及医务科工作多年,有肯定
9、的工作阅历。 以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。假如竟聘胜利,我将努力做到以下几点: 1、认清本职的职责和任务,听从医院领导,仔细完成医院领导交给的各项任务。 2、抓好医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量治理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、标准;仔细落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化,把各类医疗缺陷和过失毁灭在萌芽状态。 3、是坚持以人为本,抓好医学连续教育,抓紧“三基三严“训练,加强提高
10、医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗效劳需求。 4、积极应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,爱护患者及医护人员的正值权益,努力促进社会和谐。 各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地盼望大家给我一份支持,给我一份鼓舞。最终让我们携起手来风雨同舟,为医院的进展作出自己应有的奉献。 感谢大家! 医院竞聘上岗演讲稿篇3 敬重的各位领导: 大家好,我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受,下面我介绍一下本人的一些根本状况:我
11、叫/,今年43岁,副主任医师。xx年前开头任内4科副主任,是本地区呼吸病学科带头人之一,开平市防治非典专家小组成员,全国xxe课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获开平市侨乡建立突击手、开平市先进工等荣耀称号。 1980年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高抱负。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业喜爱本职工作,时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为患者的需要就是我的职责,医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践,使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量,有全面与系统的
12、业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向,承受新学问,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建立有较大的进展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击非典中,作为开平市防治非典专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,仔细排查非典病人,为开平市防治非典工作取得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我先后主持开展多项地市科研
13、工程,3项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年,我主持开展的江门市科研工程开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查,通过了江门市科技局成果鉴定,达省(地区)先进水平,获专家们全都好评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。94年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实把握实际状况,保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时,通过言传身带,着力培育业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。 内4科主要致力于呼吸系统疾
14、病的临床治疗工作。今日,我参与内4科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批判指正。 第一方面:坚持以效劳为核心,切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育,转变效劳观念,改善效劳态度。 开展多层次的职业道德思想教育,让大家熟悉到,随着医疗市场竞争的日趋剧烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增加了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人求我效劳为我主动为病人效劳。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到诊治一个病人、奉献一份爱
15、心、结交一个朋友。围绕一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把便利让给病人,把实惠送给病人。 2、提高法律意识,标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加,医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必需教育医务人员增加法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程,避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制,强化内部治理,实行医德监视 以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。实行有效措施,保证医德监视到位
16、。把医德医风纳入科室综合目标治理,作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱,使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面鼓励了医务人员的自觉性 其次方面:加强重点学科建立 创立技术一流科室 1、坚持科技创新 提升学科整体技术水平。 呼吸内科经过多年的建立,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段、设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治讨论,呼吸衰竭氧动
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