办公室述职报告1.docx

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1、 办公室述职报告【10篇】 各位领导、同志们： 依据市局要求，结合本人思想政治素养、组织领导力量、工作作风、廉洁自律和工作业绩五项内容从以下几个方面进展述职。不妥之处，请大家批判指正。 我的述职报告可以概括成四个字，就是：想、学、说、做。 一、想 想就是“想什么”。总的来说，想的是如何团结和带着办公室全体人员，把工作干的更好，干出成绩。详细来说：就是想，“带好一支队伍，打造一个平台，干好一门工作”。 带好一支队伍。近两年来，无论是办公室的旧人还是新人，只要在办公室工作，我所想的就是如何团结大家，带着大家，鼓舞大家，分散大家，切切实实把自己的工作干好。这样做的目的有两个，大的方面来说，为了企业，

2、为了晋城邮政的又好又快，领先进展，为了能够在晋城邮政进展进程中奉献自己的一份绵薄之力，小的方面来说，是为自己，为大家，为了这支队伍，为了每个人的成长和进展，为了大家能够在企业进展的大平台中“有平台呈现，有时机施展，进展有人关注”，这也是郝局长在屡次会议上强调的。通过干好工作，实现自己在企业中的价值。 那么，如何带队伍就面临着双重的压力。一是领导层的压力，工作严，压力就大，压力越大就越需要快速增加和提高适应形势的力量，提高解决问题的力量，因此对自身的要求日益增加。二是大家的压力。要更好地开展工作，总结出“源于实践，高于实践”的工作规律，用规律性的思路去指导各项工作的开展，必需提升力量。常言说：“

3、给人一杯水，自己就要有一桶水”，“打铁首先自身硬”，因此对自身的要求日益提高。 在这种熟悉的推动下，我所想的就是如何同大家一起摸索和总结干好工作，作为整个办公室来说，就是围绕年初提出的“突出一个主题，狠抓两个重点，发挥三大职能，增加四种意识，抓好六项工作”和郝局长对办公室提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、急躁恒心、机灵敏捷”的二十字要求，让大家感受到在办公室工作有一种实实在在的工作力量和水平上的提高和收获，让大家感觉到干得有劲，有动力，感觉到没有白干。 打造一个平台。就是通过实战和理论学习，在办公室内部打造一个“自我学习的平台，展现成绩的平台，解决问题的平台”，切实发挥“小平台、大舞台”的

4、作用。通过打造平台，形成“贯彻执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，开展批判与自我批判的状况”的良好气氛，形成熬炼大家“组织协调力量、科学决策力量、开拓创新力量、解决邮政经营工作实际问题的力量”四种力量的良好气氛，形成“保持和发扬艰难奋斗优良传统，遵守中心、国家、总公司、省公司廉洁自律的有关规定”的良好气氛。 详细来说就是对于学习，围绕实际工作来学，围绕大家急需的来学，详细例子我在后面举出。对于成绩，只要谁做出成绩，就大张旗鼓地在办公室内部的会议上进展表扬，进展确定，起到鼓舞士气，以点带面的作用。对于问题，分两种状况，一种是可以公开讲的，在会上直接指出，让大家改良，假如不易公开讲的，个别

5、谈话，推心置腹，以思想工作为助推器，推动问题的解决和完成。 干好一门工作。就是立足办公室，放眼全局。站在办公室干办公室，跳出办公室看办公室。以一种发散性的思维，以一种探究性的思维，以一种创新性的思维来开阔视野，拓宽思路，切实表达办公室“三个效劳”（热心效劳基层、虚心效劳机关、真心效劳领导）的三项作用，发挥“三大职能”（综合协调、监视检查、参谋助手），力求做到身在办公室，但思维的触角延长至全市邮政系统的方方面面，不断增加把握大局、分析全局、解决实际问题的力量。 因此，思索和探究着如何用一种简洁高效、有用有效的方法来治理办公室，把握办公室，力求形成一种大家根据职责分工，各司其职，高效运转，在实践中

6、学，在学习中实践和提高的气氛，自己则在实践中，在与大家的沟通中总结和把握做好办公室工作的规律和方法，在与大家的沟通中学习和思索经营、效劳、改革等方面的学问和规律，力求分析的深，把握的准。概括言之，就是对工作的一个熟悉过程，一个由必定王国向自由王国过渡的辩证过程，就是大家忙的时候我不忙，大家不忙的时候我很忙。 通过思索和把握规律，通过集中和沟通大家在工作中的感受，形成一种方法和理论，再把这种方法和理论用于指导工作，在实践中运用，在实践中检验这种方法和理论的有用性和正确性，就是“亲密联系群众，从实践中来，到实践中去”。 二、学 学就是“学什么”。有三点体会： 勤奋好学（博学、精学）；学以致用（在干

7、中学，在学中干）；增加理论探究的自觉性。 1、勤奋好学。就是要博学、精学。博学就是涉猎面要广，不但要学时事政治，学业务，学邮政治理，还要学历史、学军事、学营销、学沟通、学摄影、学办事等等，不但要学与办公室有关的，还要学与办公室无关的。因此，学的学问面要宽，视野要开阔，这样才能有效地启迪自己的思路，更好地找准事物进展的规律，看清问题的本质，抓住问题的关键。精学就是要学有所精。 那么大的大部头资料，那么长的治理理论，那么浩瀚的历史史料，那么众多的业务，如何去学，我始终坚持一点，按需去学，学就学会。如关于市场营销体系建立，就要理解“信息、立项、筹划、攻关、达效、推广”等几个要素的内涵和实质，理解它们

8、之间的辩证关系，并形成“围绕信息抓立项，围绕立项抓筹划，围绕筹划抓攻关，围绕攻关抓达效，围绕达效抓推广”等观点。如对市场营销的理解，思索从目前我们的市场开发处于关系营销与市场营销相结合，你中有我，我中有你，这样一个阶段，而且关系营销占据重要位置，一年能这样做，二年能这样做，时间长了，业务增幅始终上涨，规划始终加大，是否老关系，老客户也能随着我们的规划为我们增加业务？假如不能保证，我们是否面临着资源枯竭的问题？还有，不少人都说，营销难，老是求人办业务，老是给人说好话，实在不想干了。 一种是有关系不想营销，一种是想营销没关系，还有一种是有关系也会营销的，但也面临着丧失老客户，业务越做越小，10万变

9、成5万，5万变成3万的问题，面对这样的局面，怎么办？目前是关系营销，那么将来呢？这就需要去思索关系营销与现代营销的关系，找到两者的辩证关系，只有找准问题，才能对症下药，在思索中就会发觉：关系营销与现代营销之间存在着：点与面、短与长、老与新、小与大等各种不同角度的辩证关系，在目前的状况下，二者不行偏废，但要想长远进展，要想科学进展，必定靠机制的力气，靠集体的力气，比方我们近三年来储蓄余额的跨越式增长，保险业务的跨越式增长，贺卡业务的几何式增长、工程营销活动的胜利实施，这些进展变化的背后，都是在市局的正确领导之下，有一种机制的“看不见的手”在起作用。 只有学懂了，才会去理解它，去运用它，才能在工作

10、中取得实效。还有从基层调研听到的两句话“一位县局长说，以前是市局下了规划，我安排专业负责人去做，是要我干，现在是他们主动去拓市场，想方法，遇到困难时请我出面帮助，是我要干”。县局一位物流部门的负责人在尝到市局专业化经营的甜头后，快乐的说，以前是效劳压得喘不过气了，现在是政策好，快乐的睡不着觉”，短短两句话，反映了职工工作心态的转变，心态的转变带来了工作效果的转变，这就是机制的力气。 因此，我注意从实践中去学，学时之所需的，学眼下急用的，学一项力求学懂、学会，融会贯穿，这样，对事物，对邮政工作的理解就会牢记于心，对办公室的各项工作就会“心知肚明，了如指掌”，对内部工作部署就会“思路清楚，指导性强

11、”等。 2、学以致用。坚持在干中学，在学中干。如写工作汇报和总结应坚持“五个注意”。注意平常“事例”的收集，写在纸上，记在心里；注意语言的“精确、鲜亮、生动”，力求吸引眼球，印象深刻；注意讲观点，谈分析，作比拟，挖本质；注意发觉规律，擅长发觉和提出问题，找到解决问题的方法；注意抓好效劳，部室的一切工作都要围绕解决实际问题开展，抓高效支撑和效劳等，是我日常工作的一点心得体会，但如何让办公室工作人员去学习和运用，我们实行用事例的形式。有一次，孟爱莲拿了一份治理评审报告让我修改，我马上想，以一人之力修改，效果有限，能否让大家共同进展学习，修改，而自己最终把关。 我立刻召开办公室内部人员开会，专题争论

12、治理评审报告，由孟爱莲读自己写的治理评审报告，大家找问题，孟爱莲在读的过程中发觉的问题自己随时订正，同时，每个人站在不同角度提出了许多有价值的意见和建议，最终这份治理评审报告得到了领导的确定。会后，大家认为写材料水平有了提高，用这种公开亮相，共同探究的方式去做，会很大程度地增加每个人对材料框架、细节、事例等的把握，用这种活生生的事实来作教材，效果特别好。同时，也不会伤了和气。但这种方法并不是办公室首创，局里的一些大的方针政策、制度的推出和出台，事先都要经过严密的思索和把关，办公室不过是在做一种贯彻和延长。 另外，在“干中学”与“学中干”的熟悉和理解上，我认为重点的解决一个熟悉问题，解决“会”与

13、“不会”的问题，“做过”与“没做过”的问题，有人说，这项工作我没做过，不会，或者说，我没有这方面的爱好，或者说，可怕做了会出错。我的理解是，不行能一切条件成熟了才让你去干，不行能一切条件具备了才等着你去干，我们都是从小事做起，边做边标准的，一边工作，一边学习，一边学习，一边工作，由量变到质变，而我们在这个过程中提高。 如办公室的信息和新闻宣传工作，开头就曾消失“标题文不对题，错别字，内容空洞，数量不多，报送迟”的现象，重点推动以后，有了改观，但仍存在“数量高，质量不高；面上广，内涵不广；工作早，信息不早；一般的多，重点的少”的现象，针对这种现象，我们的解决方法就是从熟悉上树立起“以数量求质量，

14、积小胜为大胜”的观点，从质量上提出“有深度、发谈论，有分析，讲观点”的新要求，从特色上做到“肯定要非常擅长准时总结，肯定要非常注意生动事例的收集，肯定要非常注意形成自己的特色”，从态度上力求到达三种境地：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天际路；为伊消得人憔悴，衣带渐宽人不悔；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。总之，不断学习，从实干中学，是办公室的工作的一项要求，目前，信息和新闻工作正在向数量多、质量高，参加面广，内涵拓宽的方向延长。这方面，元晋平特别辛苦，特别专心，效果也特别好。我想，关键的是对工作的热忱高，信念足，跑的到，听的多。 3、增加理论探究的自觉性。郝局长在屡次会议上强调，

15、“要看到数字背后的问题，不但要自己和自己比，还要和全省比，和兄弟市局比”。我理解其中的意思就是要通过对一系列数字和材料的说明，分析和比拟，更清楚、更系统、更全面地说明状况，从而让大家了解事情的真相和来龙去脉，而且能够从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论，形成科学的决策意见。 只有擅长分析，发觉和提出问题，才能更快地找到解决问题的方法，提高熟悉和思索问题的深度和广度，提高把握状况和局势的力量，也才能为领导在更高层次上的决策供应思想资源。人的头脑就是加工厂，没有数字和材料不行，有了材料要经过加工，要生产观点，用观点统率材料，支撑理论。只有这样，领导参谋助手的作用才能得到充分的发

16、挥，才能让领导集中精力抓大事，谋全局。因此，我在日常的工作中与办公室其他同志一起，探究如何干好工作的规律和方法，并形成一种流程化、标准化的程序，如全市邮政工作会的召开，事先以图表的形式对工作会需留意的35项细节进展了事由、时间、内容、责任人、检查人的明确分工，保证了大会一切工作的有条不紊，顺当圆满召开和胜利。同时，对上次工作会消失的问题进展再提示，确保不消失重复的问题。 三、说 就是“说什么”。重点是说思路、说亮点、说规律。 1、说思路。办公室负责行政、党务、纪检监察、贯标、方针目标治理等各项工作，人少事多，只有思路明确，才能有条不紊，正常高效运转。因此，在年初办公室工作要点的指导下，每个人都

17、要结合自己本职工作，说全年工作思路，说每月的方针目标，说每周的工作进展状况。我们把说思路作为一项重要工作，要求每个人要有清楚的思路，这样才能把握住工作的方法和规律，由于思路变则工作变，思路活则工作活。 2、说亮点。亮点是工作中成绩和阅历的凝聚和总结，说亮点可以让我们看到成绩和盼望，可以起到鼓舞士气，增加斗志的作用。因此，我们不但注意办公室内部亮点的挖掘和提炼，在办公室内部形成总结、提炼、挖掘的习惯，大张旗鼓地表扬先进，起到引导、带动、鼓舞的作用，而且更注意挖掘全局的，带有普遍性的亮点和成绩，准时进展总结，以信息、新闻、心得、评论等形式登载在报纸、杂志、学习园地等媒体上，起到弘扬士气，鼓励斗志的

18、作用。 3、说规律。规律就是过程和结果的分析和把握，找出其内在关联和联系。一项工作形成规律就会提高效率。如信息的编发工作，原先是随到随编随发，后面发觉信息员一天到晚都在编信息，后面我们把这项工作改为，在每周五上午特地抽出时间做编发信息的工作，集中精力办一件事，固然，特急的信息特事特办。 如文明单位创立的检查验收，平常注意日常资料的收集和整理，检查时只需做完善工作就行，避开了临时抱佛脚，手忙脚乱，乱中出错。如贯标工作，难在理解，难在结合，难在执行，难在坚持，怎么办？就需通过领导重视，通过提高熟悉，通过一系列行之有效的制度和措施来保证其完成。如监察工作，要不怕麻烦，深入细致，一是一，二是二，需要严

19、谨仔细的精神。如档案工作，不仅要保证档案的完整性，还要分门别类，确保使用的便利性。其他通讯、文印、司机也各有各的工作规律，我们都在不断总结 和完善。 四、做 就是“做什么”。就是通过想、学、说，最终落实到行动中，落实到成效中。 我们做的方法有三种： 一是统筹兼顾。由于分工、职责的不同，既有穿插又有重复，因此各项工作都不能拖后腿，因此注意方方面面的关系，抓好协调和沟通，做到统筹兼顾。 二是重点推动。日常的工作可以根据工作流程，按部就班的去完成，正常运转，这时需要每个人高效地完成个人的工作，但一旦全局性的重点工作降临，我们就准时化个人作战为集团作战。如全市邮政工作会的圆满召开和完毕，省级文明和谐单

20、位的创立，贯标工作的监视审核，省局领导的检查调研等各类办文、办会、办事工作的到来，我们都会集中全员力气，举全室之力来完成，确保重点工作重点推动。 三是取得成效。重点是18项内容。 1、两年以来共收、批、转公文2706件，无一件消失问题。 2、受理基层请示323件，全部落实。起到三种作用：理顺了办事程序，让大家知道了有事该找谁，就是办公室，避开了“龙多不治水”的现象；理顺了部门职责，领导批文更加详细可行，避开了推诿现象；提高了办事效率，一方面便利了基层办事，另一方面极大地改善了职工生活生产条件。 3、举办全市邮政工作会4次。 4、写、修改各类报告和材料36篇，如省公司来局调研的汇报材料，我局出局

21、阅历材料，各类创立活动，媒体登载材料等。 5、编写晋城邮政信息312篇，在山西邮政信息登载 篇。 6、在中国邮政报、山西邮政报登载 篇。 7、组织召开庆祝党的周年大会两次。 8、谋划省公司在我局召开会议两次。 9、制作各类宣传企业精神、企业形象的宣传版面18块。 10、积极创立，晋城市局党委被评为“全市先进基层党组织”。 11、20xx年，个人所写论文“新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与治理”荣获20xx年度山西省邮政工会理论讨论成果一等奖，并被省邮政工会推举山西省总工会参与20xx年全省工会代表论文评比荣获二等奖。 12、20xx年、20xx年两年，所提合理化建议分获全省邮政二等奖、三等奖。

22、13、个人被山西省总工会评为“山西省总工会积极分子”。 14、办公室被省公司评为“20xx年度信息工作先进单位”，元晋平被评为山西邮政优秀信息员一等奖；牛梦龙被山西省新闻中心评为优秀通讯员一等奖。 15、我和元晋平合写的论文“提升现代邮政效劳业的战略思索”被推举参与其次届中国邮政进展论坛，被评为优秀奖，并参与了在晋中举办的进展论坛年会。 16、20xx年市局述职述廉工作受到市纪委的高度评价。 17、贯标工作两次通过外审，获得证书，查出不合格项由4个降为2个，市局贯标工作获山西邮政优秀组织奖。 18、编发督查通报46期。 几点体会： 一、打造三个平台，实现“三有”目标，是加强沟通和沟通的有效平台

23、。 三个平台即“学习提高、展现成绩、解决问题”的平台，发挥小平台、大舞台的作用，实现郝局长提出的“有平台呈现，有时机施展，有人关注”的目标。平台的形式许多，包括会议、版报、信息、谈心等多种，可以在部室、班组、专业之间实行。 二、“干工作，带队伍，交朋友”是增加工作主动性和积极性的不竭动力。 通过干好工作，带出一支队伍，表达了以人为本的精神，同时，要非常珍惜团结共事的合作时机，把团结共事作为干好工作的前提，要有交朋友的心态，通过合作，增进理解，实现共赢，结识新朋友，不忘老朋友，但目标必需是把工作做好。 三、增加学习力、理解力、分析力，实践力是干好工作的重要根底。 就是要勤奋好学，学以致用。“从群

24、众中来，到群众中去”，通过抓学习，抓治理，抓落实，提炼观点，形成思路，并准时有效指导工作。学习的源头许多，跟领导学、跟职工学、跟书本学，但贵在理解，能帮忙解决问题。 四、重过程，更要重结果是取得成效的根本目标 不但要有轰轰烈烈的效果，更要有实实在在的，兴奋人心的结果。 因此，始终注意全局工作思路，方针政策的贯彻落实，力求思路清楚，措施详细，监视到位，最终取得成效。 缺乏和问题： 1、创新缺乏。表现在观念创新，前瞻性不够；跟踪新生事物，讨论新生事物不够。如纵深推动专业化经营，现代市场营销体系建立等方面，理解的不深不透。 2、有深层次的东西挖掘缺乏。始终在思索一个问题，同样的队伍，同样的市场，但取

25、得的是不一样的成绩，尤其在专业化经营、市场营销、企业治理的加强、数字的上升等方面，成绩是明显的，但成绩背后的缘由是什么？人的积极性从哪里来？能否挖掘出一种内在的潜能和才智，起到启迪、启发、鼓舞的作用，把这些心得体会集聚成智力财宝，在这方面虽然做了很多工作，但仍自觉挖掘的不深不透。 3、对邮政进展的社会环境，竞争对手讨论的不够。 想去做这样一些工作，但由于调查讨论的不深入，根本上是关起门来做邮政自己的事，对一些有借鉴、有深度的分析，社会环境，竞争对手讨论的不够。事实上有这样的感觉，竞争对手对邮政的理解好象多于邮政对竞争对手的了解。 针对缺乏，今后，我将进一步提高熟悉，深化学习，深入实践，完善提高

26、，为做好办公室的工作，为晋城邮政的全面协调可持续进展作出积极的探究和努力。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 最新办公室述职报告 篇二 一年来，自己紧紧围绕市局党组工作中心开展工作，仔细履行岗位职责，在各级领导、同志们的关怀、帮忙和自己的努力下，较好地完成了组织给予的各项工作任务。 一、强化自身学习，不断提高自身综合素养。 为能够进一步适应新形势对工商工作的要求，我仔细学习了党的十六大以来党的有关方针、政策、路线，坚固树立了正确的人生观、 世界观，有效提升了自身政治素养水平。同时，我还结合自身工作需要，加大了业务学问学习的力度和深度，有针对性地学习了工商法律法规和工商行政治理业务学问，进

27、一步提高了个人业务工作力量，全面提升了自身履职力量。 二、履行岗位职责，全力做好本职工作。 仔细摆正自身位置，积极主动帮助张主任做好办公室各项工作。 一是克制经费紧、任务重、压力大等重重困难，坚持硬件建立与软件配套相结合，强化了机关办公楼电梯、空调、消防设施、电器设备的日常修理保养和机关用水用电的治理工作，保证了机关大楼的正常运作。 二是进一步标准了财务治理、车辆燃油保修、办公用品发放等制度，积极开展增收节支、加强治理、堵塞漏洞工作，进一步将办公室工作纳入标准化治理轨道。 三是粉刷整修了办公楼附楼，对办公楼主楼及附楼的外墙进展了清洗，改造了电话线和网线，对楼顶进展了防水处理；对市局办公用房进展

28、了调配，选购配备了必要的办公用品，高标准修建了干部职工活动室，极大的优化了干部职工的工作环境。集中对宿舍区自来水管道、水表进展了更换，宿舍楼顶进展了防水处理；准时撤除了北门锅炉房，修建了北门宿舍区围墙，优化了宿舍区居住环境。在冬季到来之前，对办公区和宿舍区取暖设施进展了检修，为干部职工解决了后顾之忧。 为加强平安机关建立，对办公区域实行了夜间不连续安全巡查，经局长办公会讨论同意，投资7万余元安装了视频监控装置，大大提高了市局机关的人防、技防水平；定时关闭供暖、供水开关和照明电源，极大的节省了能源。四是通过统筹安排、多方协调，较好地完成了省、市电视电话会议和现场观摩会等各类重大会议和大型活动的组

29、织协调工作和接待工作。 三、严格自律，坚固树立务实工作作风。 严格遵守市局制定的各项工作制度，在工作中敬重领导，与同志们搞好团结，虚心向领导和同志们学习；同时在工作中不分份内份外，积极主动帮助其他科室和同志的做好工作，较好完成了领导交给自己的各项任务，为营造团结、奋进、高效、和谐的机关部门，做出了应有的奉献。 回忆一年来的工作，自己虽然取得了肯定的成绩，但自身还存在着业务根底比拟薄弱，工作方法、工作阅历还比拟单一，不够丰富等等缺乏，在下步工作我将决心进一步加大学习力度，以扎实的工作作风、奋勉有为的精神状态努力做好本职工作，努力为全市工商事业的进展做出自己应有的奉献。 最新办公室述职报告 篇三

30、根据局党委的安排，我主持办公室和信息中心工作。一年来，在局党委的正确领导下，在各兄弟单位的力支持下，我与办公室和信息中心的其他同志团结全都，切实加强自身建立，自觉标准后勤效劳行为，积极推动全局信息化建立，较好地完成了局党委和市局办公室、信息中心交办的各项工作任务。这些成绩的取得，是与办公室的其它同志具有较高的素养，以及对我本人的充分信任和支持分不开的。现将我20xx年以来的工作状况报告如下： 一、精益求精，文工作精确准时 机关文工作是办公室工作的一个重要方面。一年来，我与办公室其他同志一起，不断加强学习，对工作一丝不苟，多层次占有材料，多角度熟悉、分析问题，对文稿精益求精，反复推敲，仔细听取各

31、方面的修改意见，有时工作忙，白天忙政务坐不下来，我就晚上加班组织、修改材料，力求作出好“产品”。半年来，办公室共计起草、上报典型材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料56份，达30多万字，均做到精确准时，得到了市局及有关部门的充分确定。在加强文稿起草工作的同时，我们还着重加强了档案室建立，安置了密集型档案柜，购置了复印机、计算机、扫描仪等设备，并对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的治理，完善了规章制度，明确了权利责任，确保了档案材料的安全保存和有效利用。 二、积极主动，宣传报道成绩显著 在机关各单位及各工商所的力支持下，我们充分利用众传媒，抓重点、难点、热点问题，

32、搞好筹划，组织力气，写出有力度的稿子，全方位、多角度宣传工商行政治理工作。今年以来，先后组织各单位在国家级新闻媒体刊播稿件2篇，省级25篇，市级31篇，县级81篇。为加强与上级机关和县直有关部门的沟通和联系，稳固扩宣传阵地，我们增了内部小报工商信息的信息量，20xx年印发26期计310多条信息，先后被市、县党委、政府和省、市工商局发行的简报接受76条，使我局宣传工作连续三年被省、市工商局评为先进单位，为树立执法权威，树立良好社会形象，起到了积极的推动作用。 三、细心安排，切实搞好后勤效劳工作 今年以来，我们在后勤工作中本着“效劳到位、勤俭节省、提高效率”的原则，做了量的工作。我局150多住户7

33、栋楼分布在三个院中，水、电、暖、通讯及安全、卫生等后勤保障工作纷繁简单，尤其是供水、供电、供暖、防水、安全等设施已使用多年，进入修理期，夏天楼房渗水、漏雨，冬季供暖管线易冻，有的楼道取暖效果不好，因此后勤保障工作头绪多、任务重，但不管是半夜三更，还是星期天、节假日，我们尽自已所能，准时解决问题。尤其是入冬以来，为保证准时供暖，我和某某同志一起，检修锅炉、更换循环泵，看现场、搞预算，联系施工队，确保了在冷空气降临之前，三个院同时点炉供暖，尽自己的努力为全系统干部职工供应一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度治理是办公室的一项重要职责，在过去的一年里，为尽量保证综合科室及老干部用车，以及县局集中

34、活动用车，我与办公室同志们尽可能的协调局领导，协调科室和工商所，根本满意了需要。 四、健全制度，使办公室工作走向制度化、标准化 “办公室工作无小事”，从印章使用、文档案、上传下达、会务安排，到安全卫生、后勤效劳、学习宣传、来人接待，头绪多，工作简单，假如没有健全有效的规章制度，就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此，我们针对平常工作简单产生问题多个环节，有针对性地制定了印章使用治理制度、车辆治理制度、文档治理制度、办公用品治理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任，我们还确定了岗位职责，做到了分工明确，责任到人，既调动了家的积极性，又增加了家

35、的责任感，这为办公室做好各项工作奠定了根底。同时，为促进工商所标准化治理，我与工商所的同志们一起，十几次跑淄博、去滨州，制作工商所规章制度公示牌65个，得到了各级领导的好评。 五、从严要求，切实提高自身素养版权全部 办公室作为一个综合协调部门，工作就象人们说的是一个针线簸箩，从小处说，更换一个灯泡，印发一个通知；从处讲，修理锅炉，接待会议；从协调上，调度一部车，组织一个活动，事事都都关系到县局的形象，事事都关系到干部职工的切身利益，工作千头万绪，困难克制了，工作做过了，也很难总结成绩。但哪怕有一点失误，都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任，我时刻不敢放松自己，自觉从思想观念、文字表达、

36、组织材料、业务学问等各个方面适应新形势的要求，积极参与县局组织的各项政治业务学习，同时，还通过成人高考，参与了山东学法学系本科函授学习，并理论联系实际，不断提高自己对办公室工作的熟悉，不断增加自己干好办公室工作的责任观念和奉献意识。 在过去的一年里，我与办公室的同志们一起，克制困难，尽可能的避开失误，并在一些方面取得了新的成绩。这些成绩的取得，离不开局领导的关怀，离不开各科、室、所及广干部职工的理解和支持。无论是紧急任务，还是临时行动，无论是调车，还是抽人，各单位总是有求必应，赐予我尽可能的支持和帮忙，这是办公室及我本人做好工作协调的关键。 在总结工作成绩的同时，我也糊涂地熟悉到工作及自身存在

37、的缺乏。如有些工作上缺乏预见性和规划性，我本人以及办公室个别同志缺乏奉献精神，造成效劳质量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一点，有的是疏忽了，有的是想到了没有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保卫造成住户被盗，车辆调度有时满意不了工作或老干部使用等等，虽然有其客观缘由，但也有我本人主观上的失误。在新的一年里，我和办公室的其它同志将坚固树立“100-1等于零”观念，进一步发挥积极性和制造性，努力变被动为主动，形成紧急有序的工作面，努力实现办公室工作的制度化、标准化、科学化，为促进工商事业的全面进展做出自已的奉献。 办公室个人述职报告 篇四 短暂的20xx年擦肩而过。回首一年来的学习、，

38、感到忙忙而又碌碌。好像除额头上频添几丝白发、眼前视物更觉模糊以外，一无所获，两手空空。但一一回想起来，确也做了一些，有一些收获。现按组织要求简要汇报如下： 一、履行职责 做了一些应当做的。根据办公室分工，我负责综合材料的草拟。做的，也主要是文稿的撰写。一年来，我先后草拟政府报告1篇1万2百余字。草拟政府规划、年度、三年、政府班子述职述廉报告以及有关专项规划、7篇，计2万1千余字；草拟全区经济社会进展状况、工业园区建立、招商引资、工程建立、新农村建立、政务公开以及有关文件贯彻落实状况汇报9篇，计约4万8千字；草拟了区委书记、区长、副区长在经济会议、农村会议、区委全委会、区政府全体组成人员等各种会

39、议的讲话9篇，计约6万2千字。草拟了领导在各种开工、竣工、开业等典礼上的讲话6遍1万1千余字。还草拟了其他材料10多篇，计约4万字。一年来，累计草拟各种材料约有42篇，计约20万字。今年我区先后召开了和人代会。依据组织的安排，我牵头负责了和人代会两次大会的简报编撰。在区委办公室、组织部、监察局等单位有关人员的大力帮助下，编发简报8期，编发人代会简报5期。另外，还根据领导要求，做了一些会务和事务性的。 二、付出辛苦 收获了一些过高的认同。但凡从事过办公室、文字的同志都知道办公室、文字的苦。苦，来自于它的单调，来自于它的乏味。当他人在谈笑风生中完成了时，我们往往面对的是白纸黑字。苦，来自于当千家万

40、户熄灯闭户时，我们往往在埋头伏案。苦，来自于当节假日他人在与家人玩耍玩耍时，我们往往坐在办公桌前。苦，来自于它的时间紧、节奏快、量大。苦，来自于草拟文稿交由领导批阅中的一种不知根底的惴惴担心感。苦，来自于它的悄悄无闻，当他人骄傲地述说业绩时，我们往往有口无言。20xx年，我和全部办公室从事文字的同志一样度过。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，当完成一篇材料时，尤其是当文稿获得领导根本认同时的那种快感。一年来，草拟的领导讲话稿，能够起到指导的作用。草拟的状况汇报、，能够根本反映淮上区的状况和特色。草拟的政府报告，在区九届人大一次会议上得到较为全都的评价。与会人员普遍认为，报告思路清楚、构造严谨、

41、文风朴实。尤其是，在区、人代会2次牵头组织编撰的简报，更是得到区委、区政府主要负责人以及分管负责人的全都评价，认为简报编写较为准时精确地反映了大会的状况，衬托了大会的气氛。编写的形式比拟生动。这是对这个简报组全体人员的确定。这也包括对我本人的认同。因此，一年来，虽然付出了辛苦，白发多了，眼睛视力下降了，但获得了较高认同，我也有种很剧烈的快感，感到很甜。 三、加强修养 收获了一些沉着与自信。在政府办公室从事文字，必需要有较强的政治觉悟、较高的政策水平和理论水平、较强的文字水平。一年来，为更好地履行职责、做好，留意了加强学习、加强个人修养。充分利用办公室的便利条件，通过网络、报纸、各级党政的文件以

42、及各种杂志刊物，加强政治理论、党的方针政策和经济社会治理学问的学习，尤其是较为系统地学习了科学进展观、和谐社会等理论的学习，使自身对当前的经济社会进展政策有较为全面的了解。同时，还订阅了秘书、应用文写作、公共治理学报等杂志刊物，加强了文字、公共治理等方面学问的学习，使自身素养有了肯定的提高。自身感到，自信念、驾驭文字的力量和与他人的沟通协调力量有较大增加。 四、严于律己 收获了清廉与和谐。一年来，我严格要求。一是在遵纪守法上，严守廉洁从政规定，违法乱纪的事不做，大吃大喝不参加，不该得的财物不拿，较好地树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。二是在与人相处上，常常换位思索，理解领导的难、理解人员的苦

43、，一时与人产生分歧，从不无限上岗，事后留意化解，从不闹无原则纠纷。一年来，与领导、与同事的关系更加融洽，更加和谐，为营造和谐办公室做出自己的奉献。一年来，在根本履行了职责、做了一些、收获了认同、收获了沉着与自信、收获了清廉与和谐的同时，也还有不少缺憾。一是文字质量还不够高。草拟的文稿，“一般话”还比拟多，“地方话”还不够多。二是职责履行的不够充分。“自留地”关怀的多一些，对“大块田”根本没有问及。三是学习调研不够。对淮上区区情的把握、了解还不够全面、深入。四是沟通协调不够。本部门的同志还好，沟通地比拟多。对其他单位主要负责同志因关系有一些接触，其他同志很少联系。这样，不利于办公室的开展，也不利

44、于政府的开展。 我们要回忆过去，更要展望将来。当前淮上区已经由新区创立之初的起步阶段，步入快速进展时期。可以说，我们生逢淮上区开发建立的盛世。国家兴亡，匹夫有责。淮上区的兴盛，我们责无旁贷。作为一名办公室人员，更要进一步提高自己的素养，更好地实现以文辅政，促进淮上区加快进展。一要进一步加强学习。加强国家经济政策和经济社会治理学问的学习，领悟其精神实质。全面把握、了解区情，擅长把国家的政策同我区实际相结合，讲好一般话的同时，说好地方话。二要进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要之一，是政府有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调，增进与兄弟机关的沟通协作，努力营造和谐环境，形成

45、的合力。三要全面履行职责。在依据分工搞好综合材料写作的根底上，积极帮助办公室主任抓好其他，开创办公室新局面。 各位领导，各位同事。我对自己始终有两点要求。一是“不挨骂”，二是“有牛吹”。“不挨骂”是指，我的尤其是人品根本得到领导和同事以文章版权归网全部！及群众的认同，指责我的不多。这一条在十几年的中、多个岗位上均得到较好实现。“有牛吹”是指，做了一些，回头看时，可以骄傲地讲“当年我做了什么什么”。这一条实现的还不够好。在新的一年里、今后的中，我决心在组织的关怀支持下，加倍努力，在确保“不挨骂”的根底上，争取实现“有牛吹”，为淮上区的进展做出自己应有的奉献。 办公室工作人员述职报告 篇五 今年以

46、来，在区委的领导下，我团结和带着办公室全体人员，以效劳领导、效劳群众、效劳基层为目标，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，为推动全区各项工作的顺当开展做出了应有的奉献。 一、结合实际，勤奋学习，加强自身理论素养 一年来，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，再忙也挤出时间学习，充实头脑，更新学问，深刻领悟中心、自治区、市委重要会议精神；积极参与市委、区委组织的各类培训和中心组学习会议。注意学习市场经济、科技法律、领导科学等学问，不断拓宽学问涵盖面。重点从宏观政策把握、县域经济进展、三效劳水平提升等方面深入关注、主动学习，为推动区委办各项工作上水平、提质量奠定根底。我坚持学以致用

47、，注意运用所学理论指导实际，结合工作实践总结阅历，在思想、工作等各个方面不断与时俱进，自己的理论水平、政策水平、学问水平和工作力量有了较大提高，增加了政治敏锐性和鉴别力，增加了用理论指导工作的意识和力量，树立了科学的进展观和正确的政绩观。 二、突出重点，效劳大局，提高办公室工作水平 紧紧围绕区委中心工作，针对办公室参谋性、效劳性、协调性、治理性的工作特点，我提出办公室要根据内强素养，外树形象，标准治理的要求，充分发挥参谋助手，催促检查，综合协调三个作用，把握工作规律，贴近领导思路，各项工作均取得可喜成绩。 （一）充分发挥参谋助手作用，为区委决策供应科学依据。坚持自觉谋划，超前思索，主动效劳，在工程引进上，主动做好前期工作，把握一手材料，尤其在济南圣泉、安徽铜陵等重大工程引进中，提前搜集资料，积极协调对接，做好接待效劳，保证了工程的顺当引进。在城市征拆上，根据任务分工，主动深入包联片