医院药剂科个人述职报告.docx

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1、 医院药剂科个人述职报告医院药剂科个人述职报告1 进入20xx年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下，严格根据药品治理法、处方治理方法、抗菌药物临床应用指导原则、20xx年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将20xx年工作状况总结如下 1、依据湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，依据关于印发全省医疗卫生气构药品电子监管系统工程建立实施方案的通知，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂琼范文并上报了相关信息。 2、积极协作医院网络

2、工程建立的顺当进展，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进展录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对消失的问题，准时与网络工程师反应，修改调试，保障系统正常使用。 3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年（199620xx）来药剂科发生的重大变化、重要大事、历代负责人的业绩等材料，为医院的院志奉献一份微薄力气。 4、为了加强和完善药品治理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在连续做好药品集中招标选购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会讨论打算对医院药品实施托付选购治理，成立了药

3、品选购托管工作领导小组，制定了药品托管方案、托管考核方法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6月1日正式启动执行。 5、依据湖北省药品集中招标治理方法、湖北省药品集中招投标中心文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起执行20xx年湖北省二级以上医疗机构药品集中招标选购平台新标准，6月10日对医院全部未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院全部药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种掌握在合理范围内（二级医疗机构根本药物品种掌握在40%以上，金额到达50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品掌握在25%以下）。 6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方（门诊和住

4、院各100份）和住院部病历进展用药分析和评价，评价结果报医务科，准时发觉、订正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。 7、加强抗菌药物治理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进展动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用状况，针对一些不合理使用状况提出干预措施。 8、组织学习和宣传药品不良反响上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报“的原则，催促临床主动填报不良反响报告，20xx年在网上国家药品不良反响监测中心直报系统中上报药

5、品不良反响53例。针对上报的药品发生不良反响，帮助临床科室做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，以保证临床用药安全。 9、业务收入，截止20xx年12月底，药品零售入库金额3947万元，（西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元），药品销售额3922万（西药3608万元、中药314万元）。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。 20xx年虽说取得了肯定成绩，但还存在很多缺乏之处，在今后的工作中连续努力，弥补缺乏！ 医院药剂科个人述职报告2 转瞬又到年末，回想马上

6、过去的20xx年工作，本人在院班子的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习，积极工作，仔细落实院科两级负责制，带着全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新精神，为医院取得良好的社会效益，作出了积极的奉献，现将一年的工作小结如下： 一、遵纪守法，清政廉洁，榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的状况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，坚固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，仔细负责。 二、立足本职工作，深入临床征求意见，满意临床药品供给，尽力为临床效劳。 三、切实根据省、市治理要求，执行网上选购，根据京津冀最低挂网价格选购，充

7、分利用省药品阳光选购平台进展有效的信息采集和药品选购。 四、狠抓药品质量，坚持药品选购、验收、储存、发放制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证药品质量。 五、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、大检查，消退了担心全隐患，杜绝了担心全事故的发生。重视药品效期治理，建立了药品效期一览表，做到“先期先出”的治理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进展效期的自查，将接近失效期半年内的药品准时上报，药剂科依据状况实行措施，将接近失效药品在各个药房进展合理调配，或准时联系厂家换取远期药品，以削减药品的报损量，降低医院的损失，几年来没有向医院报损药品，削减了医院

8、的经济损失。 六、在院班子的支持下，顺当完成了中药库房、中药房和煎药室的建立，完善了药房的效劳功能，拓展了中医中药的效劳力量。 七、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素养。积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参加药品供给商的任何经营活动，严禁统方。 八、屡次承受省、市级检查，材料预备充分，并在检查过程中按要求较好的完成了任务。 九、为更好的效劳于患者，要求科内职工对各个岗位的”技能都能把握，特进展了轮岗制度，转变了以往一人死守一岗制，并取得了良好的效果。在遇到特别状况并造成了人员减员，能够合理的安排职工进展换岗，保障了工作有序进展。

9、十、加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。同时加强了药品不良反响监测工作，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。事后准时做好药品不良反响大事的上报工作。 综上所述，一年来在工作中取得了肯定的成绩，但

10、也还存在一些问题。 一、在科室治理上，某些方面的治理欠科学和标准。 二、科室治理不大胆。 三、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在效劳意识上还有所欠缺。 四、药品供给中间或有供给脱节现象。 五、品的治理还不够科学细致。 药剂科进展目标：目前医院药学的工作方向，由药品供 应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗效劳。医院药房的工作重点，也由以药品供给为主，转为药学效劳。从传统的买进、卖出、配药、发药转为，以病人用药质量为第一位，形成选购、供给、发放、治理、质量监视为一体的药品质量治理体系。将从以药品为中心，以保障供给为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理

11、用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品治理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。 上述缺点与缺乏，有待来年工作中克制、改正。使药剂科工作科学化，治理标准化，效劳优质化，成为连接患者的纽带，医院美妙形象的窗口。我愿与大家共同制造美妙的将来，迎接医院绚烂辉煌的明天！ 医院药剂科个人述职报告3 下面就20xx年药房的各项工作状况向各位领导、同事汇报一下，盼望大家能够对药房的工作提出珍贵的意见和建议。 一、标准治理 为了工作的顺当完成，依据科室的实际制定了药房调剂操作标准，详细要求是调剂药品要细心、提问要急躁、对患者要有爱心；对药品品种、数量、效期要勤查

12、看；提前备药，保障供给；提前沟通，准时反应。 这些措施的实施，削减了在工作中的失误和过失，在下半年有效地提高了工作效率。 二、个人执行力状况 （1）团结、爱惜科室员工。他们有问题、有困难，尽自己所能予以帮忙。 （2）全局意识。从医院的利益去考虑问题，不计辛苦、不计得失，尽最大努力去完成工作。 （3）严格要求自己，少提要求多帮忙引导。凡事要想在前、学在前、做在前，以实际行动带动科室成员。 （4）对相关领导临时交办的工作，做到准时仔细、精确保质保量。 在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的敬重，也带动了他们的工作热忱。 三、完成任务指标 药房全年调配西药处方39101人次，慢性病处方353

13、3人次，中草药处方3456人次，煎药2059人次，全年处方合格率在80%，未完成年初制定的处方合格98%的任务；特别药品治理吸取13年的教训，本年度由我亲自审核、发放、处方的登记，做到了账物相符、登记完整。 本年度依据科室实际状况组织科室人员进展了，药事治理根本学问相关法规、抗菌药物的临床应用。本科人员自我学习的习惯有待提高。 在劳碌中完成了全年工作，同时感谢院领导和各科室的支持，综合全年的治理，药房工作还有很多不尽人意之处，但作为药房治理人员的我，需要以质量考核为基准去评价自己的工作，并努力地完善自我。今后我会在各项缺乏中弥补自己的缺点，渐渐完善各项工作。 四、20xx年工作思路 1、明年的第一要务就是要适应各种变化，重视学习，促进人员素养的大幅度提高。、 2、严格根据处方书写标准进展处方质量掌握。 3、特别药品严格按药品治理方法及有关规定执行，做到账物相符、登记完整。 4、加强效劳意识，提高效劳质量，提高沟通力量和对患者的效劳水平，做到患者和医生满足。 5、加强工作责任心，发药时做到仔细负责，对每张处方做到认真查对，发觉问题准时与医生联系，杜绝过失事故的发生。