《校长就职讲话稿(3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校长就职讲话稿(3篇).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、校长就职讲话稿(精选3篇)yy 丫 * y校长就职讲话篇1尊敬的领导: 大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心 和信任我的各位领导表示忠心的感谢!作为一名副校长,这对我 来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工 作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和希 望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作, 辜负大家的信任。老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。 有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。我希望 通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地为实中的明 天做些本职工作。我初步的想法是:(
2、一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学 习。懂得教育行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一 行。(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人 际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛 围,调动各方面的积极性,以形成合力。(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手 的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊 重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员, 为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广 大学生服务。(五)开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上,不 断地开拓前
3、进。总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工 作,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情 服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不得越位,服务 不偏位,融洽不得空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好 桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以 自身的行动帮助人,在以人为本的和谐氛围中开创工作的新局 面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处,敬请指教!谢 谢大家!校长就职讲话篇2尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家好!今天站在这里,想先给大家讲一个我自己的小故事,也许 和你的一些经历有一点点相似之处,在
4、此郑重声明:本故事绝 非虚构,如有雷同,纯属巧合!那是还没有搬入我们这个花园般新校的一年,也是我刚任 业务主任的第二年,一个人呢,总是在刚开始做一件事的时候 心中充满期待和憧憬,有目标和计划,有各种美好的构想甚至 是梦想。但是随着时间的推移,各种伟大的设想和宏伟的蓝图都会 被消磨殆尽,留下的往往会是抱怨、借口。那时的我也是如 此,第一年的新鲜感已经褪去,疲惫和懒惰已经占领了心灵的 制高点。就是这个时候的一天,校长开会回来传达了各校都要 有教研课题的会议精神,当校长告诉我时,我心想:“什么?课 题?教研课题?这都是什么玩意?要写立项报告?要搞研究?要有成 果?要有结题报告?听都没听说过,怎么搞?
5、我是不会?谁想做谁 做,反正我是做不了。”甚至还在心里想:“我怎么这么倒 霉,这么难做的事就会找我,我是铁打铜铸的么?哼”有着这样心理的我,大家可以完全想象得到我当时的脸会 是什么颜色,是红白相间,还是青绿糅合,我是不堪回首,也 希望王校长也能忘记我那张丑陋的脸。脸色不好看,说出来的 话也是吞吞吐吐,给校长列了一管筐的理由:都是单班,没法 研究;都是老年教师,没有合作伙伴,没有专业引领,不知道 怎么开展说了很多很多,归结就是一句话:我做不了,我不想做!我 们的王校长听我絮絮叨叨说完,现在想想还是真佩服校长的耐 心和容忍度了!王校长听完,只是微微一笑,对我说:“用最初 的心,做永远的事。想想吧!
6、”回去之后,我的确是细细地品味了这句话,想想自己刚毕 业时的满腔热情,远大理想;想想自己刚任教研组长时的欣喜 和振奋;想到自己刚担起业务主任时的远大目标,我不禁为我 自己的借口而脸红了。如果我一直用那样最初、最真、最纯、 最美的一颗心,把事情永远地做下去,事情能做不成吗?实话告诉大家,我是以羞愧之情开始我们的课题研究的, 这个课题也是我们学校研究多年的“读写结合课外延伸,没 想到,一旦开展起来似乎也没有想象中困难了,又加上一些外 校精兵强将的加盟,再加上数学组李组长同时开展研究,可以 共同商讨研究,先立项,后围绕这个课题学习、思考、实践, 接着把学生的一些作品整理出来,最后结题,一切都慢慢地,
7、 顺其自然地完成了,并且很荣幸地获得了省级二等奖,李主任 的研究成果是省级一等奖,而这个奖项也是我在晋级中含金量 最高、得分最多的一项。然而,我认为这件事,荣誉、得分、晋级都不重要,最重 要的是我学会了一句话,这样一句值得我用一生去品味,去思 考,去珍惜的一句话,那就是:用最初的心,做永远的事。当我遇到困难的时候,我会想:我最初的心是什么样的, 是那样的激情四射,我怎么能被困难打倒?当我倦怠时,我会 想:我最初的设想是什么样的,那样的美好灿烂,怎么能就此 停下来?当我心情低落时,我会想:我最初的状态是什么样的, 是那样的昂扬向上,我怎么能就此消沉?也许有老师要问:“你最初的理想是什么?是像今天
8、这样站 在这个位置上演讲,还是飞得更?”不,不是!我的梦想说出来 大家一定会笑,我最初的梦是做一个名师,像XXX这样的名 师,我是不是很幼稚?我现在知道我永远也达不到那个高度,但 是我用最初的心去做这些事的时候,我发现我读书,我快乐; 我创新,我愉悦;我改变,孩子兴奋,我也很兴奋;我研读文 本,发现一些新的切入点和训练点,我有种“发现了新大陆、 中了五百万大奖”那样的激动。慢慢的,我知道了,我最初的 那颗心就是做一个有幸福感的教师,我更知道了,只有学习,不断地学习;只有深入,不懈地深入研究;只有心底澄净,彻 底地心底澄净,我才能做一个幸福的、快乐的教师。今天,给大家说这些,其实是为给说给自己听
9、,让我们大 家共同明白;既然选择了教师,就要做一个幸福的、快乐的教 师,这是我们永远的事,而我们更要怀着这颗幸福、快乐的心 投入工作,享受工作,才能得到工作带给我们的意料之外的更 多更大的幸福。用最初的心,做永远的事!感谢王校长送给我的金玉良言, 感谢在座的各位将带着我一起:用最初的心,做永远的事,做 幸福的教师!校长就职讲话篇3各位领导、各位老师:首先感谢领导与广大教职工的信任与支持。此时此刻,我 感到更多的是责任与压力。经过几代人的艰苦奋斗和无私奉 献,学校已经取得了显著的成绩。如何在保持现有优势的基础 上,使XXX有更大的发展、在国内外有更大的影响,是党和 人民赋予我们的历史使命,是广大
10、教职工寄予我们的深切厚 望。我已深深感到了这种责任的崇高,这一任务的艰巨,这副担 子的份量。借此机会,我谈几点想法:、狠抓学科建设,向着研究型、开放式的目标阔步前进两年前,我们在思考应该把一个什么样的XXX带入新世 纪的问题。今天,我们在思考XX义应以什么样的姿态面对新 世纪的问题。回答是什么呢?我想应当是一个朝气蓬勃、奋发有 为的XXX,是一个特色鲜明、研究型、开放式的国内外知名 大学!为此,就要以学科建设为龙头,因为学科是高校教学与科 研工作的基础,学科建设的目的是提高人才培养质量、科学研 究水平和管理能力,为实现教学、科研和社会服务三大功能打 下坚实基础。一句话,学科建设是高校建设的永恒
11、主题。首先要建设好国家级重点学科,突出我校电子与信息特 色;其次,建设好211工程的“三群一点”,这是我们的骨干 学科;再者,着力培育新的学科增长点,大力发展新兴学科、 交叉学科与边缘学科,不断增强学科发展的后劲。二、以人为本、大力加强师资队伍和管理干部队伍的建设一流的学科靠谁来创造、靠谁来建设呢?靠创造型的人才, 靠大师级的教授、靠一流的管理人才。因此,就要以人为中 心,以人为根本,尊重人,重视人,把人的积极性、创造性和 主观能动性发挥好、引导好、保护好。说到底,就是要扎扎实 实地建设好师资队伍和干部队伍。首先要有一支知识结构优化、年龄档次合理、具有较高学 术水平的师资队伍,树立教师是学校主体的意识,贯彻教授是大学灵魂的观念,行动上而不是口头上提高教师的待遇与地位,使大家树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人公意识。同时,要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍。要坚 持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则,确实把那些政治上 成熟、作风正派、乐于奉献、有能力的人提拔并充实到各级干 部队伍中去。老教师和老干部是学校的宝贵财富,他们曾经为西电的发 展做出过重要贡献,要注意发挥他们的积极性,使他们发挥 传、帮、带的作用。
限制150内