办公室文秘工作计划1.docx
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1、办公室文秘工作计划 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 二、加强自身学习,提高业务水平
2、 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。 经过不断学习、不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存
3、在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 办公室文秘工作规划 2 首先,我们秘书处对我们经济治理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进展妥当的保管和整理,安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的
4、各项工作有秩序的开展,承受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作询问和新成员的注册治理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作规划和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和根底;每个星期作一次秘书处座谈会,沟通工作状况和思想沟通、总结阅历!每月对秘书处的工作进展汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报! 其次:秘书处五层次治理方法: 第一:通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的进展状况,从实际动身讨论分析,取长补短,制定适合我们的独具特色的治理方法,制定长期的进展规划,并加强人员的思想沟通和文化学习; 其次:加强秘书处内部治理,增加与各部门的分
5、散力(内部信息的团结、外界的影响力); 第三:秘书处进展的中期战略规划(学生会的进展的方向问题); 第四:制定学生会每期工作规划和各部门的目标要求,严格执行规章制度,加强学生会的运作力量(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核; 第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报; 三、干部培育建立方案: 1、合作制度:加强对内、对外的合作联系,提升本身的实力和影响力; 2、决策制度:分工协作、明确工作目标和任务; 3、鼓励制度:严格执行工作目标和嘉奖制度; 4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养; 5、反应制度:学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任; 四
6、、我们秘书处在每个星期的座谈会中,遵循:“效劳为先、自我治理”的工作理念,根据“指导思想明确、工作思路清楚、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作阅历的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建立,一起共同的努力、一起奋斗,我们才会打造属于我们的进展平台!我们要坚持究竟,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的脚印和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们敏捷的处理,争取做一名合格的学生会干部! 办公
7、室文秘工作规划 3 一、宣传工作: 内部宣传:盼望各部门积极参加公司宣传队伍中,部门最新动态,宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容,这一点,吴总也有提要求。 外部宣传:制定对外宣传规划,争取向福清电视台每月供应两次简讯,每季度一个小专题。 二、教育培训 年度规划:1月协作经理室制定20xx年度培训规划。 课程设置: 结合实际,在听取意见的根底上,设置大家更感兴趣、更需要的课程。 新员培训:培训时间要相对集中,培训内容更重实际一些、详细一些。 考核制度:以前有制定,14年按规定严格执行。 三、文秘工作 注意学习,每个季度至少看一本文秘相关书籍;主动请教,不懂的地方多向刘慧、王珊请教。 重视
8、公司的各类征文,积极参加,利用公司的活动提升自己。 定期扫瞄公司内网,了解兄弟公司动态,查找信息报道点。 四、文明创立 把文明创立活动与公司的各种活动结合起来,比方把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来,在宣传客户节的同时,也可以向客户说明我们是得到政府认可的文明单位。 创立材料要定期整理、存档,材料的整理严格根据考核细则要求,逐项分类,让考评员无可挑剔。 新人培训的时候把文明创立作为内容之一,文明单位是全司的事情,大家都应当知道。 五、企业文化 文化活动:帮助雪莲经理制定活动方案,争取每季度举办一次全司参加的文化活动,至少保证两次集体活动。 公司内刊:一是进展内刊制作培训,削减大家
9、摸索的时间,同时也增加大家办好内刊的信念。二是换一家好些的广告公司,好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案,包括如何选书、如何催交书评等内容,让一切有章可循。 六、党务工作 尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。 进展两名党员,扩大支部党员队伍。 结合上级党委要求,做好党务工作,按时填写党务工作手册和报送组工信息。 办公室文秘工作规划 4 文秘部作为机电学院资助育人办公室的组织,协调中心,组织协调各部开展活动是其根本职能,其重要工作即为完成上级与各部之间“上传下达,内外联系”的工作并准时将上级的决策传达给部门,同时将各部门状况反映给办公室主任。其中文秘部主要担当活动中的人员治理,写
10、新闻稿,会议申请,会议记录以及活动的宣传。文秘部作为学生会的一个重要枢纽,本学期将仔细完成工作,争取使资助育人办公室的工作顺当开展,圆满完成。 一、总体工作规划 本学期秘书部将一如既往的起草,制定,完成资助育人办公室有关活动的记录、总结、新闻等,协调各部更好完本钱学期的工作任务。连续做好学生会每次会议的记录和考勤,准时向办公室负责人汇报工作状况,并行各部门传达他们的工作要求和思想内容。 详细安排事项 1.强化学生会自身建立及部门协调。文秘部将建立严格的纪律和出勤考核制度,使内部形成良性竞争,以促进部门工作的进展。 2.文秘部各成员将以饱满的热忱,发扬上学期甘于奉献,甘于牺牲的精神。协调各部门的
11、关系,切实做好“上传下达”的本职工作。 3.各部门按时上交每月工作规划,工作总结,并上交办公室领导。 以便办公室领导准时了解各部门会各项事务的工作开展状况。 4.大力协作各部门在本学期开展的活动,并准时将活动总结整理好。 5.负责学生会的活动经费备案治理,并对各项活动的筹备资金进展报销。 6.每月进展一次总结。如:各成员参与大型活动的出勤率,并将档案表上交审核,以作为干事考核及换届选举的依据。 二、部门展望 在新的学期里,我们将以热忱踏实的工作态度,努力使简洁而繁琐的工作做到百密不疏。 在工作中准时总结吸取新的阅历,教训。我们坚信,通过文秘部全体成员的共同努力,我们定将顺当完本钱年度的工作。
12、办公室文秘工作规划 5 办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟悉 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点: 1、听从,一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2、领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。 但是听从并不是被动,许多工作可以提前猜测、积极主动地开展,准时精确地把握
13、各方面的工作动态,准时向领导反应各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、对将来工作的规划 1。在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发
14、工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章治理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制
15、度办事。 三、在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好领导效劳:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3)做好员工效劳:准时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 办公室文秘工作规划 6 一 、对工作岗位的熟悉 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工
16、作肯定要做到以下几点: 1。听从,一切工作要听从领导的叮嘱和安排。 2。领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3。执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 但是听从并不是被动,许多工作可以提前猜测、积极主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向领导反应各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的急
17、躁并喜爱本职工作。 二、个人根本状况 我共性比拟开朗,办事仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人肯定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我肯定牢记这句话,在太平洋集团实现自己的人生幻想。 办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 三、对将来工作的规划 1。在日常事物工作中,
18、我将做到以下几点: (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章治理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作 (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)
19、仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事。 2。在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好领导效劳:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3)做好员工效劳:准时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室
20、主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作:准时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。 提高个人修养和业务力量方面,我将做到以下三点: (1)积极参与集团安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的力量是有限的,但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就
21、这个社会淘汰。固然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为太平洋集团就是我最好的平台,我肯定会把握这次时机,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 办公室文秘工作规划 7 认真的反思了自己在过去一年的工作,就个人而言,我也只能说自己的工作只不过是马马虎虎。一年的工作当中,其实有许多可以改良和提升的地方,但是由于自己的劳碌,也没能好好的改正,导致现在倒是累积下了不少的麻烦。在总结了这些问题过后,我意识,在20xx这全新的一年里,我必需对自己的问题做出转变,不然错误只会连续,只会往复颠倒,这样不知花上几年才能走出这个循环。 为此,我依据上一年中自己的问题和错误,针对性的对自己的缺乏做了
22、总结和分析,并对这一年的工作做出规划如下: 一、个人的目标 过去一年消失了太多的问题和错误,幸运的是领导念我阅历缺乏总是在包涵我在工作上的缺乏,但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己,改正这些错误,这实在是不应当的! 首先,在这一年里,我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员,在工作中我免不了跑来跑去,但是由于自己是20xx年5月刚进入公司,其实自己还有许多人名都还没能记住。由于没有系统的学习,导致现在在工作中都经常需要某某前辈的帮忙。 其次,自己在工作方方面的力量也需要好好的提高,同样是由于上手过快,没能系统的治理好工作,导致自己在面对众多工作的时候,经常有一种混乱感。 在上一年的
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