办公室述职报告2023年9篇.docx

《办公室述职报告2023年9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室述职报告2023年9篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 办公室述职报告2023完整版9篇 办公室述职报告2023最新完整版1 新的一年马上降临，2022年不知不觉地过去了。在过去的一年中，没有一点前展。在马上踏入2022年之际，作为一名车间主任我对我在2022年的工作有必要做一个总结，争取明年好了点。 一、制定规章制度 在生产上为了加强生产治理，车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下，和质检部门的协作下能够准时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工熟悉到质量的重要性。 二、质量监控 在生产过程中进展质量监控，帮助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。 三、三效治理 在治理方

2、面提出的三效治理方式 1、向治理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就谈不上效益，要求员工能够合理标准的进展操作。没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。 2、向治理要效率，合理进展工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。节省生产本钱。 3、向治理要效力，对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大力量。在这点上要留意员工的思想动态，依据我个人的治理阅历做好员工的思想工作，提高员工的分散力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的治理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头

3、。 四、生产设备方面 每个月都进展维护保养，有专人负责。车间主任负责监视，确保正常生产，一年当中根本上没有由于设备损坏而耽搁生产。 五、新员工培训 对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用全部的生产设备。员工的思想素养低，针对这个现象，车间一个星期开一次工作例会，一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素养，和技术素养，使员工渐渐成为一个合格的正典人。 六、信息系统使用 在GMP信息系统使用上，全部的产品都做了记录，原来的记录是一个人做，从10月份开头我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产，削减质量事故的发生

4、。 七、车间卫生 车间的卫生和厂房的维护也做的比拟不错。除了有个别的门有稍微的擦痕之外没有发觉员工有意的损坏。没有发觉门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染，每个卫生区域都有专人负责，生产帮助设备有专人清洗，工衣和洗手间都有专人清洗清扫，分工明确大大提高员工的工作积极性。 八、在原料的选购方面 根本上做到准时精确。在生产上也是根据先报先生产，确保正常供货。 九、员工的待遇方面 车间配备了干净工作服，一次性手套。口罩按月定量发放。工资实行记件制，提高了员工的工作热忱，每个月的工资表都能准时交到财务部，协作财务部门按时发放工资。 车间缺乏的地方主要在以下几个方面： 1、员工的安全意识不强。 2、对新

5、员工的监视不到位，在生产速补的时候有多装和少装的现象。 3、员工和质检协作不是很好。 4、员工的质量意识不强，认为质量就是质检的事情。 办公室述职报告2023最新完整版2 回忆一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位教师的大力支持和帮忙，工作虽多但心情舒服，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的集体之中，我倍感傲慢。现将工作状况汇报如下，缺乏之处恳请同志们批判指正。 一、作为办公室人员，完成根本任务状况 1、帮助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论，准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮忙领导制定规划

6、，参加治理，帮助领导抓好中心工作。在帮助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。 2、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的根底上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对形状象。 3、会议治理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参与的大型会议，还是局部教师、职工参与的中型会议，以及领导

7、班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细预备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的效劳;会后准时清理睬场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查讨论。 4、档案治理。办公室工作是治理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案治理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。 5、印章治理。在过去的一个学期里共用公章178次，其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着严厉、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能打算时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章

8、二、作为办公室主任，履行根本职责状况。 1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有： 领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。 牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。 教育局等上一级办公室交办的事项。 党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的事项。 教师、职工转办的事项。不管承办哪一事项我都坚持严厉仔细、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的准时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁

9、过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克制，最终还是能较好地完成各类承办事项。 2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在帮助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进展调查讨论、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进展综合分析，准时向领导反应，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查讨论，了解和把握决策意见的执行状况，准时发觉问题，有针对性地进展调整。 3、治理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务治理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不管是与领导工作有关的活动，还是其

10、他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种治理之外，实际上又存在于各种治理之中”。 4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下严密协作，步调全都的工作。其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些规划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、准时沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作

11、总结。在接下来的一个学期里，我将连续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为瓦市小学的美妙前程不辱使命。 办公室述职报告2023最新完整版3 敬重的各位领导、诸位同仁： 大家上午好! 时间匆忙，转瞬间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感慨岁月无情;但，每每于这样一个时候，回忆一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。由于，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面对在座的领导和同仁们作以简要汇报。 一、明确自己的岗位职责，树立效劳意识，强化职责意识 校长

12、办公室作为校园的综合协调处室和综合治理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理校园行政事务，是上传下达，联结校园与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是校园对外的窗口和中介。 一年来，在校园党政直接领导下，在各处室部门的帮助下，在各位同仁的大力支持和协作下，围绕校园的中心工作和重点工作，在不断加强作风建立，强化组织协调，增加内部职能和标准公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障校园工作的正常运转发挥了应有的作用。 首先，克制人少文多的实际困难，仔细完成了市教育局和校园要求的各类工作规划、总结、活动方案、职责制度及汇报材料、宣传材料等超多的文字材料工作，并进展了准时的上报。据不完全统计，仅

13、“创先争优活动”和精神礼貌建立的资料就达十几万字之多，而由于日常工作和教学任务，许多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。 其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克制困难，细心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。由于办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动严密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，固然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和圆满，在那里，我真诚地送上我的感谢和愧疚!再次，准时传达领导指示，准时反应各种信息，准时将教师们的想法、意见和意愿上达给校园领导，急躁细致地做好效劳和稳定工作。 二、

14、专心学习和思索，不断淬炼和修正自己 工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己好像已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平常繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出宁静的时间，安心地学习、冷静的思索。于是，每晚睡前悄悄地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作状况和思想心态进展细心地梳理和检视慢慢成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的安静祥和，在哲语中启发工作的才智和方法，在阅读和思索中修炼沉着大度细致的品质，不断地发觉自己的缺乏，不断地修正和提升我发觉，原先，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也能够很美!很幸福! 三、这一方面也是自己一向以来

15、坚持的主角定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好教师 这一年，除校长办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、专心性不高，备课时所下的功夫和学生的进步许多时候都很难用正比来衡量。 一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹生气都但是只能是私下里短暂的心情宣泄，自己更就应做的依旧是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地连续求索，针对学生的弱点不断地调整、稳固和加强。看着学生们依靠和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和心情，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学

16、生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选取，那我就理应做到无愧自己的职责和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢我荣幸，一路坚持不曾迷失。 新的学年马上开头，我和诸位同仁一齐不仅仅见证着校园在困难中的探究和跋涉，也将一齐迎之后校园重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，校园的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，仆人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景鼓励着我们的决心和信念，我愿倾尽全力，与诸君一齐，为校园的不断进步和进展，努力奋斗! 感谢大家! 述职人：_ 2022年_月_日 办公室述职报告2023

17、最新完整版4 回忆一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了校园领导和各位教师的大力支持和帮助，工作虽多但心情舒服，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的群众之中，我倍感傲慢。现将工作状况汇报如下，缺乏之处恳请同志们批判指正。 一、突出学习抓教育，锻造一流队伍 始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实到达了提高熟悉、解决问题、促进工作的目的。 一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习规划，对学习时间、形式、资料等作出硬性规定，定期对广阔干部职工学习笔记进展调阅检查，做到

18、了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习规划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织争论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。 二是拓宽资料学。仔细组织干部职工参与每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20230字以上。 三是改善方式学。透过实行领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习沟通互学等方式方法，恰当地进展正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正

19、确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注意效果学。在学习中，广阔干部职工坚持做到“眼勤”，仔细通读原著;“脑勤”，仔细思索和领悟;“手勤”，仔细记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”，专心参加争论发言。年内组织集中学习到达65个小时以上，组织争论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。 二、突出创新抓机制，推动一流治理 围绕建立学习型、创新型、效劳型机关的目标，专心探究长效治理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强治理、对外搞好协调、对下搞好效劳，促进县委办公室整体工作实现科学化治理和标准化运行。 一是加强制度建立。根据“简化治

20、理层次，标准领导行为，强化监视制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了党建工作职责制、党风廉政建立职责制、党员学习培训制度、党员联系群众制度、党员纪律标准等一整套机关制度，使各项制度相互连接配套，充分发挥整体作用，真正构成了用制度管人、按制度办事的良好格局。 二是加强组织建立。全面落实党建目标职责制，在党员治理上关口前移，教育前伸，新进展党员2名，重点培育入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公正的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。依据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建立实现了新的突破。 三是加强业务建立。专心制造条件，选

21、派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参与了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素养。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。 三、突出标准抓效劳，制造一流业绩 充分发挥参谋职能，围绕加快进展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查讨论、督查信息、公文治理、机要保密、会务效劳、综合协调等各项工作。 一是立足推动决策抓调研。催促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发觉新状况、讨论新问题、总结新阅历、探究新路子，着眼大局，谋划长远，选取领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查讨论。关于加快

22、县域经济进展的思索等10余篇调研文章和理论文章在甘肃日报、调查与讨论、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报督查专报67期，被上级接受反应14期。 二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建立，在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，构成了一个掩盖全县、反响快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市接受115条 三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，准时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政

23、协办公室进展沟通。扩大状况通报容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示准时进展印发。在公文共性是县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，状况通报45期，总计30余万字，全部贴合规定要求，没有消失歧义和过失。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密大事的发生。 四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片鼓励永久。切实加强了保密治理工作，对重点涉密单位和行业进展了保密执法检查。 五是立足安全畅通抓机要。催促机要室以密码业务为中心，以自身建

24、立为关键，不断拓宽效劳业范围，坚持24小时在岗值班，全年共收密件200余份，全部做到了准时、精确地登记、办理、回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。 六是立足扶贫济困抓帮扶。专心组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动，抽调3名职工常常在帮扶乡镇开展规划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金，广阔干部职工捐助规划生育嘉奖优待基金2040元、残疾人保障金2023元。 四、突出改善抓投入，建立一流环境 催促提高后勤保障治理水平，专心争取和筹措资金，大力办公室硬件建立，切实保障办公室日常办公和会务接待的根本需要。 一是

25、改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，专心筹集资金，增购了微机，更新了局部办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备根本实现了全部更新，确保了各项工作的顺当开展。 二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常催促、常检查，对办公室墙壁进展了彻底粉刷，对值班室的被褥等进展了更新，进一步改善了办公环境，为职工制造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作，确保了机关安全和干净。 三是维护整体形象。高度重视对广阔干部职工的正面引导工作，从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每

26、一个人的专心性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。 五、突出自律抓作风，培育一流形象 坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头根据党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，持续了良好的职业道德风范。 一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理群众领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注意整体效能的发挥。能够根据自己的工作职责，参加政务，治理事务，搞好效劳，重要工作和重要事项能够准时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、

27、资金使用、后备干部推举等重大问题和重要状况的决策，根据“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，提交主任会议群众争论打算。 二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、群众领导和分工负责的关系，既抓主要冲突，统筹兼顾，又留意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、相互信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，相互帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。 三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时到处严格要求自己，自重、自省

28、、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的治理使用上，仔细落实经费包干制度，精打细算，从不铺张铺张。在工作职责范围内，自己对局部工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增加了办公室整体工作的超前性、预见性和制造性。 虽然自己做了务必的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有务必的差距，工作中还存在务必的缺乏。主要表此刻： 一是政治理论学习抓的不够紧; 二是职工教育治理抓的不够严; 三是作风建立有待进一步加强; 四是工作效能还有待进一步提高。 回首一年的工作，我还是存在着许多的缺乏之处，我信任只要我不断的努力，就会有一个比拟好的结果，成果总是给那些努力的人，时机总是给

29、那些有预备的人，信任自己，我务必会做好，这就是我一向以来不断的前进后的结果。缺乏之处能够渐渐改，信任自己的潜力，团结好同事，就务必能够做好自己的工作，一齐将办公室的工作做到最好! 办公室述职报告2023最新完整版5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 20xx年7月，本人担当办公室主任职务，分管办公室工作。很感谢公司领导能给我这次晋升的时机，在今后的工作中，我将一如既往，尽快进入角色，加强业务学习，发挥好办公室主任参谋助手的作用。现将本人在主要工作职责、自身存在缺乏和下一步工作准备报告如下： 一、主要工作职责 作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是

30、承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在新的岗位上，我会努力做好以下四个方面： （一）坚决贯彻落实好办公室岗位责任制和工作标准，做好工作连接，加强各部门协作协作，严格遵守办公室工作制度，以身作则、领先垂范，加强办公室人员治理和作风建立，形成良好工作气氛； （二）仔细负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手； （三）组织收集和了解公司各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，把握公司主要活动状况，为公司领导决策供应意见和建议； （四）扎实做好办公室接待工作，在接待时

31、做到衣着干净得体，言谈热忱文静，举止庄重大方，留意把握分寸，把握尺度，努力做到朴实、真诚、热忱，并准时全面地做好接待后的总结。 二、自身存在缺乏 （一）学习积极性缺乏。在加强学习方面还存在肯定的差距； （二）不够大胆坚决。发生问题时，欠缺冷静思索； （三）组织治理力量缺乏。作为办公室主任，要大局意识，协调各部门工作，在这一方面还存在欠缺。 三、下一步工作准备 在今后的工作中，本人将正视自身缺乏，准时加以改正。主要从以下三个方面完善自我： （一）不断增加学习的自学性、主动性、系统性。虚心向领导和其它同事学习，借鉴他人好的工作方法； （二）不断提高自身的业务素养和治理水平。统筹进展全局，扎实做好办

32、公室工作； （三）不断加强自身责任意识和心理素养。工作上真诚履职尽责，遇事不慌，冷静思索。 最终，再次感谢领导的信任，在今后的工作中，我将不断加强学习，提升自我，努力使办公室工作再上一个新台阶。 以上述职不妥之处，敬请领导批判指正，感谢。 办公室述职报告2023最新完整版6 各位领导，各位同仁： 本人王xx，是xx市xx劳动就业学校的一名老员工，曾担当过教务主任、招生就业办公室主任，于XX年四月二十三日受王校长托付，经办公会议打算任命短期培训办公室主任，全面负责短训工作。四月至十一月举办酒店治理与效劳、市场营销、电工电子三个专业七个班，完成劳动就业培训人数达400人次，其中夷陵区户籍的学员共3

33、80人，实现学员百分之百的结业、技能等级鉴定，学员百分之百的就业。我校劳动就业培训工作的先进事迹被夷陵电台及夷陵传媒网报道，获得社会、就业单位、培训学员的广泛好评。除了社会效益外同时也给学校创收十七万元的经济效益，圆满的完成了培训任务。除完本钱办公室任务之外，大力支持学校大中专生招生、教学治理。我们办公室三名教师共招收中专学生52名（将近学校中专总人数的五分之一），大专学生2名，并大力支持学校做好学生大专套读工作，参与学校的教学及日常治理，其中我带专业课有时每周高达32节之多。“老骥伏枥”，日夜忧虑，主要是不负重托。现将主要工作阅历总结如下： 一、实行有效治理，制定方案切实可行 我的理念是领导

34、的第一职责是制定目标，并用不易发觉的方式煽动同事去实现这一目标。假如领导制定的目标经过一段时间的努力实现了，那么这个领导是有效的；假如领导制定的目标是不切合实际的，不行实现的，那么，这个领导就是无效的。为了到达治理的有效性，我加强内部治理，发挥每个教师的最大能动性，首先是制定了培训教师的工作职责，办公室主任的工作职责，考勤制度以及档案治理制度等。二是在最短期限内又制定了培训工作规划与培训方案。三是依据培训要求设制了不同专业的培训方案和培训资料。做好了一切培训前的预备工作，确保培训工作顺当开展。为了实现目标，我亲历第一线，我认可“君臣共铸，前程似锦”。刚开头创业的一幕历历在目，那是五月份我刚刚到

35、培训办公室，只有我和赵宏斌两个人着手培训工作，王倩影帮助整理文字材料。而一切工作还没有头绪，一切从零开头，但是，我定出了培训规划，五月二十八打算开办酒店治理与效劳培训班，当时还没有一个培训学员报名，为了查找生源，我和赵宏斌骑着摩托车，走访各酒店说服店员工参与培训，有时候遇到有的负责人和员工不理解，遭到冷冷的拒绝，但是依旧不灰心，连续做说服工作，直到他们打算参与培训为止，有时候酒店负责人很忙，我们就一等几个小时，直到和他们见面交谈为止，我们是常常淋着大雨行驶在街上，去查找培训的学员。经过艰辛的工作，最终在五月二十八日开班典礼那天，报名培训学员达一百一十多人。开班的胜利使我懂得，治理必需有效的，任

36、何雄伟的规划不落实到实处,“纸上谈兵”，不在实践去探究、进展，就是一句空话，不行能带来事业的进展。 二、以企业进展战略的眼光看问题，谋求事业的可持续性进展 长期的领导工作中，使我熟悉到企业进展战略是企业长期进展中的灵魂与纲领，由于它注意企业整体、长期、把握企业的根本问题以及谋略，从某种意义上讲，企业的进展战略创新是企业的再造工程，是一项具有很大风险、困难和阻力的系统工程。企业领导假如没有剧烈的事业心、责任感，没有排解各种困难和阻力的魄力，没有坚忍不拔的毅力，就很难下定这种决心。例如我们在培训工作从一开头就做得扎实，聘请宜昌市高校的名师给培训学员上课，严格把握培训质量、培训纪律、培训时间，从高起

37、点绽开培训，致使我们的培训学员百分之百的通过国家职业资格鉴定考试，百分之百的实行就业安置。我们的就业培训在社会上获得良好的口碑，并给我校带来肯定的经济效益。培训办的全体教师在培训过程中，不求私利，不图回报，顾大局、识大体，把学校的工作也放在首位，把招生工作作为生命线，正值招生的黄金季节，我们便放下了培训工作，投入到大、中专生的招生大战中去。另外培训办公室人员除了做好本职工作的前提下，积极协作中专的教学，把大中专教学治理放到战略重要地位。培训办的每位教师参与学校的值日，日常教学治理， 参与听课、评课，教师示范课。例如我本人就带数控班的专业课教学，有一段时间每周代课高达32节之多，中专的各种活动中

38、都有宋万鹏教师劳碌的身影，帮助摄影、照相，赵宏斌教师担当中专08级三个班的语文及职业生涯向导等等，这些都是我以“顾全大局”、“纲举目张”的思路，为学校将来的进展着想的。 三、改造传统的组织构造，打造学习型团队 随着现代社会进展的多元化、简单化，传统的组织不适应时代进展的要求，现代的组织构造是擅长应变的组织规律与特征、探究学习、制造与进展的规律。而领导的首要任务是将传统的组织改造为“学习”型组织。这中间就要实现自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思索等五项修炼，让员工重新熟悉这个世界、增长学问、聚拢制造将来的力气，组织学习让员工在团队中重新制造自我、实现人生价值。也就是将员工的自

39、身价值实现与单位的目标和谐的统一，从而带来利益的最大化。为了到达这一目标，我将每个同事安排适合自己进展的岗位，使他们实现自己价值的同时，也给单位带来进展。例如新进入的宋万鹏教师计算机学问扎实，擅长使用各种设备，我安排他做办公室的资料整理和各种会务的摄影、照相、帮助组织教学任务。我也要求各位同事不断学习业务，以进展的眼光看问题，不墨守成规，不固步自封。 四、以信息化理论进展决策，全面推动培训工作科学、高效的进展 人类已进入信息时代，假如不懂得信息，如同瞎子摸象、四处碰壁。俗语道“第一个知道信息的赚大钱，其次个知道信息的赚小钱，第三个知道信息的赔本钱”，信息是客观世界中各种事物的运动状态和变化的反

40、映，是客观事物之间相互联系和相互作用的表征，表现的是客观事物运动的状态和变化的实质内容。作为一个部门领导必需要根据信息治理战略实行规划、组织、领导、掌握，进入现代的商业竞争中去，才能决胜千里之外。例如我们每个培训班开设，每个班的培训内容，首先我们就做了市场调查讨论，然后依据反应的信息进展决策，不能像苏东坡“赏菊花、想固然”，不注意实践出真知。 以上只是我个人的实践阅历所得，固然工作中也存在一些缺乏，例如资料的收集、整理造成一些疏漏，培训过程中例如土门市场营销班检查过程中没有根据规划培训的重大失误等等都是值得反思的。但是我信任在下一步工作中我们将探究出一套标准的操作程序，适应培训事业的进展。 述

41、职完毕，请各位领导和同仁提出珍贵意见。 办公室述职报告2023最新完整版7 一、思想方面，加强自我治理 作为治理层，我深知自身在思想上的重要性！在这一年的工作中，我重视思想的要求，在工作方面，严格学习公司规划和思想，并积极理解学习，对应自身的工作进展完善， 且在这一年里，我也在积极改良自身的思想，通过自我治理的完善，较好的完成了员工的治理和公司内治理规划的制定。 二、提高力量，加强业务工作 在工作方面，我也始终在加强自我的治理。通过过去的反思和规划，我加深了对自身的生熟悉。为此，在这一年来也积极的向领导和同事们学习，改良。并通过空闲时间里对自我的充电，更好的加强了自身业务力量，提高了治理方法。

42、 三、治理加强，提升队伍的治理 在员工治理上，我协作各部门领导，积极加强员工的要求和培训，提高银行员工的个人力量和团队精神，加强银行分散力，提高了我们银行队伍业务力量和效劳力量，在一年来，也得到了不少客户的好评和建议。这些，都让我们在工作中体会到了更多缺乏和问题。但今后的要求上，我们还要更多熟悉队伍的缺乏，完善工作的要求。 四、自我的缺乏 一年来，我在工作上严格的遵守规定要求，但却也有一些死板。在今后，我要更多的分析银行的状况，紧跟公司的进展，对今后的队伍进展和规划进展严格的治理和提升。并更加贴合各部门的要求，完善好员工进展和整体的进步。 一年来我们在领导的帮忙下积极的改良了自己，但在下一年，

43、我还有许多的任务需要完成，我会打起精神，带着全新的目标和动力做好将来的任务！ 办公室述职报告2023最新完整版8 敬重的各位领导、各位同事： 大家好。 20xx年是我担当xx公司办公室主任的其次个年头。在过去的一年中，我紧扣公司的中心工作，分散团队的力气，仔细履行自己的职责，踏踏实实地开展工作，在年终部门目标责任考核中办公室排名其次。现将我一年来的工作汇报如下： 一、情系大漠，恪尽职守 九层之台，起于累土。xx公司创立之初，公司在x总、x总的带着下，靠着一股甘于奉献、敢为人先的创业激情，掀起了xx旅游开发建立的.热潮。创业维艰，春华秋实，从前的荒漠变成了旅游胜地，景区的面貌发生了翻天覆地的变化

44、，景区游客年接待量从最初缺乏x万人增加到现在的xx万人次。现在，xx景区依托xxx旅游品牌，正朝着建立中国一流xx旅游胜地的雄伟目标快速前进。虽然我到公司工作的时间不长，但是我无时无刻不被公司领导喜爱xx、孜孜不倦的创业热忱所鼓舞，同时也为打造中国一流沙漠旅游胜地的远大目标所鼓励，因此，我时常以“将以有为”这句名言鼓舞自己扎根xx，有所作为。办公室作为公司的核心部门，扮演着上传下达、协调沟通、参谋决断的重要角色，我深感肩负责任重大，因此，在工作中我兢兢业业、如履薄冰，丝毫不敢有所懈怠。主要表达在以下几个方面： 一是做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、简单,简洁的说就是办文、办会、办事。关

45、于办文工作,我们较为圆满的完成了公司工作规划、工作总结、以及各种会议、方案材料的整理。关于办会,全年圆满完成了职工大会、部门经理例会、年终研讨会的组织工作。关于办事,主要是即时传达领导指示,即时反应各种信息,做到了快捷和实效,保证公司上下政令畅通。全年没有消失重大失误行为。 二是做好各项重大工作。XX年，我们组织完成了“512”抗震救灾募捐、火炬传递仪式演练、五十大庆中心慰问团接待等多项重大工作，组织员工参与了xxx旅游区“迎奥运、讲礼仪、树新风”学问竞赛，取得了团体第三的好成绩；在xxx旅游区第五届职工运动会上，xx公司参加了全部竞赛工程，并在团体、个人工程上取得了多项第一。“五一”、“十一

46、”黄金周期间，我们细心制定接待方案，积极协调各部门统一行动，为黄金周接待的顺当完成供应了保证。这些活动的组织工作任务量大、工作繁重、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,我们积极协作，共同努力,圆满完成各项任务,得到了领导的确定,同时也熬炼了队伍,提高了职工的工作力量。 三是做好领导的参谋助手。七月中旬，为了了解员工的思想动态，收集员工对企业治理各个方面满足程度的信息，为公司治理层决策供应客观的参考依据，我们进展了一次员工满足度调查，并就员工反映的问题向领导提交专项报告，做了汇报。十一黄金周期间，和探险俱乐部积极做好游客调查工作，向公司提交了十一黄金周旅游接待报告，对黄金周期间游客停车难、如厕难、排队难等问题进展了分析，得到了领导的确定。 四是做好宣传工作。本着宣传工作为提高景区知名度的原则,全年先后向xxx报、xx简报、xx时报、xxxx报投稿二十余篇，主办和协办了十二期板报，为公司订阅人民日报、宁夏日报、中国旅游报、求是等十余种报刊杂志，较圆满地完成了征订