单位思想工作总结(5篇).docx

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1、 单位思想工作总结(5篇) 20xx年，我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下，全面贯彻精神，紧紧围绕全局中心工作，仔细做好组织、人事、宣传教育、老干部等工作，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结如下： 1、组织工作 （1）传达全市组织工作会议精神。积极贯彻落实全市组织工作会议精神，准时向局党委汇报，并提出贯彻落实意见，组织有关人员仔细学习领悟会议精神，切实指导全局组织工作。 （2）组织开展本局党政机关领导干部社会组织兼职清理工作，共清理3人在社会组织不标准兼职，已按要求上报市委组织部。 （3）组织对配偶已移居国（境）外的国家工作人员进展排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国

2、（境）外状况；组织对领导干部因私出国（境）证件进展自查，经查我局领导干部没有持有因私出国（境）证件的人员。 （4）组织公务员开展干部在线学习。完成20xx年度学习任务，准时登记学分制，我局22名公务员申报登记，其中8人获得优秀等次，其余全部合格。 （5）参与市委组织部举办的全市学习贯彻干部任用条例集中培训班学习。组织对局办公室主任人选推举、考察工作，待提交党委会讨论。 （6）积极开展选派工作和“三结三联三效劳”活动。根据市委要求，积极开展第五批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作规划，帮忙选派干部理清工作思路，协调有关事宜。组织开展“三结三联三效劳”活动，根据市委要求，制定活动实施方案，明

3、确活动目的、对象、内容和重点及活动方法步骤，确定三联系对象及根本状况，组织协调开展“三结三联三效劳”有关工作。 2、人事工作 （1）组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反应等阶段，全局共考核186人，25人获得优秀等次等次，4人获市政府嘉奖。 （2）组织开展工作人员工资正常晋升工作。根据市人社局要求，先后对全局153名符合晋升工资的人员进展申报审批，办理了局机关十三个月奖金审批手续。 （3）组织开展市防办参公过渡人员有关事项。完成竞争上岗实施，过渡人选确定，并组织考察，公示任免及工资套改。 （4）仔细开展专业技术职称工作。办理2

4、0xx年度专业技术人员有关资格审批手续。组织专业技术人员开展连续教育报名及培训工作，开展专业技术人员职称外语和计算机免试上报审批工作。 （5）开展机关事业单位工作人员工资状况调查，完成根本信息收集，软件上报工作。 3、机构编制工作 （1）组织开展机构编制核查工作。依据市编办要求，组织各单位对机构设置状况、编制核定状况、实有人员状况、职数核定状况和聘用人员状况进展调查摸底，准时完成了机构编制年度考核工作。 （2）组织开展事业单位年检工作。先后组织局直12个事业单位进展年检，一次性获得通过。 （3）组织申报事业单位聘请规划。 4、教育实践活开工作 （1）制定了党的群众路线教育实践活动意见和方案，活

5、动目的、活动内容、范围和方法，对教育实践活动进展了安排，同时提出了详细要求。 （2）依据市委教育实践活动领导小组要求，结合水利工作实际，制定关于在全局党的群众路线教育实践活动中深入开展“教育实践看成效、深化改革见行动”活动的实施方案，明确活动目的、活动范围、根本原则、方法要求、目标任务和详细要求，每一项深化改革都明确了牵头领导、责任部门、责任人和完成时限。 （3）参加组织开展市水利局领导班子查找“四风”问题工作，查找四个方面的十二条，形成了市水利局领导班子查找“四风”问题专项报告。 （4）牵头起草市水利局关于深入开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结。 （5）开展第一环节工作评估。起草市

6、水利局关于教育实践活动“学习教育、听取意见”环节工作评估自查报告，参加组织市委第十督导组到我局召开市水利局教育实践活动第一环节群众评议会议，并协作督导组查阅我局教育实践活动台账资料。 （6）起草我局在全市局部市直单位教育实践活动座谈会上的沟通材料，并参与会议。 （7）起草并下发市水利局教育实践活动“查摆问题、开展批判”环节工作方案并印发给局直各单位遵照执行。撰写市水利局领导班子对比检查材料。 （8）起草市水利局教育实践活动整改方案，按时上报审核并印发及公示。 5、老干部工作 1、春节前参加组织慰问组慰问局离退休职工、遗属、结对帮扶和特困户。 2、为离退休老同志办理报刊杂志订阅手续。 3、组织市

7、委保健干部体检活动，准时慰问住院老干部。 单位思想工作总结二 我于20xx年11月9日入职，担当参谋助理，成为公司一般员工。20xx年9月23日晋升行政人事部见习经理，两个月后正式任命为行政人事部经理。从入职到现在这一刻，回忆近一年的工作，有进步也有缺乏。接下来，我将从三个局部总结我的工作。 一、个人行为 刚入职的时候，作为一个新员工，对公司了解不多。为了适应新的工作环境，我以零回报的态度承受了公司的每一份工作，每一个同事，每一个制度。为了尽快了解学院的状况，我搜集了许多公司资料进展讨论，遇到不了解或者不清晰的地方，准时向同事请教。这样，我在最短的时间内把握了公司的状况，为我的工作打下了根底。

8、由于我的努力和精彩的表现，我在9月份被提升为行政人事部的见习经理。 在我担当行政人事部经理期间，我工作仔细，坚持原则，每项工作都做得很好。正直、有原则也是人力资源工作必需具备的职业素养。行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆。为人正直保证了办事的公正公正。比方做员工考勤考核时，坚持考核制度，不要由于任何人的个人缘由而放宽条件；组织会议、参与培训严格遵守学院制度，以此为基准。当员工的行为不符合制度要求时，严格执行制度规定的行为，并对其违规行为进展惩罚。 二、治理思维 我很观赏王石在环球互联广告中的一句话：“每个人都是一座山，世界上最难攀登的山是他自己。争取进步，哪怕前进一小步，也会有新的

9、高度。”依据我的理解，不同的高度，不同的视野，不同的思索角度，那么就需要我们自己站在领导和学院的角度去思索，把握全局观念。只有这样，我们供应的解决方案和建议才能全面和有价值；只有这样，我们才能把工作当成自己的事情，把学校和学生的利益放在第一位，才能真正为领导分忧解难，为学生的成长奉献自己微薄的力气。 三、积极组织员工活动和员工培训 员工活动是放松和紧急工作条件的有效调整者，也是增加团队分散力的一种方式。员工培训是提高员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效途径。因此，在过去的半年工作中，屡次组织员工的活动和培训，如篮球竞赛、跳绳竞赛、执行培训和技能培训，得到了员工的认可。 四、行政效劳工作

10、 行政工作是效劳工作。为各部门供应良好的效劳，协作各部门的工作，为每位员工营造温馨的家，让每位员工都有归属感，是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公室环境入手，每周进展一次安康评估，并在名单上公布，表扬卫生好，批判卫生差，让每一位员工都能意识到办公室就是我们的家。给过生日的员工过生日，也是企业文化建立的一局部，让员工感受到亲人的关爱，家人的暖和。 五、奖惩有法 奖惩也是鼓励员工的有效方式。对进步明显、奉献突出的员工赐予精神和物质嘉奖，不仅是对员工成就的认可，也是鼓励其他员工的有效方式。为此，我们在2个月内颁发了最正确改良奖、最正确奉献奖和优秀员工奖，鼓舞真正优秀的员工，为其他员工树立典

11、范。固然，对违反学院规定、未能准时完成工作并产生结果的员工进展惩罚是必要的。固然，惩处不是目的。我们不仅要让员工意识到自己的错误，还要鼓舞他们努力工作，对每一份工作都提交一个满足的答案。 在过去一年的工作中，由于我的努力，我取得了很大的进步。 单位思想工作总结三 时间荏苒，xx年在紧急劳碌的工作中接近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮忙指导下，通过自身努力，我胜利从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素养、工作力量等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习状况总结如下： 一、努力学习，全面提高自身综合素养 学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素养是做

12、好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的根本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参与学习活动和坚持自学等多种形式，仔细学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领悟了党的“十八大”精神，用理论学问武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉根据国家政策和程序办事。努力钻研业务学问，积极参与部门组织的各种业务技能培训， 充分利用业余时间，加强财务学问学习，保障了财务学问不断更新，工作水平有效提高。 二、严格履职，扎实做好本职工作 一年来，我能仔细履行岗位职责，自觉听从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法

13、的处理了相关财会业务。 一是仔细做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化要求进展财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、 不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行状况，积极协调财务室与其他科室关系，仔细完成领导交办的临时性工作任务。 二是有效加强日常财务收支治理。在校期间，本人系统全面的学习了财务学问，工作中做到了学以致用。一年

14、来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，精确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完本钱职工作之余，积极参加 工作。 三、存在的问题及下一步工作准备 总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，但仍存在一些问题和缺乏： 一是工作开展多，阅历总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习四周同事先进的工作阅历，勤于思索、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。 二是日常事务性工作多，深入学习讨论财务相关治理方法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业

15、务学问学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各工程标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。 单位思想工作总结四 本人，20xx 年毕业于交通部呼和浩特交通学校路桥专业，通过成人函授教育，分别于20xx年、20xx年取得长安大学本专业的大专和本科学历。工作11年来，我始终从事大路工程的施工及技术质量治理工作。 20xx年毕业后，我被安排到大路施工现场从事技术工作，在担当技术员期间，我充分发挥专业技术人员的主观能动性，发扬爱岗敬业的精神，刻苦学习，潜心钻研，理论水平和实践力量得到了很大的提高。 20xx年10月我被评为助理工程师，在我任助工期间，

16、 我始终担当工程技术负责人职务，作为工程技术负责人，可以说就是工程质量把关人，对工程质量的好坏起着重要作用。为了能把工程干好，我负责的每项工程开工前都要仔细审核图纸，发觉图纸中存在的问题，然后结合实际编制施工组织设计，深刻分析影响工程质量的关键环节和特别过程，为决策供应依据，严格掌握每道工序的施工，把各项技术工作做实做细，竣工后仔细整理资料总结阅历。 作为技术人员，我还在技术上改良了一些传统的做法。例如：多年来，水稳碎石基层和沥青混凝土面层在试配时始终沿用传统的图解法，这种方法全部依靠手工进展，速度慢，精度低，在原材料消失变化时，往往来不及调整配比，在这种状况下，我将计算机中的一些应用软件的计

17、算功能引入到这一试验中，自行设计出了一套计算表格和程序，试配时只要将单料的筛分结果输入到计算机中，立刻就能计算出各种材料的用量，然后再依据某些原则经过3-5次调整就可以了。这种方法经过反复试验已经成熟，现在我单位的中心试验室就是采纳的这种方法。 此外，在工程治理中，我对工程质量通病进展了有益的探究。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥稳定碎石材料在上个世纪90年月以来，在各级路面基层中得到了广泛的应用，可是竣工后这类路面产生裂缝却成为一个普遍的通病，这一问题令许多同行头疼，因影响因素许多，至今没有彻底的解决方法。这方面我进展了初步探究，方法是在消失问题的路段钻芯取样，然后集中进展分析。经比照分析后说明：

18、路面裂缝主要是基层材料开裂引起的反射裂缝，属于非荷载型裂缝，进一步比照可以看出，悬浮式构造更简单产生裂缝；分析结果说明，引起缘由主要是干缩开裂引起。基于这样的分析结果，我认为改善二灰碎石基层级配可以削减或推迟这种开裂，于是我提出了二灰碎石配比设计的新思路。依据我所提出的新思路，通过工程部的现场试验，取得了满足的效果，二灰碎石钻芯时间由原来的20天缩短到了12 天，至今没有消失大面积开裂现象，这个尝试对我单位二灰碎石基层的施工指导意义深远。 在努力抓好工程质量工作的同时，我没有放松自身业务理论水平的提高，多年来，我积极参与各种培训活动，通过各种形式学习先进技术和理论，拓宽学问领域，拓展专业空间，

19、更新学问构造，以适应形势进展的需要。我撰写的论文发表，20xx年顺当通过了人事部统一组织的全国职称外语B级考试，2023年工程师职称正在评审中。 我在时间里，付出了艰难的努力，在上级领导的大力支持和帮忙下取得了肯定的成绩，实现了一个专业技术人员的价值。在今后的事业单位工作中，我将连续努力，争取为我区的大路交通事业，为我区经济建立事业做出更大的奉献。 单位思想工作总结五 在各级领导和同志们的帮忙支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干洁净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综

20、合力量等都有了很大提高，树立了选调生的选取形象，较好地选用了选取安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分确定和选取。现将选用来的选取总结如下： 一、加强学习，注意政治素养和工作力量提高。 选取来，共写心得体会、学习笔记累计余字。通过选取的选用政治理论学习，为选取开展各项工作供应了强大的思想武器，在选取工作中选用学以致用，取得了选用效果。在选取理论学习的选用，注意更新学问构造，重点加强业务和选取法规学问的选用，努力做到在选取中学习，在选用中选取，精益求精，不断探究，使选取更加胜任本选用作。 二、身体力行，深入细致地作好本职工作。 依据组织与选取领导的选用，一年来，我选用严格选取自己，较好的选

21、用了选取几项工作： 一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个选取，还是选用核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到精确无误，较好地选取上传下达工作，充分发挥了选用室的选取作用、窗口作用。 二是包村工作，去年初，依据镇工作的选取，我选用xx镇西南片选取。在选用中，我放弃了很多休息时间，深入群众，深入基层，常常走村串户，与村民谈天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，制造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。 三是选取调研室工作，去年12月份，经组织考察推举，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，仔细钻研业务学问，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的选取，注意积存，学选取用。立足于选用室选取，专心选用，专心思索，专心讨论，积极开拓创新，准时精确仔细完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，平易近人。