劳保用品发放管理方案实用制度.docx

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1、劳保用品发放治理方案适用制度劳保用品发放治理制度劳保用品发放治理制度为了增加企业标准化治理， 合剪发放与试用职工劳保用品， 以保护职工的生产安全和身体安康， 保证生产经营工作的顺当进展， 以安全、合用、节省为， 联合企业实质工作状况， 特拟订本治理制度。一、 劳动保护用品的发放1、 企业依照职工的工作岗位发放劳保用品。2、 凡 xx 操作的职工肯定按规定穿着劳动保护用品。二、 劳动保护用品的发放标准和范围1、 由企业人力资源部门负责制定?劳保用品发放标准?。2、 但凡本企业职工均可依照标准领用劳动保护用品， 发放标准依照职工所从事的工作岗位而定。3、 劳保用品发放标准依据岗位定编定员实时调整，

2、以使发放标准切合实质性。4、 但凡调离企业的职工，负责人肯定责成将所使用的劳保用品如数送还，出缺失的应照价补偿。三、 劳保用品的发松手续和治理方法劳保用品发放治理制度1、 对年度发放的劳保用品，每年 3 月初月度发放劳动保护用品，每个月 3 日前，由加油站责任人依据劳动保护用品发放标准并联合实质状况包含人数、用品使用状况，将需领用的劳动保护用品品名、数目报县企业，再逐级上报至市企业人力资源部门，由人力资源部门同意后，全都编制?劳动保护用品发放单?。2、 对年度发放劳动保护用品， 每年 3 月 15 日月度发放劳动保护用品，每个月 6 日，各加油站到企业办理署名领用手续，保存员肯定严格按发放标准

3、进展发放，发放完成后，将发放单据交市企业人力资源部。3、 对年度发放劳保用品，须以旧换。试用期满后，能用的持续使用，不行以用的，凭旧的劳保用品一同交库房员办理领用手续。4、 职工休假病、产、事、工伤及脱产学习超出一个月者，停发月度劳保用品。5、 对生产、技术岗位特别工种的劳动保护用品可与相关部门磋商审定，并报企业人力资源部门同意后，凭人力资源部开具的领料单至库房领取。劳保用品发放治理制度6、 由财务部会同人力资源部门对各部门劳动保护用品的领用状况进展季度统计结算，结算状况归入各部门业绩查核内容。7、 县企业对职工劳动保护用品使用与防范举措进展监视和检查。信息报告制度为了增加标准信息报告制度，使

4、一些突发大事能够实时妥当解决，并能更好的做好上传下达工作，现联合我站实质，特拟订本工作制度。1、 增加请示报告制度， 凡属紧迫重要信息事项肯定向上司照实报告状况， 并做到立收立报， 实时办理， 绝不拖延。2、 要确实增加节假日值班制度，每逢重要节假日， 加油站领导要带班，工作人员在岗值班，要 24 小时开机，遇事快速办理和上报。3、 要成立标准的报告制度， 加油站如遇突发大事要逐级上报，加油员报告站长，站长报告县企业。劳保用品发放治理制度4、 不得将站内经营和重要事项任意愿外单位泄漏。5、 每个月实时上报报表、隐患排查状况。6、 每天准时将经营数据照实的反响 ERP 站级系统。7、 如遇媒体曝

5、光， 第一时间做好办理上报， 防范事态扩大。安全风险治理制度1、目的为增加单位风险治理和岗位风险掌握，预防事故发生， 实现安全技术、安全治理的标准化和标准化， 特拟订本制度。2、适 用范围本制度合用于单位经营过程中安全风险的评估与掌握。3、职责3.1 、安全生产治理部门是安全风险评估的归口治理部门，负责单位安全风险评估工作， 负责成立、 更危急源档案，并按期进展风险评估更。3.2 、单位各部门应参与风险评估微风险掌握工作。劳保用品发放治理制度4、工作程序4.1 、风险评估的实行步骤4.1.1 、安全生产治理部门负责人主持风险评估活动， 成立评估组织。4.1.2 、采集区分国家、行业有关法律、法

6、例、标准、规程的有关规定，组织职工学习与之有关的内容。4.1.3 、全员以部门为单位参与对作业活动的危害区分微风险评估。4.1.4 、以岗位为单位采集整理危害区分、风险评估结果及 掌握举措，逐级进展审查署名后，提交本单位评估组织。4.1.5 、评估组织成员经过定性或定量评估，确立评估目标的风险等级。4.1.6 、区分出的危急源，评估组织成员应进展现场勘查，明确危急要素等级。4.1.7 、评估组织依据评估结果，确立风险掌握举措。4.1.8 、单位依据评估结果，剖析风险掌握治理等级， 分级对风险掌握举措进展实行和治理。劳保用品发放治理制度5、风险掌握举措的选择5.1 、选择风险掌握举措时应试虑掌握

7、举措的可行性和靠谱性。掌握举措的先进性和 xx，掌握举措的经济合理性。5.2 、掌握举措应包含：1工程技术举措，承受先进的科学技术和先进的装备，实现实质安全；2治理举措，学习吸取先进的治理阅历，标准安全治理；3教育培训举措， 承受有效的教育培训方法和手段， 抵达提升从业人员的安全技术和安全意识的目的；4个体防范举措， 依据岗位需要装备安全防范用品， 保证防范用质量量，削减职业损害和职业危害。6、风险等级的分级治理6.1 、确立为重要风险等级的，由单位进展治理。安全生产治理部门审查风险掌握举措，由单位领导最终署名确认，安全生产治理部门监察掌握举措的实行， 按期监察检查， 保证重要风险掌握的有效性

8、。劳保用品发放治理制度6.2 、确立为中等风险等级的，由各站进展治理，安全生产治理部门审查风险掌握举措， 由安全生产治理部门领导最终署名确认。6.3 、确立为可承受风险等级的，由班组进展治理，班组监察掌握举措的实行，安全生产治理部门按期监察检查， 保证风险掌握的有效性。7、风险评估的机遇及频率7.1 、单位每季度组织一次风险评估工作，区分与经营活动有关的安全风险， 承受确实可行的防范举措降低风险等级，安全生产治理部门每季度起码对风险掌握结果检查， 评审一次，确认掌握举措的有效性。7.2 、单位的风险评估一般每年 3 至 4 月份由单位组织一次。8、风险治理的培训8.1 、当风险评估完毕后，应实

9、时将风险评估结果和所承受的掌握举措， 对从业人员进展培训、 教育， 风险治理培训教育的内容包含： 安全生产法律法例、 标准、 规定及其余要求、危急要素区分、 风险评估方法； 危急划分与风险评估结果，风险掌握举措和应急方案等，增加职工的风险意识，劳保用品发放治理制度使其熟习所在岗位和作业环境中存在的危急有害要素、把握、落实应承受的掌握举措。安全组织治理制度1、完善加油站安全机构的建设，明确安全治理职责。2、加油站的安全组织机构：纵向到底，即由加油站站长、安全员、班组三级构成，推行分级治理，各负其职，横向到边，各岗位人员和各职能部门认真执行安全责任制，各负其职，纵横连锁，形成治理网络安全保证系统。

10、3、 加油站安全小组的职责劳保用品发放治理制度1 安全小组是站内建立的负责安全生产治理的最高治理机构。认真贯彻执行国家、地方政府和上司有关安全生产的法律、法例、制度，并联合本站状况拟订实行细那么。2 把握加油站安全生产动向， 综合剖析安全生产形势，争论承受事故的对策。对涉及人身、设备安全运行的重要问题，要专题争论，提出举措，实时解决。3 保证安全资本足额投入， 要点保证反事故举措和安全技术劳动保护举措所需经费的提取和使用。4 按期进展安全检查和召开安全工作会议， 实时研 究、解决安全生产中存在的问题，总结评比、推行安全生产先进典型阅历。5 总结沟通阅历，达成上司部门下达的专项工作。6 负责重要

11、事故的应抢营救及检查办理工作。劳保用品发放治理制度加油机修理养护制度1、每周应检查油机防爆接线盒能否松脱，接地线能否结实，各液压零件以及接合面能否渗漏， 电机传动带松紧度能否适合、 完满等。2、加油时应留神加油机工作的声音能否正常，有无金属敲击非正常声音， 当加注油满时， 加油枪能否自动封闭。 定额、定量加油时， 有否过冲现象。劳保用品发放治理制度3、类 xx 时期，在不影响零售量的前提下，加油站建议应断开加油机、液位仪工作电源开关， 防范雷电侵袭， 保证人身与财宝的安全。4、当加油速度觉察较前缓慢时，应拆下粗滤网、精油滤进展清洗，而后按原位上紧，关于改换下来的 60um0#柴油精油滤经冲洗后

12、晾干用纸箱装好备用，下次 30um 汽油精油滤需要改换时，可用此精油滤取替以削减修理花费。5、当油机排气铜管大批排出燃油时，应翻开油气分别器上盖， 拿出大浮子，对阀座与锥针局部进展冲洗，而后装回提枪试机，如仍旧排油时，可报告技术工程部进展修理。6、每天应用洗洁精冲洗油机外壳处的尘埃、油污、油迹，保证油机外表干净干净。7、按说明书的要求，按期给运行零件加注润滑油、润滑脂电机、压轮、计量器转动轴、机械累计器传动轴、齿轮等。油品购销存安全治理制度为增加加油站在油品采买、 贮存、销售等赢经营过程中的安全治理，依据我企业加油站的经营特色，特拟订本制度。采买劳保用品发放治理制度加油站的油品由企业全都负责配

13、送， 加油站应安排专人负责对每次配送油罐车、驾驶员及押运员等进展登记治理工作。贮存1、 在接收油品时， 油罐车司机与卸油员肯定同时在场， 司机要主动报出所运油品名称，卸油员要依照配送单上的油品名称、规格及数目认真查对，以防范缷错油品。2、 应按期巡检油罐区人 xx、操作井、通气管及阻火器等，假设有异样，应实时办理。3、 制止在强雷电时进展加油和卸油作业。4、 制止在油罐区使用通信工具。5、 在油罐区及四周制止堆放易燃物件，制止没关人员进出油罐区。6、 加油站肯定 xx 警告标记，如禁打、熄火加油、制止烟火等。并按有关标准要求配置各种消防器械。销售1、 制止批发油品。劳保用品发放治理制度2、 加

14、油时应留神加油机工作的声音能否异样，当加油注满时加油枪能否自动封闭。定额、定量加油时，能否有过冲现象。3、 加油时，应严格依照本站的?加油安全操作规程? 进展操作。单据、现金治理制度劳保用品发放治理制度1、 加油站的资本治理主要涉及现金入银行存款治理两个方面，为了增加资本治理，保证资本安全，加快资本周转，削减资本使用本钱，加油站应严格执行国家的?现金治理条例?及资本治理有关规定。2、 加油员随身所带油款不得超出本站规定数目，应实时投入保险箱，在交接班时加油员应与财务人员实时查对油款并上交，财务人员应付营业款现金进展日清、日结将现金进账单伴同销售日报表送财务部门入账。3、 加油站的银行存款治理，

15、就认真执行银行结算制度，全部支出除按规定可用现金支出外，均需通银行办理转账。制止签发空头支票、远期支票。各样支票和支付凭据肯定妥当保存。按月编制银行存款余额调理表，实时查对未达财资。4、 加油站的各项收入肯定归入财务核算，不得账外设账，不得帐外留款，不得隐瞒收入，不得转移资本，不得私设“ xx。对于支票等单据进展结算业务时，肯定进展单据的查对，并当天存入银行。 xx 收入直接冲减花费、做支等不标准行为。5、 加油站在经营过程中会消灭油票、预收款、 IC 卡等特别的营业收入。油票视同于现金，要妥当保存，做到日清月结旬清点，劳保用品发放治理制度要完善油票内部交接手续， 登记油票明细账， 随时把握

16、xx 存油数目，并依据存油状况实时通知 xx 办理续购手续。电气治理制度劳保用品发放治理制度为了使加油站的电气设备正常营运， 增加对防雷、 防静电以及防爆电气的安全治理，特拟订本制度。1、 保护、检修应使用的防爆型照明设备。2、 按期检查电气设备接地能否完满、靠谱。3、 加油机修理以前要切断电源内，摘下皮带轮上的皮带。4、 在修理电气设备以后，要认真检查线路，防范接错。5、 电气作业肯定由经过专业培训，考试合格，拥有电工特种作业资格证的人员进展。电气作业人员 xx，应按规定穿着好劳动防护用品并正确使用切合安全要求的电气工具。6、 在低压配电系统中，肯定正确选择、安装、使用电流淌作型漏电保护器，

17、其运行治理听从其规定。7、 不得在电气设备、供电线路上带电作业不管高压或低压。停电后，应在电源开关处上锁， 并挂上“制止合闸、 有人工作等标示牌，工作未完毕或未获得允许，任何人制止任意拿下标示牌或送电。工作完成并经复查无误后，由工作负责人将检修状况与值班人员做好交接前面可摘牌送电。劳保用品发放治理制度8、 进加油站地区内的各种作业人员 xx 时应穿防静电工作服、 防静电工作鞋、袜；制止穿带铁钉的鞋，制止在爆炸危急场所穿脱 衣服、帽子或近似物。9、 加油站的以下设备设备应当设置防静电接地：a、 金属油罐及其通气管；b、 加油机；c、 输油管道及阀门；前款所列设备设备设有防雷接地的能够不另做放静电

18、接地。10、 加油站挪动设备的防静电接地应当切合以下要求：a、 油罐车进站后， 卸油人员应马上检查油罐车的安全设备能否 xx 有效，油罐车的排气管能否安装有防火罩。检查合格后，指引油罐车进入卸油现场，应先连结静电接地线夹头接线并使其接触有效；b、 卸油油罐车的放静电接地线肯定连结在作业场所的专用放静电接地址上，其实不得承受围绕等不行靠的连结方法。11、 加油站的防雷装置应当半年检测一次。12、 常常检查加油枪胶管上的金属障蔽线和机体之间的静电连结。劳保用品发放治理制度消防安全治理制度1、 站长对本站的消防安全工作全面负责。2、 专职安全员为本站的消防安全治理制度和岗位安全操作规程的执行状况。2

19、.1 、负责检查各岗位人员抵消防安全治理制度和岗位安全操作规程的执行状况；2.2 、进展防火检查，记录检查状况；2.3 、实时处理火灾隐患，并向站长报告。3、其余人员应严格执行消防安全治理制度和岗位安全错做规程，参与消防安全教育、培训，把握早期火灾扑救方法，觉察险 情实时报警。加油员还应付加油现场的消防安全负责，不该让车 辆驾驶人员进展加油作业。计量员还应严防发生油品跑、冒、滴、漏现象，监察卸油状况。劳保用品发放治理制度4、对灭火器应增加寻常保护和养护，成立灭火器械保护，治理档案、记明种类、数目、部位和保护治理责任人。5、灭火器应保持铭牌完好清楚，保险销和先锋完满，应防范日光暴晒和强辐射热。冬

20、天应承受御寒举措。6、灭火器械应设置在指定地点，并应摆放结实，不该被挪作他用、埋压或将灭火器箱锁闭。7、灭火器每年应由具备资质的修理单位进展一次功能性检查。8、检查、修理过的灭火器，应在灭火器上贴上修理铭牌。9、加油站依据划定的爆炸和火灾危急地区， 设置警告文字和标记，推行严格治理、严格掌握明火、摩擦和撞击、电气火花、 静电火花等火源。1 0、加油站地区内制止烟火，加油站的醒目地点应设置带有“制止烟火、“熄火加油字样的标记，在加油岛邻近应设置带有“制止拨打挪动字样的标记。油罐区应设置带有“禁 止入内、“着防静电服字样的标记。1 1、作业人员应熟习把握灭火器操作，熟习消防器械地点， 以备紧迫时能

21、马上办理。劳保用品发放治理制度1 2、在加油地区内进展电气焊等明火作业时应办理动火审批手续。事故应抢营救方案操练制度1、 加油站事故每季度应付防火、 防溢油、防抢方案进展一次应急操练；气象灾祸、 损坏性地震等应急方案每年进展一次应急操练。劳保用品发放治理制度2、 在操练前对所使用器械和物件进展检查， 使各种应急器械处于优秀状态。3、 在进展事故操练时， 应设置明显表记， 并预先见告操练范围的人员。4、 站长负责组织应抢营救方案操练工作。5、 应急方案中的应抢营救人员肯定依照操练的全都要求， 在规准时间内，抵达指定地点参与应急操练。6、 对经过操练暴露出的问题， 由站长负责组织有关人员依据演练时出项的状况，对方案进展改正完善。