营销年终工作总结24篇.docx
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1、营销年终工作总结(通用24篇)营销年终工作总结(通用24篇)营销年终工作总结篇1 转眼一年又过去了,对于本人来 说,又积累了一年的阅历。在这短暂的一年中,由于领导, 各位同事以及其他部门的协助,圆满地完成了自己的本职工 作,使本人在组织协调能力等方面有了更深层次的熟悉与提 高。总结过去,展望将来,现将20年工作简要总结如下:一、主要工作:综合营销部是在适应公司快速进展的过程中诞生的,它 包含了之前的市场部、编辑部、推广部、车源采编等部门。 综合营销部相对于线上业务和寄卖中心来说,是一个比较繁 杂的部门。主要的工作包括:(1)市场:市场的主要工作是地面的推广,是目前宣传 最直接的部门。(2)编辑
2、:主要是网站内容的更新,保证网站新闻的准 时性。(3)推广:采纳各种推广方式进行推广,常规性线上线 下媒体、合作方活动联系筹备洽谈、关键词的统筹,网站数 据的分析等等。(4)车源采编:主要是为业务部门提供车源信息,是一 个基础而又重要的部分。二、取得的成果与不足:20年网站的总IP为582793,平均每月48566,网站坚定.以至于客户老是试探我的底线.对于一些尖锐性的问 题.甚至无言以对.相互对峙许久之后.只能自己委婉的说。我给领导请示.明天我在过来之类的自己敷衍过去.给自己 留台阶下。久而久之.让自己养成了一个不良的习惯。遇到 了一点小挫折、小困难就知难而退,这是我不足的重重之处. 在老客
3、户的维护这一块.对老客户所提出的问题。喜欢拖拖 拉拉,处理不准时.明显感觉到很吃力.这归根于平时和客户 沟通的不够.不了解他们内心真正的想法.这点在应城曾文 剑就严重暴露出来了.尤其是他提出的一些尖锐的问题,我 更多的是想着如何去躲避.缺乏一个业务员迎刃而上的精神. 渐渐的就变了 了畏惧.恐慌心理.在维护老客户这块,我做的 是相当失败.我要努力学会做到,不管客户的大还是小.和善 还是尖锐.都要用沉着、镇静的心态去对待.再次.自己的目标不明确.公司后面的标语:目标明确, 行动迅速.在这点.自己的做的太失败了。对于过去的一年。 每次出差都是盲目性的,自己想好要到了哪个地方去,要实 实在在的在那个地
4、方找到属于自己的合作伙伴,经过一段时 间后,遇到点不顺,就自我意识的就当时刚过来时的那想法 给放下了.没一个主核心.到市场感觉到哪个地方都行.对一 个地方呆了几天。没找到意向客户.自己内心就已经放弃了。 会给自己找诸多的借口.会告知自己.这里不行.接着马上转 转到另一个地方.平时工作懒散.由于我们是以开发县级客 户为主,比如说自己会自我劝慰的告知自己,县级客户早上 一般他们都是9点后才开门,自己可以晚点起来,上午他们 一般生意比较忙,去了他们没时间,为自己的懒散找诸多的 借口,下午早早就收工,会为自己找借口,今日去了这么多 家了,明天在去回去房间看看电视.反正有几个谈的还可以 的自我定义为意想
5、客户的.喜欢拖拖拉拉.比如说今日谈的 感觉比较好的客户,约好了明天在过去拜访他.可能第二天 去拜访了几家新客户或去了家意向比较深的客户那,内心就 会对自己说,不要紧,之前约好那家以后在去,对工作不乐 观.整天沉沉迷迷的过。就算有意向客户也不能乐观的跟进。 对自己的懒总会找诸多借口.从而躲避责任.自我劝慰。甚至 还觉得自己做的很多.执行力,对公司、主任下达的任务从未实在的完成过。 对于公司刚定的任务.刚下市场时脑海里想着任务。例如十 二月份搞活动,主任给我拟定好了应城可以搞活动做到十万, 给我逐个发划分到了个个乡镇,但自己去真正实施的时候, 遇到态度不好的,自己想到的就是既然他不想做就算了,脑
6、子了对主任交待的任务一下自己在脑海里变的荡然无存,到 最后就以种种的借口来搪塞主任,同样,在市场上遇到点挫 折、困难就自我内心的把任务给放下了.那刚市场时的满腔 热忱俨然烟消云散了.自己缺乏恒心,集体荣誉感,别的办 事处每天谈论业绩时,我更多的装作没听到或是一听而过, 内心的躲避,想到的是不是我一个人的错,从来没想过我也 是这个集体中的一员,时时只想到.自己都已经做成这个样 子了,集体更是跟我没关系。在办事处开会时.承诺的.在公 司时牢记在心里.到了市场一段时间后,随着自己的心态和 遇到的一些小坎坷就一变而空.心里只会想,自己的事都没 做好更何谈团队荣誉感.全被自己的自私自利给占据.这点 我要
7、做出重点检讨.以后多检讨.多反省.只有集体荣誉感强 了,才能督促自己.不能拖团队后腿.紧紧跟上团队步伐.以上对自己的缺点和不足,我要以一个年轻人应有的状 态来面对新的一年.时刻提醒自己,假如自己自甘堕落,那 就没人能帮的了,做事要脚踏实地,用乐观向上的心态面对, 做人要用以诚相待.这这为准则.把自己把自己从肤浅的成 熟转为真正意义上的成熟.我信任我会有个很大的进展.营销年终工作总结篇4 回顾走过的一年,全部的经历都 化作一段美妙的回忆,结合自身工作岗位,一年来取得了部 分成果,但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型,提 升服务质量,加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部 分调整,安排了低柜
8、销售人员,个人理财业务得到初步的进 展,开头尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服 务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工 作中遇到诸多的困难和问题。一、20年详细工作总结客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作1、抓基础工作,做好销售工作计划,挖掘理财客户群; 通过前台柜台输送,运用银掌柜erm系统,重点进展vip客 户,新增vip贵来宾户。2、进一步收集完善客户基础资料,运用银掌柜erm系统 将客户关系管理,资金管理,投资组合管理融合在一起,建 立了部分客户信息。在了解客户基本信息对客户进行分类维 系的同时。进行各种产品销售,乐观营销取得了一些成效。3、加强了宣传,通过报
9、社、移动短信,展版张贴,led 横幅等方式传递信息,起到一些效果;4、结合市场客户投资理财需求,根据上级行工作部署进 一步推动新产品上市,如人民币周末理财、安稳回报系列、 中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。自身培训与学习情况在省分行的高度重视下,今年三月份通过全省对个人客 户经理经过选拔和内部考核后,脱产参加接受afp资格正规 课程培训。在自身的努力学习下,今年x月通过了全国组织 的afp金融理财师资格认证考试,并于x月取得资格证书; 通过afp系统规范培训,经过本阶段的学习后,提升了自己 素养。在工作中,作为银行的职员,在为客户做投资理财方案 时,根据不同的客户,适当地配置各种金融产品,
10、把为客户 制造最大的投资回报作为自己的工作目标。能将所学知识转 化为服务客户的能力,结合我行实际情况参加it蓝图培训, 不断提高自己业务能力。二、存在的不足尽管我行理财业务已得到初步进展,但由于理财业务开 展起步较晚,起点较低,使得理财业务进展存在规模较小, 与同业比较存在较大差距,存在人员不足、素养不高、管理 未配套等问题。目前,我行为扩大中间业务收入,仅仅在进 展代理保险,代售基金是远远不够的,产品有待更丰富,理 财渠道有待拓展,我行的特色产品:汇聚宝,外汇宝,纸黄 金,人民币博弈等许多特色理财品种还没完全推广开(受营 销人员,业务素养等方面的制约)缺少专业性理财。不足处:1、基础理财客户
11、群(中、高端客户)较少,对客户信息 资料了解不全(地址、号码、爱好爱好)缺少对客户的维护。2、营销力度薄弱,需要团队协作加强营销,没有充分发 挥个人能力。3、业务流程有待梳理整合,优化服务提高服务质量,多 渠道从前台向理财室输送客户信息。三、来年工作打算1、在巩固已取得的成果基础上,了解把握个人理财业务 市场,应对同业竞争,进快迅速进展我行的理财业务,2、不断加强素养培育,作好自学及参加培训;进一步提 高业务水平3、加大营销力度推动各项目标工作,有效的重点放在客 户量的增长。4、结合我行工作实际加强学习,做好it蓝图新系统上 线工作,做好20年个人工作计划。营销年终工作总结篇520年,我部在总
12、行的正确领导下,紧紧围绕总行制定的各项业务经营目标,强化营销,严 格管理,努力完成总行下达的各项任务,为总结阅历、排查 不足,为更好地开展下一步工作,现对我部各项工作总结如 下:一、主要业务经营指标完成情况?今年是我行成立第一年,也是打基础的一年,各项业务 平稳、健康开展,呈现出良好的进展态势。(1)我部各项存款稳定增长。到年末,全部门各项人民 币存款余额245. 42万元。个人储蓄和对公存款增加将成为 我部存款增长的一个重要来源。(2)贷款规模增加,结构不断优化。年末,贷款业务合 计14笔,各项贷款余额5855万元,主要增投于优良客户和 中小企业流淌资金贷款等低风险贷款;如赵屯成达、开来、
13、种禽场、大波罗房、中基、瀚庆等项目;其中个人优质客户 贷款2笔,企业流淌资金贷款10笔,收息水平较好。二、主要工作措施和成功阅历(一)细分市场,正确定位,抓住重点,乐观营销。20 年,我部主要针对个人优质客户和中小企业开展金融服务。 明确了目标定位后,部门员工乐观开展工作,全方位拓展市 场。突出竞争优势,以优质的服务吸引客户,争取在服务的 深度和广度上优于他行。(二)坚持品种创新和服务创新,多方位进展业务。抓 好储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力 营销储蓄业务。一是开展规范化服务,提高服务水平,为储 户提供标准化的服务;二是加大营销范围,全部动员,针对 周边的商户、住户和老客户
14、,有效地汲取储蓄资金。三是加 大宣传力度,借走进社区活动为契机,开展“反假币知识讲 座”,以业务宣传为媒介,走进社区的每一个角落,加大我 行对社区业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了 我行的社会知名度。(三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信 贷结构。为增强长期进展潜力,我们从开头就非常重视加快 贷款营销工作,乐观争取扩大贷款规模,带动对公存款业务 和结算业务。一是优良客户的贷款营销,针对优质客户,主 动营销贷款。目前已完成两笔个人优质客户贷款。二是加大 中小企业贷款的营销,如成达,瀚庆等项目。三是乐观与担 保公司合作,通过引入担保公司,降低信贷管理风险。(四)恪守规章制度,专
15、心履行岗位职责,强化管理, 全面提高信贷资产管理水平。我部客户经理都能严格根据行 规定进行贷前检查,乐观协作信贷管理部进行贷后管理检查 等各项工作,努力确保我行信贷资产的平安性、流淌性和效 益性。三、工作中存在的问题和困难(一)从客观环境上讲,由于我们银行刚成立,还存在 业务手段单一,社会认知度偏低等问题,对营销工作造成一 定影响。(二)从经营业绩中看,人民币存款长期在相对低水平 徘徊,作为银行的营销部门,没有达到业务尖兵的要求,需 要加以重视并改进。(三)从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是员 工的乐观性没有很好发挥出来。有些员工对工作关注和热心 程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,
16、导致我们工作 上的被动。三是在工作中没有一种深入讨论的精神遇到困难 或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足。四是服 务水平竞争力不足,未有明显质的提高,与我行当前的高速 进展不相适应。五是营销效果不明显,应该加大营销力度和 精度,确保效益的稳定快速增长。四、今后工作打算(一)加强部门员工的学习,提高员工自身综合素养。(二)严格恪守规章制度,专心履行岗位职责。(三)在做好信贷业务的同时,重视信贷风险,乐观协 作信管部门工作,确保信贷资产平安性。(四)加强团队建设,确保工作协调、统一、高效的进 行。(五)深化营销意识、乐观开拓市场,尽全力使我行存 款业务有快速增长。以上问题将是市场营销部以后
17、工作完善和改进的重点, 今后,我们将严格加强管理,加大营销力度,高标准严要求, 在行领导的正确指导下不断改进,不断提高,努力做好各项 工作任务。营销年终工作总结篇6 过去的一年,是酒店全年营收及 利润指标完成得较为差强人意的一年。值此辞旧迎新之际, 有必要回顾总过去一年的工作、成果、阅历及不足,以利于 扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。一、以效益为目标,抓好销售工作1、人员调整。酒店将销售部人员进行调整,不断扩充销 售队伍,增强了在岗人员竞争上岗意识和主动销售的工作责 任心。销售部领导班子分析,提升销售业绩主要是管理好销 售人员,下达科学、合理的销售指标,激励大家的工作责任 心和主动
18、性。2、客源构扩展。酒店在原有协议单位、上门散客、国际 卡等自然销售渠道的基础上,拓展增加了团队房、网络订房 等渠道,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按 比例分解指标。这样,下达给销售员的指标才有据可依,分 解指标合理,能促进销售业绩的提升,进而能使酒店下达的 经营指标如期完成。3、餐、房提成嘉奖。根据本酒店市场定位的特色,以接 待协议单位商务客人、上门散客和国际卡客人为主,以网络 订房、团队房等为辅的营销策略,制定了对销售部人员按高 出每月销售指标后给予以一定比例提成的嘉奖。这一嘉奖政 策,极大地调动了销售人员的工作热忱和增强了服务意识。4、投诉处理。销售部直接服务客人,也是客人询
19、问问题、 反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着来 宾至上、服务第一的宗旨,销售部接待并妥善处理来宾的 大大小小的投诉,为酒店削减了经济损失,争取了较多的酒 店回头客。此外,销售部按酒店领导的要求,开头从被动销 售到主动销售、从无序工作到有序工作,直接赢得了销售业 绩的显著回升。二、根据客户反馈,酒店仍存三类问题一年的工作,经过全体员工的共同努力,成果是明显的。 但不行忽视所存在的问题。这些问题,有些来自于客人投诉 等反馈意见,有些是酒店质检或部门自查所发现的。1、设施设备不尽完善。尤其是客房的桌椅棱角破损、墙 纸发霉、浴帘发霉、地毯污浊、地豉裂缝等情况较为严重。2、服务技能有待提
20、升。一表现在服务技能人员文化修养、 专业知识、外语水平和服务能力等综合素养凹凸不一、参差 不齐二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行 的激励模式三服务技能任意性等个体行为较严重。3、服务质量尚需优化。从多次检查和客人投诉中发现, 酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵 向比较有优有劣。反复出现的问题是,有些部门或岗位的部 分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周 到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不 的主要关键词排名都是比较靠前的,但是有些重要的关键词 排名还是比较靠后的;20年12月份,已经完成了对新版 网站的改版,功能性和体验性都有所提高,
21、但是推广的力度 还需加大;1万张车贴贴出去,但是也有少数投诉的,这说 明我们工作不够完善。另外我们还采纳了一些创新的方式: 比如团购和自驾游。团购给我们带来了 800多潜在客户,自 驾游也活动了广泛的好评。但是我们的工作也有一定的问题, 推广方式的局限性,文章的原创性,车源的可利用性都需要 提高,同时工作效率、工作态度都需要改善,创新性思维有 待提高。三、20年工作规划:中央电视台有一句名言:信任品牌的力气。的确,品牌 是一种力气,正如中央电视台对这句话的诠释:品牌的力气, 让我们前行,让我们起飞,让我们辉煌,成就我们的幻想。 明年还要继续加大对品牌的推广,在继续推广品牌的同时, 综合营销部在
22、新的一年里,还将有重大的转变和调整:(1)推广将向拓展思路,抓住用户,灵活运用客户资源 推广品牌方向转变。(2)如何实现实现自驾游客户和线上资源客户的相互转 换。(3)如何对现有资源和媒介资源的整合,实现资源的相 互共享相互利用。(4)财宝徽商俱乐部车友会要进一步进展壮大,要将这 准时等,也影响着酒店整体的服务质量。通过对酒店全年工作进行回顾总,激励鞭策着全店上下 增强自信,振奋精神,发扬成果,整改问题。并将制订新一 年度的治理目标、经营指标和工作计划,以指导20_年酒店 及部门各项工作的全面开展和详细实施。根据目前酒店情况, 首先树立以市场为先导,以销售为龙头的思想为了更好的 开展销售工作,
23、我们销售部制定了 20年的工作计划,并在 工作中逐步实施。针对营销部的工作职能,我们制订了市场营销部20年 工作计划,现在向大家作一个汇报:1、建立酒店营销客户通讯联络网。今年重点工作之一建立完善的客户档案,对来宾按签单 重点客户,会议接待客户,有进展潜力的客户等进行分类建 档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消 费金额及给该单位的折扣等,定期拜访新老客户,维护好客 户关系。2、开拓市场,建立灵活的激励营销机制。营销代表执行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户 新客户,三户老客户,四个联络电话,以月度营销任务完成 情况及工作日记志综合考核营销代表。3、热忱接待,服务周到。接待团体
24、、会议、客户,要做到全程跟踪服务,留意服 务形象和仪表,热忱周到。制作来宾意见反馈调查表,向客 户征求意见,了解客户的需求,准时调整营销方案。4、做好市场调查及促销活动策划常常组织部门有关人员收集,了解旅游业,酒店及其相 应行业的信息,把握其经营管理和接待服务动向,为酒店总 经理室提供全面,真实,准时的信息,以便制定营销决策和 灵活的推销方案。5、亲密合作,主动协调与酒店其他部门接好业务合工作,亲密协作,根据来宾 的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发 挥酒店整体营销活力,制造最佳效益。市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能 部门,是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个
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