卫生监督协管半年工作总结通用9篇.docx

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1、 卫生监督协管半年工作总结通用9篇 xx县为了加强卫生监视协管工作，把握了解卫生监视协管开展状况，进一步提高各卫生监视协管站工作力量。20xx年11月14日在xx县卫生局领导下，卫生监视所从各乡镇卫生监视协管站抽调协管员与卫生监视所监视员组成4个考核小组，分别对各乡镇卫生监视协管站20xx年卫生监视协管工作工程绩效进展考核，现将考核工作总结： 这次卫生监视协管绩效考核工作依据20xx年南宁市根本公共卫生工程绩效考核评分表（卫生监视协管局部）内容对我县各卫生监视协管站进展考核评分，考核了各卫生监视协管站机构设置、组织制度、人员配备、办公条件和设备配备等协管机构及力量建立状况，以及考核建立行业根本

2、资料档案、日常性卫生监视协管巡查，信息收集及报告等卫生监视协管效劳状况。共用一天时间对全县20所卫生监视协管站进展考核。经考核发觉，xx县卫生监视协管工作都得到了较好的开展，各卫生监视协管站都聘任了3名以上卫生监视协管员，并配备了卫生监视协管办公用房和设备，局部办公用房做到独立专用，建立了卫生监视协管相关制度，并制作上墙，开展了卫生监视协管效劳工作，建立卫生监视协管档案，有条件的协管站做到一户一档，按时报送卫生监视协管信息。新桥卫生监视协管站、武陵卫生监视协管站、大桥卫生监视协管站、甘棠卫生监视协管站、宾州镇第一卫生监视协管站、宾州镇第三卫生监视协管站等单位卫生监视协管工作尤为突出，除了能按要

3、求做好机构设置、组织制度、人员配备、办公条件和设备配备等建立外，还能仔细开展卫生监视协管效劳巡查工作，仔细做好卫生监视协管巡查记录，卫生监视协管档案完整，发觉存在大事问题准时上报。 通过开展20xx年卫生监视协管绩效考核工作，进一步了解了xx县卫生监视协管效劳工作开展状况，为下一步开展卫生监视协管效劳工作打下良好根底。 卫生监视工作总结 篇二 20xx年以来，在县委县政府的高度重视和县卫生局的领导下，我所紧紧围绕工作目标，深入贯彻执行食品安全法、职业病防治法公共场所卫生治理条例等法律法规，坚持依法行政，加大综合执法力度，依法标准社会公共卫生秩序，为我县社会经济进展效劳，收到了显著的成效。现将我

4、所创立省级卫生县城工作总结如下： 一、主要做法和工作成果 （一）领导重视、制度健全、任务明确 我所领导对省级卫生县城复评工作高度重视，召开全所干部职工创卫复评工作发动会议，营造了良好的“创卫”气氛。特地成立了由所长任组长、副所长及科长为组员的创立领导小组。同时建立了2个创立工作小组：卫生监视检查组和台帐资料治理小组。制订了本所创立复评工作规划，明确创立复评工作任务、实施步骤和相关要求，并将工作任务细化分解到2个创立工作小组，任务明确，奖惩清楚。在创立过程中，大家表现出良好的协作精神和吃苦耐劳风范。 （二）严把准入关，标准卫生许可治理 卫生许可是实行卫生治理的首要条件和关键环节。依据上级部门要求

5、，我所卫生许可科严格把卫生审查关，对不符合卫生要求的餐饮效劳经营单位屡次派员到现场指导。对符合卫生许可条件的经营单位准时核发卫生许可证；对一些根底设施差、面积缺乏、与卫生许可条件有肯定距离的餐饮经营单位，要求进展改造、修补、扩建；对一些布局不合理、卫生设施不符合卫生标准的，提出详细的整改建议并限期整改；对于经营场地过小，无法到达标准的门店，建议经营其他行业或迁址改造。 （三）立足日常监管，稳步推动创立工作 历年来，我所对西屏镇食品和公共场所经营单位的监视检查频次都在2次以上。餐饮效劳经营单位的检查内容包括许可证、安康证持证状况；经营场所卫生状况；食品原料选购索证台账登记状况；食品添加剂使用状况

6、；餐饮具消毒措施落实状况；“三防”设施；原料、半成品、成品的卫生状况；冷藏设施；生熟是否分开等等。公共场所卫生的检查内容包括许可证、安康证持证状况；经营场所卫生状况；消毒措施执行状况；美容美发场所配备皮肤病专用工具；卫生设施是否健全并符合要求等等。在“五一”、“国庆”长假和春节以及重大活动期间，对大中型餐饮单位、农家乐、风景旅游景点处的餐饮单位，进展重点监视检查。同时，依据省、市卫生监视抽检规划要求，积极开展各类卫生监测工作。 今年我所依据工作规划，在5月初由各创立工作小组分头开展监视检查，卫生监视检查组对相对人开展地毯式监视检查，目的是发觉问题、限期整改。同时印发卫生学问宣传单700余份，与

7、573家经营单位签订创立责任书，使店主明确创立复评标准，熟识相关卫生学问。截止6月13日，共检查城区餐饮经营单位102家，公共场所经营单位68家。 二、存在缺乏 1、局部餐饮单位和公共场所经营单位业主的卫生治理意识不强，卫生状况不佳，仍存在无安康合格证明上岗的状况，消毒设施不健全、消毒措施不落实，食品原料选购索证及台账登记欠标准齐全，餐厨废弃物的处置欠标准，局部美容美发场所未配备皮肤病装用工具。 2、资料的收集与创卫复评标准仍有肯定差距，由于创卫复评要求供应的资料为20xx20xx年，时间跨度长，需要收集的资料多，个别指标省市卫生局的要求和创卫复评有出入。 三、下一步工作 下一步卫生监视检查组

8、对城区的餐饮效劳和公共场所开展拉网式的监视检查，催促各经营单位做好卫生治理，保持经营环境干净，落实好各项保洁消毒设施，标准做好各类台账的登记等；台账资料组连续核对20xx年以来的资料，使各项资料和指标到达创卫复评的要求。 卫生监视工作总结 篇三 在各级领导的指导下，我中心仔细贯彻落实上级有关文件精神，以职业病询问指导、学校卫生、公共场所卫生、非法行医（采供血）、饮用水卫生等工作为重点，仔细开展卫生监视协管效劳工作，在全体卫生监视协管工作人员的共同努力下，取得了肯定的成绩，现将我院20xx年卫生监视协管效劳工作总结如下: 一、加强组织领导，建立和完善卫生监视协管工作机制 为了切实做好辖区卫生监视

9、协管工作，年初我们制定了卫生监视协管工作规划，召开了卫生监视协管工作会议，成立了领导小组，由院长担当组长，分管副院长担当副组长，不断健全完善我中心卫生监视协管工作机制，为我中心卫生监视协管效劳工作顺当实施奠定了坚实的根底。 二、仔细组织，加大培训、宣传力度 为使卫生监视协管效劳工作落到实处，取得实效，本年度我中心分别于3、7月派出工作人员参与上级举办的卫生监视协管员培训班6人次，分别组织中心职工、责任医生开展卫生监视协管学问培训2次，重点就卫生监视协管相关法律法规、学校卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生等方面进展了培训。通过培训、宣传，不断提高协管员的业务力量。并对从业人

10、员进展培训，增加了广阔人民群众卫生监视相关法律法规学问，使他们对卫生监视效劳工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他们的卫生意识和自我爱护意识。 三、强化工作措施，全面开展卫生监视协管效劳工作。 一是开展职业卫生询问指导，在医疗效劳过程中，发觉从事接触或可能接触职业危害因素的效劳对象，做好相关记录，并对他们进展了针对性的职业病防治询问、指导，于12月0日在瓯海三医康复大楼母婴中心二楼宣教室进行了医务人员职业暴露与防护学问讲座，全院包括临床、医技、行政及后勤等多人参与了培训。 二是全年开展饮用水卫生安全巡查4次，主要是对供水单位及学校饮用水卫生进展巡查指导，并于11月30日上午在梧田社区卫生效劳

11、中心宣教室召开生活饮用水制供水单位相关人员培训会。三是每季度开展学校卫生监视巡查1次。主要是对学校传染病防控等学校卫生工作进展了巡查指导，帮助区卫生监视所在20xx年5月13日至19日开展“20xx年饮用水卫生宣传周”活动。四是每月开展非法行医和非法采供血巡查，对辖区内村卫生室、个体诊所进展非法行医、非法采供血巡查，于20xx年9月4日起开展了为期一周的“打击非法行医法制宣传周活动”。五是对辖区内公共场所进展巡查，发觉问题准时上报；于12月28日下午在东瓯大酒店对酒店员工进展有关艾滋病防治学问培训，为如何防治艾滋病有关资料进展了学习与争论。 四、卫生监视巡查结果 学校卫生监视巡查未发觉存在安全

12、隐患；饮用水无污染现象；巡查发觉有非法行医现象，无非法采供血现象；个别公共场所无卫生许可证和安康证，一次性刀具有重复使用现象，少局部没有卫生治理组织和卫生治理制度，存在肯定的安全隐患，针对上述问题，分别对负责人进展了口头宣教、责令其限期整改，同时上报区卫生监视所。 五、存在的问题 1、卫生监视协管员、信息员业务力量有待提高； 2、公共场所负责人卫生意识较差，协作表现较差； 3、学校卫生治理制度不健全。 六、下一步工作准备 1、加强培训，提高卫生监视协管人员、信息员业务水平； 2、加强与公共场所、自来水厂、学校负责人沟通，提高他们的思想熟悉及卫生意识； 3、加大宣传力度，增加广阔群众卫生监视效劳

13、相关法律、卫生学问和自我爱护意识； 4、加大督导力度，促使各项卫生监视协管效劳工作真正落实到位，取得实效。 梧田卫生监视协管工作站 20xx年12月30日 职业卫生工作总结 篇四 为贯彻党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建立，增加全医疗行业的分散力，充分调动医疗卫生工的积极性，进一步深化“三好一满足”活动和普及根本公共卫生效劳行动，持续加强行风建立，提升效劳水平，树立卫生行业良好形象，进一步思索、探究、凝练新时期卫生系统核心价值观，大力弘扬和宣传医疗卫生职业精神，我院仔细贯彻省、市、县卫生行政部门关于转发卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大争论活动的通知的通知精神，于20xx

14、年7月4日组织卫生院职工进展医疗职业精神大争论活动，以深入开展“三好一满足”和“为民效劳创先争优”活动相结合，进展绽开争论。现就我中心开展医疗卫生职业精神大争论活动结果做如下汇报： 一、中心主任宣读了卫生部医疗卫生系统开展医疗卫生职业大争论活动的通知并要求全体工作人员必需爱岗敬业，把一点一滴小事做好。把一分一秒的时间抓牢；做好每一项效劳，填好每一项记录，算准每一个数据，写好每一个医疗记录，扎扎实实做好本职工作。同时强调，在开展根本公共卫生效劳和其他工作时，始终以高度的热忱进展效劳。拒绝“推诿扯皮”和“庸、懒、散”的消失，以“医疗质量万里行”活动和“创立平安医院”我契机，突出中心各项工作建立，加

15、强医疗安全教育和质控治理，增加学习意识和学习气氛，提高业务素养，切实履行社会职责，广泛开展安康教育和科普宣传，向人民群众普及科学防病治病和正确择医、就医等方面学问。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面梳理和排查各部门质量和安全隐患，查找医疗质量治理漏洞和薄弱环节，自觉标准职业行为，通过各项措施，促进医疗安全，提高医疗质量和效劳质量，改善医疗环境和医患关系。 二、中心全体职工通过争论认为：人的一生总要有个进展方向，既然大家都把医生做为终身职业，那就要把自己的抱负、信念、青春以及才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，遇到任何困难时别有任何借口，应当尽心尽责完本钱职工作。平常加强自我反省加倍

16、努力，对于工作中存在的问题自我剖析找内因。在工作上，要严守本职强医能，不断提高医疗卫生效劳力量，创立一流的工作团队。 职业卫生工作总结 篇五 XX乡20xx年作业场所职业危害专项整治工作总结为进一步贯彻安全生产法、职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动爱护条例河南省安全生产条例等法律法规规定，稳固20xx年我乡高毒等物品作业场所职业危害专项整治成果，依据上级文件精神，结合我乡的实际状况在全乡开展作业场所职业危害专项整治工作。 专项整治工作在乡政府的正确领导和安委会成员的积极协作下，取得了阶段性成果，到达了预期目标。现将整治工作状况总结如下： 一、整治成果依据我乡作业场所的职业危害状况 乡专项整

17、治办公室明确了2家企业为重点整治单位，主要以石灰粉尘等有毒有害因素的企业为重点整治对象。通过此次专项整治，目前已整顿企业1家，该家企业经过工艺革新明确不再使用和生产原有害因素或更换了低毒材料。 全部重点整治企业的作业现场均根据整治要求，依据工作场所职业病危害警示标识（gbz158-2023）标准制作和张贴高毒物品警示标志和警示牌，并建立了一企一档。 乡专项整治办公室举办了二期职业卫生治理学问培训班，聘请有关专家就职业卫生有关的法律法规；职业危害所造成的后果；职业危害因素预防中的建筑、设备设施和个人预防的根本要求作了详实的阐述。 二、整治工作的主要做法 1、加强对专项整治工作的领导，形成齐抓共管

18、的局面。 依据区安委会整治工作要求，成立了乡专项整治领导小组，由赵明阳为领导小组组长，领导小组下设办公室，由安全生产办公室和卫生部门同志组成。乡安全生产办公室负责根据安全生产法、职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动爱护条例，加强作业场所职业卫生的现场监视检查和整改，加强职业卫生培训教育，标准企业行为，催促企业建立健全职业卫生责任制和相关职业卫生治理制度；卫生部门负责对用人单位职工职业安康监护监视检查和作业现场的检测，标准职业病的预防、保健，完善有毒物品中毒预防和救治预案。 2、仔细落实上级文件精神，细心布置专项整治工作。 依据我乡作业现场职业卫生实际状况，乡专项整治办公室提出了我乡作业场所职

19、业危害专项整治工作要求一是明确专项整治工作的重点：20xx年20xx年发生职业病危害事故的企业；20xx年经卫生部门监测，作业场所存在职业危害超标作业点的企业；在20xx年度职业卫生普查和职业危害专项检查中，存在严峻职业危害的企业。二是明确专项整治工作的目标和主要任务 严格落实企业负责人及从业人员职业卫生培训考核、接触危害职工安康监护、作业场所职业危害因素监测、设置作业场所职业病危害警示标识、改善作业场所职业卫生条件、履行职业危害申报等六项整治目标任务；三是明确专项整治工作的进度安排:为了让整治工作得以顺当推动，依据我乡职业卫生工作实际状况，专项整治工作方案明确了分三个阶段进展。 3、突出专项

20、整治工作重点，力求取得整治成效。依据我乡作业场所的职业危害状况，专项整治办公室明确了1家企业为重点整治单位，同时把作业场所现场整治作为整治工作的重点。 卫生部门召开了专题会议，明确要求企业必需做好职业危害掌握效果评价，根据评价报告所提出的问题和整改意见不折不扣进展整改。通过明确整治工作各方面的重点，各村、各单位集中力气，在时间紧、任务重的状况下，顺当地推开并完成了整治工作。 4、强化现场监视检查，确保整治质量。 专项整治小组注意企业的现场治理，工作人员常常深入一线，在催促企业完善各项软件资料的同时，帮忙和指导企业做好现场职业危害防护设施的改造和安装。催促企业做好检查问题的整改。对存在企业严峻不

21、符合职业卫生安全防护条件的决不手软，实行改、停、关。 乡安全生产办公室共发出整改通知5份、计13条。整治小组人员共组织五次12人次催促检查。卫生部门具体规划、周密部置根本上确保了这次整治任务中体检和检测任务目标的完成，进一步推动了我乡整治工作的顺当开展。 三、主要存在问题和下一步准备通过前期整治 对比国家职业卫生法律法规及标准，我乡作业场所的职业卫生状况仍不容乐观，主要存在以下方面的问题 1、在对企业全部员工的安全教育方面，企业只重视了作业过程中的生产操作安全教育，但还存在意识教育多，针对性的技术培训偏少，实际应用不够全面。 2、局部企业虽经过此次整治，有了较大改观，但还有待进一步完善。厂房及

22、其设施老化，电器设备安装未完全符合要求的现象还有所存在。 针对以上问题，下一步要进一步深化职业危害专项整治工作，与卫生部门加强联合，切实落实企业的主体责任，努力提高作业人员职业安全技能和自我爱护力量，有效开展作业场所职业卫生监视检查，大力整治作业场所职业危害隐患，建立起标本兼治的职业卫生长效机制，从而保障劳动者的职业安康和安全。 卫生监视工作总结 篇六 为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，更好地履行卫生监视职责，切实加强职业病防治工作，维护劳动者的安康权益，红安县卫生局卫生监视局依据“省卫生厅关于20xx年全省职业卫生重点监视检查规划的通知”精神，高度重视，制定了实施方案，下发了专题文件，召

23、开专题会议对我县重点职业病危害企业专项整治工作进展安排部署，红安县卫生局卫生监视局于20xx年5月14日至6月23日开展了重点职业病危害企业专项整治工作，现将有关工作状况总结如下： 一、详细做法 组织制定实施方案。依据省卫生厅20xx年全省职业卫生重点监视检查规划的通知精神，县卫生监视局结合实际制定并下发了关于开展红安县重点职业病危害企业专项整治工作的通知，制定了“红安县开展重点职业病危害企业专项整治工作实施方案”，明确提出专项整治的目的、整治对象、工作原则及方法步骤，将专项整治工作细化为工作预备、根本调查、专项整治、分析汇总、检查验收、阶段总结六个阶段，并明确各阶段的时间和任务。 在20xx

24、年4月24日至5月1日在职业病防治法宣传周期间，以“防止职业病，造福劳动者劳动者享有根本职业卫生效劳”为主题的宣传活动外，组织各企业用工人员、医疗机构效劳人员、卫生监视人员等3000余人参与职业病防治法学问竞赛答题活动。在重点职业病危害企业专项整治工作之初，开展了声势浩大的职业病防治法宣传培训。第一、组织开展职业病防治法、红安县重点职业病危害企业专项整治工作实施方案为主要内容的企业法人或负责人职业病防治学问培训，全县共举办培训班一期，培训企业23家、培训企业负责人（治理人员）25人，通过培训，提高了企业治理经营者依法防治职业病、依法维护职工正值权益的意识。其次、发放、印制、张贴职业病防治法宣传

25、资料进展宣传。其中，共发放职业病防治法宣传挂图150张、职业病防治法单行本150册、职业病防治学问300份。第三、在新闻媒体进展宣传。宣传活动形式多样、内容丰富、通俗易懂，营造了政府重视、各界关怀、企业参加、媒体支持的良好气氛，为做好专项整治工作起到了积极的促进作用。催促重点职业病危害企业建立职业卫生安康监护档案、职业卫生治理组织和制度，制定职业病防治规划和工作方案，对劳动者进展职业卫生培训，组织劳动者进展职业安康检查等工作。 通过整治，重点职业病危害企业职业病防治治理得到肯定加强。 在5家重点职业危害企业中，设置有职业卫生治理机构或组织4家、占80%；配置有专兼职职业卫生治理人员4家、占80

26、%；制定有职业病防治规划或实施方案3家、占60%；制定有职业卫生治理制度4家、占80%；制定有职业安康监护规划或方案2家、占40%；开展了职业卫生学问培训2家，占40%；开展职业安康体检工作0家，占0%，建立有职业安康监护档案0家、占0%。 二、存在问题及今后工作准备 虽然我县重点职业病危害企业专项整治工作取得肯定成绩，但由于多方面的缘由，我县重点职业病防治及监管方面还存在以下问题和缺乏，主要表现在： 1、职业病防治的严峻形势不容乐观。目前。局部企业对职业病防治法及相关法律法规学习不够，法律意识冷淡，对职业病危害熟悉不到位，卫生防护设施缺乏。局部企业虽然发放有个人防护用品，但没有严格实行监视治

27、理制度，个人防护用品使用较差或不能正确使用，加之劳动者自身文化素养差，自我爱护意识和力量缺乏。企业未组织劳动者进展相关法律法规和自我防护学问的培训，未向劳动者告知主要职业病危害因素及其应实行的防护措施等。多数企业虽然现在设立职业卫生治理机构或卫生治理组织，有了专职或兼职职业卫生治理人员，但由于我县卫生监视机构从事职业卫生监视人员极少，监视力度不够，很难保证这些企业及其有关组织长期持之以恒发挥职业病防治治理作用。并且，大局部重点职业病危害企业在新、改、扩建和技术改造等过程中的可行性论证阶段未作职业病危害预评价，设计及竣工验收无卫生行政部门的审查认可书，给劳动者安康带来了极大的隐患，如何协调各方关

28、系加强有关各项工作值得进一步探究。 2、卫生监视机构从事职业监视人员数量、素养与繁重的职业卫生监视任务不相适应。一方面，我县从事职业卫生监视人员极为有限，不能满意实际工作的需要；另一方面，现有人员业务素养（学问构造）不能适应职业病监视治理要求，在本次专项整治中充分暴露出专业学问缺乏是制约本次重点职业病危害企业专项整治没有取得更大成效的症结所在。 3、卫生、安监之间协调协作有待加强。卫生部门在职业卫生监视治理职责调整后，与安监等部门协调协作差，没有形成联合执法的合力，在监视执法过程中显得力不从心，多数企业怕安监不怕卫生，对卫生部门的监管只是外表应付，没有从人力、物力和财力等根本问题着手解决职业卫

29、生防护、治理等方面的问题。 针对上述存在的问题和缺乏，下一步我县将主要从以下几方面抓好重点职业病危害企业整治工作：一是要加大职业病防治法等法律法规的宣传力度，不断强化用人单位负责人的自律意识和劳动者的自我爱护意识；二是定期组织对用人单位法人或负责人进展培训，使其提高法律意识，增加企业法人是爱护劳动者安康的第一责任人的意识，促进企业自觉依法履行爱护劳动者安康的义务；三是加大监视执法力度，严厉查处用人单位违反职业病防治法等法律法规的行为，催促和指导用人单位完善各项职业卫生治理制度，建立健全职业安康监护档案，落实防护设施和劳动者个人防护用品等；四是定期组织对卫生监视执法人员进展法律法规及专业学问的培

30、训，提高卫生监视执法人员业务素养和执法水平。 卫生监视工作总结 篇七 为进一步贯彻落实南岸区国家根本公共卫生效劳工作，促进公共卫生效劳均等化，根据卫生部国家根本公共卫生效劳标准（20xx年版）的规定以及重庆市卫生局关于做好20xx年根本公共卫生效劳工程工作的通知（渝卫妇社20xx28号）文件的要求，南岸区卫生监视所仔细组织实施20xx年卫生监视协管工作方案，以建立掩盖全区的卫生监视协管网络为重点，各协管单位大力开展信息报告和监视巡查工作，全年卫生监视协管工作在实施的第一年，在无任何模式可参考、无阅历可借鉴的状况下，取得了初步的成绩，现总结如下： 一、加强组织领导，推动协管信息收集、考核等机制建

31、立 一是成立南岸区卫生监视协管工作领导小组，成立由区卫生局局长刘俊为组长，副局长罗利刚、甘小彪为副组长、监视所主管及分管领导为成员的卫生监视协管工作领导小组，负责全区协管工作的统筹、协调及考核，详细协管业务工作由区卫生监视所牵头组织实施，同时负责协管业务工作的组织、协调以及考核和评价工作。二是各基层公共卫生效劳单位（社区效劳中心、乡镇卫生院）按标准建立了卫生监 督协管工作队伍，全区14个协管单位共配备31名专兼职协管工作人员，各协管单位建立了卫生监视协管工作制度，保障了日常工作经费，加强协管工作的领导和治理。三是结合南岸区卫生局关于加强国家根本公共卫生效劳工程绩效考核的工作方案的详细要求，出台

32、了20xx年卫生监视协管综合考评要求，考评工程以协管制度建立，协管信息报告和共同巡查为重点，考评工作任务充分结合南岸区各协管单位实际工作状况，实施的第一年，以提高协管人员工作力量和水平为主，巡查任务的完成为辅的思路进展考核。 二、强化卫生监视协管人员培训 提高协管工作水平卫生监视协管包括信息收集、报告与监视巡访、巡查两大职能，协管人员开展信息报告和巡查的水平是完成卫生监视协管工作的关键，是卫生监视协管全掩盖的保障，南岸区卫生监视所以抓力量培训为本，促进协管人员提高协管水平和力量。一是开展全员培训，20xx年8月对全区社区效劳中心及乡镇卫生院公共卫生人员进展了卫生监视协管工作的集中培训，会议明确

33、了协管工作内容、方式及考核方法，使协管人员对整体卫生监视协管工作有了初步了解和熟悉，统一了思想，实施了发动。二是开展协管工作规定的五个专业的详细业务培训，区卫生监视所组织所内科室负责人，对食品安全、职业卫生询问指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生效劳协管、非法行医及采供血信息报告的详细要求和巡查 重点进展了专题讲解，使协管人员把握相关法律法规要求，工作标准及监视巡查重点，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加强卫生监视共同巡查工作中的操作和培训，考虑到协管人员缺乏监视巡查工作阅历，区监视所执法人员20xx年主动协作各协管单位开展对辖区内公共卫生单位的共同巡查，通过共同巡查使协管人员把握监

34、视内容和程序，了解、熟识辖区内公共卫生单位的特点和状况。 三、以乡镇协管单位为重点区域，以信息上报和共同巡查工作推动卫生监视协管工作出成效 我区长生、迎龙、广阳等乡镇地处偏远，卫生监视掩盖率不高，但乡镇卫生院公共卫生工作开展较好，人员配置齐备，是开展卫生监视协管的重要地区，20xx年通过加大对重点乡镇地区的协管工作的支持力度，带动全区协管工作的开展。20xx年全区协管信息上报43条，其中长生桥、迎龙镇卫生院分别上报19、10条；20xx年，全区协管巡查45户次，其中广阳镇卫生院和弹子石社区中心分别巡查12户次、7户次。 截止20xx年12月，南岸区各基层医疗机构卫生监视协管队伍已经建立，专（兼

35、）职人员全部到位，已开展全区卫生监视协管效劳职能业务培训3期，进展年终绩效考核1次，各基层医疗机构卫生监视协管专（兼）职人员共计120人次参训。 四、20xx年协管工作思路 （一）建立卫生监视协管员制度及信息员制度一是卫生监视协管员经卫生行政部门组织培训与考核，合格后聘用并发放重庆市卫生监视协管员证，并可配备统一的卫生监视协管工作服，统一着装上岗。有条件的协管单位要积极设立专职卫生监视协管员岗位，并纳入当地编制规划。二是建立卫生监视信息员制度。在每个社区卫生效劳站、村卫生室设置1名卫生监视信息员，详细担当卫生监视协管效劳相关信息的收集、报告任务。卫生监视信息员由卫生行政部门经培训考核合格后聘用

36、。三是推行卫生监视协管信息月报制度，按月上报卫生监视协管工作进展状况。 （二）连续推动以乡镇协管单位为重点的共同巡查工作在局部公共卫生工作开展较好、专兼职人员较多的乡镇协管单位开展试点。一是明确试点协管单位的协管人员的工作任务、工作要求，严格根据重庆市卫生监视协管效劳标准（20xx年版）的规定实施工作安排和考核。二是试点协管单位除根据绩效考核分数落实公共卫生效劳经费外，尝试由区卫生监视所以人员补助的形式对试点协管单位进展适当补助。三是区卫生监视所重点开展对试点协管单位的业务指导和巡查、巡访，全面实施食品安全、职业卫生询问指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生效劳协管、非法行医及采供血信息报告等5方

37、面内容，提高乡镇协管人员的工作力量和水平。 （三）加强卫生监视协管绩效考核 20xx年，卫生监视协管重点考核工程有制度建立、人员配置、巡查、报告以及表格填写等，20xx年将根据重庆市卫生监视协管标准，完善考核工程。一是将局部卫生监视协管中涉及社区公共卫生效劳的工作纳入考核，如开展辖区食品安全宣传、职业病防治学问培训、学校保健教师培训等，同时将辖区内公共卫生单位本底资料建立纳入考核。二是实施信息报告鼓励措施，如推行非法行医线索上报嘉奖措施，按协管单位上报确实定有效的非法行医违法犯罪行为线索，立案处理或移送司法后，按100元/条的金额给与嘉奖。 职业卫生工作总结 篇八 职业病防治工作关系到广阔劳动

38、者的身体安康和合法权益，也关系到我公司的安康持续进展。公司始终坚持“安全进展”、“和谐进展”理念，仔细贯彻执行安全生产法、国家职业病防治规划等法律法规。公司通过落实职业病防治法的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增加。重点对作业场所的职业危害防治监视监测，加强劳动爱护，按期对从业人员进展安康体检，有效的保障了劳动者的安康，维护了职工的权益，确保了员工的身体安康和生命安全，促进了企业的安全和谐安康进展。现对一年来的工作总结如下： 一、加强领导，明确职责 为切实做好职业卫生防治工作，庄旺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科室负责人为成员的职业危害防治领导小组，设立了特地的职业

39、卫生科，详细负责职业卫生的日常详细工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了详细的职业危害防治实施方案和年度规划，并根据方案和规划要求，仔细开展了各项工作，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的根底。 二、完善制度，供应有力保障 针对职业卫生要求，建立健全了职业危害防治责任制度，职业病危害告知制度，职业危害防治宣传教育培训制度，职业危害防护设施治理制度，从业人员防护用品配备发放和使用治理制度，职业危害日常监测治理制度，职业安康监护治理制度，职业危害申报制度职业病诊断鉴定及治疗康复制度，职业危害防治经费保障及使用治理制度，职业卫生档案与职业安康监护档案治理

40、制度，职业危害警示标示及中文警示说明的设置治理制度，职业病防治专项基金制度职业危害作业场所工作时间制度，职业安康工作状况统计报表制度，职业卫生治理制度，职业卫生监视检查及考核制度，职业病预防及危害事故应急救援预案为职业卫生工作的开展供应了有力依据。 三、加强宣传教育培训，贯彻实施职业病防治法 加强宣传教育，全面提高全员职业防治素养。每年按规划派出职业卫生治理人员和采样员到省、市局参与职业卫生培训，共计培训治理人员7名，并全部通过考核，做到持证上岗。年初对全体职工进展了职业卫生防治学问的培训教育，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，

41、把握职业病防治学问。 充分利用班前会、告知牌、培训学习等多种形式，有针对性地宣传职业病防治学问，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、治理等内容进展了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的熟悉，为开展职业病防治工作制造了良好的舆论环境和工作环境。 四、加大职业病监视力度，狠抓职业病防控 定期托付有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所的职业危害因素进展日常监测和检测评价，将危害因素检测结果在井口公示栏内对全体职工进展了公示，准时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。 在井下各巷道铺设了防

42、尘管路、在各皮带、煤溜转载点、巷道、以及采煤机、掘进机等产生粉尘的地点设置了防尘喷雾设施，各项防尘设施齐全有效，并由专人负责准时对相关作业地点进展防尘喷雾，并定期进展防尘洒水，为井下制造了良好的生产工作环境。 为接触职业危害的从业人员供应符合要求的个体防护用品，并指导从业人员正确佩戴和使用和定期进展现场监视检查，切实保障了员工身体安康和生命安全。 五、定期组织体检，健全监管体制 职业安康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和职工安康监护档案，做到了一人一档，并安排组织全体员工参与了职业安康体检，经检查，不存在患有尘肺病的人员，也无相关的职业禁忌症。 六、仔细开展检查，积极消退隐患 每周由矿

43、级领导带队，组织相关技术人员对全矿井各地点、各环节和重要场所进展一次全面检查，保证防尘等系统的正常运行，对查出的隐患和问题，准时落实责任人，限定时间，定措施进展了整改。 七、积极推广应用新技术、新工艺 采掘工作面全部实现了综采、综掘工艺，采煤机、掘进机严格执行开机喷雾，移架喷雾，且采煤机、掘进机和支架喷雾使用灵敏牢靠，运输线路也全部更新为煤溜、皮带输送，从而很大程度上降低了粉尘等有害因素的产生，为职工制造了良好的作业环境。 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，公司在20xx年的职业卫生各项工作都逐步走向了标准化，尽管职业病防治工作取得了肯定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作

44、中还存在很多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。 在预防、掌握和消退职业病危害，爱护劳动者安康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，为职工的安康和公司进展做出新奉献，将职业卫生工作做的更好。 卫生监视工作总结 篇九 20xx年，我市兽医卫生监视工作坚持以贯彻实施动物防疫法、XXX动物防疫条例为主线，以防检队伍建立为根底，以提高“两员”素养为保证，以强化监视治理为手段，标准防疫检疫行为，塑造兽医执法队伍新形象，狠抓检疫执法，努力提高检疫质量，彻底净化畜牧业生产环境，爱护养殖户利益，确保了人民身体安康，有力地促进了我市畜牧业生产持续

45、安康进展，较好地履行了法律给予的检疫监视职责。 一、20xx年工作状况 （一）强化制度治理，提高两员素养。 我们始终把优化“两员”思想品质和业务素养，提高执法水平作为常常性的头件大事来抓，建立健全了XXX兽医卫生监视治理方法等各种规章制度，强化检疫标准化操作程序和检疫员工作职责，对全市检疫人员进展了特地的培训考核，加强了对检疫员执法的监视检查，对工作不负责、违法违纪，有失职行为的检疫员按章查处，有X名基层站检疫员因工作不到位，违反XXX兽医卫生监视治理方法而受到了惩罚，使全市的检疫工作走上了标准化的轨道。 （二）强化检疫检验，提高检疫质量。 充分利用了快速检测箱等动保工程配套仪器设备进展检疫操

46、作，对定点屠宰场的疑似病猪肉进展快速检测，全年共查处了X起销售病死猪肉案件，依法对违法行为人进展了惩罚，增加了人们对上市畜产品安全的信任度，同时提高了对外运畜禽产品的声誉。检疫执法做到检疫员到岗到位准时，检疫工具全齐，检疫质量得到保证。在检疫过程中，严格把住以产地检疫为重点的五关：一是产地检疫关；二是进场（点）检疫关；三是宰前检疫关；四是宰后检验关；五是市场监视检查关。注意了产地、屠宰两大环节的监视检查，使之形成了相互协调，相互完善，联系亲密，功能互补的检疫工作机制，全年完成猪、牛、羊产地检疫XX万多头，白肉检疫XX万头，家禽检疫XX万羽。 （三）强化动物免疫标识治理，全面推动检疫工作。 自从对猪、牛、羊实行动物免疫标识制度，为推动我市动物规划免疫和强制免疫工作，保障畜牧业安康进展，我们实行以检疫促防疫、以防疫促进展的工作方法，严格把住产地检疫和屠宰检疫关，对没有免疫标识的猪、牛、羊一律不准流通、上市和交易。为把工作落到实处，我们加大了宣传力度，在每个猪场的围墙上都刷写了宣传标语，下发宣传材料，制作宣传牌，并在各乡、镇交通要道涮写了XX多条宣传标语，宣传形式多样，做到了家喻户晓，人人皆知。由于宣传力度到位，治理制度健全，促进了我市动物疫病的免疫和检疫工作。 （四）强化监视治理，严峻查处违法违纪行为。 没有监视治理，违法行为就得不到惩办和改正，我们主要实行“三