妇科诊所规章制度.docx
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1、妇科诊所规章制度篇一:妇科门诊规章制度 山东省职业病医院妇科工作制度 岗位责任制 一、妇科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教化工作,运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 6、定时查房,共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查门诊、流产
2、室、病房工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的支配,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩看法,妥当支配进修、实习人员的培训工作,组织并担当临床教学。 10、帮助做好安排生育工作。 11、副主任帮助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,娴熟驾驭本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参与门诊工作,依据科内支配
3、,参与会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有安排地开展基本功训练。 5、驾驭本科范围内的国内外学术动态,不断汲取、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师仔细贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、驾驭病情改变,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应刚好处理,并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参与病房的临床病例探讨,检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录,确定病
4、人出院、签署并检查出院病历。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担当临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡察、重点检查和探讨。设法明确诊断,刚好治疗,检查病历并订正其中错误的记录,检查医嘱执行状况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。 (四)、总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下,帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。 3、驾驭病员的病情改变,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要
5、问题时,会同主治医师刚好处理,并向科主任汇报。 4、负责组织科室内疑难危重病人的探讨、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡察工作。 5、帮助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。 6、组织病房出院及死亡病例总结探讨并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7、负责排班及书写各种手术通知单,支配业务学习。 8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。 9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。 (五)、住院医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责肯定数量的医疗工作,新毕业的医
6、师(三年内)实行住院医师值班,担当住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行状况,每日巡察病人至少2次,对危重症病人应多次巡察并做好记录。 3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。刚好检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,刚好完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、刚好向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情改变,撰写会诊、转科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对须要特别视察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。 6、参与科内查房、科
7、主任、主治医师查房或巡察病人时,应具体汇报病员的病情的会诊状况,并记录巡诊后的看法,临床病例探讨会上要汇报病历。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应刚好向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外,必需等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。 9、住院医师期间(毕业后其次年)参与全院“住院医师接着教化”轮转。 10、住院医师期间每年参与本科产、妇、门诊、安排生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署看法后交科室保管,作为晋升时参考。 二、护理岗位职责 (一)
8、、护士长岗位职责 1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。 2、有安排地支配病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。 3、每日依据病人的数量及病情须要合理排班。 4、参与并组织危重病人的抢救工作,参与大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。 5、主动开展新技术,新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。 6、教化本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,刚好帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。 7、负责病房的医疗
9、器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和修理。 8、定期召开工休座谈会,征求看法改进工作。 9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,探讨护理工作存在的问题,刚好制定对策,做好工作总结。 10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查诊疗室、流产室消毒的指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并刚好整改。 (二)、总责任护士职责 1、听取夜班交班报告和床头交接班。 2、熟识本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参与并指导护士实施护理安排,检查护理措施落实状况及母乳喂养状况。 3、定期检查护理病历质量。 4、主动开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和
10、技能培训。 5、依据病区内护理人员的带教实力、工作阅历、职称,合理支配护生带教。 6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,刚好与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。 7、了解实习生的思想和工作状况,刚好发觉问题,主动实行应对措施。 8、帮助护士长做好病房管理工作,对发觉和存在的问题要刚好反馈给护士长,以便得到解决。 (三)、主班护士岗位职责 1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参与晨晚间护理。 2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。 3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。 4、打印催款单
11、交管床医生。 5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教。 6、负责出院病历的质量限制。 7、处理各类检查单及检验申请单。 8、记录更改的护理级别和饮食种类,交责任护士。 9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班。 (四)、责任护士职责 1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗。 2、听取交班报告。参与分管病人的床头交接班。 3、依据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。 4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,视察用药效果和不良反应,进行健康教化。 5、接待新病人、做好入院评估、入院教化,24小时内完成护理病历。
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