县级纪委监委调研报告6篇.docx

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1、 县级纪委监委调研报告6篇-知书文档网篇一：县级纪委监委调研报告县纪委监委关于加强“一把手”和领导班子监视的调研报告 县纪委监委关于加强“一把手”和领导班子监视的调研报告 近年来，xx县纪委监委牢牢抓住监视这一根本职责、第一职责，紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”，不断改良监视方式，加大监视力度，打好组合拳，着力破解“一把手”监视难题，以“五个抓手”推动“一把手”和领导班子监视工作走深走实，取得实效。 一、主要做法 一是抓责任履行，压实管党治党_责任。县委常委会第一时间传达学习_关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见和自治区加强对“一把手”和领导班子监视实施方法（试行）文件精神，要

2、求各级党委（党组）和党员领导干部深刻学习领悟文件精神，自觉履行监视职责，主动承受监视约束，党委（党组）书记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提示警示；班子成员要履行好“一岗双责”，加强领导班子内部监视，持续推动全面从严治党向纵深进展。建立完善全面从严治党“三个清单”，逐一明确党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第 1/71 一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监视责任内容，进一步压实管党治党_责任。 二是抓制度建立，构建常态化监视体系。不断创_内监视方式，将述责述廉、党内谈话作为加强对“一把手”监视的重要抓手，商议制定_了xx县党内谈话实施方法（试行）等

3、制度，进一步督促各级党组织切实履行全面从严治党主体责任；充分运用“科技制度”手段，抢先建立领导干部电子廉政档案，为全面把握领导干部有关状况供应一张详实“体检表”，让“一把手”亮出“家底”，切实增加了领导干部的廉洁自律意识。自20xx年以来，共组织xx名党政主要负责人向纪委全会述责述廉，并承受质询和评议，压实“一把手”管党治党责任。为xx余名“一把手”建立完善电子廉政档案，为精准监视供应有效载体。 三是抓精准监视，标准“关键少数”权力运行。加强对派驻纪检监察组和乡镇纪委的领导、督促和支持，着力解决同级监视存在的不敢监视、不愿监视问题，立足各乡镇、各部门职能职责、班子成员履职、岗位设置、干部队伍建

4、立等状况，实行参加会议、列席_生活会、抽查账目等方式，督促落实党委（党组）“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度，将监视嵌入到事前酝酿、事中商议和事后执行全过程，准时觉察问题、精准订正偏差，切实加强对“一把手”的监视，做到“一把手”权力运行风险可防可控。发挥巡察监视作用， 2/72 巡察完毕后组织各级党组织“一把手”和班子成员召开问题反应会议，以问题整改倒逼责任落实，充分彰显巡察监视的严峻性和公信力。 四是抓警示教育，增加标本兼治效果。在严峻惩治形成震慑的同时，做好案件查办“后半篇文章”，下发纪律检查建议书监察建议书xx份，关怀发案单位_缘由，堵塞漏洞，做好以案促改工作，指导xx局

5、、xx局等单位党组织开好专题_生活会（组织生活会）和警示教育会，扎牢“不能腐”的笼子。扎实做好“全县领导干部廉政警示教育周”活动，组织参加廉政警示教育大会，开展廉政警示教育专题讲座，集中观看国企“蛀虫”沉浮录廉政警示教育片，组织县处级领导和各单位“一把手”参观廉政警示教育基地，对xx名新任职领导干部开展廉政谈话，推送廉政学问及警示教育短片，增加“不想腐”的自觉。 五是抓查处问责，保持惩治_高压态势。坚持把案件查办作为重要监视手段，紧盯关键少数、关键环节、关键事项，严峻查处“一把手”违纪违法案件，不断释放党纪国法面前没有例外的猛烈_。今年以来，重点查处了xx局违纪违法问题，并公开通报曝光，形成震

6、慑。同时，严格实行“一案双查”，对发生严峻违纪违法行为的部门（单位），既追究当事人责任，又倒查追究“一把手”责任，对责任落实不力、履职尽责不到位等突出问题对“关键少数”开展精准问责，20xx年来，有xx 3/73 名党政“一把手”因落实主体责任不到位被问责，以问责常态化鼓励干部担当作为。 二、存在问题 一是日常监视不到位。日常监视主要通过巡察、派驻、履责报告、检查考核等形式开展监视，监视抓手不丰富、不详细，推动“一把手”和领导班子成员切实把责任扛起来的措施不够，觉察的问题都趋于外表化，深层次问题不多；单位内部的规章制度往往无法对“一把手”形成有效制约。二是自身监视不主动。个别“一把手”还存在特

7、权思想，主动承受监视的自觉性还不强，对党员群众参加监视的工作不够重视；落实主体责任和第一责任人责任，履行领导、治理和监视职责，抓班子带队伍等方面还存在履责不力、责任空转等问题；有的“一把手”在做“三重一大”决策时，不主动邀请派驻纪检监察组列席，或对纪委和上级单位的检查消极应付，对监视持排斥看法，也增加了监视的难度。三是监视机制不健全。制度落实不到位，加强对“一把手”的监视，考核评价是关键，但目前监视中缺乏有针对性的考核，不能全面准确反映“一把手”责任落实状况；考核方式缺少创新，一般是简洁地量化考核，导致下属党组织习惯于在看得见的“硬件”上投入本钱，而无视了对党员干部思想意识、作风形象、_法规上

8、的管控。 三、对策建议 4/74 （一）以思想教育为根底，增加承受监视自觉性。围绕勤廉履职，经常性地组织“一把手”学习_、法律法规、廉政准则以及党_、_纪委国家监委等重要会议精神，自觉用党纪法规武装头脑，标准言行，端正风气，确保思想上不出轨、行为上不越轨。同时，有针对性地加强以监视与被监视为内容的优良传统教育，从而进一步强化“一把手”习惯于监视，也习惯于承受监视的意识。深化以案为鉴、以案促改，商议各部门及乡镇的典型案例作为警示材料，用惩治的强大震慑让党员领导干部知敬畏、守底线、筑牢拒腐防变的思想堤坝。 （二）以上级监视为抓手，推动各级监视出实效。通过实行巡察（察）、述责述廉考评、检查党风廉政建

9、立责任制和廉洁从政各项制度落实状况等形式，准时觉察下级“一把手”及班子成员身上存在的问题。坚持任前廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话制度，对下级“一把手”进展针对性教育，切实解决思想作风方面存在的问题。充分发挥纪检监察机关双重领导体制优势，加强对下级纪检监察机关的教育治理，切实发挥下级纪检监察机关“同级监视”作用，切实让同级监视“实起来”“动起来”“硬起来”，确保同级监视更具可操作性和标准性。 篇二：县级纪委监委调研报告 纪检工作调研报告纪检调研报告范文 篇一：纪检调研报告xxxx年起，xxxx县纪委积极探究加强派驻基层纪检监察组织建立的思路，推行向各县直部门单位派驻纪检组织的作法，实现了对县直部门

10、单位和领导干部的监视关口前置、工作重心下移。现结合工作实际，对加强县直派驻纪检组织建立谈几点粗浅看法。一、求实创新，积极探究加强县直单位监视有效途径坚持在学习中创新，在实践中完善，积极借鉴派驻乡镇纪检监察机构建立的成熟作法,分战线向县直单位部门派驻纪检监察组织。一是推动上力求四个到位：机构组建到位。根据性质相关、归口设置的原则，将县直各部门单位划分为综合、农林、公交、文卫、政法和财贸6条战线，分别组建了派驻县直单位纪检组，配备了纪检组组长或负责人。培训调研到位。开展了学习培训和外出考察活动，组织到其他市县乡镇派驻室进展了考察学习，深入各驻管部门单位进展座谈调研，很快适应了新的岗位。工作标准到位

11、。讨论制订了会议监视、工作报告、内部治理等17项工作制度和工作流程图，统一建立了一帐二册三表四簿五档等根底资料，工作实现了标准统一。后勤保障到位。为各派驻纪检组协调解决了办公室，配备了办公桌椅、电脑、打印机、电话、档案柜等办公设备，并随时保障办公车辆。二是机制上做到四个明确： 明确了治理权限。规定每个驻检组编制为3人，组长为正科级，人员编制、工资福利、组织关系以及治理考评等统一由县纪委监察局负责。明确了责任定位。对县直派驻纪检组织具有的监视权、指导权、建议权和调查权四项权利进展了明确细化，确保派驻组织工作到位不越位，治乱不添乱。明确了工作关系。县直派驻纪检组织与县纪委监察局是被领导和领导关系，

12、直接向县纪委监察局请示报告工作;与所辖各部门单位是监视与被监视的关系，不参加部门单位业务分工;与所辖单位纪委是指导与被指导的关系，协调、指导驻管部门和单位开展纪检监察工作。明确了治理要求。实行周五例会制度，主管领导与各派驻组一起总结分析本周工作，讨论谋划下周思路。县纪委每月集中听取一次各派驻组工作，每季度对派驻工作进展一次实地督导检查，半年和年末时对派驻工作进展全面考核测评。三是效果上实现四个防止：防止了权力失控。综合运用列席会议、现场监视、督导检查等手段开展监视工作。年初以来，共列席驻在部门各项会议31次，参议各类事项70余项，参加重大事项监视活动23次，有效标准了权力运行。防止了决策失误。

13、催促各部门单位制订党委会重大打算集体票决制度、重大决策征求意见和听证制度等制度53项，并仔细监视各项制度落实状况，进一步推动各部门单位科学民主决策。防止了行为失范。为县直部门单位领导干部建立廉政档案712份，组织干部职工参观廉政教育基地11批次，催促领导干部仔细报告重大个人事项，对消失的廉政倾向性问题进展准时 提示预防，促进了驻管单位领导干部廉洁自律。防止了工作失职。通过专项督导、明查暗访、半年考核等方式，加强对各驻管部门贯彻执行上级决策部署、落实党风廉政建立责任制等状况的监视检查，确保了驻管部门单位仔细履行廉政建立工作职责，上级决策部署贯彻落实到位。 二、深入剖析，充分熟悉工作中存在的问题和

14、缺乏由于还处在摸索完善阶段，向县直部门派驻纪检组组织工作还存在一些问题和缺乏，主要表达在以下几个方面：一是机制不全，不利监视。虽然明确了派驻纪检组对驻管单位有监视权，但对监视工作没有制订统一要求、详细标准和实施细则，纪检组在履行监视职责时对监视什么内容、以什么标准、方式监视、到达什么监视效果等熟悉不清把握不准，工作有时带有随便性，缺少标准性，影响了监视效果。二是关系简单，不愿监视。有的派驻纪检组长与驻管部门单位领导特别熟识，或与驻管单位有着千丝万缕的联系，从碍于情面，不愿深入监视。有的从自身利益考虑，怕得罪人，怕丢选票，发觉问题时睁一只眼闭一支眼或大事化小、小事化了，导致监视作用弱化，职能发挥

15、不好。三是业务不熟，不会监视。大多数派驻组干部是从各单位、各乡镇干部转任，且集中培训时间较短，对纪检监察业务不精通，对工作程序不熟识，进入角色有些慢，有些工作不够深入，仅停留在上传下达上。加上不了解所监视单位的工作性质、工作 流程、运行状况、资金流向和简单出问题的环节，抓不住监视重点，找不准症结所在，导致监视上比拟盲目，工作缺乏针对性和实效性。 四是协作不够，不能监视。有的被监视单位对设立县直派驻纪检组织重要性熟悉缺乏，在协作工作上不积极主动，有些状况不准时通报，有些文字材料不按时报送，导致驻检组信息渠道单一不畅。有的部门单位甚至存在抵触和防范心理，把派驻干部当成外人防范，有些重要工作会议，特

16、殊是涉及三重一大的会议不邀请或不准时邀请派驻纪检组织参与，导致无法对重点领域和环节实际有效监视。 五是常期驻在，不便监视。目前对派驻纪检组织实行分战线派驻，统一治理的治理模式，工作人员受县纪委的直接领导和治理。但由于工作人员在驻在部门工作，县纪委无法实现全程直接收理，驻在部门又不便治理，不敢监视，在人员治理上存在真空地带，有治理两层皮现象。 三、加大力度，深入推动县直派驻纪检组织建立加强县直派驻纪检组织建立，要从完善机制，创新形式入手，紧紧围绕强化监视这个重点，深入讨论探究派驻工作规律，仔细解决工作中存在的问题，确保派驻职能得到有效发挥。(一)以确保平稳运行为根底，优化工作格局。一是配齐配强人

17、员。积极争取上级纪委和县委县政府对县直派驻工作的大力支持，仔细核定并落实好人员编制和职级，确保人员数与工作量相 匹配。同时，要不断优化人员构造，充实工作力气，通过面对社会招考、从基层纪检机关选调等方式把那些政治成熟、思想坚决、力量突出、作风过硬的优秀干部充实到派驻纪检监察组织工作，为做好县直派驻工作供应保障。二是做到专人专用。派驻纪检组长可以担当驻在单位党委委员(党组成员)，并参与有关党委(党组)会议和行政会议，但不要参加或变相参加驻在单位业务分工，确保纪检组长从其他琐碎事务工作中解脱出来，集中精力抓好监视工作，讨论解决派驻工作遇到的各种问题。三是加强内部治理。建立县直派驻纪检组织的考核机制，

18、每年对派驻纪检组进步行一次述职考核，重点考核派驻纪检监察机构完成所担当的党风廉政建立和反腐败工作状况;向纪委准时报告请示重要事项、定期报告工作制度的落实状况;存在的问题及改良措施等方面，切实提高派驻组织的责任和履职意识。同时，建立和完善联合督查、穿插办案、定期轮岗、目标治理等工作制度，激发纪检干部的工作积极性，削减工作阻力。 篇三：县级纪委监委调研报告 纪委监察调研报告 篇一：水利局2023年纪检监察调研报告钦北区水利局2023年纪检监察调研报告一、中小型水利工程状况2023年来，中心和自治区财政投入我区中小型水利工程（总投资3000万以下的水利工程）总投资万元，有个工程，占我区水利总投资74

19、.74%，中小型水利工程工程主要涉及水库除险加固工程、农村人饮解困工程、中小河流治理工程及其他面上农水工程。二、违纪案件状况案件主要涉及-区20_-2023年人饮工程管材供给方面，-管材供给由钦州市统一招投标，龚某某通过围标行为中标，为使北区人饮管材供给拨款等方面得到“照顾”，龚某某向我区人饮工程主要负责的领导、干部行贿。造成犯罪的缘由主要是：一是不注意学习。水利系统，由于点多面广，人员分散，对领导干部教育治理存在肯定难度。有的领导干部经常借工作繁忙推脱参与政治教育或法制培训的时机，松懈了思想防线，使犯罪苗头得不到准时扼制。二是不注意世界观的改造。水利系统人员在业务方面都具有较高专业水平，在各

20、自的岗位上都能独当一面。但他们都有一个共性的问题，那就是不注意学习，特殊是不注意政治学习，不注意自己世界观的改造，在关键时刻把握不住自己，最终 走上了犯罪的道路。有的犯罪嫌疑人是带着一种“你捞我也捞、不捞白不捞”和“有权不用过期作废”的市侩心理索贿受贿，从而放 纵违法犯罪。三是不注意道德修养。涉案人员的道德修养低，他们不注意道德观的培育。从他们贪污受贿的所作所为来看，什么职业道德、公仆意识、党性意识、效劳意识等等，在他们的思想观念里都已荡然无存。他们原本也是一些业务骨干，他们走上犯罪道路的过程是一个渐进的过程。他们走上犯罪道路的那一刻也是有过思想斗争的，他们的道德天平并非一开头就倾向犯罪的一边

21、。四是法制观念淡薄，存在幸运心理。涉嫌职务犯罪的这些犯罪嫌疑人都不是法盲，都知道什么是犯罪，也知道犯罪的后果，但他们之所以明知故犯，一个很重要的缘由就是心存幸运。还有一种心理，认为行贿和受贿双方是一个利益共同体，你给我钱，我给你办事，互利互惠，为了双方的眼前利益和长远利益，行贿方不会出卖我。他们没有深思，行、受贿双方的心理根底是不一样的，双方之间的关系完全受利益支配，毫无情义可言。 三、中小型水利工程建立状况1、工程建立工程招投标状况我区水利局严格根据招投标的程序对工程进展招投标，全部水库除险加固工程和中心财政小型农田水利重点县建立工程等根据水利厅有关单位的要求进展招投标，人饮建立工程土建工程

22、超 过50万元的进展公开招投标，不超过50万元的工程，由钦北区人饮工程建立领导小组争论打算工程建立单位。工程的监理单位也是通过招投标确定。监理费少的区水利局通过开领导和有关股站长会议来确定。区水利局在评标过程中，邀请审计部门、政府 选购部门、政府监视部门，对整个招标过程进展全程的监视。杜绝消失虚假评标、围标串标、评标不公、招标代理行为不标准等问题的发生。 2、工程建立实施状况一是经过招投标程序确定施工、监理中标单位后，在规定的时间内与其签定施工、监理合同。二是按规定组建水库除险加固工程工程法人，详细落实工程责任人。对在建的水利工程工程，每一个工程水利局都安排一个技术人员跟踪负责，严格把好工程建

23、立关，保障工程有序顺当进展，发觉问题准时汇报，准时解决；我们不定期地检查施工单位施工进度，是否履行合同商定,检查监理单位是否按合同商定履行监理职责，监理程序是否符合合同商定等，对于施工、监理单位的违反合同商定，责令其在规定的时间内进展整改。3、资金监管状况严格执行资金治理制度，严格监管各项建立资金，每一笔工程进度款的拨付申请严格根据资金治理和水利基建程序办理，层层把好工程投资关，尽量削减不必要的资金流向，做到专款专用。施工单位申请施工进度款时，层层严格把关落实资金，首先 由区水利局申请工程进度款，然后由区重大工程督查组到工程现场进展核实，区政府领导依据核实状况进展审批，最终由区财政局将资金划拨

24、到区水利局资金专户。我区水库除险加固工程工程、人饮建立工程设有专户治理，没有违规使用资金，没有挤占、挪用 工程资金的现象，确保建立过程中资金安全、工程安全、干部安全。中心财政小型农田水利重点县建立工程水利局是报帐单位，经费支出由财政局直接支出。 四、廉政防控措施（一）加强政治思想教育，从根源上杜绝职务犯罪对于部加强思想教育，强化政治纪律，在思想上树立效劳意识和大局意识，以正确的思想观念和心态对待自己的本职工作。通过政治思想教育，努力提高干部贯彻执行党的方针政策和国家法律的自觉性，用纪律和法律约束自己的行为，从思想根源上杜绝职务犯罪。（二）加强行风建立，防止和订正损害群众利益的不正之风着力抓好领

25、导干部作风建立。党组坚持把反腐倡廉教育与改良作风的教育有机结合起来，对领导干部自身在作风方面存在的问题，通过诫勉、廉政谈话，召开民主生活会、开展党课教育等方式催促改良；对工作不负责任、不作为、乱作为可能造成损失的，准时提示、教育和进展批判帮忙。对因失职和渎职造成不良后果的，进展责任追究和处分。同时，留意发觉作风优良、工作 突出、廉洁勤政的优秀干部和先进典型并予以表扬表彰，以先进典型推动干部队伍作风的进一步提高。 （三）构建惩治和预防腐败体系，必需建立监视制约机制，确保权力正确行使监视是关键，是促进教育和制度落实的措施。落实惩防体系，关键在强化监视。根据建立构造合理、配置科学、 程序严密、制约有

26、效的权力运行机制的要求，结合水利实际，抓住易于滋生腐败的环节和部位，综合运用各种监视方式，防止权力滥用和以权谋私。第一，要明确监视的重点对象、重点环节和重点部位。要严格执行民主集中制，强化领导班子内部监视，职责分工要表达相互制约。健全领导班子议事规章，完善议事程序，涉及重大决策、重要干部任免、重大工程安排、大额度资金的使用等，必需由领导班子集体讨论打算，防止个人说了算。水利行政许可、根本建立顼目立项审批、资金安排、政府选购（包括招标投标）人员录用以及干部的选拔任用是监视的重点环节和部位，要落实相应的监管措施。其次，要进一步健全监视体系，形成监管合力。水利系统纪检监察部门、审计部门、财务治理部门

27、要相互协作，加强协作，相互利用检查成果，削减重复检查，降低监管本钱，形成监管合力。机关各职能部门要加大对行业的监管力度，适时开展监视检查评估工作。要效劳水利中心工作，围绕重点工程，有规划地开展执法监察和审计调查，催促有关部门和单位仔细改良工作。第三，要大力推行政务公开、办 篇四：县级纪委监委调研报告 2023年纪委调研报告4篇 本文书目2023年纪委调研报告纪委对农村土地信访问题的调研报告关于如何发挥乡镇纪委职能作用的调研报告县纪委对群众参与反腐败斗争问题的调研报告近年来，*县纪委监察局认真实行惩防体系实施纲要，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚决不移地充当好“良医”的角色，把党风廉政建立和反腐

28、败斗争推向深化。 一、措施及成效（一）健全科学民主的决策机制，削减决策失误。建立健全领导班子议事制度，落实重大事项集体决策制度，加强内部监视治理，畅通外部监视渠道，高度重视社会投诉，完善责任追究制。认真落实党组织生活会制度，任前廉政谈话、戒勉谈话、述职述廉、民主评议、廉情报告制度，推行勤廉双述、质询询问和民主评议制度。严格“一把手”任期经济责任审计制度和离任审计制度，从根本上削减领导决策失误。（二）健全严格的反腐倡廉工作责任制，在“落实”二上下大力气。1、在干部运用治理方面，接着深化干部人事制度改革，通过认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，普遍实行民主举荐、考察预报、任前公示等制度，对县委、

29、县政府任命的干部由纪委进展严格的廉政鉴定，有效遏制了跑官、要官行为的发生。2、在财务治理方面，进一步加强“收支两条线”治理,标准非税收入征管，完善了“票款分别”制度。完成了非税收入征管系统的升级 切换工作，全部财政监制票据全部纳入征管系统治理，票据的领购销全部通过网上进展，治理更加标准和严格。今年1-6月份通过非税收入征管系统实现收入20249笔，收入3668.26万元，票款分别执行率到达了100%。在票据发放过程中，严格依据“限量领购，验旧领新”的票据治理原则。 3、加大对政府集中选购治理的力度。通过建立标准的政府选购运行机制，逐步实行“管采分别”。结合我县实际状况，确定了通过实行公开招标、

30、邀请招标、竞争性谈判方式选购货物的工程托付招标代理机构办理，真正到达节省财政资金，不断提高资金运用效率的目的，开创政府选购工作新局面。 4、接着深化推动政务公开和办事承诺制度。全县乡镇政府、县直政府部门单位全部实行政务公开，自觉承受群众监视。同时，全面推行“五项制度”、“阳光政务”等工程，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的行政机关新形象，为经济进展创立良好的条件。 5、对全县党政机关办公楼建立和领导干部公车运用状况进展全面的清理整顿。县纪委组织县财政局、建立局等单位对全县近年来全部新建的机关办公楼进展全面的清理核实，对清理中觉察的问题进展刚好订正，并照实向市申报；对各乡镇、县直单位公车运用状况进

31、展了一次全面的登记，对清查中觉察的问题刚好予以订正。 （三）加强从源头上防治腐败工作舆论宣扬，建立良好反腐气氛。 县纪委、监察局组织开展了一系列有声势、有特色、有影响的 宣教活动。运用座谈会、文艺演出、撰写廉政文章、张贴廉政格言、看廉政影片等群众喜闻乐见的形式，加强对从源头上防治腐败工作的舆论宣扬。并举办了廉政电影放映周、反腐倡廉宣扬板报“一条街”等活动，建立了廉正建立暨预防职务犯罪教化基地，通过一系列的宣教活动，把廉政文化融入到社会文化和群众文化中。 二、存在的问题反腐倡廉工作是一个不断深化改革和完善制度的历史过程，因此，我们必需对当前从源头上防治腐败工作中存在的问题保持醒悟的相识，如领导体

32、制、工作机制和治理制度还不太健全；从源头防治腐败工作的宣扬力度还有待加强；局部领导干部还需加强自身思想道德防线。三、对策与建议（一）建立健全防范治理（预防惩治）腐败的领导体制、工作机制和治理制度。坚持用进展的思路和改革的方法，抓住建立健全正确利益导向机制这个核心，抓住正确行使权力这个关键，抓住加强思想道德教化这个根底，抓住充分依靠人民群众这个根本，坚持党要管党、从严治党方针，把反腐倡廉工作融入经济建立、政治建立、文化建立、社会建立和党的建立之中。（二）开展思想反腐和文化反腐，真正形成人人反腐的社会局面。创新教化理念，把宣教工作纳入各级党委党建工作中，形成全党抓党风廉政宣扬教化的良好局面。实行学

33、、树、讲、看、谈的方法主动开展正面典型教化和反面警示教化活动。另外，应通过多种形式、 多个层面宣扬了廉政文化，从而在全县形成提倡、宣扬、推动廉政文化的良好社会气氛，保证廉政文化建立走在各项工作的前列。 （三）筑牢思想道德防线，提高自身免疫力、抵抗力和防卫实力。大力提倡领导干部廉洁自律、明哲保身、以身作则，让领导干部成为预防腐败的典范，充分发挥示范作用。坚持以人为本，科学进展，紧紧抓住“权力是关键，利益是核心，道德是根底，群众是根本”，把反腐倡廉工作融入经济建立、政治建立、文化建立、社会建立和党的建立之中，推动党风廉政建立和反腐败斗争广泛深化地开展下去。 纪委对农村土地信访问题的调研报告2023

34、年纪委调研报告（2）|返回书目近年来，由于土地问题引发的群众上访，成为各地影响社会稳定、和谐的主要因素，为实行切实可行的对策，刚好化解冲突，我们成立调研组对此问题进展了深化调研。现将状况报告如下： 一、农村土地信访问题的主要表现（一）因根底设施建立占地补偿款安排、土地开发整理占地导致土地不均引发纠纷。XX年，我县该类纠纷引发集体访36起，占土地集体访总量的30%。如威乌高速公路建立占用我县4个乡镇37个村的2553.42亩土地，群众在安排占地款和进展土地调整时看法不一；XX年局部乡镇因土地开发整理占用土地，局部被占地群众对土地调整方案不认可。（二）村干部超标准预留机动地、暗箱操作发包土地引发纠

35、纷。该类纠纷引发集体访20起，占土地集体访总量的16、6%。村干部为化解村内不良债务或谋取利益，通过保存“责任田”、多留“机动地”、 非法收回农户承包地高价发包引发纠纷。（三）因群众要求收回未到期的承包地和承包地到期不能按时 篇五：县级纪委监委调研报告 某县纪委实践运用监视执纪“ 时发觉挂钩联系点的苗头性、倾向性问题。县纪委，加强对纪律执行的监视检查，拓宽问题线索渠道，加强日常监视检查. 二、存在的主要问题（一）“ 三、落实监视执纪“ 炼、沟通轮岗、以案代训等多种形式培育干部，围绕落实监视执纪“ 篇六：县级纪委监委调研报告 纪委调查报告纪委调查报告3篇 严格根据二十四字根本要求对违纪案件，进展

36、了逐卷批阅，拾遗补短，创新提高，进一步完善了案卷材料，确保了案件审理质量。下面是小学生作文网为大家带来的纪委调查报告，盼望能帮忙到大家! 乡镇纪委查办违纪违法案件是维护农村社会稳定、爱护群众利益、亲密党群、干群关系，促进农村经济安康进展的有力保障。镇党委、政府根据县纪委关于加强乡镇纪委查办案件、充分发挥乡镇纪委职能作用的工作要求，把查办基层党员干部违纪违法案件作为纪委的中心工作，仔细分析乡镇纪委办案面临的形势和特点，标准办案程序，提高办案质量，取得了肯定工作成效，工作开展状况如下： 一、加强领导，健全机构(一)健全组织机构。为加强对办案工作的领导，镇党委成立了以镇党委书记任组长，纪委书记任副组

37、长，党委委员、纪委委员、党务干事为成员的镇纪委案件查办工作领导小组，领导小组下设办公室、调查组和审理组，将来信来访、案件查办、档案资料治理、党风廉政教育、廉政文化建立等重点详细工作落实到每位成员身上，使各项工作有人抓、有人管，做到分工明确，责任落实，为镇纪委办案供应了顽强的组织保障。(二)统一思想熟悉。反腐倡廉工作是严厉党的纪律，爱护改革开放，促进经济进展，保证党的根本路线在基层贯彻执行的重要手段。针对局部干部对反腐工作重视程度不够，对纪委案件查办工作熟悉不到位，认为案件查办会影响单位形象、影响经济进展，以及存在的经济上，()纪律让等 现象，镇党委通过召开党委(扩大)会、纪检专题会、职工会、村

38、社干部会等，加强反腐倡廉建立的思想教育，积极引导党员干部正确熟悉反腐倡廉工作的重要意义，统一思想、提高熟悉，在全镇形成了正确熟悉纪委办案、全力支持纪委办案的良好气氛。 二、创新机制，强化措施为充分调动我镇纪检干部查办案件的积极性和主动性，镇纪委通过健全查办案件工作机制，强化了办案责任，严厉了办案纪律，激发了办案热忱。(一)完善办案考核机制。把镇纪委办案工作纳入党风廉政建立责任书的治理范围，把镇纪委是否准时查处违法违纪案件作为一项重要考核内容来抓。结合实际将办案工作进展量化，实行目标治理。(二)建立办案审查汇报制。要求镇纪委独立查办的案件，准时向县纪委汇报，以便于县纪委帮忙分析案情，并提出建立性

39、意见和建议，指导镇纪委快速、精确地查办案件，对镇纪委从挖掘案源、立案、取证、结案到案卷整理、归档等进展指导，帮忙案件查办成员把握办案方法和程序。(三)拓宽案源渠道。通过从检察、审计、信访等传统渠道发觉案源和收集线索的同时，镇纪委积极拓展案源渠道。一是深入站、办、所了解状况，通过与财政所、计生办、林业站、农业效劳中心、城监中队、派出所等座谈，对近年来党员干部涉及违反村财治理、破坏森林资源、违反规划生育、违规建房等违法行为进展了摸排。目前，已结案3件，其中侵害党员选举权1件，赐予其免于党纪处分;妨害代表自由行使选举权1件，赐予其记大过处分;诈骗案件1件，赐予其开除党籍处分。立案3件，其中擅自开垦林

40、地2件、窝藏罪1件。二是主动与 各执法部门沟通，积极挖掘案源。通过与法院、公安、国土、林业等部门的连接，把握党员犯刑事案2件，目前正在收集相关资料。三是从基层走访中发觉状况。把查办经济和选举类案件作为镇纪委办案的重点，通过走访村社干部、老党员、人大代表、群众等，了解发觉问题。发觉拉票贿选案1件，已进入审理阶段。 三、加大投入，保障有力(一)大力完善硬件设施。设立了纪委特地谈话室与办公室，配备了特地的办案设施，包括电脑、录音笔、照相机、电话、保密柜等。(二)充分保障办案经费。为办案人员落实工作经费24500元，提高了纪委办案人员的工作积极性，确保了办案质量。我镇纪委在办案工作中虽然取得了一点成绩

41、，但与新时期农村党风廉政建立、反腐败斗争的形势需要和上级纪委的要求还有肯定的差距。今后我们将在县纪委和镇党委的正确领导下，在镇政府的大力支持下，仔细总结阅历，开拓创新，克制困难，进一步解放思想，兴奋精神，扎实工作，充分发挥镇纪委的职能作用，有效地发挥查办案件的治本功能，积极完善农村惩防体系，为农村经济社会进展保驾护航。组建纪工委、监察分局，深化县级纪检监察机构治理体制改革，是中心关于对纪检监察派驻机构实行统一治理的一项重大决策，能有效整合纪检监察工作力气，进一步强化纪检监察机构监视职能，提升纪检监察工作水平，对深入推动党风廉政建立和反腐败工作具有重大意义。将条块结合、双重领导的派驻纪检组(纪委

42、)改为纪委直接领导的纪工委、监察分局，在领导体制和工作机制上都发生了很大变化，为适应这 种新体制新机制的变化，纪工委、监察分局在开展工作过程中必需正确把握处理好几种关系。 一是要正确把握处理好听从县纪委领导与制造性开展工作的关系县纪委、监察局与纪工委、监察分局是领导与被领导的关系，纪工委、监察分局是在县纪委、监察局的统一领导下，代表县纪委、监察局行使监视权、巡查权、受理权、调查权、建议权等权力。因此，纪工委、监察分局必需明确自己的职责权限，在受理检举、控告、申诉和开展监视检查等工作中都必需严格根据规定程序办理，听从县纪委、监察局的统一安排，自觉承受其治理监视和考核。同时，纪工委、监察分局又要结

43、合自身实际，结合管辖范围内的行业特点，大胆探究，勇于创新，尤其是在加强对面对单位(乡镇)党员干部的廉政教育，构建完善惩防体系，提高监视检查实效上努力探究出一条工作新途径。二是正确把握处理好承受县纪委内设科室业务指导与主动沟通协调的关系县纪委、监察局内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系。为了更好地贯彻执行党的方针政策，全面落实上级纪委布置的各项工作任务，纪工委、监察分局要多主动争取上级业务科室的指导。同时，为了避开纪工委、监察分局与纪委科室之间因存在工作职能穿插，导致工作安排重复，效能低下等问题的发生，纪工委、监察分局要主动加强与科室之间的沟通与协调，准时把握当前工作动态，把握工作重点

44、，协调工作安排，以便取得最正确工作效果。三是正确把握处理好与各片区纪工委之间分工与协作的关系 纪工委、监察分局是根据职能相近、地域相邻、业务相关和毗邻相近、便利工作的原则设置的，各纪工委、监察分局之间既是一种合理的区域和业务分工关系，更是一种协作互助关系。各纪工委、监察分局在工作当中难免发生监视治理范围重叠，工作程序穿插等问题，例如一些较大的县直部门单位，既有县局机关又有驻乡镇场的基层站所，这些基层站所多数状况是人、财、物均属部门统一治理，从其业务性质和治理体制来看，必需由面对县直单位的纪工委、监察分局进展监视检查，但从其地域划分和党组织关系来看又属乡镇治理范围，特殊是在执行党纪处分时，需要乡

45、镇党委、纪委及面对乡镇的纪工委的大力支持协作。另外，由于各纪工委、监察分局人员配置不多，在开展工作时，特殊是县纪委授权开展案件调查工作时会消失人员力气缺乏，业务力量不够等问题，因此，各纪工委、监察分局之间必需加强协作，亲密协作，同心协力，互补长短，整合力气，才能更好的发挥职能作用，促进反腐倡廉各项工作的深入开展。 四是正确把握处理好与相关职能部门之间合作与互助的关系反腐倡廉建立是一项长期性工作，是一项系统工程，需要协调方方面面的力气进展综合治理。纪工委、监察分局要主动加强与公安、检察、审计、财政及党校、广电等部门的联系，根据相关规定互通信息，准时把握了解管辖范围内党员干部遵纪守法的状况，发挥各

46、自部门之间的职能优势，加强对党员干部的教育和监视治理，在坚决惩治违纪违法分子方面形成强大的反腐倡廉气概和打击腐败分子的高压态势。五是正确把握处理好对面对单位实施有效监视和供应优质效劳的关系纪工委、监察分局与县直部门单位以及乡镇场党政组织之间是监视与被 监视的关系。纪工委、监察分局在新的工作体制下，主要职责就是监视，要在监视上表达出应有的独立性，要敢于监视，擅长监视，勤于监视，要从过去同体监视、分散监视中解脱出来，实现异体监视、集中监视和群众监视相结合。要强化工作举措，完善相关制度，力求取得监视实效。在强化监视检查的同时，又要找准反腐倡廉工作效劳改革，促进进展的切入点，重点要加强对面对单位(乡镇

47、)党员干部的教育和监视，促进干部作风的根本好转，着力营造干事创业的良好环境;要仔细贯彻以人为本、执政为民的要求，切实保障民生，维护民利，促进一方和谐，维护一方稳定;要加大督查工作力度，为面对单位(乡镇)各项重大工作任务的落实供应纪律保障。 六是正确把握处理好履行本职工作与维护全县改革进展稳定大局的关系 纪工委、监察分局要根据业务分工切实履行职责，加强监视检查，指导面对单位(乡镇)的党风廉政建立和反腐倡廉工作。同时，要放眼全县改革进展稳定大局，将业务范围内的工作纳入到促进全县改革进展稳定大局之中，通盘考虑，合理谋划，仔细履职，强化监视，确保县委、政府各项决策部署在所面对单位得到更好更快地贯彻落实。要坚决克制部门利益和小团体利益，着眼长远利益，全力促进和保障全县经济社会的科学进展、和谐进展和可持续进展。 _年以来，在市纪委的正确领导下，我办深入学习三个代表重要思想，仔细学习党的十六大和十六届三中全会精神，仔细学习中心纪委第三次全会精神以及中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处