助产护士个人工作总结.docx

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1、 助产护士个人工作总结助产护士个人工作总结1 20xx年产房全体人员在院领导，护理部及科主任的关怀，领导及支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作规划，紧跟创立办及护理部关于三级医院创立的要求及步伐，在助产护士专科培训，护理安全，院感，药品治理，不良大事上报，优质护理效劳，患者满足度调查，绩效考核等方面均有改良和提高。现将20xx年工作总结如下： 一、政治思想方面及三级医院创立方面： 产房全体人员团结努力，在科主任，护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求，坚持全心全意为患者效劳，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨，坚持民族团结，反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参加科室，大科

2、及医院组织的各项学习，培训，提高专科理论学问及技术操作力量；20xx年8月1日起标准了自然分娩产妇的产后侧切口的观看，护理指导及满足度调查，以便更好的催促助产护士赐予产妇更多的心理支持，加强产后安康宣教，产妇的满足度明显提高。未发生护理投诉。准时上报护理不良大事，对存在的问题及隐患准时提出并争论，制定整改措施，未发生护理投诉。 二、完成工作量： 20xx年12月1日20xx年11月30日总分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宫产1146人，剖宫产率48.3%人，会阴侧切缝合626人，中引接生55人；其中早产154人，催产素引产218人，新生儿窒息复苏62人，其中重度窒息2人，新生儿窒息率

3、0.26%产伤一例，安康教育2368人，乙肝疫苗接种2360人，卡介苗接种2360人，乙肝免疫球蛋白接种130人次，20xx年8月26日，产科门诊正式成立，陈医生上门诊，完成了门诊安康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在20xx年在孕妇学校和产前标准宣教和保健效劳等方面连续完善和努力。准时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行诞生医学证明的治理制度。完成诞生医学证明的领取开具和治理工作。 三、工作重点： 1、患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产护士在主任及各位医生，护士的指导，协调及协作下在产程观看，胎心监护图形的识别，对产程的评估和处理，新生儿窒息复苏的预备及有效性以及对产妇的

4、心理疏导，产后会阴侧切口的观看护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面：依据护理部的要求，每月理论培训采纳ppt授课，效果较好，操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训，带回了完整的产房专科操作评分表，20xx年8月份起坚持每月进展专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改良。通过每月的护理安全争论从实际动身，对不良大事准时进展分析总结，产妇满足度调查等措施，准时对存在的硬件，流程，及易疏忽的环节进展持续改良，保证了产妇及新生儿的安全，提高了产妇及家属的满足度。 2、每周两次检查急救物品及药品，处于完好备用状态。积极完成及协作危重病人的抢救。依据等级医院评审

5、要求，做好药品治理工作。 3、产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准，20xx年6月我科在护理部，大科护士长，赵主任的指导下，完成了无菌物品间，医护通道，病人通道的改造，安装了刷手池，区分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及职业暴露处理流程上墙，领取两件防护服，进展了两次职业暴露学问的学习。加强对保洁员的治理及清洁交班的检查和质控，每周大清扫一次，标准治理各台面及空气，物品的消毒。产包及会阴消毒包，拆线包等实现集中供给，保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导，我科对检查中存在的问题准时反应整改，完善。本年度产房未发生院感大事。 4、本年度完成应急演练两次：

6、 （1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个，依据护理部要求废除使用蜡烛，避开发生意外；吸球进展纸塑包装，以备停电时清理新生儿呼吸道。 （2）12月份协作全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。 四、本年度科室人员，院内培训及外出学习状况： 目前产房共10人，陈雪英于8月26日在产科门诊工作，古丽娜尔于20xx年9月1日定产房。张玉虹7月3日12月1日休产假。乌新月，古丽娜尔参与我院低年资操作培训成绩合格，阿勒腾格日丽参与了ICU专科护士培训，成绩合格。孔维娜到20xx年4月1219日在新疆医学院产房参观学习一周，了解产房的工作流程，产房布局及治理等学问。沙如20xx年4月19日7月23

7、日在新疆医学院参与了助产护士的专科培训，此次培训采纳集中授课，理论及操作统一考核，产科，妇科，产房，生殖助孕中心轮转的”方式，更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考核、在护理部指导下，依据年初制定的绩效考核方案依据产房工作特点：夜班急诊多，工作量大等提高了夜班费，依据工作量，工作质量，能级等合理安排，助产护士满足度较高，能表达多劳多得，优劳优得，但在细节和更加科学性方面仍有待加强。 五、完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取，接种，登记及安康宣教工作。 六、产房助产护士是一个团结向上的整体 共同协作，力求做到“母婴平安”让产妇和家属满足，整体的专业学问上有了近一步

8、的提高，共完成论文三篇，杨晓冬怎样避开NST假无反响型张玉虹会阴神经阻滞麻醉的临床观看；孔维娜96例持续性枕横位，枕后位徒手旋转的临床体会 七、仔细带教实习生和进修生及轮转生，有带教规划和小讲课。 八、存在的问题及改良方向 1、治理上仍存在缺陷，艺术性及严谨性有待提高。 2、对助产护士的专业理论学问和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力，构建优秀团队等方面仍需要加强和探究。 3、院感工作还需长抓不懈，并在20xx年的根底上有所改良。 4、三级医院创立资料在护理的指导下有待进一步完善。 5、细节方面的工作，尤其是如何从患者角度动身，优化流程，便利病人的角度仔细做好各项工作。 助产护士个人工

9、作总结2 一年来，我在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下，敬请各位领导及同事提出珍贵意见及建议。 一、政治思想方面： 仔细学习贯彻十九大精神，积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规， 两次参与学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济

10、体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识， 现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士治理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历， 结合我院实际，重新完善修定护理工作

11、制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，标准护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 四、做好护士个人工作规划，加强业务学习，努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，举办了精神科护士学习班， 4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店教师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全

12、市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体护士素养及应急力量，全年的病人满足度提高到97。6%。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习，

13、现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理，提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高护理质量特殊重要。 各科室护士长严格的治理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，

14、为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 六、做好个人工作规划，努力作好医院感染治理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。 严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人治理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医原性感染。 助产护士个人工作总结3 回忆20xx年，在科主任、护士长

15、的正确领导和悉心关心下，本人仔细履行助产护士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理治理各项制度和流程，注意护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，连续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现总结如下： 一、政治思想方面。 作为一名党员，仔细学习党的群众路线，不断提高思想熟悉和政治理论水平，严格要求自己，以身作则，帮助护士长带着全体护理人员，为病人供应更好更优质的护理效劳；积极参与医院组织的员工素养教育及安全医疗教育，并落实到平常的工作中。 仔细学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实仔细，勇于担当。

16、带着本科护理同仁，仔细履行各项制度，在原有优质护理的根底上，工作做得更加细化、效劳更加热忱、病人更加满足。 在医院开展的”三好一满足”活动中，仔细做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常，把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面。 （一）落实要求，抓好护理质量治理。 重视病房治理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理，成立科室质量治理小组，常常进展现场指导与检查各项制度的落实状况，发觉问题，准时在护士会上进展争论分析，提出整改措施，使病房工作实行标

17、准化治理。 注意质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺当到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监视，实施标准化质量治理，每月对护理质量进展检查、量化、反应、整改，建立质量治理的长效机制。根据三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与效劳水平。 （二）强化措施，确保安全护理。 每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，准时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议，不断强化安全意识，仔细学习护理核心制度及病人护理安全治理制度、护理安全隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。 增加

18、法律意识，对住院的高危病人准时进展跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理大事发生。 针对产科专科特色，新增专科护理操作工程乳房护理技术，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术级别；积极做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作，使院感学问深入到每个人，落实到每一个操作过程，避开了穿插感染的发生。 （三）坚持做好护理工作的催促与监管。 以护理核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，发觉缺陷准时纠偏和改良；仔细做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。 （四）真心关爱，改良护理效劳态度和作风，提高护理效劳的满足度。 在科室积极推广优质护理措施，转变了思想

19、观念，整合根底护理，用药治疗、沟通和母乳喂养安康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改良方法与技术，护理效劳满足度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 （五）坚持不懈，全面实施安康教育。 制订针对性强的安康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达100%、反应率达95%。做好孕前期母乳喂养学问安康宣教，并制做图片及幻灯片，对

20、每个孕妇及家属进展宣教，受到欢送和好评。顺当通过爱婴医院复评工作。 （六）开源节流，提高经济效益。 加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格掌握科室支出、杜绝一切铺张现象。 特殊留意科室医疗设备的使用、维护、修理与保养，确保正常运行，为科室制造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。 （七）分散人心，促进各项工作顺当完成。 把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关怀、爱惜、敬重、理解每一位医护工。 作为副护士长，与科室护

21、理人员以诚相待、以心交心，不断发觉和确定科员的优 点和特长，充分激发大家的工作热忱，团结和谐，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 （八）开展培训，提升整体素养。 制订在职人员及三期实习生培训规划，定期组织护理人员进展培训，强化三基训练，常常学习新学问、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代的进展的需要。每月进展一次护理查房，每月进展一次护理病例争论，每季度高年资护士进展理论及操作考试一次；低年资护士进展理论及操作考试两次。 三期实习生出科前进展理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进展科内、院内业

22、务学习及三基理论考核。按带教培训规划，仔细做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。 三、学习方面。 利用业余时间学习产科专科新学问，本人于20xx年6月参与妇产科循证护理培训班，不断汲取先进阅历以充实、提升自我，使我的护理学问能满意不断进展的学科。为医院和个人素养的提高奉献自己的力气。 四、廉洁自律方面。 通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想，廉洁效劳，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回忆。我糊涂地熟悉到在取得成绩的同时，也存在工作阅历、创新、科研等方面的缺乏。 在新的一年里，我决心在成绩面前不傲慢，在缺点面前不气馁，连续保持虚心慎重、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 【助产护士个人工作总结】