双随机一公开自查报告(6篇).docx
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1、 双随机一公开自查报告(通用6篇) 今年以来,梅列区工商局持续深化商事制度改革,效劳群众创业、万众创新,在全力推动“宽进”的同时,深入落实以随机抽查为主要手段的“严管”措施。在李总理7月22日提出推广“双随机”抽查机制后,梅列区局依据省局、三明市局的决策部署,马上试点开展“双随机”抽查工作,根据“随机抽取被检查对象、随机选派检查人员”的要求,积极探究检查人员随机担当检查任务的工作机制,经过近段时间实践,抽查工作成效和执法干部履职意识都有了肯定提升。主要做法如下: 一、加强组织领导,形成“双随机”抽查联动格局 在被选定为三明市工商系统探究“双随机”抽查工作机制的试点单位后,梅列区工商局局党组高度
2、重视,把该工作作为全局当前的主要工作来抓,力争取得实效。一是强化意识。准时召开党组扩大会议,组织学习领悟李总理在7月22日国务院常务会议上的讲话及国务院办公厅关于推广随机抽查 标准事中事后监管的通知(国办发202358号)精神实质,传达省、市局关于试点工作的精神,切实转变监治理念,充分熟悉“双随机”抽查对于解决“任性”检查、执法扰民、执法不公、执法不严等问题的意义和作用。二是强化部署。成立了以“一把手”为核心的抽查试点工作领导小组,形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓催促、业务股室抓指导、工商所抓落实的工作格局。加强与市局企监科沟通,结合中心文件精神和基层实际,发动全局干部积极建言献策,屡次召开
3、会议研讨检查人员随机抽取工作的详细实施步骤和方法,在现有法律法规、标准性文件的框架下进展大胆创新,于7月31日制定出台了梅列区工商局试行企业公示信息抽查检查人员随机抽取工作实施方案。三是强化催促。将“双随机”抽查工作列入年终绩效考评,作为评优评先的重要依据。局领导班子亲自带队,到各工商所对年报抽查工作进展现场督导,并实行周督查通报制度,催促工商所及抽查人员序时推动年报抽查工作进度。 二、坚持先行先试,制定“双随机”抽查配套措施 该局摸索制定了一系列配套措施,理顺工作机制,以保障“双随机”抽查工作顺当开展。一是建立抽查人员名录库。将区局4个工商所除执法办案组外的具备行政执法资格的人员全部纳入企业
4、公示信息不定向抽取人员名录库,目前共纳入14名。同时,建立定向抽查后备检查人员数据库,区局机关除后勤股室、直属单位外,全部具备行政执法资格的执法人员全部纳入后备检查人员名录库,为后续开展的专项、定向抽查任务做好预备。二是开发“检查人员随机抽取系统”。区局开发了简易的“检查人员随机抽取系统”软件,利用该软件可随机确定被抽查企业的检查人员,并以随机抽取先后挨次确定A岗和B岗,由A岗检查人员(第一录入人)负责抽查任务的组织和录入。随机抽取检查人员后,生成随机抽查人员工作派遣单,一式三份,一份由市场股留存,一份由检查人员持有,一份送达被抽查企业辖区工商所。三是解决检查人员一体化平台管辖及录入权限问题。
5、在开展“双随机”抽查试点工作期间,全部随机抽取的检查人员的一体化平台账号统一归结于市场股名下,打破管辖区域和部门权限约束,较好解决了在系统升级前检查人员的录入问题。四是推行联动抽查机制。为解决专项抽查任务专业性较强(如出资信息抽查、经营行为抽查等)与基层抽查人员专业素养参差不齐之间的冲突,推行“股所联动”、“队所联动”制度,注册、商广、市场、检查大队等业务股、队,全面协作工商所开展抽查工作,做到一线指导、一同检查、一起讨论,准时解决工商所在抽查工作中遇到的问题。五是量身定制抽查手册。针对前期抽查工作中存在的问题,借鉴有关做法,编发了梅列区工商局企业公示信息抽查手册,明确抽查工作流程、内容、任务
6、等,要求各检查人员在开展抽查前必需学习把握,以提升抽查工作质量。 三、严格执行流程,确保“双随机”抽查成效显现 该局以此次20xx、20xx年度企业年报公示信息抽查为契机,深入开展“双随机”抽查试点工作。接收到省局抽取的企业年报公示信息抽查任务名单后,该局在有关人员的现场见证下,通过“检查人员随机抽取系统”随机抽取检查人员名单,生成随机抽查人员工作派遣单,并经反复核对。各组检查人员严格根据福建省工商系统市场主体抽查实施方法(试行)要求,做好抽查实施前的预备,对比抽查内容进展现场检查,并依照有关规定对抽查中发觉的问题进展处理。此次“双随机”抽查的实践,取得了肯定成效:一是提高了事中事后监管透亮度
7、。该局在“双随机”抽查工作中,立足被检查对象与检查人员是双向互盲的原则,接收分派抽查任务,标准检查流程,保证了市场主体和被监视对象权利公平、时机公平、规章公平,促进阳光监视和执法,降低了基层履职风险,得到了被检查对象的认同和确定。二是提高了抽查工作效率。在“双随机”抽查模式下,抽查过程全程留痕,实现责任可追溯,抽查人员的抽查任务随机产生,参加抽查的人员对当次抽查任务负责,做到“包干到户”,其他人员不得干预抽查过程和抽查结果,这促使抽查人员工作责任心加强,能保质保量序时完成抽查工作。如在2023、2023年度的年报抽查工作中,抽查人员均在9月1日前完成年报抽查工作,比省局要求时限提前了一个月,大
8、大提高了工作效率。三是提高了抽查工作质量。“双随机”抽查机制肯定程度上克制了抽查的随便性和人情检查,促进了抽查质量提升。目前,该局89户内资企业年报公示信息抽查任务已全部完成,共发出限期变更经营场所的责令改正通知书13份,发出责令限期履行公示义务通知书5份,立案查处1起企业违法行为,已列入经营特别名录企业8户,成效较此前有了较大提升。四是提高了干部学习主动性。抽查工作的内容要求随机抽查的人员对抽查法律法规、工商法规有综合性的把握。抽查人员为解决抽查过程中消失的问题,出于对工作的责任心、使命感,促使抽查人员通过自身主动学习法律法规、把握操作手册、请教业务股室等多种方式,来提高抽查工作水平,肯定程
9、度上提高了检查人员学习的主动性。五是提高了经营者信用意识。在此次年报“双随机”抽查工作中,该局遵循“抽查与宣传相促进”的工作思路,加强抽查结果的运用,注意对被抽查企业及其周边市场主体的宣传,引导市场主体履行年报、公示即时信息、标准经营等法定义务,珍惜信用记录,有效提高了抽查工作的影响力和威慑力,各部门联合惩戒的制约作用也不断显现,前来申请移出经营特别名录的企业明显增加。 四、注意总结反应,助力“双随机”抽查顺当推广 该局遵循“先行先试,积极实施,大胆摸索,稳步推动,准时总结”的原则,准时总结反应“双随机”抽查工作中消失的问题、遇到的困难,以推动“双随机”抽查工作顺当开展。一是检查人员权限受限问
10、题。由于监管的属地原则,工商所人员一体化平台账号无法查看异地工商所辖区市场主体的登记信息和年报信息,也无法对异地工商所辖区市场主体的抽查任务进展操作,这不便于“双随机”抽查工作的开展,异地工商所检查人员在抽查过程和结果录入等方面存在难题。虽然梅列局将全部检查人员账号归入市场股下,肯定程度上克制了该难题,但这也不便检查人员其它日常工作的开展。因此,建议省局依据实际需求优化一体化平台有关权限配置。二是检查人员随机抽取软件问题。由于经费、时间、水公平方面的限制,梅列区局未聘请专业人员开发专业的人员随机抽取软件。目前该局制作的“检查人员随机抽取系统”相对简易,使用上还存在很多问题。因此,建议省局开发一
11、套软件,便于全省统一操作。三是检查人员缺乏抽查阅历问题。企业公示信息抽查工作是事中事后监管的新课题,缺乏充分阅历,因此在检查过程中,查什么、怎么查、检查标准是什么、非正常情形认定时如何保证证据链的完整合法、非专业人员怎样检查账务账目等专业性强的工程,等等,这些问题始终困扰着检查人员。因此,建议省局制定统一的公示信息抽查工作标准,形成涵盖抽查工作步骤、程序、后续处理等方面的指南,促进抽查工作科学化、标准化。四是联合开展抽查问题。依据被检查对象反映,企业常常要应对多个部门检查,负担较重。特殊是,目前大多县级实行了“三合一”,基层一个部门要同时面对上级多个部门,假如随机抽查制度不能考虑到协调的问题,
12、基层部门就会陷入这个部门抽查刚完毕,另一个部门一样或相近内容的抽查又开头的状况,加重基层和企业的负担。因此,建议省局加强与有关部门沟通协调,统筹安排随机抽查和专项检查。 双随机一公开工作总结 篇二 为进一步创新政府治理方式,标准市场执法行为,强化市场主体自律和社会监视,着力解决群众反映的突出问题,提高监管效能,激发市场活力,自xx年开头,省工商局领先在全系统探究推行双随机、一公开监管模式,取得良好效果。 一是制定方法。xx年5月制定了青海省工商系统市场主体公示信息抽查暂行方法,根据随机、公正、标准原则,准时建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库,通过肯定比例、随机摇号的方式,
13、确定随机抽查名单和检查人员名单,确保抽查工作公正、公开、公正。 二是明确方式。抽查分为定向抽查和不定向抽查两种。对实施抽查的企业实行实地核查、书面检查、网络监测等方式进展。对市场主体的通信地址、联系电话、网站以及从事网络经营的网店信息、存续状态等信息作为一般检查信息;对企业实缴出资、投资设立企业、购置股权、股权变更信息、资产状况信息、对外担保信息、行政许可信息、学问产权出质信息、行政惩罚信息、通过住宅或经营场所能否与企业取得联系等作为重点检查信息。 三是运用结果。抽查工作完成后,准时归纳整理抽查结果,统一向社会公示。对检查结果符合纳入经营特别名录情形的市场主体,根据青海省企业经营特别名录治理暂
14、行实施方法纳入经营特别名录;对检查中发觉的违法违规行为,根据有关程序移交案件线索。同时,加强各部门沟通和协作,建立和完善信息共享机制,将抽查结果准时推送给相关部门、行业协会,为当地经济进展、监管风险供应参考,为探究市场监管新模式积存阅历。 xx年,省工商部门根据3%比例确定抽查了1192户企业。通过抽查明确正常企业1007户、占84.48%;列入特别名录企业162户、占13.6%(其中:虚假年报企业63户、占总数5.29%。未公示即时信息企业29户、占总数2.43%,住宅失联企业70户、占总数5.87%);不予协作情形企业3户、占0.25%;注销企业20户、占1.68%。对于抽查发觉的违法违规
15、行为,准时依法依规进展处理,形成了有效震慑,增加了市场主体守法的自觉性。 总体看,双随机抽查工作推动以来,呈现出四个特点:一是社会人员参加监视摇号,表达了工作程序上的标准性。二是被查企业随机摇号产生,表达了抽查名单确定上的公正性。三是抽取流程阳光简明,表达了工作上的公开性。四是检查人员从全部执法人员中随机抽取,打破了以往检查上各自为阵的局限性。消退了执法任性,进一步增加了执法人员的责任感和使命感。 双随机一公开自查报告 篇三 为深入推动贵安新区食品安全监视检查工作改革创新,进一步标准食品安全监视检查行为,从6月份开头,新区将启动食品安全监视检查“双随机”“两库一单”工作,推广运用随机检查作为新
16、区市场监管局实施年度执法规划和开展食品安全大检查、大整治等监管执法工作的主要方式。 一是建立行政执法人员名录库。以市场监管局稽查支队、食消处、各基层分局执法人员作为随机抽查的主体,开展随机抽查工作,建立“执法检查人员名录库”。目前,已有30名执法人员列入名录库。 二是建立随机抽查对象名录库。以新区直管区内28家获证食品生产企业、大学城9所高校19个食堂、各乡镇95所中小学幼儿园食堂为主体,建立随机抽查对象名录库。并自20xx年下半年起,随机抽查对象名录库每半年更新一次。 三是编制随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定,在仔细梳理监管部门职责根底上,逐
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