临时工劳动合同2.docx

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1、临时工劳动合同最新合同编号：【合同编号】临时工劳动合同甲方（雇主）：【甲方信息】乙方（临时工）：【乙方信 息】根据中华人民共和国劳动法及其相关法律法规的规定， 甲乙双方在平等合理的基础上，在公平协商的原则下，经过友 好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条临时工基本信息乙方同意在甲方单位工作，具体岗位为【具体岗位】，工 作期限为【工作期限】。第二条各方身份1 .甲乙双方确认，本协议为劳动合同，甲方为乙方的雇主, 乙方是甲方的临时工。2 .乙方必须完成甲方安排的工作任务，并按时上下班，服 从甲方劳动纪律、规章和安全生产制度。第三条权利和义务1 .甲方的权利和义务:(1)向乙方提供职业安全健康、劳动

2、条件和工资福利待 遇。(2)要求乙方完成工作任务，并指导、督促和考核乙方工 作。(3)支付乙方劳动报酬。(4)保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、劳动 权、财产权等法定权益。2 .乙方的权利和义务：(1)享有劳动报酬，在规定时间内领取工资。认真履行工作任务，服从甲方的管理和安排。(3)遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保护甲方的知识产 权和商业秘密。保护甲方的合法权益，不得侵犯甲方的人身权、商业 利益、知识产权等法定权益。第四条履行方式1 .工作地点：【工作地点】2 .工作时间：【工作时间】3 .试用期：【试用期】4 .工作内容：【工作内容】第五条期限L本协议所约定的工作期限为【工作期限】。

3、2.工作期限届满后，如甲方继续需要乙方工作，甲乙双方 可另作协商，并按照相关法律法规办理延长协议手续。第六条违约责任1 .甲方违约责任：不按照规定时间和标准向乙方支付工资，应当支付滞 纳金和赔偿金。未经乙方同意解除或变更劳动合同的，应当支付赔偿 金。2 .乙方违约责任：(1)严重违反劳动纪律、安全规章和制度的，甲方有权解 除劳动合同。(2)无故不按照甲方要求出勤工作，超过【次数】次，甲方 有权解除劳动合同。第七条法律效力和可执行性本合同依据中华人民共和国劳动法以及其他相关法律法规 制定，具有法律效力和可执行性。第八条其他1 .本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商处理。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。3 .本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：（签字）：【签字】乙方（签字）：【签 字】日期：【日期】